Anzeigen kostenlos kaufen & verkaufen

Leistungs- und Budgetcontrolling Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablauf und Pflege der Kunden- und Gästebeziehung Administrative, operative und Managementaufgaben im Tagesgeschäft Einwandfreie Warenwirtschaft und Budgeteinhaltung Einhaltung und Umsetzung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben Aktive Förderung, Motivation und Anleitung der Mitarbeitenden vor Ort Verwaltung und Verarbeitung aller betrieblichen Daten einschließlich des Umgang mit Rechnungen und Lohnsystem bis hin zum Monatsabschluss Überwachung der Umsatz- und Kostenentwicklung anhand des Budget Gestaltung des Speisenangebotes und dessen Umsetzung, Planung und Durchführung unter Einhaltung des HACCP Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Nachweisbare Berufserfahrung mit Personalführung von mind. 3 Jahren Sicherer Umgang mit dem Computer sowie den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, etc.)

Wir stehen für Chancen­gleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher aus­drücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungs­prozess so transparent wie möglich und datenschutz­konform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren.

Teamassistent (m/w/d) Aufgaben: mit Deiner fachkompetenten Kundenbetreuung trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestandskunden bei souverän ermittelst Du in Abstimmung mit den Kundenunternehmen und der Teamleitung die Aufgaben- und Anforderungsprofile sowie attraktive Benefits von vakanten Stellen und entwickelst daraus kreative Stellenanzeigen durch Deine kundenfreundliche Art erhältst Du Aufträge zu ausgeschriebenen Stellen und sorgst für eine geeignete Besetzung im Recruitingprozess führst Du als Verantwortlicher die Personalgespräche von der Bewerbung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter in Deiner Rolle übernimmst Du die freundliche Betreuung von Mitarbeitern und unterstützt sie bei verschiedenen Fragestellungen Profil: idealerweise bringst Du Kenntnisse in der Dienstleistungsbranche, im Handel, im aktiven Vertrieb oder in der Personaldienstleistung mit als Teamassistenz leistest Du einen professionellen und serviceorientierten Mehrwert durch die proaktive und vorausschauende Unterstützung für die Teamleitung mit Deiner verantwortungsbewussten Persönlichkeit übernimmst Du konkrete Teil­bereiche und Aufgabenstellungen Du überzeugst mit Deiner leistungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise und stellst sicher, dass die Bedarfe und Anforderungen unserer Kunden im Vordergrund stehen Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die durch Dein verbindliches Handeln sowie durch Deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sublimiert wird Unser Angebot: attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und ein Festgehalt Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für schulpflichtige Kinder eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Aufgaben Individuelle Förderung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren mit komplexen Behinderungen sowie die Übernahme, Anleitung und Begleitung der Kinder bei pflegerischen Aufgaben im Alltag Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Therapeut*innen (intern und extern) Führen einer Entwicklungsdokumentation mit daraus folgender gezielter Förderung im Alltag Organisation und Umsetzung eines kindgerechten Tagesablaufs Arbeiten im teiloffenen Konzept: gruppenübergreifende Angebote an den Vormittagen Mitwirken bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte gemeinsam mit dem gesamten Team Mitwirken bei und Planung von Elternabenden und Festen Fachlicher Austausch im Team und Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Eltern Wir erwarten Ausbildung oder Studium mit staatlicher Anerkennung in der Heilerziehungspflege, Erziehungshilfe, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder als Erzieher*in Kenntnisse von Handlungskonzepten bei der Arbeit von Kindern mit komplexen Behinderungsbildern Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit Herz, Hand und Verstand Hohes Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung bei der fordernden und fördernden Arbeit mit Kindern Empathie und Respekt gegenüber Mitmenschen Spaß an der kooperativen, konstruktiven aber auch herausfordernden Zusammenarbeit mit Eltern und an der kollegialen Zusammenarbeit im Team Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Wir bieten Eine Anstellung in einer der fünf verbliebenen Kindertagesstätten in Bonn, in denen in rein heilpädagogischen Gruppen Kinder mit komplexen Behinderungen in Kleingruppen von jeweils 8 Kindern betreut werden Ein motiviertes Pädagog*innen-Team und flache Hierarchien Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit 33 Urlaubstage sowie Fort- und Weiterbildungen (ca. 10 Urlaubstage zur freien Verfügung auch außerhalb der Ferienzeit) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Job-Rad/Bike-Leasing über Company Bike sowie weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen Kostenloses Wasser, Heißgetränke und Obst Beim DRK sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Geschlecht, sozialer Stellung und politischer Überzeugung.

Koordination der beruflichen Rehabilitation und Teilhabe Psychosoziale Begleitung und Krisenintervention für Menschen mit einer psychischen Erkrankungen Gezielte Aktivitäten zur Förderung von Inklusion und Teilhabe Stellenumfang 19,50 Wochenstunden Melden Sie sich bei Beate Anton anton@gvp-bonn.de Tel.: 0228 9753 261 Willkommen im Team Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Gruppenleitung OGS (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Gruppenleitung OGS (m/w/d) für die Bodelschwinghschule, Michaelschule und Paul-Gerhardt-Schule unbefristet, in Teilzeit (25 Stunden/Woche), Aufstockung auf Vollzeit möglich Ihre Aufgaben: Übernahme von Leitungsfunktionen einer Gruppe im Offenen Ganztag Planung und Organisation des pädagogischen Alltags Pädagogische Gestaltung der Betreuungszeit unter Einbeziehung einer Ergänzungskraft Förderung der betreuten Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeit gruppenübergreifend bzw. in der Gruppe entsprechend ihren Bedürfnissen nach Entwicklung und Bildung Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zwischen Eltern, pädagogischem Fachpersonal und Schulpersonal Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts des Offenen Ganztages Sie bringen mit: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (oder vergleichbar) oder Hochschulabschluss Sozialarbeit (oder vergleichbar) Erfahrung im Umgang mit Schulkindern Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Positive Grundhaltung gegenüber der christlichen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Fundierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.

Gruppenleitung OGS (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Gruppenleitung OGS (m/w/d) für die Bodelschwinghschule, Michaelschule und Paul-Gerhardt-Schule unbefristet, in Teilzeit (25 Stunden/Woche), Aufstockung auf Vollzeit möglich Ihre Aufgaben: Übernahme von Leitungsfunktionen einer Gruppe im Offenen Ganztag Planung und Organisation des pädagogischen Alltags Pädagogische Gestaltung der Betreuungszeit unter Einbeziehung einer Ergänzungskraft Förderung der betreuten Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeit gruppenübergreifend bzw. in der Gruppe entsprechend ihren Bedürfnissen nach Entwicklung und Bildung Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zwischen Eltern, pädagogischem Fachpersonal und Schulpersonal Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts des Offenen Ganztages Sie bringen mit: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (oder vergleichbar) oder Hochschulabschluss Sozialarbeit (oder vergleichbar) Erfahrung im Umgang mit Schulkindern Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Positive Grundhaltung gegenüber der christlichen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Fundierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.

Gruppenleitung OGS (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Gruppenleitung OGS (m/w/d) für die Bodelschwinghschule, Michaelschule und Paul-Gerhardt-Schule unbefristet, in Teilzeit (25 Stunden/Woche), Aufstockung auf Vollzeit möglich Ihre Aufgaben: Übernahme von Leitungsfunktionen einer Gruppe im Offenen Ganztag Planung und Organisation des pädagogischen Alltags Pädagogische Gestaltung der Betreuungszeit unter Einbeziehung einer Ergänzungskraft Förderung der betreuten Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeit gruppenübergreifend bzw. in der Gruppe entsprechend ihren Bedürfnissen nach Entwicklung und Bildung Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zwischen Eltern, pädagogischem Fachpersonal und Schulpersonal Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts des Offenen Ganztages Sie bringen mit: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (oder vergleichbar) oder Hochschulabschluss Sozialarbeit (oder vergleichbar) Erfahrung im Umgang mit Schulkindern Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Positive Grundhaltung gegenüber der christlichen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Fundierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.

Ihr Aufgabengebiet: Einsatzmöglichkeit in der neurologischen Rehabilitation, der Geriatrie oder im Akut-Haus Unterstützung bei Pflegetätigkeiten Patientenbegleitung und Förderung der Selbstversorgung von Patienten Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen Einsatz im 3-Schicht-System, inkl. Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste Attraktive Pauschalen bei Teilnahme an der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: Vergütung nach TVöD/VKA Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL 30 Tage Urlaub Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vergünstige Apothekeneinkäufe Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen JobRad Haben Sie noch Fragen?

Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: www.kinderwerk-baronsky.de Wir suchen aktiv nach Verstärkung als Koordination für den pädagogischen Bereich Offener Ganztag in unserer Qualitätssicherung.

Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Einen stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt!

Mithilfe bei Diagnostik und Therapie Führen von professionellen Beratungsgesprächen Begleitung von Patienten und Angehörigen in Lebenskrisen Unterstützung der Patienten bei Körperpflege und Nahrungsaufnahme Beobachtung und Überwachung von Patienten und Wahrnehmung körperlicher, seelischer und sozialer Veränderungen Das bringst Du mit: Mittlerer Schulabschluss oder eine sonstige 10-Jährige allgemeine Schulbildung Bereitschaft, im multidisziplinären/ multikulturellen Team zu lernen und zu arbeiten Interesse an der Arbeit mit erkrankten Menschen, bzw. der Förderung der Gesundheit Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Übernahme von Eigenverantwortung und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: 30 Tage Urlaub Vergütung nach TVöD/VKA Altersversorgung VBL Praktische Ausbildung im Bereich der Neurologischen (Früh-)Rehabilitation Angebot von Praktika in Ergo-, Physio-, Sprachtherapie, Sozialdienst und Neuro-Urologie Begleitung durch engagierte Praxisanleitungen Möglichkeit der Weiterbeschäftigung nach Abschluss der Ausbildung Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Mittagessen in der Kantine zum halben Preis Mitarbeiterveranstaltungen Urban Sports-Vergünstigung Hast Du noch Fragen?

Wir geben Ihnen im Gegenzug Raum und Rückhalt, um mit uns im Team die Persönlichkeiten unserer Kinder zu entwickeln. Ihre Aufgaben: Erziehung, Begleitung und Förderung der Kinder Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger Vermittlung von christlichen Werten (dafür müssen Sie aber nicht zwingend Mitglied in einer Kirche sein).

Wir geben Ihnen im Gegenzug Raum und Rückhalt, um mit uns im Team die Persönlichkeiten unserer Kinder zu entwickeln. Ihre Aufgaben: Erziehung, Begleitung und Förderung der Kinder Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger Vermittlung von christlichen Werten (dafür müssen Sie aber nicht zwingend Mitglied in einer Kirche sein).

JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- und Einführungs tage Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys Einbindung Deiner Erfahrung bei Projekten und Kampagnen Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice Mobile-Work-Möglichkeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online über www.sparda-west.jobs Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Recruiting & Personalwesen Affinität zu digitalen Recruiting-Tools & Social Media Kommunikationsstärke & serviceorientierte Arbeitsweise Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Eine strukturierte, proaktive und anpassungsfähige Arbeitsweise, um die besten Talente zu gewinnen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten – Mit dynamischer Zeiterfassung und einem Tag Home-Office pro Woche können sie Ihre Arbeit in Abstimmung mit dem Team mitgestalten Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie durch regelmäßige Schulungen, finanzielle Förderung und individuelle Mitarbeitergespräche. Moderne Arbeitsplätze – Arbeiten Sie mit individuellen Softwareanwendungen in top ausgestatteten Büros. Wir setzten auf digitale Prozesse, um Ihnen den Arbeitsalltag so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite Klingt das Interessant?

Luftfrachtbriefe, Zollpapiere) Zollabwicklung Im- und Export (Abfertigung in den freien Verkehr, besondere Zollverkehre, ABD Erstellung, NCTS Erstellung/Bearbeitungen) Koordination mit Airlines, Spediteuren und anderen Dienstleistern Überwachung der Sendungen und Sicherstellung der termingerechten Lieferung Kundenberatung und –betreuung in allen Fragen der Luftfrachtlogistik Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen Ihr Profil Fundierte Luftfrachtkenntnisse – eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung Zollverfahren Altlas – Kenntnisse im Zollverfahren Im- und Export sind zwingend erforderlich Sprache/Kommunikation – Gute Englischkenntnisse für einen optimalen Austausch mit unseren internationalen Geschäftspartnern Arbeitsweise – Eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist entscheidend, um einen reibungslosen Ablauf der Logistikkette zu gewährleisten- sowohl für unsere Kunden als auch im Austausch mit Behörden und Kontrollstellen wie dem Zoll oder LBA Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz – seit 1907 am Markt und stetig wachsend: Unsere Logistikvielfalt macht uns zu einem zukunftssicheren Unternehmen und bietet Ihnen langfristige Perspektiven in einer stabilen Branche Flexible Arbeitszeiten – Mit dynamischer Zeiterfassung und einem Tag Home-Office pro Woche können Sie Ihre Arbeit in Abstimmung mit dem Team mitgestalten Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir unterstützen Sie durch regelmäßige Schulungen, finanzielle Förderung und individuelle Mitarbeitergespräche Moderne Arbeitsplätze – Arbeiten Sie mit individuellen Softwareanwendungen in top ausgestatteten Büros. Wir setzen auf digitale Prozesse, um Ihnen den Arbeitsalltag so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite Könnten wir zu Ihnen passen?

Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B.

Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B.

Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B.