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  • Mitarbeiter (gn*) IT - Schwerpunkt PVS, funktionsdiagnostische- & Verwaltungssysteme - Dessau-Roßlau2
    Heute, 04:35
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    Mitarbeiter (gn*) IT - Schwerpunkt PVS, funktionsdiagnostische- & Verwaltungssysteme

    Für unsere Abteilung IT, Technik und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (gn*) IT – Schwerpunkt PVS, funktionsdiagnostische- & Verwaltungssysteme (*geschlechtsneutral) Für unsere Abteilung IT, Technik und Digitalisierung suchen wir zum nächtsmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (gn*) IT – Schwerpunkt PVS, funktionsdiagnostische- & Verwaltungssysteme (*geschlechtsneutral) Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung funktionsdiagnostischer Systeme Verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung von funktionsdiagnostischen Anwendungen wie EKG-, EEG- und EMG-Systemen und diagnostische Systeme im Augenbereich Sicherstellung eines stabilen Betriebs, inklusive Monitoring, Fehleranalyse und technischer Weiterentwicklung Planung, Optimierung und Dokumentation der Schnittstellen zu KIS, PVS und weiteren klinischen Anwendungen Enge Abstimmung mit den Funktionsbereichen zu Anforderungen, Prozessen und Verbesserungen Praxisverwaltungssystem (PVS) – zentraler Verantwortungsbereich Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Customizing des PVS, das in den MVZ-Praxen des Hauses als zentrales System eingesetzt wird Durchführung von Updates, Releasewechseln, Fehleranalysen und Stammdatenpflege Management der Schnittstellen zwischen PVS, KIS und medizinischen Subsystemen Optimierung digitaler Workflows in Zusammenarbeit mit den ambulanten und stationären Fachbereichen Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Erweiterung des PVS und Integration weiterer Module oder Fachsysteme Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich digitaler Prozessgestaltung und Datenqualität Betreuung zentraler Verwaltungssysteme Mitverantwortung für Systeme aus den Bereichen Personal, Finanzwesen, Controlling, Einkauf/Logistik sowie BI/ Datawarehouse Administration, Prozessanalyse, Schnittstellenmanagement und Weiterentwicklung der Systeme Unterstützung bei Reporting-, Analyse- und Automatisierungsanforderungen Mitwirkung bei der Entwicklung datenbasierter, zukunftsorientierter Verwaltungsprozesse Datenvernetzung & moderne Entscheidungsunterstützung Mitarbeit beim Ausbau von KI-gestützten Anwendungen, BI-Lösungen und datengestützten Entscheidungsunterstützungssystemen Analyse technologischer Trends und Ableitung sinnvoller Einsatzmöglichkeiten im medizinischen und administrativen Umfeld Projektmanagement & Dokumentation Mitarbeit an Digitalisierungs- und IT-Transformationsprojekten Erstellung von Konzepten, Prozessbeschreibungen, technischer Dokumentation und Schulungsunterlagen Ihr Profil Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Medizininformatik, Informatik oder vergleichbarer Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von medizinischen Subsystemen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit PVS-Systemen, idealerweise im Kontext von MVZ-Praxen oder ambulanten Einrichtungen Technisches Verständnis für Verwaltungssysteme in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Einkauf/Logistik sowie BI/Datawarehouse Gute Kenntnisse von Schnittstellenstandards wie HL7, FHIR, DICOM, REST Analytisches, vernetztes Denken sowie ein hohes Verständnis für digitale Transformation im Gesundheitswesen Interesse oder Erfahrung im Bereich KI-gestützter Anwendungen und datenbasierter Entscheidungsunterstützung Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit klinischen und administrativen Fachbereichen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften Unser Angebot Unser Angebot Sie unterstützen bei der Umsetzung der Digitalisierung im Städtischen Klinikum Dessau. leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 nach TVöD/VKA Gleitzeit und die Möglichkeit mobiler Arbeit sowie Arbeit in Teilzeit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Für Rückfragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Fichtner unter 0340-5011442 gern zur Verfügung.
    06847 Dessau-Roßlau
  • Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung mit rumänischen Sprachkenntnissen - Transport & Logistik - Dessau-Roßlau2
    13.05.2026
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    Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung mit rumänischen Sprachkenntnissen - Transport & Logistik

    Dadurch gelingt dir die reibungslose Kommunikation mit unseren Fahrern, Partnern und Kollegen im Tagesgeschäft. Kaufmännisches Fundament: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – egal ob mit erster Erfahrung oder als Berufseinsteiger. Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und zielorientiert – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen. Belastbarkeit & Flexibilität: Du bleibst ruhig, wenn es hektisch wird, und findest pragmatische Lösungen.
    06842 Dessau-Roßlau
  • Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung - Transport & Logistik - Dessau-Roßlau2
    13.05.2026
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    Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung - Transport & Logistik

    Das bringst du mit, um bei uns erfolgreich zu sein: Kaufmännisches Fundament: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – egal ob mit erster Erfahrung oder als Berufseinsteiger. Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und zielorientiert – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen. Belastbarkeit & Flexibilität: Du bleibst ruhig, wenn es hektisch wird, und findest pragmatische Lösungen.
    06842 Dessau-Roßlau
  • HR Business Partner (m/w/d) - Dessau-Roßlau2
    26.04.2026
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    HR Business Partner (m/w/d)

    HR Business Partner (m/w/d) Das können Sie bei uns bewegen Sie steuern in einem definierten Fachbereich alle operativen und strategischen HR-Themen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich und stellen eine mitarbeiterzentrierte und moderne HR-Administration sicher Sie unterstützen und beraten Fach- und Führungskräfte in allen HR-Themen, steuern das Bewerbermanagement, die aktuellen HR-Prozesse und sind Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie übernehmen Themen in der Personalentwicklung, Ausbildung und Dualem Studium Zudem übernehmen Sie Zuarbeiten in der Entgeltabrechnung und gestalten aktiv neue HR-Prozesse mit Workday Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und wirken bei bereichsinternen und -übergreifenden Projekten und Betriebsvereinbarungen mit Es besteht die Möglichkeit, in globalen HR-Projekten der medac mitzuwirken.
    06861 Dessau-Roßlau

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