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agile Methoden) Teamarbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit mit vielen Abteilungen und Projekten Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Mehrjährige Erfahrungen mit relationalen Datenbanken, SQL und in der Implementierung und dem Design von BI-Lösungen Sehr gute Kenntnisse über Werkzeuge (z. B. Datastage, Cognos) und Entwicklungsmethoden im BI-Umfeld Sehr starke analytische Fähigkeiten und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Softwareentwickler:in für Plattformentwicklung Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Weiterentwicklung von Plattformen, etwa der UI-Plattform für den Innendienst und einer zur Entscheidungsautomatisierung Einsatz generativer KI zur Optimierung der Softwareentwicklung und Effizienzsteigerung in der Programmierung Entwicklung und Betrieb von Services unter Verwendung von Spring Boot und OpenShift Beratung und Unterstützung bei der HUK-Service-Architektur Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Gesetze, Normen und HUK-Standards Eigenständige Evaluierung neuer Architekturansätze zur Verbesserung der Plattformen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Entwicklern für innovative Lösungen Dein Profil Studium in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung als Fachinformatiker:in Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in Spring Boot und OpenShift Gute Kommunikation und serviceorientiertes Arbeiten Kooperations- und Innovationsfähigkeit sowie situations- und aufgabengerechtes Entscheidungsverhalten Begeisterung für Weiterbildung und Lernen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

in Inputmanagement und Dokumentenprozesse Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Konzeption, Entwicklung und Integration von Komponenten für die Dokumentationsverarbeitung (App, Web, Mail, Post, Fax) Aufbereitung, Konvertierung und Standardisierung von Daten zur Übergabe an Bestands- und Leistungssysteme Implementierung, Bereitstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Modulen im dezentralen Eingangsworkflow Entwicklung von Schnittstellen für den Datenaustausch zwischen Anwendungen und Systemen Second-Level-Support für die Komponenten und deren Verarbeitung Erstellung von Reports, Statistiken und Datenbankauswertungen sowie Dokumentation und Wartung der Services Beratung der Fachbereiche bei neuen Lösungsansätzen und deren Umsetzung Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (Java, C#, C++) Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen (Javascript, Ajax, .Net) von Vorteil Analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen beim selbstständigen Einarbeiten in die Technologie Innovationsfähigkeit bei der Suche nach Lösungsansätzen Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Kunden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

agile Methoden) Teamarbeit in einem motivierten Team und Zusammenarbeit mit vielen Abteilungen und Projekten Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Erfahrung mit relationalen Datenbanken, SQL und der Implementierung / dem Design von BI-Lösungen mit Fokus auf Frontend Expertise im Umgang mit Werkzeugen (insb. Cognos Analytics, Framework Manager) und Entwicklungsmethoden im BI-Umfeld Praxis in der Dateneingabe und der Stammdatenpflege sowie Programmierkenntnisse (z.

Begleitung der internen Untersuchungen Berichterstattung zu Compliance-Vorgängen an zuständige:n Vorstand / Vorständin und Aufsichtsrat Bearbeitung von Rechts- und Inhaltsfragen zu weiteren Compliance zugewiesenen Aufgaben Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Jura oder andere adäquate Ausbildung Praktische Erfahrung im Bereich Compliance Kenntnisse im Straf-, Kartell- oder Vertriebsrecht sowie Wertpapier-Compliance sind von Vorteil Hohe kommunikative Kompetenz, insbesondere die Fähigkeit, Sachverhalte klar und prägnant darzustellen Besonders ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsbereitschaft und Überzeugungskraft Ausgeprägte Teamfähigkeit Analytische Fähigkeiten (z.

Baupläneerstellung Verantwortung für Kosten- und Terminrahmen, Steuerung zur Zielerreichung im Budgetrahmen Koordination von Planungsteams und Auftragnehmern während der gesamten Projektumsetzung Übernahme der Bauherrenvertretung, Sicherstellung der Unternehmensinteressen im Projekt Planung und Dokumentation von TGA und Flächenoptimierungen Entwicklung und Koordination von Maßnahmen zur Optimierung haustechnischer Anlagen Mitwirkung bei Audits und Erstellung von Energie- sowie Treibhausgasbilanzen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich HLSK, Diplom-Ingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige Erfahrung als Fachplaner und Projektleiter bei Bauvorhaben bis 10 Mio. Euro Fundierte Kenntnisse in Arbeitsstättenrichtlinie, HOAI, VOB, BauGB und BGB Sehr gute MS-Office- sowie CAD/AVA-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise sowie service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

in Prozessmanagement Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozessarchitektur für den gesamten Bereich Komposit Schaden Beratung und Qualitätssicherung bei der Erstellung von Prozessmodellen Koordination von Prozessanalyse- und Prozessoptimierungsvorhaben für den gesamten Bereich Komposit Schaden Abteilungsübergreifende Bewertung und Priorisierung von geschäftsprozessspezifischen Handlungsfeldern Initiierung / Durchführung von (E2E)-Prozessanalyse- und -optimierungsaktivitäten mit Hilfe geeigneter Tools Operationalisierung Ressortstrategien/-ziele und Handlungsfelder hinsichtlich prozessbezogener Maßnahmen Leitung von (Teil-)Projekten mit übergreifender Planung, Koordination und Steuerung Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Praxiserfahrung in der Bearbeitung von ökonomischen Fragestellungen im Kontext Prozessmanagement Hohes Business Know-how und hoch ausgeprägte versicherungstechnische Kompetenz Hohes technisches und fachliches Verständnis im Datenmanagement und BI-Umfeld Mehrjährige Erfahrung in der Schnittstellenfunktion zwischen Fachlichkeit und Technik Ausgeprägte analytische sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Sehr hohe kommunikative Kompetenz sowie Steuerungs- und Lenkungsvermögen (z.B.

HR Business Partner (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen Kundenorientierte, strategische & operative Begleitung von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen Themenstellungen Eigenverantwortliche Beratung und Begleitung von Führungsverantwortlichen in personellen Sondersituationen Entwicklung und Weiterentwicklung von Standards und HR-Prozessabläufen Begleitung der Personalplanung und -betreuung im jeweiligen Zuständigkeitsbereich Vorbereitung, Leitung und Mitwirkung bei der Umsetzung personalstrategischer und übergreifender Projekte Führung von Verhandlungen mit Arbeitnehmergremien zu personalwirtschaftlichen übergreifenden Themen Koordination der Anforderungen zu HR-Anwendungen aus der Personalbetreuung Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, juristischer oder wirtschaftspsychologischer Ausrichtung Alternativ: Praxisprofi mit HR-Background sowie langjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement Mehrjährige Praxiserfahrung als Personalreferent:in bzw. einschlägige Erfahrungen aus allen Bereichen der Personalarbeit Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohe Verantwortungsbereitschaft Starke kommunikative Fähigkeiten verbunden mit Beratungskompetenz und Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit zur aktiven Gestaltung, Steuerung, Koordination und Kontrolle der jeweiligen Themen und Prozessabläufe Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

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