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Massage am Arbeitsplatz Frische Bowls, Veggie-Day, Rührei-Mittwoch – all das gibt es in unserer hauseigenen Kantine, in der täglich frisch, saisonal und in Bio-Qualität gekocht wird Weitere Extras: Job Ticket Premium, Dienstrad, Kindergartenzuschuss, Corporate Benefits, Employee Assistance Programm u.v.m. Attraktiver Standort in Darmstadt, ideale Anbindung an die A5, ausreichend Mitarbeiterparkplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich direkt und unkompliziert über unser Bewerberportal, indem Sie auf "Bewerben" klicken.

Unsere Benefits Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation) AKADEMIE - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiven Prämienmodel, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern Überzeugt?

Darauf können Sie sich freuen: Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden. Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen.

Darauf können Sie sich freuen: Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden. Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen.

Darauf können Sie sich freuen: Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem positiven Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer attraktiven Urlaubsregelung, kann eine optimale Vereinbarung von Arbeit und Privatleben sichergestellt werden. Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen.

Dabei planen wir Bus- und Straßenbahnlinien, schließen Verkehrsverträge mit den Verkehrsunternehmen ab, überwachen die Einhaltung dieser Dienstleistungen, sorgen für eine attraktive Infrastruktur für unsere Fahrgäste und vertreten unsere Gebietskörperschaften beim Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV). Unsere Geschäftsstelle erledigt die laufende Verwaltung für alle Gremien der DADINA, ist Ansprechpartnerin für die Fahrgäste, erteilt Auskünfte und koordiniert die Abstimmung mit Kommunen, Verkehrsunternehmen und dem RMV.

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits mehrjähre Berufserfahrung im IT-Bereich und gute bis sehr gute Kenntnisse in der IT-Anwendungsbetreuung sowie im windowsbasierten Client- / und Serverumfeld Gute Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen und Anwendungen Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Remote-Tools Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Ein spannendes Umfeld bei einem dynamischen Weltmarktführer Eine attraktive Vergütung nach den Tarifbestimmungen der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren tariflichen Zusatzzahlungen Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viele attraktive Sozialleistungen (RMV-JobTicket, JobRad, bezuschusste Kantine, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Parkplatz, Gesundheitsaktionen, Corporate Benefits uvm.)

Ihre Arbeitsaufgaben: Beratung von Patienten und Angehörigen zur weiteren Versorgung Hilfestellung zur Pflegeversicherung Beratung zu Hilfsmittelversorgung Hilfe bei Organisation von Pflegediensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegeberatung oder die Bereitschaft, eine Weiterbildung zu absolvieren Freude an der Arbeit im Team und eine verantwortungsvolle Versorgung unserer Patient*innen Verständnis für ökonomische Zusammenhänge Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Einfühlungsvermögen Souveräner Umgang mit MS-Office Was wir bieten: Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7 Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unseren Abteilungsleiter, Herrn Christian Hütter, unter Tel. 06151-107 5679.

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits mehrjähre Berufserfahrung im IT-Bereich und gute bis sehr gute Kenntnisse in der IT-Anwendungsbetreuung sowie im windowsbasierten Client- / und Serverumfeld Gute Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen und Anwendungen Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Remote-Tools Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Ein spannendes Umfeld bei einem dynamischen Weltmarktführer Eine attraktive Vergütung nach den Tarifbestimmungen der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren tariflichen Zusatzzahlungen Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viele attraktive Sozialleistungen (RMV-JobTicket, JobRad, bezuschusste Kantine, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Parkplatz, Gesundheitsaktionen, Corporate Benefits uvm.)

Ihre Arbeitsaufgaben: Beratung von Patienten und Angehörigen zur weiteren Versorgung Hilfestellung zur Pflegeversicherung Beratung zu Hilfsmittelversorgung Hilfe bei Organisation von Pflegediensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegeberatung oder die Bereitschaft, eine Weiterbildung zu absolvieren Freude an der Arbeit im Team und eine verantwortungsvolle Versorgung unserer Patient*innen Verständnis für ökonomische Zusammenhänge Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Einfühlungsvermögen Souveräner Umgang mit MS-Office Was wir bieten: Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7 Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unseren Abteilungsleiter, Herrn Christian Hütter, unter Tel. 06151-107 5679.

Zimmer Maisonette Wohnung ist fertiggestellt und sofort für Sie verfügbar. Angenehmes Wohngefühl durch erstklassige Ausstattung in unseren 5 attraktiven Eigentumswohnungen. Hochwertige Materialien sorgen für ein schönes Ambiente und laden zum Wohlfühlen ein. Modernes Wohnen mit 3- fach isolierverglasten Fenstern und elektrischen Rollläden I energiesparendes und zukunftssicheres Energiekonzept mit Luft-Wasser-Wärmepumpe I Fußbodenheizung I großzügiger Wohn-Essbereich mit offener Küche I große Hebe-Schiebetür I Tageslicht-Duschbad I Bodenfliesen aus Feinsteinzeug I hochwertige Badezimmerfliesen und Sanitärausstattung I Südterrasse oder Südbalkon I Fahrradabstellplätze im Hof I PKW-Stellplatz im Hof optional I uvm.

YF Bereichsleiter Facility Management (m/w/d) in Darmstadt Standort: 64283 Darmstadt Beschäftigungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Sie kümmern sich persönlich um unsere Kunden im Bereich Gebäudereinigung im Großraum Darmstadt und Aschaffenburg Sie führen unsere Objektleiter (m/w/d) und Servicekräfte sowohl fachlich als auch disziplinarisch Sie tragen Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren Aufgabenbereich Sie entwickeln, auf Basis von Zielvorgaben und betriebswirtschaftlichen Indikatoren, Strategien zur Kosteneinsparung und Leistungsoptimierung Sie sorgen vor Ort für die Einhaltung der Piepenbrock-Richtlinien Ihr Profil Sie besitzen vorzugsweise eine Meisterausbildung im Bereich der Gebäudereinigung - alternativ besitzen Sie einen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen aus dem Facility Management mit Sie haben möglichst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) gesammelt Sie zeichnet Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Hands-On-Mentalität und Ihr serviceorientiertes Vorgehen aus Sie kommunizieren zielgerichtet und klar, haben ein sicheres, gewinnendes Auftreten und setzen Prioritäten Ihre Benefits Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands Eine umfassende Einarbeitung Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!

Für unsere private berufliche Schule in Darmstadt mit zurzeit gut 950 Schülerinnen und Schülern und einem etwa 50-köpfigen Kollegium, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter Personal Privatschule (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Steuerung der schulischen Verwaltungsprozesse im Bereich Personal Unterstützung der Schulleitung bei allen personalorientierten Vorgängen Anlaufstelle für Lehrkräfte bei personalrelevanten Fragen Berwerbungsmanagement und On-Boarding neuer Mitarbeitender Dokumentenablage Ihr Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches bzw. verwaltungsorientiertes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie sind ein Organisationstalent und haben in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn personalorientierte Verwaltungsprozesse gestaltet und optimiert Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative mit Sie haben optimalerweise eine Affinität zum Bildungs- und Schulbereich Basiswissen im Office Management setzen wir voraus (MS Office, digitaler Schriftverkehr) Was wir bieten Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium Ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungspotenzial in einer Schule mit hervorragendem Ruf Eine moderne Arbeitsumgebung Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Bezahlung Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Berufserfahrung)und der Jahresbrutto-Gehaltsvorstellung an Herrn Dr.

Für unsere private berufliche Schule in Darmstadt mit zurzeit gut 950 Schülerinnen und Schülern und einem etwa 50-köpfigen Kollegium, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter Personal Privatschule (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Steuerung der schulischen Verwaltungsprozesse im Bereich Personal Unterstützung der Schulleitung bei allen personalorientierten Vorgängen Anlaufstelle für Lehrkräfte bei personalrelevanten Fragen Berwerbungsmanagement und On-Boarding neuer Mitarbeitender Dokumentenablage Ihr Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches bzw. verwaltungsorientiertes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie sind ein Organisationstalent und haben in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn personalorientierte Verwaltungsprozesse gestaltet und optimiert Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative mit Sie haben optimalerweise eine Affinität zum Bildungs- und Schulbereich Basiswissen im Office Management setzen wir voraus (MS Office, digitaler Schriftverkehr) Was wir bieten Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium Ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungspotenzial in einer Schule mit hervorragendem Ruf Eine moderne Arbeitsumgebung Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Bezahlung Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Berufserfahrung)und der Jahresbrutto-Gehaltsvorstellung an Herrn Dr.

Unser Angebot Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Mitarbeit in einer erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe. Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Attraktive Vergütung. Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Private Unfallversicherung. Beteiligung an der privaten Altersvorsorge. Vorteilsportal für Mitarbeitende.

Aufgaben im Einsatz für Morgen: Regelmäßige Prüfungen und Instandsetzungsarbeiten beim Kunden vor Ort in den Gewerken Sanitär, Heizung, Klima und Lüftung Inbetriebnahme sowie die turnusmäßige Inspektion und Wartung von Anlagen und Bauteilen Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an den betreuten Anlagen Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen mit mobiler Auftragsabwicklung Know-how für das, was vor uns liegt: Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker HKLS, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Facility Management oder auf dem Gebiet der Gebäudeinstandhaltung Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten und einen Führerschein der Klasse B Hohe Service- / Dienstleistungsbereitschaft, dazu teamfähig inklusive der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (alle fünf Wochen eine Woche) Nachhaltige Vorteile und Benefits: Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitregelung in einer 37,5-Stunden-Woche, mit Gleitzeitkonto und 30 Urlaubstagen Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung Breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielseitige Entwicklungschancen in der Infraserv-Gruppe Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung Ihr Ansprechpartner: Roberto Atzori Telefon: +49 69 305 22858 Infraserv GmbH & Co.

Schaltpläne, Checklisten) Know-how für das, was vor uns liegt: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich als Elektroniker, Elektriker, Elektrofachkraft oder Elektroinstallateur Berufserfahrung als Elektrofachkraft bzw. in der Inspektion, Wartung und Instandsetzung elektrotechnischer Gebäudeanlagen sowie deren Störungsbehebung Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten und einen Führerschein der Klasse B Hohe Service- / Dienstleistungsbereitschaft, dazu teamfähig inklusive der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (alle fünf Wochen eine Woche) Nachhaltige Vorteile und Benefits: Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitregelungen in einer 37,5-Stunden-Woche, mit Gleitzeitkonto und 30 Urlaubstagen Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung Breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielseitige Entwicklungschancen in der Infraserv-Gruppe Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung Ihr Ansprechpartner: Roberto Atzori Telefon: +49 69 305 22858 Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommen Sie zur: Online-Bewerbung

Wir suchen einen Betriebsberater (m/w/d) Vollzeit ab sofort Frankfurt am Main Darmstadt Das erwartet dich bei uns: Du berätst Handwerksbetriebe von der coolen Start-up-Idee bis zum erfolgreichen Generationswechsel Kein Tag gleicht dem anderen: Von Finanzierungsfragen bis hin zu digitalen Lösungen – du bist der Allrounder, auf den unsere Mitglieder zählen Du entwickelst kreative Konzepte und nutzt dein analytisches Denken, um Betriebe voranzubringen Eigenständig führst du Gespräche, erstellst Businesspläne und begleitest Unternehmer bei wichtigen Verhandlungen Du organisierst spannende Events, um Handwerker über die neuesten Trends zu informieren Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik (Master oder Bachelor mit erster Berufserfahrung) Du kennst dich mit Excel oder Numbers aus und hast keine Angst vor Zahlen Kommunikation ist dein Ding – du gehst offen auf Menschen zu und kannst komplexe Themen einfach erklären Du denkst gerne um die Ecke und findest kreative Lösungen für knifflige Probleme Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich Du bist neugierig auf digitale Trends und wie sie das Handwerk revolutionieren können Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance Ein sicherer Job mit Gleitzeitmodell Attraktives Gehalt plus anteiliges 13. Monatsgehalt und Extras wie betrieblicher Altersvorsorge Mobil und umweltfreundlich mit kostenfreiem, Deutschlandticket und Jobrad-Option Learning by Doing: Unsere 10 erfahrenen Berater bringen dich auf Topniveau Ein kollegiales Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen.

Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum Homeoffice (auf Wunsch, flexible Optionen) und ein familienfreundliches Umfeld. Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung. Eine je nach bereits vorhandener spezifischer Berufserfahrung individuell zu vereinbarende Einarbeitungsphase und einen intensiven Onboardingprozess. Hochwasser-/ Starkregenrisikomanagement, Gewässerentwicklung, Projektsteuerung Bewerbungsfrist: 20.