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Sachbearbeiter*in für die wirtschaftliche Jugendhilfe
Besoldungsgruppe A 9 / 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten, Doppelbüro Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze Ihre Aufgaben: Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit für Leistungen nach dem SGB VIII Fertigung der Bescheide für alle Hilfen nach dem SGB VIII Verhandlungen mit anderen Jugendhilfe- oder Sozialleistungsträgern bei Wechsel der sachlichen oder örtlichen Zuständigkeit Entscheidung über alle Anträge auf Kostenübernahmen im Rahmen der bewilligten Hilfen nach dem SGB VIII Ihr Profil: Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) Wünschenswert sind Kenntnisse im SGB I, VIII, IX und im BGB Gute Verwaltungskenntnisse sowie fachliche Kompetenz zur Umsetzung von komplexer Rechtsprechung im laufenden Gesetzesvollzug Die Fähigkeit komplexe Rechtslagen für Bürger*innen nachvollziehbar und schriftlich auszudrücken Gute EDV- und MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten Bewerbungsfrist: 29.05.2024 Wo: www.interamt.de oder per E-Mail an personalamt@stadt.erlangen.de Stellen-ID: 1132899 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Frau Heinlein, Tel. 09131 86-1920 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige23.05.202491052 ErlangenVertrieb, Verkauf -
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Sozialpädagog*in für den allgemeinen Sozialdienst
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagog*innen für den allgemeinen Sozialdienst Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 14 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten Supervision, kollegiale Beratung Angebot an Werkmietwohnungen, Erreichbarkeit durch VGN Firmenabo und zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV Gewünschte Einbringung von Talenten, Fähigkeiten, Ideen sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Eltern und Kindern in schwierigen Lebenssituationen Bedarfsklärung und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. und § 35a SGB VIII Vermittlung von gemeinsamen Wohnformen für Mütter / Väter und Kinder gemäß § 19 SGB VIII Durchführung der Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII Trennungs- und Scheidungsberatung gemäß § 17 SGB VIII sowie Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII Kinderschutz bei Kindeswohlgefährdung Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in (FH) bzw.Partner-Anzeige23.05.202491052 ErlangenBildung, Erzieh., Soziales -
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Sachgebietsleiter*in Verwaltung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Std./Wo. für unser Sozialamt im Bereich Grundsicherung im Alter und andere soziale Hilfen nach dem SGB XII eine*n Sachgebietsleiter*in Verwaltung Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze Ihre Aufgaben: Leitung und Entwicklung sowie Lenkung und Kontrolle des Sachgebiets in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung Bearbeitung von Grundsatzfragen und herausgehobene Sachbearbeitung Eigenverantwortliche Überprüfung der eingelegten Widersprüche, insbesondere der ergangenen Entscheidungen Unterstützung der Mitarbeiter*innen in schwierigen Beratungssituationen Aufbau und Umsetzung des Controllingkonzeptes, u. a. über ein Stichprobenkontrollverfahren, Feststellung der Ergebnisse, Ableitung grundsätzlicher Feststellungen und ggf.Partner-Anzeige23.05.202491052 ErlangenVertrieb, Verkauf -
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Mitarbeiter*in als Verfahrenslots*in
Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze Ihre Aufgaben: Konzeptionelle Arbeiten zur Implementierung der inklusiven und klientenzentrierten Lotsenfunktion sowie Aufbau und Pflege von tragfähigen Netzwerkstrukturen und Arbeitsbündnissen Übernahme der klientenzentrierten, inklusiven Lotsenfunktion, die unter anderem die Unterstützung und Beratung bei der Navigation durch das Leistungssystem umfasst (z.B. Beratung und Hilfe beim Prozess der Antragsstellung, die Durchsetzung der Ansprüche und die Inanspruchnahme der Leistungen gemäß §35a SGB VIII) Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Berichtssystems Unterstützung des Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe durch Beratung von Entscheidungsträgern und Aufbau einer Datenbank mit Informationen zur strukturellen Zusammenarbeit mit anderen Stellen Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit, unter anderem intensive Vernetzungsarbeit und Erarbeiten von Informationsmaterial Mitarbeit bei der Umsetzung und Realisierung der KJSG-Reform Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II), das erste juristische Staatsexamen oder ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in (FH), Bachelor Soziale Arbeit, Bachelor Sozialpädagogik und Management, Bachelor Erziehungs- und Bildungswissenschaft, Bachelor Pädagogik, Bachelor Sozialwissenschaften, Bachelor Soziologie, Bachelor Sozialmanagement, Bachelor Heilpädagogik, Bachelor Sonderpädagogik Von Vorteil ist mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Organisations- / Projektmanagements und/oder in einschlägigen Arbeitsfeldern der Eingliederungs- und/oder Jugendhilfe Ebenso von Vorteil sind Kenntnisse in den einschlägigen Sozialgesetzbüchern (SGB V, VIII, IX, XII) Freundliches, sicheres und gewandtes Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen) Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Bewerbungsfrist: 12.06.2024 Wo: www.interamt.de oder per E-Mail an personalamt@stadt.erlangen.de Stellen-ID: 1139797 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Herr Käs, Tel. 0160 2617278 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige23.05.202491052 ErlangenVertrieb, Verkauf
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