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Stellvertretender Center Manager (m/w/d)
in oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen; Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln; Erfahrungen in Führungspositionen einschließlich Personalführung und Organisationstalent; Sehr gute EDV- Kenntnisse; Gute Englischkenntnisse. Wir bieten für diese Position Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich innerhalb eines internationalen stark wachsenden Unternehmens.Partner-Anzeige05.05.202476131 KarlsruheMedizin, Gesundheit -
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Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
Ihre Aufgaben umfassen: Um unser Team im AWO Seniorenheim Kempten zu verstärken, suchen wir baldmöglichst eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung Personalführung, -planung und -entwicklung Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen Organisation und Durchführung von Pflegevisiten Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen Qualifikationen: Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung Berufserfahrung und motivierende Personalführung Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern) Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Polzer Geschäftsstelle Stadtbergen Sonnenstraße 10 • 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: www.awo-schwaben.de Mehr Informationen zum Arbeitgeber unter www.awo-experts.dePartner-Anzeige05.05.202487437 Kempten (Allgäu)Medizin, Gesundheit -
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Leiter Facility Services (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Wir suchen SIE ab sofort als Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) für unsere Kunden in Lippstadt und Umgebung in Vollzeit (39 Stunden) oder in Teilzeit (30 Stunden) Ihre Aufgaben Umfassende Kunden- und Objektbetreuung Sicherstellung qualitativ einwandfreien Reinigungsleistung Regelmäßige Qualitätskontrolle der Reinigung im Objekt Personalführung und Einsatzplanung Sicherstellung der Einhaltung der betrieblichen Vorgaben Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Bestellung und Disposition von Reinigungsmaterialien und -geräten Das sind Sie Abgeschlossene Ausbildung Wünschenswert: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Gutes Kommunikations- und Organisationstalent Ausgepräge Kunden- und Dienstleistungsorientierung Erfahrung in der Personalführung Hohes Qualitätsbewusstsein MS-Office Kenntnisse Führerschein Das bieten wir Abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeit Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Familiäres Arbeitsklima Gruppenkrankenzusatzversicherung, Angebot Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Urlaubstage Klingt gut?Partner-Anzeige05.05.202459557 LippstadtHandwerk, Lehrberufe -
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Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Wir suchen SIE ab sofort als Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) für unsere Kunden in Lippstadt und Umgebung in Vollzeit (39 Stunden) oder in Teilzeit (30 Stunden) Ihre Aufgaben Umfassende Kunden- und Objektbetreuung Sicherstellung qualitativ einwandfreien Reinigungsleistung Regelmäßige Qualitätskontrolle der Reinigung im Objekt Personalführung und Einsatzplanung Sicherstellung der Einhaltung der betrieblichen Vorgaben Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Bestellung und Disposition von Reinigungsmaterialien und -geräten Das sind Sie Abgeschlossene Ausbildung Wünschenswert: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Gutes Kommunikations- und Organisationstalent Ausgepräge Kunden- und Dienstleistungsorientierung Erfahrung in der Personalführung Hohes Qualitätsbewusstsein MS-Office Kenntnisse Führerschein Das bieten wir Abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeit Ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Familiäres Arbeitsklima Gruppenkrankenzusatzversicherung, Angebot Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Urlaubstage Klingt gut?Partner-Anzeige05.05.202459557 LippstadtHandwerk, Lehrberufe - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Pflegedienstleiter*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben umfassen: Um unser Team im AWO Seniorenheim Neuburg zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung Personalführung, -planung und -entwicklung Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen Organisation und Durchführung von Pflegevisiten Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen Qualifikationen: Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung Berufserfahrung und motivierende Personalführung Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern) Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung Ihre Ansprechpartnerin: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.Partner-Anzeige05.05.202486633 Neuburg (Donau)Medizin, Gesundheit -
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Teamleitung Haltestellen und Stationen (d/m/w)
Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Personalführung und -verantwortung für ein Team von bis zu 18 Mitarbeitenden Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf Augenhöhe Neben der Personalführung besteht Ihr Aufgabengebiet aus folgenden Schwerpunkten: Bauherrenvertretung Projektentwicklung, Projektleitung und -steuerung Planung sowie Bau und barrierefreier Umbau von Haltestellen und Stationen sowie kleineren Sozialgebäuden des öffentlichen Personennahverkehrs mit den Segmenten Stadtbahn, Straßenbahn und Bus entsprechend den Leistungsbildern der HOAI und AHO IHR PROFIL Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/ Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in Projektleitung und -steuerung, Planung und Ausführung von Projekten sowie Kenntnisse in der Vertragsgestaltung (HOAI, HVA, VOF, VOB) Idealerweise konnten Sie in der Vergangenheit bereits erste Führungserfahrung sammeln Ein hohes Empathievermögen, Engagement sowie zielorientiertes Handeln beschreiben Ihre Person UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.Partner-Anzeige05.05.202460311 Frankfurt (Main)Architektur, Bauwesen -
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Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
Ihre Aufgaben umfassen: Um unser Team im AWO Seniorenheim Kempten zu verstärken, suchen wir baldmöglichst eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung Personalführung, -planung und -entwicklung Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen Organisation und Durchführung von Pflegevisiten Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen Qualifikationen: Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung Berufserfahrung und motivierende Personalführung Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern) Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung Ihre Ansprechpartnerin: Sabine Polzer Geschäftsstelle Stadtbergen Sonnenstraße 10 • 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: Partner-Anzeige05.05.202487437 Kempten (Allgäu)Geschäftsführung1Vorarbeiter Produktion (m/w/d)
Vorarbeiter Produktion (m/w/d) Was Sie tun werden: Kontrolle / Überwachung des gesamten Arbeitsbereiches Aktive Umsetzung von ROPEX/ ROCKSAFE im Verantwortungsbereich Durchführung fachbezogener Unterweisungen Inbetriebnahme der Anlagen entsprechend bestehender Anweisungen Überprüfung der Anlagen auf Schäden, ordnungsgemäße Funktion und Unfallgefährdung Einleitung von Reparaturen an den Produktionsanlagen Abteilungsübergreifendes Arbeiten um die Produktion sicherzustellen Umsetzung der Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Aufgabenbereich Sicherstellung der täglichen Produktionsziele / Erfüllung der Produktionspläne Einhaltung der Prozess- und Energiezahlen Personalführung nach den Grundsätzen des Leadership – Programms und Qualifizierung der Mitarbeiter für die Aufgaben Reduzierung der Qualitätsreklamationen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter in einem technischen Umfeld Erfahrungen im Produktionsbereich Kenntnisse in der Personalführung wünschenswert Sehr gute Ausschreibendes Unternehmen: ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-04-22 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Abteilungsleitung; Bereichsleitung; Fertigung; Produktion; Ingenieur, Technik; Qualitätsmanagement Branchen: Bauindustrie allg.Partner-Anzeige05.05.202439345 FlechtingenGeschäftsführung1Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
Ihre Aufgaben umfassen: Um unser Team im AWO Seniorenheim Neuburg zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung Personalführung, -planung und -entwicklung Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen Organisation und Durchführung von Pflegevisiten Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen Qualifikationen: Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung Berufserfahrung und motivierende Personalführung Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern) Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung Ihre Ansprechpartnerin: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.Partner-Anzeige05.05.202486633 Neuburg (Donau)Geschäftsführung1Teamleiter Haltestellenmanagement
Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Personalführung und -verantwortung für ein Team von bis zu 18 Mitarbeitenden Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf Augenhöhe Neben der Personalführung besteht Ihr Aufgabengebiet aus folgenden Schwerpunkten: Bauherrenvertretung Projektentwicklung, Projektleitung und -steuerung Planung sowie Bau und barrierefreier Umbau von Haltestellen und Stationen sowie kleineren Sozialgebäuden des öffentlichen Personennahverkehrs mit den Segmenten Stadtbahn, Straßenbahn und Bus entsprechend den Leistungsbildern der HOAI und AHO IHR PROFIL Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/ Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in Projektleitung und -steuerung, Planung und Ausführung von Projekten sowie Kenntnisse in der Vertragsgestaltung (HOAI, HVA, VOF, VOB) Idealerweise konnten Sie in der Vergangenheit bereits erste Führungserfahrung sammeln Ein hohes Empathievermögen, Engagement sowie zielorientiertes Handeln beschreiben Ihre Person UNSER ANGEBOT Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.Partner-Anzeige05.05.202460311 Frankfurt (Main)Architektur, Bauwesen1Produktionsleiter (m/w/d)
Vorarbeiter Produktion (m/w/d) Was Sie tun werden: Kontrolle / Überwachung des gesamten Arbeitsbereiches Aktive Umsetzung von ROPEX/ ROCKSAFE im Verantwortungsbereich Durchführung fachbezogener Unterweisungen Inbetriebnahme der Anlagen entsprechend bestehender Anweisungen Überprüfung der Anlagen auf Schäden, ordnungsgemäße Funktion und Unfallgefährdung Einleitung von Reparaturen an den Produktionsanlagen Abteilungsübergreifendes Arbeiten um die Produktion sicherzustellen Umsetzung der Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Aufgabenbereich Sicherstellung der täglichen Produktionsziele / Erfüllung der Produktionspläne Einhaltung der Prozess- und Energiezahlen Personalführung nach den Grundsätzen des Leadership – Programms und Qualifizierung der Mitarbeiter für die Aufgaben Reduzierung der Qualitätsreklamationen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter in einem technischen Umfeld Erfahrungen im Produktionsbereich Kenntnisse in der Personalführung wünschenswert Sehr gute Ausschreibendes Unternehmen: ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-04-22 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Abteilungsleitung; Bereichsleitung; Fertigung; Produktion; Ingenieur, Technik; Qualitätsmanagement Branchen: Bauindustrie allg.Partner-Anzeige05.05.202439345 FlechtingenGeschäftsführung1Teamleitung Projektmanagement (m/w/d)
Ladenbauprojekte für top Marken und Personalführung eines kleines Teams - Sind Sie bereit? KRAISS stores & shops ist ein erfolgreicher Geschäftsbereich der Unternehmensgruppe KRAISS und verwirklicht seit über 30 Jahren individuelle Retail Konzepte für namhafte, internationale Marken und Einzelhändler.Partner-Anzeige05.05.202472574 Bad UrachIngenieur, Techniker1Stellvertretende Bauhofleitung (m/w/d)
Stellvertretende Bauhofleitung (m/w/d) Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder im technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung haben im Bereich Personalführung auf Erfahrung blicken Führerscheinklasse B vorweisen können ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten und eine selbständige Arbeitsweise besitzen und die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Partner-Anzeige05.05.202482538 GeretsriedHandwerk, Lehrberufe1Stellvertretende Bauhofleitung (m/w/d)
Stellvertretende Bauhofleitung (m/w/d) Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder im technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung haben im Bereich Personalführung auf Erfahrung blicken Führerscheinklasse B vorweisen können ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten und eine selbständige Arbeitsweise besitzen und die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Partner-Anzeige05.05.202482538 GeretsriedHandwerk, Lehrberufe1Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige05.05.202497900 KülsheimMedizin, Gesundheit1Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige05.05.202477839 Lichtenau (Baden-Württemberg)Medizin, Gesundheit1Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige05.05.202479346 Endingen (Kaiserstuhl)Medizin, Gesundheit1Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige05.05.202477933 Lahr (Schwarzwald)Medizin, Gesundheit1Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige05.05.202466564 OttweilerMedizin, Gesundheit1Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige05.05.202454634 BitburgMedizin, GesundheitKategorieRegionPreistypPreisbereichAnzeigenartSchlagwörter