Controlling - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Frankfurt (Main) Controlling

Controller (m/w/d) Den Job will ich in Frankfurt sofort unbefristet Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung Vollzeit Ein Job bei der FES-Gruppe bietet mehr und bringt Sie gut durch den Alltag. Bei uns erleben Sie echte Gemeinschaft, nachhaltige Jobsicherheit und einem optimalen Mix aus Freizeit und Berufsleben.

Referent Financial Accounting (w/m/d) am Standort Frankfurt Wenn es um Zahlen geht, hast Du den vollen Durchblick und mit Deiner analytischen Denkweise durchschaust Du komplexe Sachverhalte nicht nur, sondern kannst sie auch erklären?

Wir sind ein mittelständisches und inhabergeführtes Biotechnologieunternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Controller (all genders) Tätigkeitsbeschreibung Du unterstützt bei der Kostenstellenrechnung sowie dem monatlichen Reporting und führst regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durch Du erstellst monatlich die rollierende Liquiditätsplanung sowie den Forecast Auch die Mitarbeit bei der Mittelfristplanung gehört zu deinen Aufgaben Du analysierst das aktuelle Marktumfeld und erstellst Wettbewerbsanalysen Darüber hinaus behältst Du die Förderlandschaft im Blick und eruierst zusammen mit den Fachabteilungen relevante Programme Anforderungsprofil Du hast erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert und konntest bereits Berufserfahrung im Rechnungswesen sammeln Darüber hinaus besitzt Du eine hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte und analytische Arbeitsweise MS Office-Anwendungen wie insbesondere MS Excel beherrschst Du sicher, wobei Du auch erste Erfahrungen im Umgang mit ERP Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics Navision) sowie Lucanet vorweisen kannst Du verfügst über ein äußerst hohes Verständnis für ganzheitliche Prozesse sowie über stark ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten Du bist selbstständig sowie strukturiert in deiner Arbeitsweise und arbeitest Dich gerne in neue Themengebiete ein Ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit rundet Dein Profil ab Dich erwartet Wir bieten Dir ein harmonisches, dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld in einer spannenden Branche.

Was wir uns von Dir wünschen: Fundierte Controlling-Expertise: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration (Controlling-Fokus bevorzugt), Finance & Controlling, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling.

Was wir uns von Dir wünschen: Fundierte Controlling-Expertise: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration (Controlling-Fokus bevorzugt), Finance & Controlling, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling.

SOX und Minimum Standard, dokumentierst Prozesse sorgfältig und stehst dem Management mit fundierten Handlungsempfehlungen zur Seite. Dein Profil Idealerweise Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen (z. B. Bilanzbuchhalter*in) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Meldewesen / Controlling, optimalerweise in einem Kreditinstitut Umfassendes Know-how in der Buchhaltung und Rechnungslegung von Banken nach HGB / RechKredV und IFRS sowie im Umgang mit der bankentypischen Rechnungslegungssoftware (SAP Bank Analyzer, SAP S/4HANA, SAP BW) Ausgeprägte IT-Affinität und Praxis in der Projektarbeit sowie der Prozess- / Anforderungsanalyse Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.

Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören: Eigenverantwortliche Leitung des Finanzbereichs, einschließlich der Erstellung von Finanzierungsplänen und Controlling Kreative Akquise von Finanzmitteln aus öffentlichen Mitteln, Stiftungs- oder Spendengeldern Management der Fördermittel sowie Überwachung der Antragstellungen und Verwendungsnachweise von FIM Verantwortung im Bereich Personalmanagement Repräsentation von FIM gegenüber politischen Entscheidungsträger*innen und Förderpartner*innen Ihr Profil: Sie bringen Erfahrung im Finanzmanagement mit und möchten sich für eine bedeutende Sache einsetzen?

Unter unserem Dach vereint sind u.a. die Reuss Private Bank für Wertpapierhandel, das Haftungsdach BN & Partner Capital, der Maklerpool FONDSNET sowie der Finanzierungsspezialist Haus Finanz Kontor und der IT-Dienstleister foo – financial engineering. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze uns ab sofort! Bewirb Dich jetzt! Miriam Schmitz freut sich auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung: bewerbung@reussprivate.de Reuss Private Bank Steinstraße 33 50374 Erftstadt bewerbung@reussprivate.de www.reussprivate.de

Dazu gehören insbesondere: Strategische, operative und technische Leitung mehrerer Produktionsbetriebe Sicherstellung und Steuerung einer effizienten Bedarfs- und Produktionsplanung sowie eines entsprechenden Controllings (KPI Reporting) Fachliche und disziplinarische Führung der Betriebsleitungen, sowie Gesamtbudgetverantwortung Initiierung und Planung von Investitionen sowie Bereitstellung aller notwendigen Ressourcen zur Einhaltung der relevanten gesetzlichen Bestimmungen Sicherstellung der Erfüllung der Betreiberpflichten Verantwortliche Konzeption, Planung und Steuerung von Maßnahmen zur optimalen Kapazitätsauslastung sowie zur Implementierung von Neuproduktionen (KVP-Ansatz) Sicherstellung einer den gesetzlichen Vorgaben entsprechenden Dokumentation in allen zugeordneten Produktionsbetrieben, hierzu gehören auch GMP-Regularien und/oder spezielle Kundenanforderungen Ihr Profil: Diplom-Chemiker/in oder Diplom-Ingenieur/in Verfahrenstechnik mit > 10 Jahren Berufserfahrung im Produktionsbereich Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im Umfeld der chemischen Industrie Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Professionalität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Was wir Ihnen bieten: Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. individueller und bedarfsbezogener Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsärztlicher Dienst mit Gesundheitscheck und kostenloser Grippeschutzimpfung Firmenwagen und die Möglichkeit eines Job-Rads Kostenlose Parkplätze Eine unkomplizierte, offene Unternehmens- und Führungskultur mit flachen Hierarchien geprägt durch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Sie können sich mit dem beschriebenen Anforderungsprofil identifizieren?

Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen / Controlling / Finanzwirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z. B. Bilanzbuchhalter / internationaler Bilanzbuchhalter (m/w/d). Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.

Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen / Controlling / Finanzwirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z. B. Bilanzbuchhalter / internationaler Bilanzbuchhalter (m/w/d). Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.

Für unsere Abteilung Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Stellvertretende Leitung Technik (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie: Planung, Durchführung und Leitung technischer Projekte im Bereich Technik mit Fokus auf Betrieb und Instandhaltung, einschließlich der Ressourcensteuerung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Monitoring und Reporting der Projektfortschritte an das Management und Controlling Analyse und Optimierung des technischen Anlagenbestands sowie der zugehörigen Prozesse unter Verwendung von CAFM-Software. Unterstützung bei der Planung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie Entscheidungsvorlagen für geplante Instandhaltungen und Investitionen Verhandlung von Service- und Wartungsverträgen für technische Anlagen Zentraler Ansprechpartner für technische Themen bei Projekten und Anschaffungen Unterstützung des Technischen Leiters bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung Technik im Vertretungsfall, inklusive der disziplinarischen und organisatorischen Führung der Mitarbeiter an allen Standorten Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer komplexen Organisation Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Projekte sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie Problemlösungsfähigkeiten Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement, Digitalisierung und Kostenoptimierung Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Das können Sie von uns erwarten: Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl.

Für unsere Abteilung Baumanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Leitung für Baumanagement (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie: Vorbereitung, Planung, Koordination und Steuerung von Sanierungs-, Umbau- und Neubauprojekten an unseren zwei Krankenhausstandorten in enger Abstimmung mit Nutzervertretern und dem Management des Unternehmens Durchführung von Vor- und Machbarkeitsuntersuchungen von baulichen Maßnahmen in enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen (u.a. Recht, Finanzen, Controlling) Leitung und Motivation des Projektteams sowie Koordination der projektausführenden Beteiligten, u.a. Architekten, Ingenieure und ausführende Firmen Monitoring und Reporting von Investitionsmaßnahmen an die Unternehmensleitung und Gremien Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften und Qualitätsstandards bei der Vorbereitung und Durchführung aller Bauprojekte sowie Erkennung und Steuerung von Risiken Kommunikation und Abstimmung mit den Bauherren, Behörden und weiteren relevanten Parteien Strategische bauliche Weiterentwicklung diverser Standorte im Rhein-Main-Gebiet mit Schwerpunkt auf Wohnkonzepte und deren mittelfristige Umsetzung.

Du übernimmst die Verantwortung für deren Implementierung, überwachst die Umsetzung und stellst sicher, dass die gewünschten Verbesserungen erreicht werden Du baust ein kontinuierliches Controlling-System für unsere Prozesse auf, um Leistungen zu messen, Fortschritte zu verfolgen und die Prozesseffizienz fortlaufend zu steigern. Aus den Ergebnissen leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab Unterstütze das Unternehmen aktiv im Veränderungsprozess.

Für unsere Abteilung Baumanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Leitung für Baumanagement (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie: Vorbereitung, Planung, Koordination und Steuerung von Sanierungs-, Umbau- und Neubauprojekten an unseren zwei Krankenhausstandorten in enger Abstimmung mit Nutzervertretern und dem Management des Unternehmens Durchführung von Vor- und Machbarkeitsuntersuchungen von baulichen Maßnahmen in enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen (u.a. Recht, Finanzen, Controlling) Leitung und Motivation des Projektteams sowie Koordination der projektausführenden Beteiligten, u.a. Architekten, Ingenieure und ausführende Firmen Monitoring und Reporting von Investitionsmaßnahmen an die Unternehmensleitung und Gremien Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften und Qualitätsstandards bei der Vorbereitung und Durchführung aller Bauprojekte sowie Erkennung und Steuerung von Risiken Kommunikation und Abstimmung mit den Bauherren, Behörden und weiteren relevanten Parteien Strategische bauliche Weiterentwicklung diverser Standorte im Rhein-Main-Gebiet mit Schwerpunkt auf Wohnkonzepte und deren mittelfristige Umsetzung.

Für unsere Abteilung Baumanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Leitung für Baumanagement (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie: Vorbereitung, Planung, Koordination und Steuerung von Sanierungs-, Umbau- und Neubauprojekten an unseren zwei Krankenhausstandorten in enger Abstimmung mit Nutzervertretern und dem Management des Unternehmens Durchführung von Vor- und Machbarkeitsuntersuchungen von baulichen Maßnahmen in enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen (u.a. Recht, Finanzen, Controlling) Leitung und Motivation des Projektteams sowie Koordination der projektausführenden Beteiligten, u.a. Architekten, Ingenieure und ausführende Firmen Monitoring und Reporting von Investitionsmaßnahmen an die Unternehmensleitung und Gremien Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften und Qualitätsstandards bei der Vorbereitung und Durchführung aller Bauprojekte sowie Erkennung und Steuerung von Risiken Kommunikation und Abstimmung mit den Bauherren, Behörden und weiteren relevanten Parteien Strategische bauliche Weiterentwicklung diverser Standorte im Rhein-Main-Gebiet mit Schwerpunkt auf Wohnkonzepte und deren mittelfristige Umsetzung.

Stammdatenpflege im Materialwirtschaftsprogramm NICE, Kontieren von Rechnungen, Erstellen von Monatsrechnungen, Überwachung I Controlling des genehmigten Budgets im Wirtschaftsplan für Medizintechnik. Lieferantenauswahl (eigenverantwortlich bzw. nach Abstimmung mit dem medizinischen Fachpersonal). Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und der Beschaffungsstrategie sowie Koordination von Projekten im operativen und strategischen Einkauf Unterstützung im Qualitätsmanagement, insbesondere Erstellung und laufende Aktualisierung der Dokumente und Verfahrensanweisungen Sicherstellung der Zertifizierungsfähigkeit der Abteilung und Mitwirkung im externen Audit.

Wir suchen Dich als Specialist Accounting (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Jetzt bewerben Hier sorgst Du für Qualität Operative Accounting-Tätigkeiten: Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen und Zahlungsabwicklung Haupt- /Sachkontenbuchhaltung Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Steuerprüfungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen Mitarbeit an Projekten: Analyse und Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen, um Effizienz und Qualität zu steigern Identifikation und Implementierung von Automatisierungspotenzialen im Accounting Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Controlling und IT zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse Unterstützung bei der Einführung neuer Buchhaltungsstandards und -richtlinien Weitere Schwerpunkte: Mitwirkung bei der Erstellung und Analyse des Cashflows und der Liquiditätsplanung Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung des Managements Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits Das hast Du schon auf der Habenseite Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Unternehmen Einen proaktiven Blick für Prozesse und die Motivation, über das reine Tagesgeschäft hinaus zu denken Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z.

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Strategische & übergeordnete Aufgaben: Beratung der Vizepräsidentin für Hochschulentwicklung und Digitalisierung in ihrer Funktion als präsidiale CIO Erarbeiten und Realisieren der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der CIO Weiterentwicklung des IT-Service-Portfolios, gezielte Ausrichtung an den Hochschulbedürfnissen und Steuerung der IT-Infrastruktur sowie Umsetzung von Sicherheitskonzepten Budgetverantwortung, IT-Controlling der Abteilung und Ressourcenoptimierung Operative & führende Aufgaben: Leitung des derzeit vierköpfigen Teams, Entwicklung der Teamstrukturen und Prozesse Fungieren als Eskalationsinstanz für den 2nd-Level-Support Verantwortung für IT-Sicherheit, Datensicherung, IT-Datenschutz und Notfallmanagement Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs mit Blick auf technologische Innovationen, Verfahren und Betriebssicherheit Planung, Steuerung und Kontrolle der Abteilungsziele Koordination & Zusammenarbeit: Entwicklung und Überwachung der Service Level Agreements Steuerung IT-Projekte in Zusammenarbeit mit der CIO und dem DTO Proaktive Kommunikation teamintern, in der Hochschule und zu Kooperationspartner*innen Ihr Profil: Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar, mit mind. vier Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld Mehrjährige Führungserfahrung in strategischer und operativer Leitung ist von Vorteil Umfassendes Fachwissen und praktische Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise aus den Bereichen: Netze, Linux/Windows Server, Cloud-Technologien/-infrastrukturen, RHEL/CenOS, Debian, Ubuntu Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung aus den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, IT-Betrieb, Service-Desk, IT-Sicherheit, IT-Datenschutz sowie im Bereich Netzwerkinfrastrukturen (TCP/IP, Switching, Routing, Firewalling, VPN) Erfahrungen in der Koordination von IT-Projekten Gute Kenntnisse und Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und Kenntnisse in Englisch Erfahrungen mit Hochschulstrukturen sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und Serviceorientierung Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit Unser Angebot: Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem künstlerischen Umfeld Attraktiver tariflicher Rahmen mit einer Vergütung je nach individueller Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung Zugang zu kulturellen Veranstaltungen, Aufführungen und Konzerten der Hochschule Unentgeltliches LandesTicket Hessen nach Maßgabe des derzeit gültigen Tarifvertrages und kostengünstige Parkmöglichkeit Die HfMDK legt Wert auf Vielfalt und Toleranz und fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter.

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Strategische & übergeordnete Aufgaben: Beratung der Vizepräsidentin für Hochschulentwicklung und Digitalisierung in ihrer Funktion als präsidiale CIO Erarbeiten und Realisieren der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der CIO Weiterentwicklung des IT-Service-Portfolios, gezielte Ausrichtung an den Hochschulbedürfnissen und Steuerung der IT-Infrastruktur sowie Umsetzung von Sicherheitskonzepten Budgetverantwortung, IT-Controlling der Abteilung und Ressourcenoptimierung Operative & führende Aufgaben: Leitung des derzeit vierköpfigen Teams, Entwicklung der Teamstrukturen und Prozesse Fungieren als Eskalationsinstanz für den 2nd-Level-Support Verantwortung für IT-Sicherheit, Datensicherung, IT-Datenschutz und Notfallmanagement Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs mit Blick auf technologische Innovationen, Verfahren und Betriebssicherheit Planung, Steuerung und Kontrolle der Abteilungsziele Koordination & Zusammenarbeit: Entwicklung und Überwachung der Service Level Agreements Steuerung IT-Projekte in Zusammenarbeit mit der CIO und dem DTO Proaktive Kommunikation teamintern, in der Hochschule und zu Kooperationspartner*innen Ihr Profil: Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar, mit mind. vier Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld Mehrjährige Führungserfahrung in strategischer und operativer Leitung ist von Vorteil Umfassendes Fachwissen und praktische Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise aus den Bereichen: Netze, Linux/Windows Server, Cloud-Technologien/-infrastrukturen, RHEL/CenOS, Debian, Ubuntu Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung aus den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, IT-Betrieb, Service-Desk, IT-Sicherheit, IT-Datenschutz sowie im Bereich Netzwerkinfrastrukturen (TCP/IP, Switching, Routing, Firewalling, VPN) Erfahrungen in der Koordination von IT-Projekten Gute Kenntnisse und Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und Kenntnisse in Englisch Erfahrungen mit Hochschulstrukturen sind von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und Serviceorientierung Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit Unser Angebot: Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem künstlerischen Umfeld Attraktiver tariflicher Rahmen mit einer Vergütung je nach individueller Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung Zugang zu kulturellen Veranstaltungen, Aufführungen und Konzerten der Hochschule Unentgeltliches LandesTicket Hessen nach Maßgabe des derzeit gültigen Tarifvertrages und kostengünstige Parkmöglichkeit Die HfMDK legt Wert auf Vielfalt und Toleranz und fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter.