Berufstrainer:in aus dem Fachbereich der Personalwirtschaft / HR-Management

Heute, 04:35

46045 Oberhausen

Kaufmännische:n Mitarbeiter:in als Berufstrainer:in in der Personalwirtschaft/HR-Management (m/w/d)

Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen nach psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zur beruflichen Wiedereingliederung zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (BTZ) ist eine führende Einrichtung der beruflichen Rehabilitation, die im Auftrag der Sozialversicherungsträger Menschen mit psychischen Herausforderungen auf ihre Rückkehr in den Arbeitsmarkt vorbereitet. An unseren Standorten in Oberhausen und Düsseldorf bieten wir ein breites Spektrum an Trainingsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsimulationen an, um individuelle Stärken zu fördern und neue Perspektiven zu eröffnen.

Wir suchen für unseren Standort Oberhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n

Berufstrainer:in aus dem Fachbereich der Personalwirtschaft/HR-Management

Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, andere in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen, gerne Lernprozesse optimieren und die Rehabilitation mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft aktiv mitgestalten möchten, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

Planung und Durchführung von betrieblichen Trainings
Anleitung und Unterstützung bei Aufgaben aus dem Fachgebiet
Schulung und Entwicklung der Arbeitnehmerrolle
Feedback zu fachlichen Qualifikationen und sozialen Kompetenzen der Rehabilitanden
Dokumentation und Berichtswesen

Was wir von Ihnen erwarten:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung im Bereich der Personalwirtschaft/HR-Management
Erste Erfahrungen in der Arbeit mit den Zielgruppen von Vorteil
Sicherer Umgang mit Microsoft-Office
Ausbildereignung wünschenswert
Hohes Maß an Einfühlungsvermögen
Soziale und kommunikative Kompetenz

Was wir Ihnen bieten:

Verantwortungsvolle Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team.
Moderne Arbeitsbedingungen: Raum für Ihre Ideen, ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege.
Attraktive Vergütung: Ein Einstiegsgehalt zwischen 47.000 € und 52.000 €/Jahr, Bezahlung nach TV-TgDRV Entgeltgruppe 9b, Sonderzahlungen und großzügige Urlaubsregelungen.
Flexibilität: Ein flexibles Gleitzeitmodell für Ihre Work-Life-Balance.
Gesundheit: Zugang zu Sportangeboten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine auf Qualität und Vielseitigkeit ausgerichtete Kantine.
Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Umweltfreundliche Mobilität: Kostenbeteiligung am Jobticket und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte, Dienstleistungen und Freizeitangebote.
Wir begleiten Sie beim Einstieg: Intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch einen festen Mentor.