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Koordinatoren (w-m-d) Nahmobilität
Über die Planung und Realisierung eigener Projekte hinaus, nimmt der Bereich auch beratende und koordinierende Funktionen innerhalb bestehender Netzwerke wahr. Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung der kreisangehörigen Städte und Gemeinden bei der Entwicklung und der Umsetzung von Nahmobilitätsprojekten (besonders Fuß- u. Radverkehr) im Rahmen der Nahmobilitätsstrategie des Landes Hessen Entwicklung, Ausschreibung, Betreuung und Koordination von kommunalen Konzepten und Planungen Koordination des interkommunalen Erfahrungs- und Wissensaustauschs Unterstützung und Koordination von Beteiligungsprozessen, Informationsveranstaltungen für die Bürgerschaft und Öffentlichkeitsarbeit für die betreuten Projekte Erstellen von Vorlagen und Präsentationen für politische Gremien und für öffentliche Informationsveranstaltungen fachliche Ergänzung der Förderberatung durch Hessen Mobil (Fördermittelakquise und -verwaltung) Mitwirkung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Nahmobilitätskonzeptes des Kreises Wir setzen voraus: abgeschlossenes Ingenieursstudium (Diplom / Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrsplanung oder Infrastrukt Ausschreibendes Unternehmen: Kreis Offenbach Ausschreibungsdatum: 2024-05-30 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Architektur, Bauwesen; Bauingenieur; Ingenieur, Technik; Technisches Projektmanagement Branchen: Weitere: Dienstleistungen; Öffentlicher Dienst & Verbände; Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige03.06.202463128 DietzenbachArchitektur, Bauwesen -
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Traumhaftes Abrißgrundstück für Doppelhaus in Dietzenbach-Hexenberg
Für ihre Bewohner bietet sie - landschaftlich reizvoll gelegen und ringsherum von Wald umgeben - mit ihren attraktiven Wohngebieten und leistungsfähigen Einkaufszentren, einer gut augebauten Infrastruktur (neuer S-Bahn-Anschluss) und vielfältigen Freizeiteinrichtungen ein hohes Maß an Lebensqualität. Ohne Fluglärm! Auch die positive wirtschaftliche Entwicklung liegt seit Jahren weit über dem bundesdeutschen Durchschnitt. Courtage: 2,975% (inkl. 19% MwSt) Käuferprovision, verdient und fällig mit Beurkundung des notariellen Kaufvertrages.719.000 €FestpreisPartner-Anzeige03.06.202463128 DietzenbachGrundstücke zum Kauf -
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Quality Engineer Management Systems (m/w/d)
Pflege von Asset Listen Aufbau der Strukturen und Workflows des Intranets sowie Unterstützung bei der Datenpflege Entwicklung von Verbesserungen (Continuous Improvement) Sonstige Tätigkeiten nach Anweisung Beachtung und Überwachung aller internen und externen Vorgaben sowie aller gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich (z.Partner-Anzeige03.06.202463128 DietzenbachIngenieur, Techniker -
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Lehrkraft für Gesundheitsfachberufe (m/w/d)
An unserer Rettungsdienstschule bilden wir von Erste Hilfe über Notfallsanitäter bis zum Notarzt viele Bausteine der Notfallmedizin aus. Gemeinsam bilden wir das Team ERD. Wir suchen Ihre Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lehrgangsformate und für den Regelunterricht von Notfallsanitätern sowie Rettungssanitätern. Wir bieten: ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet attraktive Vergütung Mitarbeit in einem motivierten und gut organisierten Team Moderne Ausrüstung und Ausstattung Projektbezogene Fortbildung Flexible Arbeitszeitgestaltung Wir erwarten: Befähigung als Lehrkraft einer hessischen Gesundheitsfachschule gem.Partner-Anzeige04.06.202463128 DietzenbachMedizin, Gesundheit - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Freistehendes EFH in Dietzenbach-Steinberg
Für ihre Bewohner bietet sie - landschaftlich reizvoll gelegen und ringsherum von Wald umgeben - mit ihren attraktiven Wohngebieten und leistungsfähigen Einkaufszentren, einer gut augebauten Infrastruktur (neuer S-Bahn-Anschluss) und vielfältigen Freizeiteinrichtungen ein hohes Maß an Lebensqualität. Ohne Fluglärm! Auch die positive wirtschaftliche Entwicklung liegt seit Jahren weit über dem bundesdeutschen Durchschnitt. Courtage: 2,975% (inkl. 19% MwSt) Käuferprovision, verdient und fällig mit Beurkundung des notariellen Kaufvertrages.499.000 €FestpreisPartner-Anzeige03.06.202463128 DietzenbachHäuser zum Kauf -
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Kita-Leitung (m/w/d)
Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung Erstellung, Abstimmung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und deren Weiterentwicklung Kooperation mit Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft Zusammenarbeit im Leitungskreis und der Fachberatung Zusammenarbeit mit diversen Trägern, den Schulen und anderen Institutionen Unsere PLUS-Punkte: 100% Freistellung vom Gruppendienst sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 52.215,- bis 76.569,- Euro) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Interne Fortbildung und Supervision Regelmäßiger Austausch mit den Leiterinnen der städtischen Kindertagesstätten, der pädagogischen Fachberatung und der Fachbereichsleitung im Rahmen von regelmäßigen Dienstgesprächen Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Ihre PLUS-Punkte: Fachkraft gemäß § 25b des hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches (HKJGB) Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Kita Tätigkeit mit guten Kenntnissen in Personalführung und -entwicklung Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung einer Kindertageseinrichtung Umfassende Kenntnisse in Bezug auf den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Erfahrung in der Entwicklung und Sicherung von einrichtungsspezifischen Qualitätsstandards Sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungsprozessen Sie wollen noch mehr erfahren?Partner-Anzeige03.06.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Leiter/in einer Kindertageseinrichtung (m/w/d)
Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung Erstellung, Abstimmung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und deren Weiterentwicklung Kooperation mit Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft Zusammenarbeit im Leitungskreis und der Fachberatung Zusammenarbeit mit diversen Trägern, den Schulen und anderen Institutionen Unsere PLUS-Punkte: 100% Freistellung vom Gruppendienst sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 52.215,- bis 76.569,- Euro) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Interne Fortbildung und Supervision Regelmäßiger Austausch mit den Leiterinnen der städtischen Kindertagesstätten, der pädagogischen Fachberatung und der Fachbereichsleitung im Rahmen von regelmäßigen Dienstgesprächen Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Ihre PLUS-Punkte: Fachkraft gemäß § 25b des hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches (HKJGB) Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Kita Tätigkeit mit guten Kenntnissen in Personalführung und -entwicklung Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung einer Kindertageseinrichtung Umfassende Kenntnisse in Bezug auf den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Erfahrung in der Entwicklung und Sicherung von einrichtungsspezifischen Qualitätsstandards Sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungsprozessen Sie wollen noch mehr erfahren?Partner-Anzeige03.06.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Kita-Leitung (m/w/d)
Pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung Erstellung, Abstimmung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und deren Weiterentwicklung Kooperation mit Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft Zusammenarbeit im Leitungskreis und der Fachberatung Zusammenarbeit mit diversen Trägern, den Schulen und anderen Institutionen Unsere PLUS-Punkte: 100% Freistellung vom Gruppendienst sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 52.215,- bis 76.569,- Euro) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Interne Fortbildung und Supervision Regelmäßiger Austausch mit den Leiterinnen der städtischen Kindertagesstätten, der pädagogischen Fachberatung und der Fachbereichsleitung im Rahmen von regelmäßigen Dienstgesprächen Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Ihre PLUS-Punkte: Fachkraft gemäß § 25b des hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches (HKJGB) Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Kita Tätigkeit mit guten Kenntnissen in Personalführung und -entwicklung Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung einer Kindertageseinrichtung Umfassende Kenntnisse in Bezug auf den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Erfahrung in der Entwicklung und Sicherung von einrichtungsspezifischen Qualitätsstandards Sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungsprozessen Sie wollen noch mehr erfahren?Partner-Anzeige03.06.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Traumhafte DHH in Dietzenbach-Hexenberg
Für ihre Bewohner bietet sie - landschaftlich reizvoll gelegen und ringsherum von Wald umgeben - mit ihren attraktiven Wohngebieten und leistungsfähigen Einkaufszentren, einer gut augebauten Infrastruktur (neuer S-Bahn-Anschluss) und vielfältigen Freizeiteinrichtungen ein hohes Maß an Lebensqualität. Ohne Fluglärm! Auch die positive wirtschaftliche Entwicklung liegt seit Jahren weit über dem bundesdeutschen Durchschnitt. Courtage: 2,975% (inkl. 19% MwSt) Käuferprovision, verdient und fällig mit Beurkundung des notariellen Kaufvertrages.519.000 €FestpreisPartner-Anzeige03.06.202463128 DietzenbachHäuser zum Kauf -
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Klasse Bungalow in traumhafter Lage in Dietzenbach
Für ihre Bewohner bietet sie - landschaftlich reizvoll gelegen und ringsherum von Wald umgeben - mit ihren attraktiven Wohngebieten und leistungsfähigen Einkaufszentren, einer gut augebauten Infrastruktur (neuer S-Bahn-Anschluss) und vielfältigen Freizeiteinrichtungen ein hohes Maß an Lebensqualität. Ohne Fluglärm! Auch die positive wirtschaftliche Entwicklung liegt seit Jahren weit über dem bundesdeutschen Durchschnitt. Courtage: 2,975% (inkl. 19% MwSt) Käuferprovision, verdient und fällig mit Beurkundung des notariellen Kaufvertrages.670.000 €FestpreisPartner-Anzeige03.06.202463128 DietzenbachHäuser zum Kauf -
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Leitung (w-m-d) für den Bereich Kindertagespflege, Adoptions- und Pflegekinderdienst
Ihr Aufgabengebiet: Führung des Bereiches in fachlicher und personeller Hinsicht einschließlich der Organisation der Arbeitsprozesse Weiterentwicklung der Bereiche Kindertagespflege, Adoptions- und Pflegekinderdienst Leitung der Fachaufsicht über alle Tagespflegestellen im Kreisgebiet Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Fortbildungen und Qualitätsstandards im Aufgabenbereich Verantwortung für die jährliche Haushaltsaufstellung des Bereiches Kooperation und Zusammenarbeit intern, insbesondere auf der Ebene des Bereichsleitungsteams innerhalb des Fachdienstes, und extern mit Behörden, Trägern, Verbänden, Gremien und Netzwerken Öffentlichkeitsarbeit Erstellen von Beschlussvorlagen für den Kreisausschuss und Kreistag sowie Beantwortung von Anfragen aus dem Kreistag Es besteht die Möglichkeit, dass aufgrund gesetzlicher Veränderungen der Aufgabenzuschnitt und/oder die Organisation des Bereichs angepasst werden muss.Partner-Anzeige03.06.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Verkäufer Bedientheke / Quereinsteiger (m/w/d) Metzgerei
Somit leben wir und unsere Mitarbeiter den Slogan „Aus der Region mit Herz und Tradition“ jeden Tag.Für unsere Standorte in Dietzenbach-Steinberg oder Dreieich suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer Bedientheke / Quereinsteiger (m/w/d) Metzgerei Referenznummer: 24198 Ihre Aufgaben Kundenkontakt: Sie beraten und betreuen unsere Kunden an der Frischetheke Warenpräsenz: Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots und die Warenbestellung Kundenservice: Durch fachkundige Beratung betreiben Sie eine aktive Kundenbindung und -gewinnung HACCP: Die Einhaltung gesetzlicher und betriebsinterner Hygienevorschriften rundet Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Sie haben einfach Lust auf Lebensmittel Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) mit Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatt: Bei uns bekommen Sie 10 % Mitarbeiterrabatt ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und vergütet Urlaub: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen - Daher bieten wir E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.Partner-Anzeige03.06.202463128 DietzenbachHandwerk, Lehrberufe -
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Leitung (w-m-d) für den Bereich Kindertagesstätten und Fördermittelabrechnung
Ihr Aufgabengebiet: Führung des Bereiches in fachlicher und personeller Hinsicht einschließlich der Organisation der Arbeitsprozesse Weiterentwicklung der Bereiche Kindertagesstätten und Fördermittelabrechnung Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Fortbildungen und Qualitätsstandards im Aufgabenbereich Verantwortung für die jährliche Haushaltsaufstellung des Bereiches Kooperation und Zusammenarbeit intern, insbesondere auf der Ebene des Bereichsleitungsteams innerhalb des Fachdienstes, und extern mit Behörden, Trägern, Verbänden, Gremien und Netzwerken Öffentlichkeitsarbeit Erstellen von Beschlussvorlagen für den Kreisausschuss und Kreistag sowie Beantwortung von Anfragen aus dem Kreistag Es besteht die Möglichkeit, dass aufgrund gesetzlicher Veränderungen der Aufgabenzuschnitt und/oder die Organisation des Bereichs angepasst werden muss.Partner-Anzeige03.06.202463128 DietzenbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Advanced Quality Engineer (m/w/d)
Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter zu Qualitätsanforderungen Durchführung von Produkt- und Prozessaudits zur Absicherung qualitativ einwandfreier Serien-Belieferungen, sowie Einleitung geeigneter Abstell- und Verbesserungsmaßnahmen Bewertung von Lieferanten hinsichtlich der Qualitätsfähigkeit sowie deren Prozesskompetenz in Anlehnung an die VDA Richtlinien Absicherung und Qualifizierung von Bauteilen während den Projektphasen des Produktentstehungsprozesses, einschließlich Serienstart gemäß geltenden Qualitätsstandards Projektbegleitende Lieferantenentwicklung im Rahmen des Product Development Process - PDP Koordination, Bewertung und Freigabe von Musterteilen Anwendung von Analyse- und Problemlösungstechniken zur Ursachenanalyse und Fehlerreduktion Unterstützung bei interner Fehleranalyse, sowie Nachhalten von Abstellmaßnahmen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium, Meister oder Techniker im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Fachspezifische Zusatzqualifikationen im Qualitätsbereich sind von Vorteil (z.Partner-Anzeige03.06.202463128 DietzenbachIngenieur, Techniker -
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Energiemanager*in/ Ingenieur*in (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Aufbau, Implementierung und Pflege eines Energiemanagementsystems zur kontinuierlichen Erfassung und Steuerung von Energieverbrauchsdaten für die städtischen Gebäude Durchführung laufender Verbrauchskontrollen mit dem Ziel, Schwachstellen sowie Einsparpotenziale zu identifizieren und Verbesserungen anzustoßen bzw. umzusetzen Energietechnische Analyse, Konzeption und effektive Einbindung erneuerbarer Energien in die bestehenden Gebäude Aufstellung und Umsetzung von Energiesparkonzepten, Erarbeitung und Präsentation von Energieberichten, Schulung und Sensibilisierung der Gebäudenutzer Optimierung von Anlagentechnik im Bereich MSR, Beleuchtung, haustechnische Anlagen Entwicklung, Initiierung und Überwachung von technischen Projekten zur Energieeinsparung oder zur Steigerung regenerativer Energieanteile Fachliche Einbindung bei kommunalen Neubau- und Gebäudesanierungsprojekten Nutzung von Förderprogrammen Definieren von energetischen Standards für den Bau und Betrieb von Gebäuden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder Energiemanagement, -technik, Umweltmanagement, Bauingenieurwesen, Gebäudeenergietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in für erneuerbare Energien, Umweltschutztechnik bzw. der Fachrichtung Haustechnik mit Schwerpunkt Energietechnik Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Energiemanagement, der Energieeinsparung und der Energieversorgung und/oder der energetischen Sanierung von Gebäuden und/oder der Stadtentwicklung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und AutoCAD Teamfähigkeit Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Führerschein Klasse B erforderlich Unser Angebot für Sie: Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 48.389,- bis 71.702,- Euro) Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Flexibler Arbeitszeitrahmen (Montag bis Freitag) mit der Möglichkeit Familie, Beruf und Privates zu vereinbaren Vielfältige Fortbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. interne Sportangebote, Ermäßigung in Fitnessstudios) Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.Partner-Anzeige03.06.202463128 DietzenbachIngenieur, Techniker -
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Nachhaltigkeitsberater*in (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Aufbau, Implementierung und Pflege eines Energiemanagementsystems zur kontinuierlichen Erfassung und Steuerung von Energieverbrauchsdaten für die städtischen Gebäude Durchführung laufender Verbrauchskontrollen mit dem Ziel, Schwachstellen sowie Einsparpotenziale zu identifizieren und Verbesserungen anzustoßen bzw. umzusetzen Energietechnische Analyse, Konzeption und effektive Einbindung erneuerbarer Energien in die bestehenden Gebäude Aufstellung und Umsetzung von Energiesparkonzepten, Erarbeitung und Präsentation von Energieberichten, Schulung und Sensibilisierung der Gebäudenutzer Optimierung von Anlagentechnik im Bereich MSR, Beleuchtung, haustechnische Anlagen Entwicklung, Initiierung und Überwachung von technischen Projekten zur Energieeinsparung oder zur Steigerung regenerativer Energieanteile Fachliche Einbindung bei kommunalen Neubau- und Gebäudesanierungsprojekten Nutzung von Förderprogrammen Definieren von energetischen Standards für den Bau und Betrieb von Gebäuden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder Energiemanagement, -technik, Umweltmanagement, Bauingenieurwesen, Gebäudeenergietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in für erneuerbare Energien, Umweltschutztechnik bzw. der Fachrichtung Haustechnik mit Schwerpunkt Energietechnik Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Energiemanagement, der Energieeinsparung und der Energieversorgung und/oder der energetischen Sanierung von Gebäuden und/oder der Stadtentwicklung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und AutoCAD Teamfähigkeit Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Führerschein Klasse B erforderlich Unser Angebot für Sie: Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 48.389,- bis 71.702,- Euro) Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Flexibler Arbeitszeitrahmen (Montag bis Freitag) mit der Möglichkeit Familie, Beruf und Privates zu vereinbaren Vielfältige Fortbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. interne Sportangebote, Ermäßigung in Fitnessstudios) Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.Partner-Anzeige03.06.202463128 DietzenbachIngenieur, Techniker -
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Energiemanager*in/ Ingenieur*in (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Aufbau, Implementierung und Pflege eines Energiemanagementsystems zur kontinuierlichen Erfassung und Steuerung von Energieverbrauchsdaten für die städtischen Gebäude Durchführung laufender Verbrauchskontrollen mit dem Ziel, Schwachstellen sowie Einsparpotenziale zu identifizieren und Verbesserungen anzustoßen bzw. umzusetzen Energietechnische Analyse, Konzeption und effektive Einbindung erneuerbarer Energien in die bestehenden Gebäude Aufstellung und Umsetzung von Energiesparkonzepten, Erarbeitung und Präsentation von Energieberichten, Schulung und Sensibilisierung der Gebäudenutzer Optimierung von Anlagentechnik im Bereich MSR, Beleuchtung, haustechnische Anlagen Entwicklung, Initiierung und Überwachung von technischen Projekten zur Energieeinsparung oder zur Steigerung regenerativer Energieanteile Fachliche Einbindung bei kommunalen Neubau- und Gebäudesanierungsprojekten Nutzung von Förderprogrammen Definieren von energetischen Standards für den Bau und Betrieb von Gebäuden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder Energiemanagement, -technik, Umweltmanagement, Bauingenieurwesen, Gebäudeenergietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in für erneuerbare Energien, Umweltschutztechnik bzw. der Fachrichtung Haustechnik mit Schwerpunkt Energietechnik Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Energiemanagement, der Energieeinsparung und der Energieversorgung und/oder der energetischen Sanierung von Gebäuden und/oder der Stadtentwicklung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und AutoCAD Teamfähigkeit Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Führerschein Klasse B erforderlich Unser Angebot für Sie: Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 48.389,- bis 71.702,- Euro) Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Flexibler Arbeitszeitrahmen (Montag bis Freitag) mit der Möglichkeit Familie, Beruf und Privates zu vereinbaren Vielfältige Fortbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. interne Sportangebote, Ermäßigung in Fitnessstudios) Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.Partner-Anzeige03.06.202463128 DietzenbachIngenieur, Techniker -
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Fachberatung Pädagogische Schulentwicklung (w/m/d)
Ihr Aufgabenbereich: Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der ganztägigen und insbesondere inklusiven Bildung im Rahmen der kreisstrategischen Ziele inhaltliche und qualitative Weiterentwicklung von Bildungs- und Betreuungsangeboten Beratung von Schulen und Angebotsträgern zu ganztägigen und inklusiven Bildungs- und Betreuungsangeboten aus Schulträgerperspektive Fachberatung und Fachaufsicht für Schulkindbetreuungen Begleitung des Antragsverfahrens für die Landesprogramme ganztägig arbeitender Schulen auf Ebene des Schulträgers Vernetzung der Beteiligten aus Schule und Betreuung Mediation in Krisensituationen regelmäßige Berichterstattung zur Ganztagsschulentwicklung Wir setzen voraus: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH) im Bereich Sozialpädagogik, Soziologie, Psychologie oder Lehramt oder vergleichbare Abschlüsse mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Umsetzung von Organisationsprozessen und Kenntnisse in Konfliktlösungsstrategien Erfahrung in der Moderation von Veranstaltungen und Tagungen gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Konzepte sowie zur Steuerung organisatorischer Entwicklungsprozesse Führerschein Klasse B und Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke Von Vorteil sind: Zusatzqualifikation in Mediation Zusatzqualifikation in Organisationsentwicklung Wir bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe S17 TVöD Sonderzahlungen nach TVöD betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet interessante und anspruchsvolle Tätigkeit familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Partner-Anzeige03.06.202463128 DietzenbachMedizin, Gesundheit
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Produktmanager (m/w/d) Elektro- und Kommunikationstechnik
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Als Produktmanager (m / w / d)
Elektro- und Kommunikationstechnik
in Rödermark Das sind wir
When it counts: Wir sind ein führender Hersteller von...Partner-Anzeige03.06.202463322 RödermarkIngenieur, Techniker -
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Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme
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Service und Prüffeld in Rödermark Das sind wir
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