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Seit meiner Scheidung (2018) bin ich auf der Suche nach einer gesunden, aktiven Frau zwischen 55 und 70 Jahren, die ebenfalls eine dauerhafte Partnerschaft eingehen möchte. Ich lebe in einer gemütlichen und sehr gepflegten Eigentumswohnung in Bonn und befinde mich nach 44 Dienstjahren als Polizeibeamter für das Land NRW seit 2015 im Ruhestand.

Ich suche auf diesem Wege eine Frau, die bereit ist eine Beziehung mit Perspektive auf die Ehe einzugehen. Ich bin 33, schlank, gepflegt und gebildet. Ich würde mich freuen wenn sich eine gutherzige Person bei mir meldet. LG :)...

Dann senden Sie bitte bis zum 18.05.2026 Ihren Lebenslauf (inkl. relevanter Qualifikationen, Erfahrungen, kurzem Motivationsteil, Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer: EU-DPL2607 an bewerbung@sparkassenstiftung.de Haben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie uns! Frau Dr. Rühle-Stern erreichen Sie unter 0228 9703-6624 oder ilonka.ruehle@sparkassenstiftung.de Frau Brauksiepe erreichen Sie unter 0228 9703-6660 oder charlotte.brauksiepe@sparkassenstiftung.de www.sparkassenstiftung.de Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Kooperation e.V Standort Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Kooperation e.V Simrockstraße 4 53113 Bonn Nordrhein-Westfalen Download Ansprechpartner:innen Charlotte Brauksiepe Personalabteilung 022897036660bewerbung@sparkassenstiftung.de Ilonka Rühle-Stern Team Asien 022897036632ilonka.ruehle@sparkassenstiftung.de

Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.

Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z.

36, aus Bonn, mit dem Herz am rechten Fleck sucht eine Frau zwischen 22 und 45 für eine feste Beziehung.

Hallo bin 32 Jahre jung . Suche ich hier eine frau für Freundschaften  Gern älter als ich.  Wenn Interesse reden wir gerne

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: job@kinderwerk-baronsky.de Kontakt z.Hd. Frau Christina Baronsky job@kinderwerk-baronsky.de Einsatzort Bonn & Umgebung Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung (inkl. Vorstellungsgespräch, Hospitation) entstehen.

  Hallo du bist eine ältere Frau die es mag mit einem jüngeren Spaß zu haben dann bist du bei mir genau richtig   du liebst es mit einem sehr sportlichen und attraktiven Mann was zu haben dann melde dich

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 25. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +4922837787‑792 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Czernochowski unter der Telefonnummer...

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Alexander von Humboldt-Stiftung, Frau Claudia Büsgen, Telefon 0228 833‑522 „Jeder Mensch soll sich in die Position begeben, in der er glaubt, auf seine Weise am nützlichsten zu sein.“ Alexander von Humboldt ...

Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.

Ich biete Folgendes    Blaues Kleid (10€) Schwarzes kleid(10€) Top(5) Gabor pumps aus Portugal Größe 43/44 (50€) Für große Frauen.    Nur Paypal oder Iban   Und noch viele andere,Unterwäsche, Schuhe, Schmuck Klamotten ☺️😶‍🌫️

  Wo bist Du eine zärtliche Frau die mich haben will nur ernsgemeinte Zuschriften ich weiß was ich will Dich schatz

Du entwickelst die Organisation gemeinsam mit der Geschäftsleitung, unserem Rechtsträger, dem Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Führungskräften und den Stabsstellen für Operatives, Digitalisierung, HR und Kommunikation weiter, etablierst effiziente Strukturen und stellst nachhaltige Wirkung sicher. Du gestaltest die Förder- und Programmpraxis regelkonform, innovativ, wirkungsorientiert und an gesellschaftlichen Bedarfen ausgerichtet, unter Berücksichtigung nationaler und europäischer Vorgaben.

Unser Angebot Gleitzeit, Möglichkeit zu Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeit abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld Onboarding, umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, Gesundheitskurse sowie Fortbildungen über Vereinigung Deutscher Elektrotechniker VDE und Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung DGUV) für Ihre berufliche Weiterentwicklung eine unbefristete Stelle im Herzen Bonns mit Zulage für oberste Bundesbehörden übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen grundsätzliche Verbeamtungsoption Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir leben Vielfalt, auch mit Beschäftigteninitiativen wie „frauen@diplo.de“, „Rainbow“, „Diplomats of Color“, „NetzwerkOst“ und „Inklusiv“. Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e.

Ihre zuständige Immobilienberaterin: Frau Marie Balg | Objektnummer: M2603108 Wichtiger Hinweis: Registrieren Sie sich auf unserer Website unter https://guetelhoefer.com/registrierung und laden Sie sich das gewünschte Exposé inklusive Objektadresse herunter.

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