Weiterbilden - Job Kleinanzeigen in Bremen Weiterbilden

Leasing mit Company Bike Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten Gute Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in spannenden Projekten wie dem neuen Kaffeequartier oder der neuen Mathematik-Fakultät Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung Corporate Benefits Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen.

Ihr Tätigkeitsbereich Eigenständige Durchführung der professionellen Zahnreinigung (PZR) Individuelle Beratung zur Mundhygiene und Prophylaxe Erstellung und Umsetzung patientenspezifischer Behandlungskonzepte Unterstützung bei parodontalen Behandlungen Dokumentation und Nachverfolgung der Behandlungen Organisation Ihres Behandlungsbereichs Aktive Patientenbindung durch Motivation und Aufklärung Das bringen Sie mit Ausbildung als ZFA (w/m/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zur ZMP Idealerweise erste oder mehrjährige Erfahrung in der Prophylaxe Sicheres und freundliches Auftreten im Patientenkontakt Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Engagement und Freude an qualitativ hochwertiger Arbeit Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das wird Ihnen geboten Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Überdurchschnittliche Vergütung je nach Qualifikation Moderne Praxisräume und hochwertige Ausstattung Kollegiales, unterstützendes Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur Langfristige berufliche Perspektive Vergütung Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar.

Langzeitkonto, Sabbatical) die Mitarbeit in einem Team hochqualifizierter Juristen/innen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung oder Behinderung. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Unsere Sicherheitsmitarbeiter/innen tragen einen großen Teil dazu bei, verschiedene Gefahren von unseren Kunden abzuwehren. Höchste Dienstleistungsqualität gewährleisten wir durch eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung. KÖTTER Security steht für Dienstleistungsqualität. Ihre Aufgaben Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses vom Erstkontakt bis zum Start Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und Betriebsleitung zur Ermittlung des Personalbedarfs Durchführung von Telefoninterviews, sowie die Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Bewerbertagen Nachhalten der Mitarbeiterzufriedenheit durch Follow-up Gespräche Teilnahme an Karriereevents, Job-Speed-Datings und Recruiting-Messen Regelmäßiges KPI-Reporting und Analyse der Recruiting-Maßnahmen Ihr Profil Erfahrung im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitern, gerne im Dienstleistungssektor Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Führerschein Klasse B Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an Ein Dienstfahrzeug mit privater Nutzung Einen eigenen Dienstlaptop inkl.

Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen Arbeit an geschäftskritischen Plattform-Services mit hoher Sichtbarkeit und Relevanz Moderne Technologien, klare Verantwortlichkeiten und kurze Entscheidungswege Die Möglichkeit, IT-Services aktiv weiterzuentwickeln und mitzugestalten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen und einem Team mit hoher Hilfsbereitschaft und angenehmer Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit flexibel im Büro (Bremer Innenstadt) oder aus dem Homeoffice zu arbeiten Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden) Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur Dienstradleasing, Sportmitgliedschaften (Hansefit / EGYM Wellpass) und Vergünstigungen durch dbh Corporate Benefits Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge Kontatk Dein Interesse ist geweckt?

Was uns überzeugt:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch als Steuerfachangestellte:rFundierte Erfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIT-Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft Office 365Gewissenhafte, zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseFreude an der Arbeit in einem kreativen und lebendigen Team, das von Humor und Zusammenhalt geprägt ist Was wir dir bieten:Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen TätigkeitenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGleitzeit mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Urlaubstage sowie je ein freier Tag an Heiligabend und SilvesterBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebliche Krankenversicherung und Zuschuss zur KinderbetreuungZeitwertkonto, z.B. für Sabbaticals oder früheren RentenbeginnKostenloses Girokonto inkl.

Recherchen bei Falscheinlagerungen, Analyse von Lagerbestandsdifferenzen) Bearbeitung von Einsatzrückmeldungen sowie Begleitung von Neuteileeinsätzen Vorbereitung und Durchführung von Inventuren Dokumentation sämtlicher relevanten Tätigkeiten inklusive Meldungen sowie Auswertung relevanter Kennzahlen Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften sowie Einhaltung der Bestimmungen zu Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz Was wir Ihnen bieten: Arbeiten im kleinen Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterbenefits und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug Faires, leistungsorientiertes Vergütungssystem mit garantierter pünktlicher Gehaltszahlung Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B.

Sicherstellung einer strukturieren und zielorientierten Zusammenarbeit der hkk-internen und bereichsübergreifenden Gremien Mitwirken beim Optimieren, Digitalisieren und Automatisieren von Arbeitsprozessen sowie laufende Anpassung der Strukturen des Geschäftsbereichs gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften Begleitung aller relevanten erforderlichen fachlochen und praktischen Umsetzung, z.B. von gesetzlichen und technischen Änderungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie bzw. einer für die Aufgaben relevanten Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfach-angestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Krankenkassenfach- oder -betriebswirt Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition einer Krankenkasse oder in einem Unternehmen mit Bezug zur GKV Idealerweise ausgeprägte Kenntnisse des GKV-Versicherungs- und Beitragsrechts und darüber hinaus in angrenzenden Randbereichen Sehr gutes Rechts-, Zahlen-, Organisations- und Digitalisierungs- verständnis Umsetzungsstärke sowie kundenorientiertes, motivierendes, analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln Lösungs- und strategisch orientierte Arbeitsweise Vorbildfunktion für Mitarbeitende und Identifikation mit den Führungsgrundsätzen und Servicestandards der hkk Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 10.05.2026 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.

Was uns überzeugt: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch als Steuerfachangestellte:r Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IT-Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 Gewissenhafte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit in einem kreativen und lebendigen Team, das von Humor und Zusammenhalt geprägt ist Was wir dir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage sowie je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenversicherung und Zuschuss zur Kinderbetreuung Zeitwertkonto, z.

Was uns überzeugt:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch als Steuerfachangestellte:rFundierte Erfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIT-Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft Office 365Gewissenhafte, zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseFreude an der Arbeit in einem kreativen und lebendigen Team, das von Humor und Zusammenhalt geprägt ist Was wir dir bieten:Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen TätigkeitenVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGleitzeit mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Urlaubstage sowie je ein freier Tag an Heiligabend und SilvesterBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebliche Krankenversicherung und Zuschuss zur KinderbetreuungZeitwertkonto, z.B. für Sabbaticals oder früheren RentenbeginnKostenloses Girokonto inkl.

Mit Zeppelin wachsen: Profitiere von regelmäßigen Produkt- und Technikschulungen sowie attraktiven Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Zusätzlich gibt es Lehrgänge im zeppelineigenen Schulungszentrum in Kaufbeuren. Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Binnenschiffsdisponent Trockenschifffahrt (w/m/d) Schwerpunkt Befrachtung, auch als Quereinstieg Was Sie bei uns bewegen: Verantwortung für die Koordination und Befrachtung von Trockengüterschiffen, eigenständige Aushandlung von Frachten Repräsentation des Unternehmens als kompetenter Ansprechpartner im Tagesgeschäft für unsere Kundschaft, Geschäftspartner und Lieferanten aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen Eigenverantwortliche Erstellung von Offerten für unsere Transportdienstleistungen, Erfassung von Aufträgen in eigenem EDV-System, Erstellung von Dokumenten und Abrechnung erbrachter Transportdienstleistungen Pflegen eines Netzwerkes von Kunden, Geschäftspartnern, Schiffseignern und Schiffsführern Was uns überzeugt: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Spedition oder Schifffahrt Erfahrung in der Disposition ist wünschenswert, Berufs- oder Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team, „Out-of-the-box“-Denken Serviceorientierte Arbeitsweise und Flexibilität im Umgang mit spontanen Änderungen im Tagesgeschäft Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Kenntnisse der niederländischen Sprache von Vorteil, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung Was wir Ihnen bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Urlaubstage sowie je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenversicherung und Zuschuss zur Kinderbetreuung Firmenfitnessprogramm über EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und Fahrradstellplatz in unserer Tiefgarage Attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal Suchen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und möchten mit uns die Zukunft gestalten?

Betriebliche Altersvorsorge Diensthandy Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz Feste Arbeitszeiten Gemeinsame Aktivitäten Jobrad Partnerschaftliches Arbeitsklima Pep Express Tarifliches Festgehalt Zeitwertkonto Firmenfitness Das kannst du bewegen – deine Aufgaben bei uns: Führen und Betreuen von modernen Triebfahrzeugen im Schienenpersonennahverkehr Durchführung von Vor- und Abschlussdiensten sowie die durchgehende Überwachung der Funktion des Zuges während des Betriebes Überwachung sowie Beurteilung der Einsatzbereitschaft unserer Züge Sicherstellung der Betreuung unserer Kunden im Zug durch Nutzung der Servicevorgaben für den Regel- und Störfall Hiermit bewegst du uns – dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum/zur Triebfahrzeugführer:in Eisenbahnfahrzeugführerschein gemäß VDV-Schrift oder einen Triebfahrzeugführerschein gemäß TFV ist ebenfalls vorhanden Du besitzt einen PKW mit PKW-Führerschein Die gesundheitlichen und psychologischen Tauglichkeitsvoraussetzungen gemäß TfV sind bei dir nachgewiesen Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit rundest du dein Profil ab Haben wir dein Interesse geweckt?

Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden und unterstützen Sie durch kollegiale Fallberatung und regelmäßige Supervisionen. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.

Verpflegung Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks. Weiterbildung Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung. Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.

Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit sowie ein hybriden Arbeitsplatzmodell Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage Durch unser Dienstradleasing die Möglichkeit Dein Traumfahrrad (egal ob Rennrad, Mountainbike, E-Bike) zu fahren Mitgliedschaft bei Hansefit und/oder EGYM Wellpass Monatlich wechselnde Vergünstigungen (dbh Corporate Benefits) Kontakt Dein Interesse ist geweckt?

Was uns überzeugt: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch als Steuerfachangestellte:r Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IT-Affinität und sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 Gewissenhafte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit in einem kreativen und lebendigen Team, das von Humor und Zusammenhalt geprägt ist Was wir dir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage sowie je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenversicherung und Zuschuss zur Kinderbetreuung Zeitwertkonto, z.

Balance: Digitale Zeiterfassung, klare Strukturen, freie Wochenenden (außer Notdienst), familiengerechte Modelle. Fort- & Weiterbildung: Externe Weiterbildungen, interne Schulungen, Austausch, standortübergreifender Fortbildungstag. Persönliche Wertschätzung und echte Teamkultur: Wir hören zu und entwickeln gemeinsam Lösungen.

im Bereich SAT/TUS-Messungen (Wärmebehandlung), sofern erforderlich. Du bringst mit: Du verfügst über eine technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung sowie im Umgang mit Prüf- und Messmitteln zeichnen Dich aus. Kenntnisse in Qualitätsmethoden wie Ishikawa, 8D oder FMEA sind von Vorteil.

Nach dem erfolgreichen Abschluss einer technischen Ausbildung mit anschließender fachlicher Weiterbildung (z.B. Techniker) oder einer vergleichbaren Qualifikation konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Automobilindustrie, sammeln. Ein gutes Verständnis für Produktionsprozesse, Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie erste praktische Erfahrung in der technischen Kalkulation zeichnen Dich aus.