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– Technische Produktbetreuung über den gesamten Produktlebenszyklus – Spezifikation von technischen Anforderungen in der Produktdefinition – Begleitung von Entwicklungsprojekten aus technischer Anwender-Sicht – Mitarbeit bei der Erstellung der Produktdokumentation – Durchführung von Feldtests im Rahmen von Entwicklungsprojekten – Durchführung von technischen Schulungen zu Produktthemen – Technische Unterstützung des weltweiten Vertriebs und Service – Unterstützung des Service bei der Fehler-Analyse Ihre Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar – Praktische Erfahrung in der industriellen Automatisierungs- und Antriebstechnik – Sicherer Umgang mit MS Office – Sicheres Auftreten bei Präsentationen – Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: – Weiterentwicklung: Übernahme einer verantwortungsvollen Aufgabe, Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Mentorenprogramm – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Kindertagesstätte, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant?

– Elektrische Konstruktion von Prüf- und Betriebsmitteln – Konstruktion von elektrischen Schaltungen und Baugruppen für Prüf- und Fertigungsanlagen für Frequenzumrichter und deren Komponenten unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Vorschriften – Erstellung von Schaltplänen (mithilfe eines CAD Tools), Stücklisten und Fertigungsunterlagen – Mechanische Konstruktion von Prüf- und Betriebsmitteln – Entwicklung von Schaltschränken mit einem 3D-CAD Tool zur Aufnahme der entwickelten elektronischen Komponenten in Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung und der Prüfplanung Ihre Qualifikation: – Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar – Gute Kenntnisse in der Dimensionsierung und Auslegung elektronischer Schaltungen – Erste Kenntnisse in der mechanischen Auslegung und Dimensionierung von Schaltschränken – Gute Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen, vorzugsweise mit der Software EPLAN – Erfahrungen mit 3D-Konstruktionssoftware, vorzugsweise mit Solid Works, von Vorteil – Messtechnikkenntnisse – Sicherer Umgang mit MS Office Unser Angebot: – Weiterentwicklung: Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy® – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen sowie Kindertagesstätte Klingt interessant?

– Aktiver Ausbau des Kundenstammes im Bereich Metall- und Stahlindustrie sowie Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften – Identifizierung neuer Projekte bei Endkunden und OEMs sowie Durchführung von Marktanalysen – Planung und Projektierung wettbewerbsfähiger Antriebslösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktionswerken – Technische und kommerzielle Unterstützung unserer internationalen Vertriebsgesellschaften – Initiierung von Marketingaktivitäten sowie Vertretung des Unternehmens in Fachausschüssen und auf Messen – Durchführung von Trainings für Kunden und unsere internationalen Vertriebsgesellschaften Ihre Qualifikation: – Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar; alternativ Weiterbildung zum Techniker/ Meister – Berufserfahrung in der Instandhaltung, Anwendungstechnik oder im technischem Vertrieb – Einschlägige Branchenkenntnisse im Bereich Metall- und/ oder Stahlindustrie – Kenntnisse in der industriellen Antriebstechnik von Vorteil – Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Eigeninitiative – Internationale Reisebereitschaft – Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Bis zu 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten – Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden Klingt interessant?

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und...

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– Koordination von Planungspartnern der TGA (Schwerpunkt HKLS) – Qualitätssicherung der Planungsleistungen über alle Leistungsphasen der HOAI – Fachliche Begleitung der Bauausführung sowie Qualitätskontrolle – Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, Durchführung von Abnahmen und Sicherstellung der Dokumentation – Überwachung der Einhaltung von geltenden Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben – Einweisung und Übergabe an die internen Fachstellen der Instandhaltung – Beratung verschiedener Stakeholder sowie Vermittlung komplexer Zusammenhänge in Projekten – Erarbeitung von pragmatischen Lösungsvorschlägen bei Zielkonflikten Ihre Qualifikation: – Techniker, Meister, Bachelor- oder Masterabschluss in einem technischen Studiengang – Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS) – Erfahrung in den Gewerken Elektrotechnik und Gebäudeautomation wünschenswert – Ausgeprägte Problemlösungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz – Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen: Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools – Beruf und Familie: Betriebskindertagesstätte, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Freizeitprogramm Klingt interessant?

Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern. Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal als Techniker Vertriebsinnendienst (w/m/d) In unserem Vertriebsbereich erwarten Sie ausgezeichnete Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Arbeiten Sie eigenverantwortlich an den besten Lösungen für unsere Kunden und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten fortlaufend weiter.

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und...

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– Koordination von Planungspartnern der TGA (Schwerpunkt HKLS) – Qualitätssicherung der Planungsleistungen über alle Leistungsphasen der HOAI – Fachliche Begleitung der Bauausführung sowie Qualitätskontrolle – Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, Durchführung von Abnahmen und Sicherstellung der Dokumentation – Überwachung der Einhaltung von geltenden Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben – Einweisung und Übergabe an die internen Fachstellen der Instandhaltung – Beratung verschiedener Stakeholder sowie Vermittlung komplexer Zusammenhänge in Projekten – Erarbeitung von pragmatischen Lösungsvorschlägen bei Zielkonflikten Ihre Qualifikation: – Techniker, Meister, Bachelor- oder Masterabschluss in einem technischen Studiengang – Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS) – Erfahrung in den Gewerken Elektrotechnik und Gebäudeautomation wünschenswert – Ausgeprägte Problemlösungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz – Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung, durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen: Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools – Beruf und Familie: Betriebskindertagesstätte, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Freizeitprogramm Klingt interessant?