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Schulsekretär/-in Bodelschwinghschule SBBZ (m/w/d)
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Lucy Bergmann unter lucy.bergmann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sonja Herb unter 0711 216-81002 oder sonja.herb@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.Partner-Anzeige16.06.202470173 StuttgartVertrieb, Verkauf -
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Teamleitung (w/m/d) für das operative Facility Management
Betreuung von technischen Anlagen an und in Gebäuden in Absprache mit den Hausmeistern und den zuständigen Firmen (Aufzüge, BMA, Lüftungen, Heizung, Sanitär) Führung und Betreuung aller Hausmeister und Hallenwarte im Gebäudeunterhalt Personalrechtliche Betreuung, Beurteilung und Führen von Mitarbeitergesprächen Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen koordinieren SPRECHEN SIE "VERWALTUNG" UND VERSTEHEN SIE "TECHNIK"? staatlich geprüfter/r Techniker/in (w/m/d), Meister/in (w/m/d) im Bauhauptgewerbe oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in eigenständiger Bauleitung Kenntnisse in der Ausschreibung und Abrechnung von Bauleistungen Ziel- und Teamorientiere Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit beauftragten Firmen und Vertretern der Gebäudenutzer (Schule) Führerschein der Klasse B WIR GEBEN (FAST) ALLES DAFÜR, DASS SIE ZU UNS KOMMEN: Bezahlung ist bei uns nicht alles, wir bieten zusätzlich zur Entgeltgruppe 9b TVöD noch einen konjunkturunabhängigen, regionalen Arbeitsplatz und viele Möglichkeiten für Teilzeit- und Jobsharing-Modelle an.Partner-Anzeige16.06.202490513 ZirndorfHandwerk, Lehrberufe -
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Ausschreibungen und Social Media sowie Führung von Interviews und Auswahl Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen sowie Beraten von Führungskräften in der Anwendung von HR-Prozessen und -Tools Betreuung von HR Projekten Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Messen Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources Management oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) bevorzugt bei einem Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie Gute aktuelle Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem sicheren Auftreten Empathische, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Spaß an der Personalarbeit Teamplayer (m/w/d) mit selbstständiger, proaktiver Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Strukturierte Einarbeitung, kollegiales Umfeld Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Betriebskrankenkasse mit attraktiven Konditionen und Zusatzleistungen Firmenfitnessprogramm und Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern Betriebsrestaurant Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer nahegelegenen Kita Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem soliden und innovativen Traditionsunternehmen Attraktive Vergütung, Prämienmodell und Jubiläumszuwendungen sowie umfassende Vorteile im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige16.06.202473728 Esslingen (Neckar)Jobs, Karriere -
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Vermessungstechniker*in (m/w/d)
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 GöppingenPartner-Anzeige16.06.202473312 Geislingen (Steige)Vertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Leitungsspringkraft (päd. Fachkraft) für die schulische Ganztagsbetreuung Teilzeit
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Belz (Abteilung Schulen) unter Telefon 07151/5001-2760. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5001-2141. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen.Partner-Anzeige16.06.202471332 WaiblingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Erstellung von Verträgen, Abmahnungen und sonstiger personalrelevanter Dokumente Unterstützung bei der Betreuung des Zeiterfassungssystems Administrative Betreuung des Recruiting¬Prozesses mittels unseres Bewerbermanagementsystems Anlage und Führen von digitalen Personalakten Sicherstellung der Schnittstelle zwischen Führungskräften, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und Arbeitszeiterfassung Annahme und Weiterleitung von arbeitsvertraglichen und personalrechtlichen Fragestellungen Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben und Bürotätigkeiten im Personalwesen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Sehr guter Umgang mit allen gängigen Office-Programmen Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Präzision und Zuverlässigkeit in der Arbeit Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Freude am Umgang mit Menschen Spaß an der Optimierung von Abläufen und Bereitschaft zur Mitgestaltung neuer Prozesse Unser Angebot: Angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und gute Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Betrieblicher Vermögensaufbau Gesundheitsförderung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Rabatte für Mitarbeiter (z.B.Partner-Anzeige16.06.202425462 RellingenConsulting, Beratung -
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Leitungsspringkraft (päd. Fachkraft) für die schulische Ganztagsbetreuung in Teilzeit
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Belz (Abteilung Schulen) unter Telefon 07151/5001-2760. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5001-2141. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen.Partner-Anzeige16.06.202471332 WaiblingenBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagog*in als Sachgebietsleiter*in
Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung Mehrjährige Praxis im Bereich von Kindertageseinrichtungen ist von Vorteil Ausgeprägtes Führungsverständnis und Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit und Bereitschaft Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern Hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz, teamorientiertes, selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Kreativität und Ideenfreude für konzeptionelle pädagogische Weiterentwicklung Rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, BayKiBiG, Personalrecht, kommunalen Haushaltsrecht, Verwaltungsrecht sind wünschenswert Führerschein der Klasse B ist wünschenswert (bitte Nachweis beilegen) Bewerbungsfrist: 27.06.2024 Wo: www.interamt.de oder per E-Mail an personalamt@stadt.erlangen.de Stellen-ID: 1146140 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Frau Ebersberger, Tel. 09131 86-1983 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige16.06.202491052 ErlangenBildung, Erzieh., Soziales -
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Technische/-r Mitarbeiter/-in Verkehrsmanagementsysteme (m/w/d)
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Müller unter 0711 216- 80198 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anika Riegger unter 0711 216-80073 oder a.riegger@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.Partner-Anzeige16.06.202470173 StuttgartIngenieur, Techniker -
1PharmaCare GmbH • Personalabteilung Raiffeisenallee 16 • 82041 Oberhaching • www.pharmacare.de Die PharmaCare GmbH ist Teil der Kyberg Gruppe. Innerhalb dieser Gruppe werden personalrechtliche Themen inkl. das Bewerbungsverfahren zentral durch die Personalabteilung in der Kyberg Pharma Vertriebs-GmbH betreut. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt daher ausschließlich in dieser Abteilung von dem zuständigen Sachbearbeiter zur Abwicklung des Bewerbungsverfahrens.Partner-Anzeige16.06.2024Medizin, Gesundheit
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Bautechniker/-in (m/w/d)
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frank Hüttner unter 0711 216-93228 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Haus unter 0711 216-80502 oder sascha.haus@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.Partner-Anzeige16.06.202470173 StuttgartIngenieur, Techniker -
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Vermessungsingenieur*in (m/w/d)
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 GöppingenPartner-Anzeige16.06.202473312 Geislingen (Steige)Ingenieur, Techniker -
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Projektleitung (m/w/d) für die Planung von Straßen und Radwegen
Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis im Anschreiben. Die Stelle ist teilzeitfähig. Für Auskünfte steht Ihnen als personalrechtliche Ansprechpartnerin Frau Wasner (Tel. 0911 24294-795) und als fachlicher Ansprechpartner Herr Kiesel-Peiker (Tel. 0911 24294-430) zur Verfügung.Partner-Anzeige16.06.202490443 NürnbergIngenieur, Techniker -
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Sachgebietsleitung Prävention (m/w/d)
Karin Hoffmann steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8010). Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Volk zur Verfügung (Tel.: +49 711 9321 7622). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Partner-Anzeige16.06.202470173 StuttgartVertrieb, Verkauf -
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Sachgebietsleitung Prävention (m/w/d)
Karin Hoffmann steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8010). Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Volk zur Verfügung (Tel.: +49 711 9321 7622). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Partner-Anzeige16.06.202476131 KarlsruheVertrieb, Verkauf -
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Meister oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau / Bautechnik, Elektrotechnik oder Heizung / Lüftung / Klima / Sanitär oder vergleichbare Ausbildung
Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Frau Ilmberger-Geissler, Tel. 089 31009 357. Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Mujkovic, Tel. 089 31009 237. Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier . Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 30.06.2024 über unser Bewerberportal zukommen.Partner-Anzeige16.06.202485716 UnterschleißheimHandwerk, Lehrberufe -
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Meister oder Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau / Bautechnik, Elektrotechnik oder Heizung / Lüftung / Klima / Sanitär oder vergleichbare Ausbildung
Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Frau Ilmberger-Geissler, Tel. 089 31009 357. Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Mujkovic, Tel. 089 31009 237. Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier . Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 30.06.2024 über unser Bewerberportal zukommen.Partner-Anzeige16.06.202485716 UnterschleißheimHandwerk, Lehrberufe -
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Sachbearbeiter (w/m/d) für Verkehrsrecht
Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Frau Brunnhuber, Tel. 089 31009 352. Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Mujkovic, Tel. 089 31009 237. Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier . Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 30.06.2024 über unser Bewerberportal zukommen.Partner-Anzeige16.06.202485716 UnterschleißheimVertrieb, Verkauf -
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Mitarbeiter/-in Finanzmanagement (m/w/d)
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Mesch unter 0711 216-59838 oder andrea.mesch@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Monika Kirschmann unter 0711 216-59837 oder monika.kirschmann@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.Partner-Anzeige16.06.202470173 StuttgartRecht, Finanzen, Steuern -
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Bachelor bzw. Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik
Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis im Anschreiben. Die Stelle ist teilzeitfähig. Für Auskünfte steht Ihnen als personalrechtliche Ansprechpartnerin Frau Tarantini (Tel. 0911 24294-616) und als fachlicher Ansprechpartner Herr Lang (Tel. 0911 24294-550) zur Verfügung.Partner-Anzeige16.06.202490443 NürnbergIngenieur, Techniker
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