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Cleve - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Bonn Cleve
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Ergotherapeut*in (m/w/d) (oder gleichwertige Ausbildung) - Klinik und Poliklinik für Epileptologie
Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Dokumentation der Behandlungen Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen Entwicklung und Erstellung neuer Therapiematerialien Mithilfe bei der wissenschaftlichen Evaluation der Therapiemaßnahmen Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG9 Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Sollte diese Anzeige Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.07.2024 ausschließlich per E-Mail an: Klinik und Poliklinik für Epileptologie Universitätsklinikum Bonn Herrn Prof.Partner-Anzeige22.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Assistenzarzt /-ärztin (m/w/d) - Institut für Virologie
Die Stelle ist primär im Bereich der virologischen Krankenversorgung angesiedelt Mitgestaltung der virologischen Diagnostik in all ihren Facetten Beratung der klinisch tätigen Kollegen/Kolleginnen in sämtlichen Fragen zu Virusinfektionen Mitarbeit in der studentischen Lehre sowie bei internen und externen Fortbildungen Bei Interesse und Eignung bestehen wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (Promotion erwünscht, aber nicht Voraussetzung) Erfahrung im Bereich Virologie/Mikrobiologie/Hygiene oder in einem klinischen Fach sind von Vorteil Ausgeprägtes Interesse an der virologischen Krankenversorgung, studentischem Unterricht sowie klinisch-virologischer Forschung Engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Teamfähigkeit Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Entgelt: Nach TV-Ä1 Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: Strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige22.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Betriebsspezialist*in für vernetzte Medizintechnik (m/w/d)
Begleitung der Anbindung von medizintechnischen Geräten in das digitale Netzwerk des Universitätsklinikums Bonn sowie die Behebung von (Übertragungs-)Störungen angebundener Medizintechnik Instandsetzung, Wartung sowie sicherheits- und messtechnische Kontrollen an medizintechnischen Geräten Kommunikation mit Anwendern, Herstellern und Zulieferern im Rahmen der Instandhaltungsaufgaben Eigenständige Organisation des anvertrauten Arbeitsumfeldes und Unterstützung bei der Umsetzung der Medizinprodukte-Betreiberverordnung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich der Medizintechnik, Netzwerktechnik oder Informationstechnik Hintergrund und nachweisliche Berufserfahrung im Bereich der Medizintechnik und/oder Netzwerktechnik Kenntnisse im Bereich des Risikomanagements und der DIN EN 80001 Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Analytisches und detailorientiertes Denken in komplexen Zusammenhängen Interdisziplinäre Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten, Risikomanagement-Tools und SAP-Kenntnisse von Vorteil Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige22.06.202453127 BonnIT, TK, Software -
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Direktionsassistenz (m/w/d) - Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie des Zentrums für Kinderheilkunde
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufspraxis im genannten Anforderungsbereich, idealerweise Erfahrung in der Führung eines Sekretariats Sicherer Umgang in moderner Datenverarbeitung (MS Office, Lotus Notes, ORBIS-MED) Selbständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative im Denken und Handeln Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationslatent Sehr gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Freundliches Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und Serviceorientierung Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit Unbedingte Zuverlässigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L (EG 8) Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige22.06.202453127 BonnGeschäftsführung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Dipl.-Sozialarbeiter*in / Dipl.-Sozialpädagog*in / Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) - Entlassmanagement/Sozialdienst
XII und SGB V) EDV-Kenntnisse Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige22.06.202453127 BonnBildung, Erzieh., Soziales -
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Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (Anästhesietechnische/r Assistent/in) (m/w/d) Anästhesiepflege in der Neurochirurgie
Flexible Arbeitszeitmodelle: Bis zu 12 h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern.Partner-Anzeige22.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (Operationstechnische/r Assistent/in) (m/w/d) - OP-Bereich Kardiochirurgie
Poolzulage von 150 €, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern.Partner-Anzeige22.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder Notfallsanitäter*in - Notfallzentren INZ und NNZ
30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 bis 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern.Partner-Anzeige22.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (Anästhesietechnische/r Assistent/in) (m/w/d) - Anästhesiepflege in interdisziplinären Aufwachräumen
Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12 h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern.Partner-Anzeige22.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Pool im Chirurgischen Zentrum
Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 bis 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern.Partner-Anzeige22.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (Anästhesietechnische/r Assistent/in) (m/w/d) - Anästhesiepflege in der Frauenklinik, Geburtshilfe, Senologie und Reproduktionsmedizin
Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12 h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 bis 9, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern.Partner-Anzeige22.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (Operationstechnische/r Assistent/in) (m/w/d) - OP-Pflege in der Allgemein-, Thorax- und Gefäßchirurgie sowie Urologie im Chirurgischen Zentrum
Poolzulage von 150 €, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern.Partner-Anzeige22.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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IT-Administrator*in (m/w/d) - Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE)
Nutzeradministration Help-Desk-Tätigkeit (ca. 10 %) Weiterentwicklung der eigenen Systeme zur Durchführung klinischer Studien (VBA), Webentwicklung (z.B. mit Java Skript) Administration der Projektmanagementsoftware Projectile Ihr Profil: Guter Masterabschluss (Univ. oder FH), ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den Kliniken, Instituten oder administrativen Bereichen Lernfreude, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit Serviceorientierung Fähigkeit zu teamorientierter Arbeit in einem interdisziplinären Team Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige22.06.202453127 BonnIT, TK, Software -
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Mitarbeiter*in für Ultraschallforschung (m/w/d) in der Sektion Rheumatologie
Erfolgreiche Durchführung und Umsetzung des longitudinalen Ultraschallcurriculums gemäß Zeitplan Eigenständige Forschungsarbeiten im Bereich innovativer Ultraschallprojekte Kontinuierliche Evaluation und Steigerung der Ausbildungsqualität und deren wissenschaftliche Evaluation Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich (Medizin, Psychologie, Biowissenschaften oder Ähnliches) Erfahrung in der Ultraschalltechnologie und -anwendung Kompetenzen in edukativen Forschungsmethoden und -management Fähigkeit zur Entwicklung und Evaluation von Lehrmaterialien und -methoden Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L (EG11) Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige22.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit -
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Aushilfe (m/w/d) Personalmanagement
Administrative Unterstützung im Bereich Personalmanagement Bearbeitung des Bescheinigungswesens Einfache Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM Vorbereitende Tätigkeiten von Personalmaßnahmen Erstellung der Beschäftigungsausweise Erfassung von Qualifikationen Einfache administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Serviceorientierte Denk- und Handlungsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Kenntnisse Microsoft Office-Anwendungen Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, Entgeltgruppe 3 Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebo Ausschreibendes Unternehmen: Universitätsklinikum Bonn Ausschreibungsdatum: 2024-06-22 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Assistenz, Sekretariat; Assistenz; HR, Personalwesen; Personalsachbearbeitung Branchen: Weitere: Chemie, Pharma & Medizin; Weitere: DienstleistungenPartner-Anzeige22.06.202453127 BonnVerwaltung, Assistenz -
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Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) - Institut für Virologie
Die Stelle ist primär im Bereich der virologischen Krankenversorgung angesiedelt Mitgestaltung der virologischen Diagnostik in all ihren Facetten Beratung der klinisch tätigen Kollegen/Kolleginnen in sämtlichen Fragen zu Virusinfektionen Mitarbeit in der studentischen Lehre sowie bei internen und externen Fortbildungen Bei Interesse und Eignung bestehen wissenschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (Promotion erwünscht, aber nicht Voraussetzung) Erfahrung im Bereich Virologie/Mikrobiologie/Hygiene oder in einem klinischen Fach sind von Vorteil Ausgeprägtes Interesse an der virologischen Krankenversorgung, studentischem Unterricht sowie klinisch-virologischer Forschung Engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Teamfähigkeit Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Entgelt: Nach TV-Ä1 Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehen Ausschreibendes Unternehmen: Universitätsklinikum Bonn Ausschreibungsdatum: 2024-06-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Medizin, Pflege; Arzt Branchen: Weitere: Chemie, Pharma & Medizin; Weitere: DienstleistungenPartner-Anzeige22.06.202453127 BonnMedizin, Gesundheit
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