10 Treffer
Corporate - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Essen Corporate
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Projektmanager Einkauf Rechenzentren (m/w/d)
Dann freuen wir uns ab sofort auf Ihre Unterstützung für unsere HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen Projektmanager Einkauf Rechenzentren (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die Beschaffung sämtlicher Bauleistungen in der Angebots-, Bau- und Betriebsphase von Nachunternehmer- und Lieferleistungen Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien, um Kosten zu senken und Effizienz zu steigern Verhandlung von Verträgen und Preisverhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern in der Angebots-/ Kalkulationsphase im engen Austausch mit dem technischen Projektteam Überwachung von Lieferantenleistungen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Erarbeitung von Marktanalysen und Identifizierung neuer Lieferanten sowie Nachunternehmern Aufbau eines effektives Lieferantennetz und Verantwortung für die Durchführung eines aktiven Lieferantenmanagements Unterstützung der Rechnungsprüfung sowie bei der Erstellung und Pflege des Projekt-Vertragsverlaufs Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaften- oder Wirtschaftsingenieurstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit vergleichbaren Weiterbildungen Mehrjährige Erfahrung im Projekteinkauf in der Baubranche Sie besitzen gute Marktkenntnisse, ein grundlegendes technisches Verständnis, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und außerdem Erfahrung in der eigenständigen Vertragsverhandlung und -gestaltung Sicherer Umgang mit Vertragsrecht/ VOB Idealerweise verfügen Sie über SAP-Kenntnisse Ihre Vorteile Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktives Vergütungspaket einer erfolgsorientierten Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Spannende Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring Corporate Benefits (HOCHTIEF Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, ...) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn Sie uns schnell und unkompliziert mit nur wenigen Klicks Ihre Unterlagen über unser Online-Formular zukommen lassen.Partner-Anzeige02.06.202445127 EssenEinkauf, Logistik -
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IT-Administrator (m/w/d) MS Office 365
Dann werden Sie Teil unseres IT-Teams in der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, der IT aller Einheiten der HOCHTIEF in Europa am Standort Essen in unbefristeter Anstellung als IT-Administrator (m/w/d) MS Office 365 Ihre Aufgaben Sie leisten die Administration bestimmter Microsoft Office 365 Cloud Services Sie verwalten unsere Microsoft Power Plattform Sie koordinieren Anforderungen an Microsoft PowerApps und deren Entwicklung i.d.R. durch unsere Dienstleister Sie arbeiten an der Weiterentwicklung unserer Microsoft Power Platform Governance mit und schreiben diese mit uns fort Sie führen Anpassungen an den Microsoft Services durch oder steuern die Anpassungen in der Umsetzung durch unsere Dienstleister Sie prüfen, testen und führen bei Microsoft Services mit unserem Team ein Sie identifizieren schulungsbedürftige Anpassungen/Neueinführungen und entwickeln gemeinsam im Team geeignete Maßnahmen Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Informatiker Schwerpunkt Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder auf vergleichbarem Niveau mit Schwerpunkt der Microsoft Produkte, insbesondere Microsoft Office 365 Sie haben bereits erste Erfahrung in der Administration und im Support von Microsoft Office 365, gerne schon im Bereich der Microsoft PowerPlattform Sie sind vertraut mit Power Apps/Power Automate etc. und Begriffe wie Umgebungserstellung, DLPs, Center of Excellence Kit sind Ihnen nicht fremd Sie haben großes Interesse sich hinsichtlich der Administration und des Supports von Microsoft Office 365 weiterzubilden und in Teilen zum Experten/ zur Expertin zu werden Sie zeichnen sich durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie durch ein lösungs-, dienstleistungs- und teamorientiertes Arbeiten aus Ihre Vorteile Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Spannende Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld Corporate Benefits (HOCHTIEF Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, ...) Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige02.06.202445127 EssenIT, TK, Software -
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Mitarbeiter in der Notruf- und Serviceleitstelle (m/w/d)
Du hast eine Ausbildung zur NSL Fachkraft oder zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit Telefonieren macht Dir Spaß und Du kannst deine positive Energie an die Kunden und Kollegen übertragen Du bist in Stresssituationen belastbar Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung, sowie selbständige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich Dein polizeiliches Führungszeugnis ist ohne Eintrag Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift, aber auch andere Sprachen sind vom Vorteil Du besitzt eine technische Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe Unser Versprechen: Eine attraktive Vergütung über den Mindestlohn hinaus Eine unbefristete Einstellung in Voll- und Teilzeit Eine professionelle und zielgerichtete Einarbeitung Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld Einen persönlichen Ansprechpartner in der Einsatzleitung Ein Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Branchenführer Kostenfreie Weiterbildungsangebote durch die KÖTTER Akademie Über 800 Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt! Bevorzugt per E-Mail unter bewerbung@koetter.de mit Angabe der Stellenkennziffer 11/48-NSL. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung (Kurzes Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Nachweis zur NSL Fachkraft oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.Partner-Anzeige02.06.202445127 EssenJobs, Karriere -
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Mitarbeiter (m/w/d) für Filialneueröffnungen im Außendienst
Prämienauszahlung sowie Spesenzahlungen Betriebliche Altersvorsorge für deine Absicherung in der Rente eine umfassende Einarbeitung sowie die zweitweise Führung einer Filiale, um dir einen optimalen Einstieg in den neuen Job zu ermöglichen 30-36 Urlaubstage/Jahr (das entspricht 5-6 Wochen) plus 4 Tage Sonderurlaub einen Firmen-PKW nach deiner Einarbeitungszeit, den du auch privat unbegrenzt nutzen kannst ODER eine Bahn-Card50 plus die Übernahme des 49 Euro-Tickets die Übernahme von Hotelbuchungen, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst ein Tablett und Handy, damit du dich auch unterwegs gut vernetzen kannst 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und im Onlineshop attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits bezuschusstes Fahrrad-Leasing mit unserem Kooperationspartner Swapfiets digitale Schulungen über die BLUME Academy, weil man ja bekanntlich nie auslerntPartner-Anzeige02.06.202445127 EssenHandwerk, Lehrberufe - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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IT Kundenberater im Support (m/w/d) am Standort Essen oder Overath
Dann hast Du uns gerade noch gefehlt als IT Kundenberater im Support (m/w/d) am Standort Essen oder Overath Dein Support: Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen im 1st und 2nd Level Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Softwareentwicklung, beispielsweise bei 3rd-Level Vorgängen Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation der Vorgänge im Ticketsystem Beratung der Mitglieder zu unseren Softwaresystemen, insbesondere eCommerce Unterstützung in Mitgliederprojekten und bei Schulungsveranstaltungen Unsere Performance: Leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 38,5 Stunden/Woche Unbefristete Festanstellung und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens Intensive Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Arbeitsplätze mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit und Zeiterfassung Betriebs-Kita für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein modernes Worklab, dass die Plattform für innovative Ideenfindung und gestalterische Arbeitsmethoden bietet Kantine, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee Bike-Leasing Mitarbeiterkonditionen auf das gesamte Soennecken-Sortiment Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Wertschätzende Unternehmenskultur und Mitarbeiterveranstaltungen Ein kollegiales Team und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Corporate Benefit Programm mit Rabatten bei vielen tollen Shops Deine Toolbar: Erfahrung in der Kundenbetreuung Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen Kenntnisse im eCommerce, in der Warenwirtschaft oder aus dem Einzelhandel Gutes IT-Allgemeinwissen und Prozessverständnis aus IT-Sicht Lust auf Teamwork und viele unterschiedliche Aufgaben Sympathische Kommunikation und eine sichere Gesprächsführung Du hast bei uns das Besondere gefunden?Partner-Anzeige02.06.202445257 EssenIT, TK, Software -
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IT Kundensupport Spezialist (m/w/d) in Essen oder Overath
Dann hast Du uns gerade noch gefehlt als IT Kundenberater im Support (m/w/d) am Standort Essen oder Overath Dein Support: Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen im 1st und 2nd Level Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Softwareentwicklung, beispielsweise bei 3rd-Level Vorgängen Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation der Vorgänge im Ticketsystem Beratung der Mitglieder zu unseren Softwaresystemen, insbesondere eCommerce Unterstützung in Mitgliederprojekten und bei Schulungsveranstaltungen Unsere Performance: Leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 38,5 Stunden/Woche Unbefristete Festanstellung und die Sicherheit eines etablierten Unternehmens Intensive Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Arbeitsplätze mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit und Zeiterfassung Betriebs-Kita für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein modernes Worklab, dass die Plattform für innovative Ideenfindung und gestalterische Arbeitsmethoden bietet Kantine, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee Bike-Leasing Mitarbeiterkonditionen auf das gesamte Soennecken-Sortiment Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Wertschätzende Unternehmenskultur und Mitarbeiterveranstaltungen Ein kollegiales Team und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Corporate Benefit Programm mit Rabatten bei vielen tollen Shops Deine Toolbar: Erfahrung in der Kundenbetreuung Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen Kenntnisse im eCommerce, in der Warenwirtschaft oder aus dem Einzelhandel Gutes IT-Allgemeinwissen und Prozessverständnis aus IT-Sicht Lust auf Teamwork und viele unterschiedliche Aufgaben Sympathische Kommunikation und eine sichere Gesprächsführung Du hast bei uns das Besondere gefunden?Partner-Anzeige02.06.202445257 EssenIT, TK, Software -
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KUMPEL als Erzieher / Kindheitspädagoge im Fröbel-Kindergarten Zollvereinstraße (m/w/d)
Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), ein Dienst-Tablet zum Start, 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung, professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me. Wir sagen „Glück auf“ und freuen uns auf Ihre Bewerbung!24.05.202445327 EssenBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher / Kindheitspädagoge im Fröbel-Kindergarten Ruhrknirpse (m/w/d)
Sie sind staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache gleiche Bildungschancen bekommen Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und wollen teil eines freundlichen und aufgeweckten Teams werden Sie möchten Ihre eigenen Ideen mit einbringen und umsetzten Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), ein Dienst-Tablet zum Start, 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung, professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me. Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Foto: © Anastasia - stock.adobe.com24.05.202445257 EssenBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher / Kindheitspädagoge im Fröbel-Kindergarten Weltentdecker (m/w/d)
Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), ein Dienst-Tablet zum Start (auch zur privaten Nutzung), 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung, professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter. Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Foto: (c) Halfpoint - stock.adobe.com17.05.202445357 EssenBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher / Kindheitspädagoge im Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum Kindervilla (m/w/d)
Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), ein Dienst-Tablet zum Start, 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung, professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien) sowie Erasmusreisen, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me. Klingt nach Ihrem neuen Job? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen.02.05.202445307 EssenBildung, Erzieh., Soziales
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