Altersvorsorge - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Darmstadt Altersvorsorge

Unsere Benefits Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation) AKADEMIE - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIE Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiven Prämienmodel, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern Überzeugt?

Assistenz für medizintechnische Geräte oder Vergleichbares Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben wünschenswert, Berufseinsteiger sind genauso willkommen IHRE BENEFITS: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits In Abhängigkeit von den jeweiligen Aufgaben kann ein Dienstwagen bereitgestellt werden HERMED Technische Beratungs GmbH Personalabteilung, Frau Claudia Becker Marnheimer Straße 63 A 67292 Kirchheimbolanden Telefon: +49 6352 4016-55 E-Mail: claudia.becker@hermed.de Internet: www.hermed.de

JobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität. Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere Gutscheinkarte-Karte zur freien Verfügung. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung. 30 Tage Urlaub. Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft.

JobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität. Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere Gutschein-Karte zur freien Verfügung. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung. 30 Tage Urlaub. Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft.

Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker/-in oder Elektroniker/-in Erste Erfahrung in der Betriebstechnik Grundkenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- und Rufbereitschaft in einem kollegialen Team Eine zuverlässige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen Deine Benefits Abwechslungsreiche und verantwortungsvoll Aufgaben bei einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs Spannende Herausforderungen rund um das breite Produktportfolio von Döhler Flache Hierarchien, leistungsstarke Teams und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit in unserem Headquarter in Darmstadt Moderne Technologien mit klarem Fokus auf Digitalisierung Benefits wie Leasing-Angebote, Vergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf deine Bewerbung, zu Händen Silja Dengler, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal.

Ihre künftigen Aufgaben: Professionelle Betreuung und Beratung der Bestandskunden sowie Akquise potentieller Neukunden Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategien sowie Erreichen der festgelegten Umsatz- und Ergebnisziele im Verkaufsgebiet Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Tourenplanung, Besuchsdokumentation sowie enge Zusammenarbeit mit Teamkollegen, Applikation und Produktmanagement Markt- und Mitbewerberbeobachtungen zur Identifikation neuer Kunden und Geschäftsfelder Teilnahme an nationalen Kongressen, Messen, Veranstaltungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung (MTA, BTA mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung) oder Studium der Biologie / Biotechnologie oder Biochemie Vertriebserfahrung im Außendienst, wünschenswert im Bereich Humandiagnostik Spaß am Umgang mit Menschen Sehr starke Vertriebs- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und Abschlusssicherheit bei Verhandlungen Organisationsfähigkeit sowie hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigenmotivation Ergebnisorientiertes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse Reisebereitschaft Unser Versprechen: Sicherer Arbeitsplatz in einem unabhängigen Familienunternehmen Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage Attraktives Gehaltspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Langzeitkonto zur Ermöglichung eines Sabbaticals Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Gesundheits- und Sportangebote wie z. B. Massage am Arbeitsplatz Frische Bowls, Veggie-Day, Rührei-Mittwoch – all das gibt es in unserer hauseigenen Kantine, in der täglich frisch, saisonal und in Bio-Qualität gekocht wird Weitere Extras: Job Ticket Premium, Dienstrad, Kindergartenzuschuss, Corporate Benefits, Employee Assistance Programm u.v.m.

Finanzsoftware, Controlling von Vorteil XVIEW) Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Interesse an der Kombination von moderner Unternehmenssteuerung und Gemeinnützigkeit Das bieten wir Ihnen: Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum Möglichkeiten der Gestaltung und Weiterentwicklung des Finanzwesens inkl. der Digitalisierung in einem großen und modernen Sozialverband Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben sie sich auf der Homepage unter www.caritas-darmstadt.de Postadresse: Caritasverband Darmstadt e.

Konkrete Benefits, die Dir der Pflegedienst Hessen-Süd bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Voll- oder Teilzeit) mit Vergütung in Anlehnung an TVöD Bezogen auf Vollzeit 30 Urlaubstage pro Jahr, möglichst große Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge (nach Probezeit) Unsere Dienstpläne sind nach festen Rhythmen optimiert und erleichtern Dir die längerfristige Planung, Wünsche sind dabei bestmöglich berücksichtigt Innerhalb gewisser Grenzen ist nach Absprache die flexible Einteilung von Schicht- und Arbeitszeiten möglich Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung Teamevents Kostenfreie Getränke Du hast weitere Fragen oder Interesse?

Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreien Getränken Bezuschussung für dein Deutschlandticket oder JobRad Versicherungsleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Wir freuen uns auf deine Bewerbung, zu Händen Anna-Lena Bittorf, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal.

3 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld sind Voraussetzung Erfahrung als Servicetechniker wünschenswert Führerschein der Klasse B/ 3 ist Voraussetzung Grundkenntnisse in Englisch Hohe Kundenorientierung Reisebereitschaft (Fokus Europa) Wohnort in Deutschland Wir bieten: Ein spannendes Umfeld bei einem dynamischen Weltmarktführer Eine attraktive Vergütung nach den Tarifbestimmungen der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren tariflichen Zusatzzahlungen Firmenwagen mit privater Nutzung Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viele attraktive Sozialleistungen (RMV-JobTicket, JobRad, bezuschusste Kantine, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Parkplatz, Gesundheitsaktionen, Corporate Benefits uvm.) Ein Team von Kollegen und Kolleginnen, welches Sie kollegial unterstützt und sich auf Ihre Verstärkung freut. Und vieles mehr!

Konkrete Benefits, die Dir der Pflegedienst Hessen-Süd bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Voll- oder Teilzeit) mit Vergütung in Anlehnung an TVöD Bezogen auf Vollzeit 30 Urlaubstage pro Jahr, möglichst große Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge (nach Probezeit) Unsere Dienstpläne sind nach festen Rhythmen optimiert und erleichtern Dir die längerfristige Planung, Wünsche sind dabei bestmöglich berücksichtigt Innerhalb gewisser Grenzen ist nach Absprache die flexible Einteilung von Schicht- und Arbeitszeiten möglich Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung Teamevents Kostenfreie Getränke Du hast weitere Fragen oder Interesse?

Sozialpädagoge BA/MA oder Psychologe BA/MA als Familien und Einzelfallhelferin fürs Stadtgebiet Darmstadt gesucht
location_on Darmstadt, Deutschland | Groß-Gerau, Deutschland
work Vollzeit |...

Ihre Arbeitsaufgaben: Beratung von Patienten und Angehörigen zur weiteren Versorgung Hilfestellung zur Pflegeversicherung Beratung zu Hilfsmittelversorgung Hilfe bei Organisation von Pflegediensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegeberatung oder die Bereitschaft, eine Weiterbildung zu absolvieren Freude an der Arbeit im Team und eine verantwortungsvolle Versorgung unserer Patient*innen Verständnis für ökonomische Zusammenhänge Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Einfühlungsvermögen Souveräner Umgang mit MS-Office Was wir bieten: Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7 Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unseren Abteilungsleiter, Herrn Christian Hütter, unter Tel. 06151-107 5679.

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits mehrjähre Berufserfahrung im IT-Bereich und gute bis sehr gute Kenntnisse in der IT-Anwendungsbetreuung sowie im windowsbasierten Client- / und Serverumfeld Gute Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen und Anwendungen Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Remote-Tools Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Ein spannendes Umfeld bei einem dynamischen Weltmarktführer Eine attraktive Vergütung nach den Tarifbestimmungen der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren tariflichen Zusatzzahlungen Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viele attraktive Sozialleistungen (RMV-JobTicket, JobRad, bezuschusste Kantine, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Parkplatz, Gesundheitsaktionen, Corporate Benefits uvm.) Ein Team von Kollegen und Kolleginnen, welches Sie kollegial unterstützt und sich auf Ihre Verstärkung freut. Und vieles mehr!

Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA) mit Perspektive nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/ Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten.

Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA) mit Perspektive nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/ Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten.

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits mehrjähre Berufserfahrung im IT-Bereich und gute bis sehr gute Kenntnisse in der IT-Anwendungsbetreuung sowie im windowsbasierten Client- / und Serverumfeld Gute Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen und Anwendungen Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Remote-Tools Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Ein spannendes Umfeld bei einem dynamischen Weltmarktführer Eine attraktive Vergütung nach den Tarifbestimmungen der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren tariflichen Zusatzzahlungen Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viele attraktive Sozialleistungen (RMV-JobTicket, JobRad, bezuschusste Kantine, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Parkplatz, Gesundheitsaktionen, Corporate Benefits uvm.) Ein Team von Kollegen und Kolleginnen, welches Sie kollegial unterstützt und sich auf Ihre Verstärkung freut. Und vieles mehr!

Vorteile für Mitdenker:innen Vielfältige Teams aus Mitdenker:innen und Kund:innen, die kollaborativ und auf Augenhöhe zusammenarbeiten Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden und herausfordernden Aufgaben und Projekten Positive Fehlerkultur, in der wir Erfolge feiern und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern Wachsendes Urlaubskontingent nach Firmenzugehörigkeit Flexible Arbeitszeiten und -modelle, bei denen keine Arbeitsstunde verfällt Freiraum für Deine eigene berufliche Entwicklung Objektives Karrieremodell für Fach- oder Führungslaufbahnen Unsere BAYOONIVERSITY für Erfahrungsaustausch und Weiterbildung, spannende Schulungen, Tech Talks sowie Firmenausflüge und -events Flache Hierarchien in crossfunktionalen Teams Leistungsorientierte Bezahlung mit Option zur betrieblichen Altersvorsorge Höhenverstellbare Multiscreen-Arbeitsplätze sowie leistungsstarke Laptops Bestens erreichbare Standorte mit dem ÖPNV und mit dem Auto Und natürlich moderne, helle Büros, Themen-Meetingräume, frisches Obst, Kaffee und Getränke Haben wir Dein Interesse geweckt?

Themenfeldern Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im künftigen Aufgabengebiet Umfassende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Outlook und SharePoint) SAP S/4HANA-Kenntnisse Technikaffinität Eine hohe Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Hohe Kunden- und Serviceorientierung Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke[AT]ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden.

Themenfeldern Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im künftigen Aufgabengebiet Umfassende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Outlook und SharePoint) SAP S/4HANA-Kenntnisse Technikaffinität Eine hohe Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Hohe Kunden- und Serviceorientierung Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Nicole Brendicke ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt nicole.brendicke@ekom21.de +49 6151 704 1864 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden.