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1Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt als Interims-Pflegedienstleitung / Pflegedirektion für das Saarland! Ihre Aufgaben Sie gehen mit Begeisterung und einer gemeinsamen Vision gemeinsam mit dem Führungsteam der Einrichtung voran und implementieren ein innovatives Dienstleistungsangebot für unsere Senioren in unserer neuen Einrichtung Sie stellen eine hohe Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsqualität sicher und fördern damit die Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohner und Gäste Sie inspirieren und motivieren die Mitarbeiter zur aktiven Mitgestaltung unseres Dienstleistungsangebotes, indem Sie die Mitarbeiter in ihren Stärken fordern und fördern Sie sind mit Empathie und Lösungsorientierung kommunikativer Ansprechpartner für alle pflegerelevante Belange unserer Bewohner und Gäste, deren Angehörigen und der Mitarbeiter Sie übernehmen organisatorische und verwaltende Aufgaben wie beispielsweise die Dienstplanung, die Personalplanung sowie die Qualitätskontrolle und -sicherung und sind für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements verantwortlich Sie sichern die effiziente Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel Sie kooperieren und kommunizieren eng mit den Ärzten, Arztpraxen und anderen am Pflegeprozess beteiligten Dienstleistern Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf ein Pflegemanagementstudium oder die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (mindestens 460 Stunden) mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion in einer Pflegeeinrichtung oder einer vergleichbaren Einrichtung Flexibilität und Reisebereitschaft sehr strukturiertes Arbeiten und Freude an Prozessoptimierung Ihre Benefits mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und den Mitarbeitern vor Ort umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy Family & Friends-Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & in unserem Ferien Resort Portugal exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit ... all das und noch viel mehr!Partner-Anzeige08.05.2024Medizin, Gesundheit
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1We care for LIFE. What do YOU care for? Zur Unterstützung unserer Residenzen in Thüringen suchen wir eine Interims-Pflegedienstleitung Ihre Aufgaben die Pflege in unseren Residenzen koordinieren durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität erzielen unsere Mitarbeiter motivieren und in ihren Stärken fördern kreative Pflegekonzepte planen und optimieren mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten und Prozesse optimieren Ihr Profil Flexibilität und Reisebereitschaft Führungskompetenz, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen sehr strukturiertes Arbeiten und Freude an Prozessoptimierung eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege Ihre Benefits mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy attraktive Mitarbeiterangebote in über 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike Leasing für Ihre Gesundheit ... all das und noch viel mehr BEWERBEN SIE SICH JETZT!Partner-Anzeige08.05.2024Medizin, Gesundheit
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Research Consultant Interim (m/w/d)
Deine Aufgaben Identifikation der richtigen unter den besten Kandidat:innen in unterschiedlichen Quellen Proaktive Ansprache in Zusammenarbeit mit den Projektmanager:innen Führung von Interviews zur Beurteilung der fachlichen und persönlichen Eignung Management des Auswahlprozesses, u.a. Terminkoordination und Klärung vertraglicher Fragen Sorgfältige Datenpflege und Steuerung der zugehörigen Prozesse Dein Profil Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise im Bereich Interim/ Contracting / Freelance Berufs- oder Quereinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten Methodische sowie ergebnisorientierte Vorgehensweise Fähigkeit dich selbst zu organisieren Spaß daran, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten Hohe Motivation und Leistungsorientierung Sicherer Umgang mit MS-Office Unser Angebot Faire partnerschaftliche Zusammenarbeit statt Rivalität Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk spannender Kunden und profiliierter Kandidat:innen Viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum, variablem Anteil und weiteren Benefits Intensives und individuelles Onboarding Entwicklungsperspektiven unter Berücksichtigung deiner Stärken Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Optionen Wir sind kununu/Xing „Top Company“ und „Open Company“.Partner-Anzeige08.05.202460308 Frankfurt (Main)Jobs, Karriere -
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Interims-Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d)
Bei einem Familienunternehmen, wo Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können? Dann bewerben Sie sich jetzt als Interims-Heimleitung/ Einrichtungsleitung für unsere Senioren Residenzen der Victor’s Group in Berlin! Auch Quereinsteiger sind willkommen. We only care for YOU! Ihre Aufgaben die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen Organisation der Marketing- & Vertriebsmaßnahmen, Netzwerkarbeit und Unterstützung im Belegungsmanagement konzeptionelle Qualitätssicherung und Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in allen Bereichen Ihr Profil Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft Reisebereitschaft und Flexibilität mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion in einer Pflegeeinrichtung oder einer vergleichbaren Einrichtung Ihre Benefits Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels & Ferien Resort Portugal umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy Dienstwagen & Iphone zur privaten Nutzung mehrwöchiges intensives Onboarding und Coaching E-Bike Leasing für Ihre Gesundheit … all das und noch viel mehr BEWERBEN SIE SICH JETZT!Partner-Anzeige08.05.202410115 BerlinMedizin, Gesundheit - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Interim-Projektleiter (m/w/d) für neuen Online-Shop
WHO‘S PERFECT 21 MSB Invest GmbH Personalabteilung Landsberger Str 374 80687 München Wir suchen Sie zur Verstärkung und Bereicherung unseres WHO‘S PERFECT Projekt-Teams in München in Vollzeit als Interim-Projektleiter (m/w/d) für neuen Online-Shop Laufzeit 6-9 Monate Ihr Aufgabengebiet Führung und Begeisterung unseres Projekt-Teams Aktive Steuerung der strategischen, technischen und inhaltlichen Ausrichtung unseres Online Shops Zusammenarbeit mit und Überwachung der externen Entwicklung des neuen Online Shops unter Shopware 6 Integration des Online Shops in die Vertriebskanäle zu einem übergreifenden Multichannel Angebot Design und Steuerung des Marketing Mix Online / Social in Abstimmung mit klassischer Werbung Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanter Fachausrichtung Weitreichende Erfahrungen im Projekt-Management E-Commerce Track Record erfolgreicher E-Commerce Projekte Strategiefindungs und -durchsetzungskompetenz in diesem Bereich Entwickler-Erfahrungen Shopware 6 Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Hohe Einsatzbereitschaft und sehr gute Motivationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt Unser Angebot Persönliches und wertschätzendes Miteinander Verantwortungsvolle Projekt-Aufgaben in einem spannenden engagierten Team mit großem Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Vergütung nach Vereinbarung Senden Sie Ihre Bewerbung an personal@whos-perfect.dePartner-Anzeige08.05.202480687 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter/in für das Personal-management 8t die Leitung der Geschäftsstelle Gemeinderat (m/w/d)
in für das Personal-management 8t die Leitung der Geschäftsstelle Gemeinderat (m/w/d) Große Kreisstadt Leutkirch i. Allgäu simone.graf@leutkirch.de www.leutkirch.de/karrierePartner-Anzeige09.05.202488299 Leutkirch (Allgäu)Jobs, Karriere -
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Kaufmännische/r Administrator/in (m/w/d) Travel-Management / Personal
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Kaufmännische/n Administrator/in (m/w/d) Travel-Management / Personal Das werden Ihre Aufgaben: Für den Bereich Travel-Management: Vorrangige Bearbeitung und Zahlbarmachung von Reisekostenabrechnungen nach Bundesreisekostengesetz und Auslandsreisekostenverordnung Beratung und Information zum Thema Dienstreisen Vorbereitung und Buchung von nationalen und internationalen Dienstreisen der verschiedenen Stakeholder nach den Regelungen des Bundesreisekostengesetzes und der Auslandsreisekostenverordnung Bearbeitung von Anträgen auf Feststellung einer Entsendung im Sinne der Ausstrahlung gemäß § 4 SGB IV beim zuständigen Sozialversicherungsträger für alle Reisenden des Instituts Für den Bereich Personal: Abwesenheitspflege und Mitarbeit in der Zeiterfassung Koordination Jobtickets Erstellen von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen Unterstützung in der Personalsachbearbeitung und im International Office Das sind Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld ist von Vorteil Gute Ausdrucksweise und kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Ausgeprägte Serviceorientierung Proaktive und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse im Reisekostenrecht sowie in SAP sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen: Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD Bund sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) Sie werden Teil eines Teams, in dem kollegiale Zusammenarbeit und ein f Ausschreibendes Unternehmen: Max-Planck-Institut für Kernphysik Ausschreibungsdatum: 2024-05-02 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Führungskraft, Management; HR, Personalwesen; Kaufleute, Verwaltung Branchen: Wissenschaft & ForschungPartner-Anzeige08.05.202450931 KölnGeschäftsführung -
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Kaufmännische/r Administrator/in (m/w/d) Travel-Management / Personal
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Kaufmännische/n Administrator/in (m/w/d) Travel-Management / Personal Das werden Ihre Aufgaben: Für den Bereich Travel-Management: Vorrangige Bearbeitung und Zahlbarmachung von Reisekostenabrechnungen nach Bundesreisekostengesetz und Auslandsreisekostenverordnung Beratung und Information zum Thema Dienstreisen Vorbereitung und Buchung von nationalen und internationalen Dienstreisen der verschiedenen Stakeholder nach den Regelungen des Bundesreisekostengesetzes und der Auslandsreisekostenverordnung Bearbeitung von Anträgen auf Feststellung einer Entsendung im Sinne der Ausstrahlung gemäß § 4 SGB IV beim zuständigen Sozialversicherungsträger für alle Reisenden des Instituts Für den Bereich Personal: Abwesenheitspflege und Mitarbeit in der Zeiterfassung Koordination Jobtickets Erstellen von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen Unterstützung in der Personalsachbearbeitung und im International Office Das sind Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld ist von Vorteil Gute Ausdrucksweise und kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Ausgeprägte Serviceorientierung Proaktive und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse im Reisekostenrecht sowie in SAP sind wünschenswert Das bieten wir Ihnen: Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD Bund sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) Sie werden Teil eines Teams, in dem kollegiale Zusammenarbeit und ein freundschaftliches Miteinander gelebt werden Wir garantieren eine eingehende Einarbeitung Internationale, dynamische Arbeitsumgebung in einem modernen Institutsgebäude Umfangreiches Programm an internen Fortbildungsveranstaltungen Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie ein vergünstigtes und bezuschusstes Deutschland-Jobticket Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Belegplätze über Kita-Kooperationen 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche Möglichkeit der Entfristung Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.Partner-Anzeige08.05.202450931 KölnVertrieb, Verkauf -
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Facility Manager | Haustechniker | Hausmeister (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Bereich Facility Management einen engagierten Facility Manager | Haustechniker | Hausmeister (m/w/d) für diverse Gewerbeobjekte Arbeitsort: Neu-Isenburg | Anstellungsart: Vollzeit (40h/Woche, Mo-Fr) JETZT BEWERBEN! Ihr Aufgabenfeld Allgemeine Hausmeister / Haustechnikertätigkeiten Pflege und Instandhaltung der Liegenschaften (Gebäude und Außenanlagen) Gebäudetechnische Betreuung Ausführung von Kleinreparaturen und Leuchtmitteltausch Durchführung von Kontrollgängen Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten Ansprechpartner für Mieteranliegen bei Kleinreparaturen Unterstützung unseres Property Managements Durchführung von allgemeinen administrativen Tätigkeiten innerhalb Ihres Aufgabenfeldes Das bringen Sie mit Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Relevante Berufserfahrung von Vorteil Gutes Organisationsvermögen Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Anwenderkenntnisse bei den gängigen MS Office-Programmen Sichere Deutschkenntnisse Ein Führerschein der Klasse B (alte Klasse 3) Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das bieten wir Leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Kostenlose Getränke Ein kommunikatives Team und freundliche Arbeitsatmosphäre Ausschreibendes Unternehmen: RED SQUARE GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-03 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Handwerk, Gewerbe; Hausmeister; Elektrik; Elektronik; Gebäudetechnik Branchen: Bauindustrie allg.; ImmobilienPartner-Anzeige08.05.202463263 Neu IsenburgHandwerk, Lehrberufe -
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Facility Manager / Facility Managerin
Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.300 Einwohnern ist beim Fachbereich 3 Bürgerdienste -Referat Generationen und Soziales- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Hausmeister /Hausmeisterin Asyl (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Hausmeister / Hausmeisterin Asyl (m/w/d) Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Beginn: Ab sofort Bewerbungsfrist: bis 15.05.2024 Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Betreuung der Obachlosen- und Asylunterkünfte Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten hohe soziale Kompetenz Führerschein der Klasse B Was wir bieten!Partner-Anzeige08.05.202467105 SchifferstadtHandwerk, Lehrberufe -
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Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Werde zum frühestmöglichen Zeitpunkt Personalreferent / Personalsachbearbeiter im Lindy Headquarter Mannheim! Dein Aufgabenprofil In Deiner Funktion betreust Du unsere Mitarbeiter vom Pre- bis zum Offboarding und sorgst so für einen stets reibungslosen Ablauf aller HR-Service Prozesse, lokal & global Als Spezialist in der Personaladministration verwaltest und pflegst Du unsere Mitarbeiterstammdaten, erstellst Personaldokumente (Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) und steuerst unser Zeitwirtschaftssystem Du bist verantwortlich für die termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du sämtlichen internen sowie externen Stakeholdern zur Seite und berätst diese in allen relevanten administrativen HR-Themen Du unterstützt bei der jährlichen Planung des Personalkostenbudgets.Partner-Anzeige08.05.202468229 MannheimVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent/in
Darüber hinaus bieten wir als Dienstleistung die Planung, Entwicklung und Konstruktion von Montageanlagen und -systemen an. HR Spezialist/in / Assistenz der Niederlassungsleitung Ihre Verantwortung: Unterstützung der Niederlassungsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen Erstellung von Präsentationen, Reportings, Berichten und anderen Dokumenten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten und Sonderaufgaben Schnittstelle zum internen Team als auch Kommunikation mit externen Dienstleistern und Behörden Kommunikation mit Mitarbeitern in verschiedenen personalbezogenen Angelegenheiten Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung Unterstützung bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Verwaltung personalrelevanter Daten Ansprechpartner für die Mitarbeiter Durchführung von Recruiting-Aktivitäten, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen Erstellung von Verträgen Die Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Personalarbeit und im Recruiting Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Teamfähigkeit, Serviceorientiert und Organisationstalent Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen Gute Kenntnisse in SAP oder anderen HR-Softwarelösungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeit im Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen Kurze Entscheidungswege und fla Ausschreibendes Unternehmen: Große-Vehne Assembly GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-07 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Einkauf, Logistik; Logistik Branchen: LogistikPartner-Anzeige08.05.202428309 BremenEinkauf, Logistik -
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Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d)
Wir suchen für die Dienstleistungseinheit Personalservice (PSE) ab sofort unbefristet eine/einen Personalreferentin / Personalreferenten (w/m/d) Der Personalservice des KIT betreut über 9.800 Beschäftigte aus Wissenschaft, Forschung, Verwaltung und Technik und versteht sich als Service-Einrichtung, die kundenorientiert alle personalrechtlichen Fragestellungen bearbeitet.Partner-Anzeige08.05.202476344 Eggenstein-LeopoldshafenJobs, Karriere -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/x)
Budgetplanung und -management Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben inkl. Systemauswertungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines produzierenden Industrieunternehmens Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Grundkenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht Aufgeschlossenheit und Motivation, Veränderungen herbeizuführen, idealerweise Erfahrungen im Bereich des Change-Managements Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick un Ausschreibendes Unternehmen: Aptar Villingen GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-04-26 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalentwicklung; Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Druck, Papier & Verpackung allg.; Weitere: Druck, Papier & Verpackung; Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige08.05.202478052 Villingen-SchwenningenVerwaltung, Assistenz -
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Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)
und Jugendhilfe Oberbieber Ausschreibungsdatum: 2024-05-03 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Führungskraft, Management; HR, Personalwesen; Kaufleute, Verwaltung Branchen: Bildung & Training; Weitere: Dienstleistungen; Gesundheit & soziale Dienste; Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige08.05.202456566 NeuwiedGeschäftsführung -
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Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit
Wenn Sie Teamgeist als Weg zum Erfolg sehen, Innovationen als Vorteil verstehen die Beziehungen von Menschen, Umwelt und Composites mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich bei uns als: Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit – 30 Stunden/Woche Ihre Aufgaben eigenständige Verwaltung des allgemeinen Tagesgeschäftes als Teamleistung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Begleitung im gesamten Lebenszyklus, Onboarding, Weiterentwicklung, Ausstieg, Rentenversicherung Dokumentenmanagement / Datenerfassung / Zeiterfassung / Lohn- und Gehaltsabrechnung Zuarbeit für Buchhaltung, arbeitsmedizinische Vorsorge selbstständige Betreuung der Jahresabschluss- und Jahreswechselarbeiten (intern/extern), Bearbeitung rechtlicher Themen (Arbeitsrecht, Schadensersatzansprüche, Finanzamt u.Ä.) vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit Führungskräften anderer Abteilungen Qualifikation und Anforderungen: Studium mit Bezugspunkten Personal alternativ Fortbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder Personalfachwirt IHK Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie lieben Abwechslung von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis setzten Sie Ihre personalwirtschaftlichen Kenntnisse ein mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben Beraterqualitäten und versiert in der Gesprächsführung Erfahrungen/Interesse im Change-Management, Lean Management Sie wollen durch Ihre persönliche und fachliche Kompetenz entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen?Partner-Anzeige08.05.202401471 RadeburgVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/x)
Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen: Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Offboarding Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance Management, Compensation & Benefits und Organisationsentwicklung) Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten wie z.Partner-Anzeige08.05.202478052 Villingen-SchwenningenJobs, Karriere -
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Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)
Damit das gut gelingt, muss auch hier gemessen, gewogen, gerechnet und geplant werden. Wir suchen zum Aufbau unserer HR-Abteilung am Standort Neuwied zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Personalmanager / HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Strategie und Steuerung: Aufbau der Personalabteilung mit Fokus auf Digitalisierung und Change-Management Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie Strategische Weiterentwicklung und Monitoring der Personalstrategie Selbstständige Steuerung des Bereichs Personalmanagement Personalbeschaffung und -entwicklung: Unterstützung bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeiter/-innen Erstellung bzw.Partner-Anzeige08.05.202456566 NeuwiedJobs, Karriere -
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Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personaladministration einschließlich vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalaustritt) Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen des Beschäftigungsverhältnisses Erstellung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Stellenbewertungen Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Etablierung von neuen Verfahren im HR-Bereich aktiver Beitrag zur Digitalisierung der Personalprozesse durch die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat Ihr Profil abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management bzw.Partner-Anzeige09.05.202480538 MünchenJobs, Karriere -
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Hausmeister / Haustechniker (m/w/d)
Sie ist Bindeglied zwischen Eigentümerinnen und Eigentümern bzw. Asset-Management der Objekte und den Mieterinnen und Mietern. Für ihre Kunden übernimmt sie die Kommunikation zu Investoren und Eigentümern von rund 4.800 Wohn- und Gewerbeeinheiten in ganz Deutschland. Die CG Hausverwaltung GmbH wächst kontinuierlich weiter und sucht daher für unseren Standort in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen persönlich und fachlich passenden Hausmeister / Haustechniker (m/w/d).Partner-Anzeige08.05.202450667 KölnHandwerk, Lehrberufe
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