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s einfach! Wir suchen Sie als Ticketprüfer*in Darum DSW21: Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeit im 2-Schichtsystem bei einer 39-Stunden-Woche Tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. frei + 4 Entlastungstage Arbeitgeberfinanzierte, lebenslange Betriebsrente Deutschlandticket/ Firmenticket zum Nulltarif Firmenfitness über HanseFit sowie verschiedene Angebote zur Gesundheitsvorsorge Gesundes und leckeres Essen in unseren Betriebskantinen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten So sehen Ihre Aufgaben aus: Ticketprüfungen in Bussen und Stadtbahnen von DSW21 Ausstellung von erhöhten Beförderungsentgelten (EBE) bei fehlenden oder ungültigen Tickets Einsätze bei Schienenersatzverkehren zur Koordinierung der Fahrgäste an von Baustellen betroffenen Haltestellen Serviceeinsätze bei Großveranstaltungen und Events in der Stadt Teilnahme an Schwerpunktkontrollen in Zusammenarbeit mit anderen Verkehrsunternehmen und Ordnungspartnern Womit Sie bei uns punkten: Abgeschlossene Berufsausbildung Idealerweise Sachkundeprüfung gem. § 34 a nach GewO sowie Linien- und Streckenkenntnisse des Verkehrs-gebietes von DSW21 Umfangreiche Erfahrungen im Kontakt mit Kund*innen Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit – auch an Wochenenden und Feiertagen Weiterbildungsbereitschaft Wir haben Sie überzeugt?

Fortbildungs- und wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem sehr dynamischen und professionellen Team Umfangreiche Ausstattung und Infrastruktur auf dem neuesten Stand der Technik Die Möglichkeit, Ihre Daten auf internationalen Konferenzen zu präsentieren und an Workshops teilzunehmen Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen Familienfreundliche Infrastruktur und Unterstützung durch einen Familienservice Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und zunächst befristet auf 2 Jahre (TzBfG). Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Sie sind verspielt, neugierig und wachsen liebevoll in familiärer Umgebung auf.   Infotext:   Anzahl: 3 Welpen Geschlecht: 2 männliche und 1 weiblich  Geburt:25.02.2026 Alter: 2 Monate  Geimpft: nein Entwurmt: nein Rasse: Mischling   Die Kleinen kennen Alltagsgeräusche und sind sehr menschenbezogen. Uns ist wichtig, dass sie in gute und verantwortungsvolle Hände kommen

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Die Wohnung verfügt über ein schönes Wohnzimmer mit Zugang zum sonnigen Balkon, ein geräumiges Schlafzimmer, eine Küche sowie einen Flur und ein Badezimmer mit Wanne.

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