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Unterstützung für den Haushalt benötigt
Hallo liebe Haushaltshilfen! Ich bin auf der Suche nach jemandem für generelle Haushaltsarbeiten in meiner Wohnung (63128 Dietzenbach). Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem Fenster putzen,...Partner-Anzeige25.05.202463128 DietzenbachHaushaltshilfe -
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Schulbegleiter (m/w/d)als Quereinsteiger im Stadt Offenbach und Kreis Offenbach gesucht
Was zu tun ist Begleitung und Förderung im UnterrichtErkennen und Ausbauen von Fähigkeiten des Klienten/innenStrukturierungs- und Orientierungshilfe gebenHilfe bei Interaktionen mit Lehrern oder anderen SchülernUnterstützung an Teilhabe an Schulaktivitäten ermöglichen (wie z.B. Klassenausflüge, den Wechsel des Klassenzimmers, Unterricht im Freien etc.)Emotionale Unterstützung, wie Ängste abbauen, Beziehung aufbauen, Selbstvertrauen stärken, Unterstützung in Krisensituationen, Unterstützung in Stresssituationen, Umgang mit Konflikten und Begleitung in Konflikten u.v.m.Mitwirken bei der Verwendung von HilfsmittelnAbstimmung mit Erziehern, Lehrkräften, Dozenten oder Ausbildern Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen: Umgang in Erfahrung mit Kindern Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit Was wir bieten Gute ArbeitsatmosphäreGute Bezahlung in Anlehnung an TVöDBetriebliche AltersvorsorgeTeam und FallsupervisionInterne und externe FortbildungenAufstiegsmöglichkeiten Kontaktinformationen Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Shahbazi (Bereichsleitung Teilhabeassistenz): p.shahbazi[AT]impuls-erziehungsh Ausschreibendes Unternehmen: Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie Ausschreibungsdatum: 2024-05-21 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Erziehung; Sozialpädagogik Branchen: Gesundheit & soziale DienstePartner-Anzeige26.05.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Schulbegleiter (m/w/d)als Quereinsteiger im Stadt Offenbach und Kreis Offenbach gesucht
Was zu tun ist Begleitung und Förderung im UnterrichtErkennen und Ausbauen von Fähigkeiten des Klienten/innenStrukturierungs- und Orientierungshilfe gebenHilfe bei Interaktionen mit Lehrern oder anderen SchülernUnterstützung an Teilhabe an Schulaktivitäten ermöglichen (wie z.B. Klassenausflüge, den Wechsel des Klassenzimmers, Unterricht im Freien etc.)Emotionale Unterstützung, wie Ängste abbauen, Beziehung aufbauen, Selbstvertrauen stärken, Unterstützung in Krisensituationen, Unterstützung in Stresssituationen, Umgang mit Konflikten und Begleitung in Konflikten u.v.m.Mitwirken bei der Verwendung von HilfsmittelnAbstimmung mit Erziehern, Lehrkräften, Dozenten oder Ausbildern Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen: Umgang in Erfahrung mit Kindern Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit Was wir bieten Gute ArbeitsatmosphäreGute Bezahlung in Anlehnung an TVöDBetriebliche AltersvorsorgeTeam und FallsupervisionInterne und externe FortbildungenAufstiegsmöglichkeiten Kontaktinformationen Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Shahbazi (Bereichsleitung Teilhabeassistenz): p.shahbazi[AT]impuls-erziehungsh Ausschreibendes Unternehmen: Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie Ausschreibungsdatum: 2024-05-21 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Erziehung Branchen: Gesundheit & soziale DienstePartner-Anzeige26.05.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Schulbegleiter (m/w/d) als Quereinsteiger
Was zu tun ist Begleitung und Förderung im Unterricht Erkennen und Ausbauen von Fähigkeiten des Klienten/innen Strukturierungs- und Orientierungshilfe geben Hilfe bei Interaktionen mit Lehrern oder anderen Schülern Unterstützung an Teilhabe an Schulaktivitäten ermöglichen (wie z.B. Klassenausflüge, den Wechsel des Klassenzimmers, Unterricht im Freien etc.) Emotionale Unterstützung, wie Ängste abbauen, Beziehung aufbauen, Selbstvertrauen stärken, Unterstützung in Krisensituationen, Unterstützung in Stresssituationen, Umgang mit Konflikten und Begleitung in Konflikten u.v.m.Partner-Anzeige26.05.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Quality Engineer Management Systems (m/w/d)
Einführung und Pflege von integrierten Managementsystemen am Standort in Dietzenbach wie z.B. QMS, UMS und ISMS Koordination, Moderation und Unterstützung für die Entwicklung von Richtlinien, Prozessen, Prozeduren und Formularen für alle Funktionsbereiche zur Erfüllung der Anforderungen Bei Bedarf Beratung und Unterstützung im Bereich Managementsysteme für andere Standorte innerhalb des Konzerns Planung und Durchführung von internen und externen Audits sowie Nachverfolgung der offenen Punkte Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Managementbewertungen (Management Reviews), Risikoanalysen und andere Wiederkehrende Anforderungen der Managementsysteme wie z.B.Partner-Anzeige26.05.202463128 DietzenbachIngenieur, Techniker -
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Koordinatoren (w-m-d) Nahmobilität
Über die Planung und Realisierung eigener Projekte hinaus, nimmt der Bereich auch beratende und koordinierende Funktionen innerhalb bestehender Netzwerke wahr. Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung der kreisangehörigen Städte und Gemeinden bei der Entwicklung und der Umsetzung von Nahmobilitätsprojekten (besonders Fuß- u. Radverkehr) im Rahmen der Nahmobilitätsstrategie des Landes Hessen Entwicklung, Ausschreibung, Betreuung und Koordination von kommunalen Konzepten und Planungen Koordination des interkommunalen Erfahrungs- und Wissensaustauschs Unterstützung und Koordination von Beteiligungsprozessen, Informationsveranstaltungen für die Bürgerschaft und Öffentlichkeitsarbeit für die betreuten Projekte Erstellen von Vorlagen und Präsentationen für politische Gremien und für öffentliche Informationsveranstaltungen fachliche Ergänzung der Förderberatung durch Hessen Mobil (Fördermittelakquise und -verwaltung) Mitwirkung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Nahmobilitätskonzeptes des Kreises Wir setzen voraus: abgeschlossenes Ingenieursstudium (Diplom / Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrsplanung oder Infrastrukt Ausschreibendes Unternehmen: Kreis Offenbach Ausschreibungsdatum: 2024-05-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Architektur, Bauwesen; Bauingenieur; Ingenieur, Technik; Technisches Projektmanagement Branchen: Weitere: Dienstleistungen; Öffentlicher Dienst & Verbände; Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige26.05.202463128 DietzenbachArchitektur, Bauwesen -
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Kita-Leitung (m/w/d)
Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Entsprechend des § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt.Partner-Anzeige26.05.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Leiter/in einer Kindertageseinrichtung (m/w/d)
Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Entsprechend des § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt.Partner-Anzeige26.05.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Kita-Leitung (m/w/d)
Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Entsprechend des § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt.Partner-Anzeige26.05.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Lehrkraft für Gesundheitsfachberufe (m/w/d)
An unserer Rettungsdienstschule bilden wir von Erste Hilfe über Notfallsanitäter bis zum Notarzt viele Bausteine der Notfallmedizin aus. Gemeinsam bilden wir das Team ERD. Wir suchen Ihre Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lehrgangsformate und für den Regelunterricht von Notfallsanitätern sowie Rettungssanitätern. Wir bieten: ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet attraktive Vergütung Mitarbeit in einem motivierten und gut organisierten Team Moderne Ausrüstung und Ausstattung Projektbezogene Fortbildung Flexible Arbeitszeitgestaltung Wir erwarten: Befähigung als Lehrkraft einer hessischen Gesundheitsfachschule gem.Partner-Anzeige26.05.202463128 DietzenbachMedizin, Gesundheit -
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Koordinatoren (w/m/d) Nahmobilität
Über die Planung und Realisierung eigener Projekte hinaus, nimmt der Bereich auch beratende und koordinierende Funktionen innerhalb bestehender Netzwerke wahr. Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung der kreisangehörigen Städte und Gemeinden bei der Entwicklung und der Umsetzung von Nahmobilitätsprojekten (besonders Fuß- u. Radverkehr) im Rahmen der Nahmobilitätsstrategie des Landes Hessen Entwicklung, Ausschreibung, Betreuung und Koordination von kommunalen Konzepten und Planungen Koordination des interkommunalen Erfahrungs- und Wissensaustauschs Unterstützung und Koordination von Beteiligungsprozessen, Informationsveranstaltungen für die Bürgerschaft und Öffentlichkeitsarbeit für die betreuten Projekte Erstellen von Vorlagen und Präsentationen für politische Gremien und für öffentliche Informationsveranstaltungen fachliche Ergänzung der Förderberatung durch Hessen Mobil (Fördermittelakquise und -verwaltung) Mitwirkung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Nahmobilitätskonzeptes des Kreises Wir setzen voraus: abgeschlossenes Ingenieursstudium (Diplom / Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrsplanung oder Infrastrukturmanagement, Stadt- und Regionalplanung, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse im Bereich der Verkehrsplanung, speziell der Radwegeplanung Kenntnisse der Musterlösungen und Qualitätsstandards für das Radnetz Hessen Kenntnisse der Förderrichtlinien / Förderprogramme des Landes und des Bundes ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungsorientierung, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen EDV-Software Bereitschaft, sich in Fachanwendungen (z.B.Partner-Anzeige26.05.202463128 DietzenbachIngenieur, Techniker -
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IHR GUTSCHEIN FÜR EINE KOSTENLOSE IMMOBILIENBEWERTUNG!
Wir garantieren einen professionellen Immobilienverkauf mit folgenden Leistungen: * Unverbindliches Vorgespräch, um Sie und Ihre Erwartungen kennenzulernen * Sorgfältige Objektaufnahme * Energieberatung zur Steigerung der Energieeffizienz des Verkauf Objekts * Marktgerechte Bewertung des Objekts * Planung und Umsetzung eines auf die Immobilie und die Zielgruppe abgestimmten Vermarktungskonzeptes * Erstellung von Vermarktungsunterlagen * Umfassendes Internetmarketing * Schaufenster- und Schaukastenpräsentation * Printanzeigen in ausgewählten Zeitungen und Zeitschriften * Organisation und Durchführung von Besichtigungen * Bonitätsprüfung und Vorauswahl potentieller Interessenten * Begleitende Verkaufsberatung * Verhandlungsführung in Absprache mit dem Verkäufer * Organisation und Prüfung der Vertragsabwicklung * Organisation der Objektübergabe * Schriftliche Dokumentation des Verkauf Ablaufs Als Immobilienmakler unterstützen wir Sie beim Verkauf sowie der Vermietung Ihrer Immobilie in Deutchland und Türkei. Kontaktieren Sie uns einfach, wir setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung. Die Anfrage zum Verkauf oder der Vermietung ist für Sie kostenfrei und unverbindlich.Partner-Anzeige26.05.202463128 DietzenbachHäuser zum Kauf -
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Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) bzw. Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Jugendamt ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Kinderschutz und die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung. Der ASD im Kreis Offenbach ist mit insgesamt 6 Teams für folgende Bereiche zuständig: Bezirkssozialarbeit, Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete.Partner-Anzeige26.05.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Verkäufer Bäckerei (m/w/d)
Brötchen verzehrfertig Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Backtheke Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger bspw. aus den Bereichen Küche oder Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistung Mitarbeiterrabatt: Bei uns bekommen Sie 10 % Mitarbeiterrabatt ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Urlaub: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Interessiert?Partner-Anzeige26.05.202463128 DietzenbachVertrieb, Verkauf -
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Advanced Quality Engineer (m/w/d)
Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter zu Qualitätsanforderungen Durchführung von Produkt- und Prozessaudits zur Absicherung qualitativ einwandfreier Serien-Belieferungen, sowie Einleitung geeigneter Abstell- und Verbesserungsmaßnahmen Bewertung von Lieferanten hinsichtlich der Qualitätsfähigkeit sowie deren Prozesskompetenz in Anlehnung an die VDA Richtlinien Absicherung und Qualifizierung von Bauteilen während den Projektphasen des Produktentstehungsprozesses, einschließlich Serienstart gemäß geltenden Qualitätsstandards Projektbegleitende Lieferantenentwicklung im Rahmen des Product Development Process - PDP Koordination, Bewertung und Freigabe von Musterteilen Anwendung von Analyse- und Problemlösungstechniken zur Ursachenanalyse und Fehlerreduktion Unterstützung bei interner Fehleranalyse, sowie Nachhalten von Abstellmaßnahmen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium, Meister oder Techniker im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Fachspezifische Zusatzqualifikationen im Qualitätsbereich sind von Vorteil (z.Partner-Anzeige26.05.202463128 DietzenbachIngenieur, Techniker -
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Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen.Partner-Anzeige26.05.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Bildungsbeauftragte/r (m/w/d)
Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit unserer engagierten Teams sind kompetenzorientiertes Arbeiten, der Aufbau stabiler tragfähiger Beziehungen zu allen Beteiligten, Partizipation der Kinder im Alltag sowie Unterstützung der Selbstbildungsprozesse unserer Kinder. Der individuelle Blickwinkel auf das einzelne Kind sowie die interkulturelle familienorientierte Arbeit haben einen hohen Stellenwert in unseren Konzeptionen.Partner-Anzeige26.05.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Energiemanager*in/ Ingenieur*in (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Aufbau, Implementierung und Pflege eines Energiemanagementsystems zur kontinuierlichen Erfassung und Steuerung von Energieverbrauchsdaten für die städtischen Gebäude Durchführung laufender Verbrauchskontrollen mit dem Ziel, Schwachstellen sowie Einsparpotenziale zu identifizieren und Verbesserungen anzustoßen bzw. umzusetzen Energietechnische Analyse, Konzeption und effektive Einbindung erneuerbarer Energien in die bestehenden Gebäude Aufstellung und Umsetzung von Energiesparkonzepten, Erarbeitung und Präsentation von Energieberichten, Schulung und Sensibilisierung der Gebäudenutzer Optimierung von Anlagentechnik im Bereich MSR, Beleuchtung, haustechnische Anlagen Entwicklung, Initiierung und Überwachung von technischen Projekten zur Energieeinsparung oder zur Steigerung regenerativer Energieanteile Fachliche Einbindung bei kommunalen Neubau- und Gebäudesanierungsprojekten Nutzung von Förderprogrammen Definieren von energetischen Standards für den Bau und Betrieb von Gebäuden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder Energiemanagement, -technik, Umweltmanagement, Bauingenieurwesen, Gebäudeenergietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in für erneuerbare Energien, Umweltschutztechnik bzw. der Fachrichtung Haustechnik mit Schwerpunkt Energietechnik Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Energiemanagement, der Energieeinsparung und der Energieversorgung und/oder der energetischen Sanierung von Gebäuden und/oder der Stadtentwicklung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und AutoCAD Teamfähigkeit Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Führerschein Klasse B erforderlich Unser Angebot für Sie: Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 48.389,- bis 71.702,- Euro) Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Flexibler Arbeitszeitrahmen (Montag bis Freitag) mit der Möglichkeit Familie, Beruf und Privates zu vereinbaren Vielfältige Fortbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. interne Sportangebote, Ermäßigung in Fitnessstudios) Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Martínez Sánchez, Abteilungsleiter Immobilienmanagement unter der Rufnummer 06074 373-209.Partner-Anzeige26.05.202463128 DietzenbachIngenieur, Techniker -
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Nachhaltigkeitsberater*in (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Aufbau, Implementierung und Pflege eines Energiemanagementsystems zur kontinuierlichen Erfassung und Steuerung von Energieverbrauchsdaten für die städtischen Gebäude Durchführung laufender Verbrauchskontrollen mit dem Ziel, Schwachstellen sowie Einsparpotenziale zu identifizieren und Verbesserungen anzustoßen bzw. umzusetzen Energietechnische Analyse, Konzeption und effektive Einbindung erneuerbarer Energien in die bestehenden Gebäude Aufstellung und Umsetzung von Energiesparkonzepten, Erarbeitung und Präsentation von Energieberichten, Schulung und Sensibilisierung der Gebäudenutzer Optimierung von Anlagentechnik im Bereich MSR, Beleuchtung, haustechnische Anlagen Entwicklung, Initiierung und Überwachung von technischen Projekten zur Energieeinsparung oder zur Steigerung regenerativer Energieanteile Fachliche Einbindung bei kommunalen Neubau- und Gebäudesanierungsprojekten Nutzung von Förderprogrammen Definieren von energetischen Standards für den Bau und Betrieb von Gebäuden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder Energiemanagement, -technik, Umweltmanagement, Bauingenieurwesen, Gebäudeenergietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in für erneuerbare Energien, Umweltschutztechnik bzw. der Fachrichtung Haustechnik mit Schwerpunkt Energietechnik Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Energiemanagement, der Energieeinsparung und der Energieversorgung und/oder der energetischen Sanierung von Gebäuden und/oder der Stadtentwicklung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und AutoCAD Teamfähigkeit Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Führerschein Klasse B erforderlich Unser Angebot für Sie: Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 48.389,- bis 71.702,- Euro) Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Flexibler Arbeitszeitrahmen (Montag bis Freitag) mit der Möglichkeit Familie, Beruf und Privates zu vereinbaren Vielfältige Fortbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. interne Sportangebote, Ermäßigung in Fitnessstudios) Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Martínez Sánchez, Abteilungsleiter Immobilienmanagement unter der Rufnummer 06074 373-209.Partner-Anzeige26.05.202463128 DietzenbachIngenieur, Techniker -
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Energiemanager*in/ Ingenieur*in (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Aufbau, Implementierung und Pflege eines Energiemanagementsystems zur kontinuierlichen Erfassung und Steuerung von Energieverbrauchsdaten für die städtischen Gebäude Durchführung laufender Verbrauchskontrollen mit dem Ziel, Schwachstellen sowie Einsparpotenziale zu identifizieren und Verbesserungen anzustoßen bzw. umzusetzen Energietechnische Analyse, Konzeption und effektive Einbindung erneuerbarer Energien in die bestehenden Gebäude Aufstellung und Umsetzung von Energiesparkonzepten, Erarbeitung und Präsentation von Energieberichten, Schulung und Sensibilisierung der Gebäudenutzer Optimierung von Anlagentechnik im Bereich MSR, Beleuchtung, haustechnische Anlagen Entwicklung, Initiierung und Überwachung von technischen Projekten zur Energieeinsparung oder zur Steigerung regenerativer Energieanteile Fachliche Einbindung bei kommunalen Neubau- und Gebäudesanierungsprojekten Nutzung von Förderprogrammen Definieren von energetischen Standards für den Bau und Betrieb von Gebäuden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder Energiemanagement, -technik, Umweltmanagement, Bauingenieurwesen, Gebäudeenergietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in für erneuerbare Energien, Umweltschutztechnik bzw. der Fachrichtung Haustechnik mit Schwerpunkt Energietechnik Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Energiemanagement, der Energieeinsparung und der Energieversorgung und/oder der energetischen Sanierung von Gebäuden und/oder der Stadtentwicklung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und AutoCAD Teamfähigkeit Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Führerschein Klasse B erforderlich Unser Angebot für Sie: Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 48.389,- bis 71.702,- Euro) Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Flexibler Arbeitszeitrahmen (Montag bis Freitag) mit der Möglichkeit Familie, Beruf und Privates zu vereinbaren Vielfältige Fortbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. interne Sportangebote, Ermäßigung in Fitnessstudios) Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Martínez Sánchez, Abteilungsleiter Immobilienmanagement unter der Rufnummer 06074 373-209.Partner-Anzeige26.05.202463128 DietzenbachIngenieur, Techniker
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