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Personalsachbearbeiter – Teilzeit (50 %) (w/m/d)
Für unsere Personalabteilung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter – Teilzeit (50 %) (w/m/d) Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Erstellung der termingerechten Entgeltabrechnung nach dem TV-L unter Berücksichtigung der gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen mit der Personalsoftware AKDB Eigenständige Organisation und Bearbeitung von Bewerbungsverfahren Beratung der Mitarbeiter in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen Allgemeiner Schriftverkehr und Bescheinigungswesen Zeiterfassung mit Hilfe von Interflex Führung der Personalakten und Pflege der Personalstammdaten Übernahme von weiteren personaladministrativen Aufgaben Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen nach TV-L Reisekostenabrechnung nach Landesreisekostengesetz Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalfachkauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Personalarbeit des öffentlichen Dienstes (TV-L), insbesondere in der Entgeltabrechnung Qualifizierte Kenntnisse im Tarif- (öffentlicher Dienst – TV-L), Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Personalrat Sichere PC-Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse Idealerweise Anwenderkenntnisse in spezieller Personalsoftware (u. a.Partner-Anzeige06.05.202468159 MannheimRecht, Finanzen, Steuern -
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Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte Entgeltabrechnung nach TVöD für einen Mitarbeiterkreis mit dw.personal (SAP HCM) Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung, Steuern und Sozialversicherung Bescheinigungswesen, Auswertungen und Berichte Mitarbeit in personalwirtschaftlichen Themen Der genaue Aufgabenzuschnitt wird im Rahmen der Stellenbesetzung festgelegt. Wir erwarten Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/mann oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Servicebewusstsein und Teamfähigkeit Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Wir bieten Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Flexible Arbeitszeitregelungen mit elektronischem Arbeitszeitkonto Kinderbetreuungsmöglichkeiten in einem Betriebskindergarten Eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss und JobRad www.stelleninserate.de Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 10.05.2024 an die Stadt Ettlingen, Personalabteilung, Postfach 100762, 76261 Ettlingen oder per Mail an personalabteilung@ettlingen.de.Partner-Anzeige06.05.202476275 EttlingenVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte Entgeltabrechnung nach TVöD für einen Mitarbeiterkreis mit dw.personal (SAP HCM) Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung, Steuern und Sozialversicherung Bescheinigungswesen, Auswertungen und Berichte Mitarbeit in personalwirtschaftlichen Themen Der genaue Aufgabenzuschnitt wird im Rahmen der Stellenbesetzung festgelegt. Wir erwarten Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/mann oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Servicebewusstsein und Teamfähigkeit Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Wir bieten Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Flexible Arbeitszeitregelungen mit elektronischem Arbeitszeitkonto Kinderbetreuungsmöglichkeiten in einem Betriebskindergarten Eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss und JobRad Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 10.05.2024 an die Stadt Ettlingen, Personalabteilung, Postfach 100762, 76261 Ettlingen oder per Mail an personalabteilung[AT]ettlingen.de.Partner-Anzeige06.05.202476275 EttlingenRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalentwicklungsspezialist (m/w/d)
Beraten Geschäftsführung, Führungskräfte (Co-Management) Führen einer Position Personalsachbearbeiter (m/w/d) Betriebsratsarbeit, Vergütungs-/Tarifmanagement Unsere Anforderungen: Studium mit Bezugspunkten Personal Alternativ Fortbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder Personalfachwirt IHK Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben Engagement für den Neuaufbau HR und Organisation Interesse und Identifikation mit dem System Eisenbahn Reflektiert.Partner-Anzeige06.05.202429221 CelleJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit)
Beraten Geschäftsführung, Führungskräfte (Co-Management) Führen einer Position Personalsachbearbeiter (m/w/d) Betriebsratsarbeit, Vergütungs-/Tarifmanagement Unsere Anforderungen: Studium mit Bezugspunkten Personal Alternativ Fortbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder Personalfachwirt IHK Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben Engagement für den Neuaufbau HR und Organisation Interesse und Identifikation mit dem System Eisenbahn Reflektiert.Partner-Anzeige06.05.202429221 CelleJobs, Karriere -
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HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit)
Beraten Geschäftsführung, Führungskräfte (Co-Management) Führen einer Position Personalsachbearbeiter (m/w/d) Betriebsratsarbeit, Vergütungs-/Tarifmanagement Unsere Anforderungen: Studium mit Bezugspunkten Personal Alternativ Fortbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder Personalfachwirt IHK Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben Engagement für den Neuaufbau HR und Organisation Interesse und Identifikation mit dem System Eisenbahn Reflektiert.Partner-Anzeige06.05.202429221 CelleJobs, Karriere -
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HR Personaladministrator (m/w/d)
Deine Leidenschaft – Du... verantwortest die termingerechte Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen aller Art pflegst die Mitarbeiterdaten in unserem Personalsystem und legst Personalakten an unterstützt unsere Personalreferenten täglich bei der Administration sämtlicher Personalprozesse (Mutterschutz, Elternzeit, Eintritte, Austritte, Personalentwicklung, etc.) wirkst bei der Vorbereitung und Kontrolle von Gehaltsabrechnungen, sowie bei der Erstellung von Statistiken mit bringst deine Expertise und Perspektive bei abteilungsübergreifenden Projekten zur kontinuierlichen Optimierung der Zusammenarbeit ein Deine Qualifikation – Du... verfügst über eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal (bspw. Personalfachkauffrau/-mann) hast bereits mindestens ein Jahr Erfahrung in HR gesammelt, idealerweise mit prozessorientierten Systemen wie LOGA bringst sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere mit Outlook, Word und Excel sowie gute Englischkenntnisse mit zeichnest dich durch deine selbstständige, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise, sowie absoluter Integrität und Kundenorientierung aus Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?Partner-Anzeige06.05.202465183 WiesbadenVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit
Wenn Sie Teamgeist als Weg zum Erfolg sehen, Innovationen als Vorteil verstehen die Beziehungen von Menschen, Umwelt und Composites mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich bei uns als: Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit – 30 Stunden/Woche Ihre Aufgaben eigenständige Verwaltung des allgemeinen Tagesgeschäftes als Teamleistung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Begleitung im gesamten Lebenszyklus, Onboarding, Weiterentwicklung, Ausstieg, Rentenversicherung Dokumentenmanagement / Datenerfassung / Zeiterfassung / Lohn- und Gehaltsabrechnung Zuarbeit für Buchhaltung, arbeitsmedizinische Vorsorge selbstständige Betreuung der Jahresabschluss- und Jahreswechselarbeiten (intern/extern), Bearbeitung rechtlicher Themen (Arbeitsrecht, Schadensersatzansprüche, Finanzamt u.Ä.) vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit Führungskräften anderer Abteilungen Qualifikation und Anforderungen: Studium mit Bezugspunkten Personal alternativ Fortbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder Personalfachwirt IHK Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie lieben Abwechslung von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis setzten Sie Ihre personalwirtschaftlichen Kenntnisse ein mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben Beraterqualitäten und versiert in der Gesprächsführung Erfahrungen/Interesse im Change-Management, Lean Management Sie wollen durch Ihre persönliche und fachliche Kompetenz entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen?Partner-Anzeige06.05.202401471 RadeburgVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wir suchen zum weiteren Ausbau der Marktposition zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und monatliche Übermittlung von Daten an den externen Servicedienstleister Ansprechpartner (m/w/d) für externe Institutionen in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Betreuung der betrieblichen Altersversorgung Pflege der Personalakten Datenpflege des Zeitmanagementsystems und des HR-Managementsystems und Weiterentwicklung der Systeme Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Kennzahlen Unterstützung bei der Personalrekrutierung Bewerbermanagement und Erstellung von Arbeitsverträgen Beratung der Fach- und Führungskräfte und Mitarbeitendenbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Unterstützung und Vorbereitung von personellen Einzelmaßnahmen Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Durchführung und Unterstützung von HR-Projekten Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Erarbeitung von Konzepten Interne Schulungen zu Fachthemen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und -betreuung Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Projektarbeit Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein Verbindliches und souveränes Auftreten Vertraulichkeit und Verschwiegenheit Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung der Prozesse in einem dynamischen Arbeitsumfeld Eine faire Unternehmenskultur, die durch einen Ausschreibendes Unternehmen: Springer GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-04-30 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Sachbearbeitung Branchen: Werk- & HalbzeugbauPartner-Anzeige06.05.202428816 StuhrVerwaltung, Assistenz -
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HR-Manager (m/w/d) Teilzeit
Wenn Sie Teamgeist als Weg zum Erfolg sehen, Innovationen als Vorteil verstehen die Beziehungen von Menschen, Umwelt und Composites mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich bei uns als: Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit – 30 Stunden/Woche Ihre Aufgaben eigenständige Verwaltung des allgemeinen Tagesgeschäftes als Teamleistung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Begleitung im gesamten Lebenszyklus, Onboarding, Weiterentwicklung, Ausstieg, Rentenversicherung Dokumentenmanagement / Datenerfassung / Zeiterfassung / Lohn- und Gehaltsabrechnung Zuarbeit für Buchhaltung, arbeitsmedizinische Vorsorge selbstständige Betreuung der Jahresabschluss- und Jahreswechselarbeiten (intern/extern), Bearbeitung rechtlicher Themen (Arbeitsrecht, Schadensersatzansprüche, Finanzamt u.Ä.) vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit Führungskräften anderer Abteilungen Qualifikation und Anforderungen: Studium mit Bezugspunkten Personal alternativ Fortbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder Personalfachwirt IHK Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie lieben Abwechslung von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis setzten Sie Ihre personalwirtschaftlichen Kenntnisse ein mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben Beraterqualitäten und versiert in der Gesprächsführung Erfahrungen/Interesse im Change-Management, Lean Management Sie wollen durch Ihre persönliche und fachliche Kompetenz entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen?Partner-Anzeige06.05.202401471 RadeburgVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie die Betreuung der Zeiterfassung in SAP Verwaltung und Pflege von Personalakten Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat Klärung von personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagements (strategische Planung von Gesundheitsmaßnahmen, etc.) Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung nebst zusätzlicher Qualifikation Personalfachkauffrau/-mann oder Studium in (Wirtschafts-)Psychologie/ Human Resources Management / oder ähnliches Ca. 5 Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Sehr gute Kenntnisse in SAP HR Breite Erfahrungsbasis hinsichtlich Personalentwicklung Kommunikationsstärke und konzeptionelle Fähigkeiten Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit Kooperationsfähigkeit, Integrationsfähigkeit, Konsensfähigkeit Leistritz Turbinentechnik GmbH ¦ Lempstraße 24 ¦ 42859 Remscheid Personalreferent: Christian Siepe ¦ +49 2191 6940-329 ¦ hr_ltr@leistritz.com Personalberater/Zeitarbeitsanbieter sehen bitte von Kontaktaufnahmen ab.Partner-Anzeige06.05.202442859 RemscheidJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Onlinebewerbung AUFGABEN, DIE SIE BEI UNS ERWARTEN Eigenverantwortliche, termin- und sachgerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung Abwicklung der arbeitsvertraglichen, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Ansprechpartner für Mitarbeiter/-innen und Vorgesetzte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Bearbeitung von arbeitsvertraglichen Angelegenheiten und des Bescheinigungswesens Abwicklung der Personalbewegungen und allgemeine Tätigkeiten der Personaladministration VORAUSSETZUNGEN, DIE SIE MITBRINGEN SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann Mindestens 5Jahre Berufserfahrung aus dem Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte MS-Office-Kenntnisse und gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und eine selbstständige, sowie strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Empathie und eine ausgeprägte Serviceorientierung WAS WIR IHNEN BIETEN Ein attraktives Gesamtpaket mit fairer Vergütung, flexibler Arbeitszeitgestaltung, einem persönlichen Arbeitszeitkonto, 30Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, international tätigen Unternehmen Eigenverantwortliche Tätigkeit sowie Arbeiten in einem engagierten Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Partner-Anzeige06.05.202458675 HemerVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Kaufmann im Gesundheitswesen, für Büromanagement, für Bürokommunikation, Bürokaufmann / Bürokauffrau (m/w/d). Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau (m/w/d) und bringen mindestens erste Berufserfahrung im Bereich Personalwirtschaft mit. Sie bringen Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs-, Steuer-, und Arbeitsrecht sowie Gehaltsabrechnung mit.Partner-Anzeige06.05.202456743 MendigVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter, Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche, termingerechte Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragestellungen für Ihre zugeordneten internen Kunden Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Bildung von Rückstellungen im Personalbereich Themenfelder wie Altersvorsorge, Betriebsrenten oder Zeitwertkonten runden das Aufgabengebiet ab Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung in Kombination mit einschlägiger Weiterbildung im Fachbereich (bevorzugt: Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau) Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Gehaltsabrechnungen Lösungsorientierung und engagierter Gestaltungswille Hohe Technik- und Digitalisierungsaffinität Kommunikationsfreude und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Erfahrung im Umgang mit dem MS-Office-Paket und idealerweise SAP-HCM-Kenntnisse Unser Angebot Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten: Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13.Partner-Anzeige06.05.202455129 MainzRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wir suchen zum weiteren Ausbau der Marktposition zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und monatliche Übermittlung von Daten an den externen Servicedienstleister Ansprechpartner (m/w/d) für externe Institutionen in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Betreuung der betrieblichen Altersversorgung Pflege der Personalakten Datenpflege des Zeitmanagementsystems und des HR-Managementsystems und Weiterentwicklung der Systeme Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Kennzahlen Unterstützung bei der Personalrekrutierung Bewerbermanagement und Erstellung von Arbeitsverträgen Beratung der Fach- und Führungskräfte und Mitarbeitendenbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Unterstützung und Vorbereitung von personellen Einzelmaßnahmen Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Durchführung und Unterstützung von HR-Projekten Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Erarbeitung von Konzepten Interne Schulungen zu Fachthemen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und -betreuung Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Projektarbeit Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein Verbindliches und souveränes Auftreten Vertraulichkeit und Verschwiegenheit Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung der Prozesse in einem dynamischen Arbeitsumfeld Eine faire Unternehmenskultur, die durch einen positiven, offenen Umgang miteinander, gelebten Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung geprägt ist Individuelle Weiterentwicklung, eine leistungsgerechte Entlohnung und betriebliche Sozialleistungen Ein betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit einem Firmenfitnessprogramm Eine flexible Regelung zur mobilen Arbeit ist möglich Wollen Sie mit uns erfolgreich sein?Partner-Anzeige06.05.202428816 StuhrVertrieb, Verkauf -
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HR Referent Operations (m/w/d)
Das wünschen wir uns von Ihnen Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) mit. Sie blicken auf mehrjährige und einschlägige Erfahrungen in der Personalbetreuung und vorbereitenden Gehaltsabrechnung . Sie besitzen gute arbeits - sowie sehr gute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse .Partner-Anzeige06.05.202448143 MünsterConsulting, Beratung -
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Personalreferent/in (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 34 Std./Woche
Betreuung Ausbildung, Jobticket, Benefits; Meldewesen) Mitwirkung bei der Softwareimplementierung im Rahmen der Digitalisierung des Personalmanagements. Ihr Profil: Personalfachkauffrau/-mann, bzw. Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse im Tarifrecht (überwiegend TV-L) und im Personalvertretungsrecht wünschenswert Routine im Umgang mit MS Office, gerne auch mit einer Personalsoftware sowie Freude an digitalisierten Arbeitsprozessen selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und im Teamwork sowie eine positive Grundhaltung und Empathie.24.04.202497070 WürzburgVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung / BEM Mitarbeit im Personalrecruiting; Führen von Vorstellungsgesprächen und Erstellen von unterschriftsreifen Vertragsvorlagen Umfassende Betreuung unserer Auszubildenden VORAUSSETZUNGEN, DIE SIE MITBRINGEN SOLLTEN Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, wünschenswert in der Automobilzuliefererbranche Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie Sozialrecht Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint Teamgeist, Eigeninitiative und selbstständiges, strukturiertes Arbeiten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Sie besitzen ein gutes analytisches Denkvermögen und haben den Anspruch Bestehendes immer wieder zu hinterfragen Verbindliches Auftreten Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR IHNEN BIETEN Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen, international tätigen Familienunternehmen Eigenverantwortliche Tätigkeit sowie Arbeiten in einem engagierten Team Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Flexibilisierte Arbeitszeitgestaltung Persönliches Arbeitszeitkonto Arbeitgeberbeteiligung zu vermögenswirksamen Leistungen Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Partner-Anzeige06.05.202458675 HemerJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Starten Sie Ihre Karriere jetzt Personalsachbearbeiter (m/w/d)
SpaceNet ist ein Managed-Service- und Hosting-Provider mit sicheren und datenschutzkonformen Rechenzentrumsstandorten in Deutschland....Partner-Anzeige06.05.202480807 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihr Arbeitsalltag Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Hardtwaldklinik II rundum Personal-/HR-Themen Sie bearbeiten administrative, personalrelevante Aufgaben innerhalb der klinikeigenen Personalabteilung und bilden d ie Schnittstelle zu unserer zentralen Personalabteilung der Wicker-Gruppe Sie pflegen die Personalstammdaten in unserem Abrechnungsprogramm, das Dienstplanprogramm und unsere Personalakten Sie setzen betriebliche Mitbestimmungen, insbesondere bei personellen Einzelmaßnahmen nach § 99 BetrVG, um Sie erstellen Personalstatistiken Sie bringen eigene Ideen ein und übernehmen nach Bedarf Projektaufgaben Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine entsprechende Weiterbildung im Personalwesen/HR, z. B. Personalfachkauffrau/-mann Sie bringen bereits Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit als Organisationstalent sind Sie flexibel und zuverlässig mit Ihrer Handson-Mentalität sind Sie souverän und zeigen Einsatzbereitschaft als Teamplayer sind Sie kommunikativ und an richtiger Stelle diskret Sie kennen sich sehr gut mit den gängigen MS-Office Programmen aus Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job.Partner-Anzeige06.05.202434596 Bad ZwestenVertrieb, Verkauf
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