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Pädagogische Fachperson (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten: Eingruppierung nach TVöD-SuE monatliche SuE-Zulage i.H.v. 130 € brutto (Vollzeit) Leistungsentgelt nach §18 TVöD, derzeit pauschaliert zusätzliche freie Arbeitstage nach TVöD-SuE höherer Personalschlüssel durch Fellbacher Faktormodell Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 75 % bei Benutzung des ÖPNV (VVS, Jobticket) Radbonus bei der Nutzung des Fahrrads zur Arbeitsstätte und Bikeleasing gezielte Fort-und Weiterbildungsmöglichkeit betriebliche Kinderbetreuung Angebote zur Gesundheitsförderung Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge Aktive Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern Ihr Profil: Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge/-in, Kinderpfleger/in mit staatlicher Anerkennung oder weitere Fachkräfte nach dem Fachkräftekatalog §7 KiTaG Offenheit und Engagement soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen Amt für Bildung, Jugend, Familie und Sport Weitere Informationen: Frau Pfaff 0711/5851-229 Arbeitsrechtliche Rückfragen: Frau Frey 0711/5851-598 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des für Sie in Frage kommenden Arbeitsfeld und Arbeitsumfang über unse Ausschreibendes Unternehmen: Stadt Fellbach Ausschreibungsdatum: 2024-05-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Erziehung; Sozialpädagogik; Krankenpflege; Therapeut Branchen: Bildung & Training; Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige09.05.202470734 FellbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten: Eingruppierung nach TVöD-SuE monatliche SuE-Zulage i.H.v. 130 € brutto (Vollzeit) Leistungsentgelt nach §18 TVöD, derzeit pauschaliert zusätzliche freie Arbeitstage nach TVöD-SuE höherer Personalschlüssel durch Fellbacher Faktormodell Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 75 % bei Benutzung des ÖPNV (VVS, Jobticket) Radbonus bei der Nutzung des Fahrrads zur Arbeitsstätte und Bikeleasing gezielte Fort-und Weiterbildungsmöglichkeit betriebliche Kinderbetreuung Angebote zur Gesundheitsförderung Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge Aktive Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern Ihr Profil: Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge/-in, Kinderpfleger/in mit staatlicher Anerkennung oder weitere Fachkräfte nach dem Fachkräftekatalog §7 KiTaG Offenheit und Engagement soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen Amt für Bildung, Jugend, Familie und Sport Weitere Informationen: Frau Pfaff 0711/5851-229 Arbeitsrechtliche Rückfragen: Frau Frey 0711/5851-598 Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des für Sie in Frage kommenden Arbeitsfeld und Arbeitsumfang über unse Ausschreibendes Unternehmen: Stadt Fellbach Ausschreibungsdatum: 2024-05-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Erziehung; Sozialpädagogik; Krankenpflege; Therapeut Branchen: Bildung & Training; Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige09.05.202470734 FellbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Senior Referent (w/m/d) / Personalentwicklung
Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in den Bereichen Change Management und Kulturentwicklung Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung bestehender und künftiger Personalentwicklungsformate/ -prozesse Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsangebote Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in den Themenfeldern Personalentwicklung und Weiterbildung Konzeption und Durchführung von Seminaren, Workshops und digitalen Formaten Sicherstellung der Nachhaltigkeit von Lernerfolgen und Praxistransfers Individuelles Coaching DU BRINGST MIT: Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personalentwicklung sowie Begleitung von Veränderungsprozessen Zusatzqualifikation im Bereich Training, Organisationsentwicklung, Change Management oder Coaching wünschenswert Erfahrung in der Projektarbeit und Projektsteuerung Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Ganzheitliches, strategisches Denken bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität Zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise Spaß am selbständigen und vernetzten abteilungsübergreifenden Arbeiten im Team Natürliche und authentische Persönlichkeit DAS BIETEN WIR DIR: Flexible Arbeitszeiten (37,75 Stundenwoche bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Bezahlung nach Tarifvertrag der Versicherungswirtschaft (13,7 Gehälter mit Sonderzahlungen), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Moderne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und Betriebsrestaurant Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot Fitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung, diverse Gesundheitsangebote, wie bspw.Partner-Anzeige09.05.202470736 FellbachVertrieb, Verkauf
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