3-2-1-sitzgarnitur - Job Kleinanzeigen in Dietzenbach 3-2-1-sitzgarnitur

Unterstützung bei sozialer Teilhabe und bei Alltagsfragen Erfassung und Verbesserung der Alltagssituation der aufgesuchten, älteren Menschen Dokumentation der erfolgten Unterstützungsleistungen Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Sozialberuf, die für den Umgang mit älteren Menschen qualifiziert, wie Altenpfleger*in, Gesundheitspfleger*in, medizinische*r Fachangestellte*r oder abgeschlossene Ausbildung aus einem vergleichbaren und dem Aufgabenprofil entsprechenden Bereich Berufserfahrung in der Altenhilfe (ambulant/stationär) Kenntnisse über die Altenhilfestrukturen und der relevanten Sozialgesetzbücher in der Altenhilfe Professioneller und empathischer Umgang mit älteren Menschen Beratungs- und Kooperationskompetenz Kultursensibilität Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Organisationsfähigkeit Gute EDV- und Dokumentationskenntnisse Wünschenswert: Erfahrung mit Projekten und eigenständigem Projektmanagement Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (bzw. Klasse 3) Unser Leistungs-PLUS für Sie: ein befristeter Arbeitsvertrag bis zum 31.12.2026 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-V (Jahresgrundgehalt bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 8 TVöD ab 40.690,- Euro bis 49.380,- Euro) zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine gute Arbeitsplatzausstattung.

Unterstützung bei sozialer Teilhabe und bei Alltagsfragen Erfassung und Verbesserung der Alltagssituation der aufgesuchten, älteren Menschen Dokumentation der erfolgten Unterstützungsleistungen Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Sozialberuf, die für den Umgang mit älteren Menschen qualifiziert, wie Altenpfleger*in, Gesundheitspfleger*in, medizinische*r Fachangestellte*r oder abgeschlossene Ausbildung aus einem vergleichbaren und dem Aufgabenprofil entsprechenden Bereich Berufserfahrung in der Altenhilfe (ambulant/stationär) Kenntnisse über die Altenhilfestrukturen und der relevanten Sozialgesetzbücher in der Altenhilfe Professioneller und empathischer Umgang mit älteren Menschen Beratungs- und Kooperationskompetenz Kultursensibilität Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Organisationsfähigkeit Gute EDV- und Dokumentationskenntnisse Wünschenswert: Erfahrung mit Projekten und eigenständigem Projektmanagement Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (bzw. Klasse 3) Unser Leistungs-PLUS für Sie: ein befristeter Arbeitsvertrag bis zum 31.12.2026 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-V (Jahresgrundgehalt bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 8 TVöD ab 40.690,- Euro bis 49.380,- Euro) zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine gute Arbeitsplatzausstattung.

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular PITTLER T&S GmbH Johannes-Gutenberg-Straße 1 63128 Dietzenbach www.pittler.de

Was dich erwartet: Du durchläufst eine intensive Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten Du bist für die eigenverantwortliche Projektabwicklung von Auftragseingang bis Abrechnung zuständig Du erhältst Unterstützung durch persönliche Büroassistenz, interne Abteilungen und firmeneigene Projektdatenbank Du nimmst an bautechnischen Begehungen teil (Reisetätigkeit ca. 1-2 Tage pro Woche) Du kontrollierst Entwurfs- und Ausführungspläne und stimmst diese mit Kunden und Eigentümern ab Du übernimmst die Bauvorbereitung inklusive Steuerung externer Gewerke sowie interner Abteilungen und Baustellenübergabe an die Montage Du stellst die mangelfreie Abnahme und Abrechnung gegenüber dem Kunden sicher Was wir erwarten: abgeschlossene Berufsausbildung als Architekt, Bauingenieur, Baumonteur, Bautechniker, Elektroingenieur, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ Berufserfahrung in der Bau- oder Telekommunikationsbranche, idealerweise im Bereich Elektrotechnik (z.B. als Elektromeister oder Techniker) Höhentauglichkeit selbständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein Erfahrung mit MS Office (insbesondere MS Excel) Fahrerlaubnis Klasse B Was wir bieten: Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf deine Karriere Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst du bei uns nicht allein gelassen Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung Für deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst du die modernste Ausstattung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Massagen am Standort, Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm.

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular PITTLER T&S GmbH Johannes-Gutenberg-Straße 1 63128 Dietzenbach www.pittler.de

Werkstätten Hainbachtal gGmbH Waldstraße 353 63071 Offenbach am Main Telefon: 069-85002 455 Fax: 069 - 85 00 2 - 191 info@werkstaetten-hainbachtal.de www.werkstaetten-hainbachtal.de

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Lotz unter der Rufnummer 06074 373-304 gerne zur Verfügung. Kurz & knapp Arbeitszeit 39 h/Woche Befristung für 2 Jahre Vergütung 6 TVöD-V Start 01.03.2026 Gemeinsam für die Stadt & die Menschen! | www.dietzenbach.de

Dein Einsatz guter Realschulabschluss oder Abitur mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik Du bist aufgeschlossen, motiviert und hast Spaß am Lernen Du hast ein gutes Textverständnis Du bist sorgfältig und verantwortungsbewusst Du arbeitest gerne im Team Unser Angebot für Dich Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsstart: 03.08.2026 Berufsschule: Georg-Kerschensteiner-Schule in Obertshausen und am Verwaltungsseminar in Frankfurt Vergütung beträgt von 1.368,26 bis 1.464,02 Euro brutto im Monat gemeinsamer Start mit den anderen Auszubildenden (Einführungstage) jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung Schülerticket Hessen Abschlussprämie 400 Euro brutto betriebliche Altersversorgung eigener Laptop während der Ausbildungszeit interne Seminare und Fortbildungen Möglichkeit des Austauschs mit anderen Auszubildenden Chance auf Übernahme für mindestens 1 Jahr Jetzt geht’s los!

Dein Einsatz guter Realschulabschluss oder Abitur mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik Du bist motiviert und hast Spaß am Lernen Du bist flexibel was die Arbeitszeit und Einsatzorte im Stadtgebiet betrifft Du arbeitest gerne im Team Du hast einen Führerschein (wünschenswert) Unser Angebot für Dich Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsstart: 03.08.2026 Berufsschule: Stauffenbergschule in Frankfurt am Main Vergütung beträgt von 1.368,26 bis 1.464,02 Euro brutto im Monat gemeinsamer Start mit den anderen Auszubildenden (Einführungstage) jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung Schülerticket Hessen Abschlussprämie 400 Euro brutto betriebliche Altersversorgung eigener Laptop während der Ausbildungszeit interne Seminare und Fortbildungen Möglichkeit des Austauschs mit anderen Auszubildenden Chance auf Übernahme für mindestens 1 Jahr Jetzt geht’s los!

Dein Einsatz mindestens Hauptschulabschluss Du bist motiviert und hast Spaß am Lernen Du bist flexibel was die Arbeitszeit und Einsatzorte im Stadtgebiet betrifft Du arbeitest gerne im Team Du hast einen Führerschein (wünschenswert) Unser Angebot für Dich Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsstart: 03.08.2026 Berufsschule: Friedrich-Ebert-Schule in Wiesbaden Vergütung beträgt von 1.368,26 bis 1.464,02 Euro brutto im Monat gemeinsamer Start mit den anderen Auszubildenden (Einführungstage) jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung Schülerticket Hessen Abschlussprämie 400 Euro brutto betriebliche Altersversorgung interne Seminare und Fortbildungen Möglichkeit des Austauschs mit anderen Auszubildenden Chance auf Übernahme für mindestens 1 Jahr Jetzt geht’s los!

Dein Einsatz mindestens Hauptschulabschluss mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik Du hast Interesse an Holz und handwerklichen Tätigkeiten Du bist motiviert und hast Spaß am Lernen Du bist flexibel, sorgfältig und verantwortungsbewusst Du arbeitest gerne im Team Unser Angebot für Dich Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsstart: 03.08.2026 Berufsschule: August-Bebel-Schule in Offenbach am Main Vergütung beträgt von 1.368,26 bis 1.464,02 Euro brutto im Monat gemeinsamer Start mit den anderen Auszubildenden (Einführungstage) jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung Schülerticket Hessen Abschlussprämie 400 Euro brutto betriebliche Altersversorgung interne Seminare und Fortbildungen Möglichkeit des Austauschs mit anderen Auszubildenden Chance auf Übernahme für mindestens 1 Jahr Jetzt geht’s los!

Bei personalrechtlichen Fragen steht Frau Blankertz, Personalsachbearbeiterin, unter der Rufnummer 06074 373-203 gerne zur Verfügung. Oder schau bei uns unter www.kitajobs-dietzenbach.de vorbei. Kurz & knapp Ausbildungszeit 3 Jahre Vergütung bis 1.653,38 Euro Prämie 400,00 Euro Start 10.08.2026 Bewerbungsfrist keine Standard ist gut - Vielfalt sind wir! | www.kitajobs-dietzenbach.de

Dein Einsatz guter Realschulabschluss oder Abitur mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik Du bist aufgeschlossen, motiviert und hast Spaß am Lernen Du hast ein gutes Textverständnis Du bist sorgfältig und verantwortungsbewusst Du arbeitest gerne im Team Unser Angebot für Dich Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsstart: 03.08.2026 Berufsschule: Georg-Kerschensteiner-Schule in Obertshausen und am Verwaltungsseminar in Frankfurt Vergütung beträgt von 1.368,26 bis 1.464,02 Euro brutto im Monat gemeinsamer Start mit den anderen Auszubildenden (Einführungstage) jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung Schülerticket Hessen Abschlussprämie 400 Euro brutto betriebliche Altersversorgung eigener Laptop während der Ausbildungszeit interne Seminare und Fortbildungen Möglichkeit des Austauschs mit anderen Auszubildenden Chance auf Übernahme für mindestens 1 Jahr Jetzt geht’s los!

Dein Einsatz mindestens Hauptschulabschluss Du bist motiviert und hast Spaß am Lernen Du bist flexibel was die Arbeitszeit und Einsatzorte im Stadtgebiet betrifft Du arbeitest gerne im Team Du hast einen Führerschein (wünschenswert) Unser Angebot für Dich Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsstart: 03.08.2026 Berufsschule: Friedrich-Ebert-Schule in Wiesbaden Vergütung beträgt von 1.368,26 bis 1.464,02 Euro brutto im Monat gemeinsamer Start mit den anderen Auszubildenden (Einführungstage) jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung Schülerticket Hessen Abschlussprämie 400 Euro brutto betriebliche Altersversorgung interne Seminare und Fortbildungen Möglichkeit des Austauschs mit anderen Auszubildenden Chance auf Übernahme für mindestens 1 Jahr Jetzt geht’s los!

Dein Einsatz mindestens Hauptschulabschluss mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik Du hast Interesse an Holz und handwerklichen Tätigkeiten Du bist motiviert und hast Spaß am Lernen Du bist flexibel, sorgfältig und verantwortungsbewusst Du arbeitest gerne im Team Unser Angebot für Dich Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsstart: 03.08.2026 Berufsschule: August-Bebel-Schule in Offenbach am Main Vergütung beträgt von 1.368,26 bis 1.464,02 Euro brutto im Monat gemeinsamer Start mit den anderen Auszubildenden (Einführungstage) jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung Schülerticket Hessen Abschlussprämie 400 Euro brutto betriebliche Altersversorgung interne Seminare und Fortbildungen Möglichkeit des Austauschs mit anderen Auszubildenden Chance auf Übernahme für mindestens 1 Jahr Jetzt geht’s los!

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Lotz unter der Rufnummer 06074 373-304 gerne zur Verfügung. Kurz & knapp Arbeitszeit 39 h/Woche Befristung für 2 Jahre Vergütung 6 TVöD-V Start 01.03.2026 Gemeinsam für die Stadt & die Menschen! | www.dietzenbach.de

Bei personalrechtlichen Fragen steht Frau Blankertz, Personalsachbearbeiterin, unter der Rufnummer 06074 373-203 gerne zur Verfügung. Oder schau bei uns unter www.kitajobs-dietzenbach.de vorbei. Kurz & knapp Ausbildungszeit 3 Jahre Vergütung bis 1.653,38 Euro Prämie 400,00 Euro Start 10.08.2026 Bewerbungsfrist keine Standard ist gut - Vielfalt sind wir! | www.kitajobs-dietzenbach.de

Was dich erwartet: Du durchläufst eine intensive Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten Du bist für die eigenverantwortliche Projektabwicklung von Auftragseingang bis Abrechnung zuständig Du erhältst Unterstützung durch persönliche Büroassistenz, interne Abteilungen und firmeneigene Projektdatenbank Du nimmst an bautechnischen Begehungen teil (Reisetätigkeit ca. 1-2 Tage pro Woche) Du kontrollierst Entwurfs- und Ausführungspläne und stimmst diese mit Kunden und Eigentümern ab Du übernimmst die Bauvorbereitung inklusive Steuerung externer Gewerke sowie interner Abteilungen und Baustellenübergabe an die Montage Du stellst die mangelfreie Abnahme und Abrechnung gegenüber dem Kunden sicher Was wir erwarten: abgeschlossene Berufsausbildung als Architekt, Bauingenieur, Baumonteur, Bautechniker, Elektroingenieur, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ Berufserfahrung in der Bau- oder Telekommunikationsbranche, idealerweise im Bereich Elektrotechnik (z.B. als Elektromeister oder Techniker) Höhentauglichkeit selbständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein Erfahrung mit MS Office (insbesondere MS Excel) Fahrerlaubnis Klasse B Was wir bieten: Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf deine Karriere Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst du bei uns nicht allein gelassen Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung Für deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst du die modernste Ausstattung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Massagen am Standort , Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm.

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@dvs-technology.com DVS TECHNOLOGY GROUP c/o DVS TECHNOLOGY AG Johannes-Gutenberg-Straße 1 63128 Dietzenbach Germany Tel.: +49 6074 304060 www.dvs-technology.com

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