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Welche unserer Kitas genau zu Dir passt, findest Du hier: Kita Pinocchio Belforter Straße 11, 10405 Berlin 200 Betreuungsplätze Kita am See Große Seestraße 8a, 13086 Berlin 140 Betreuungsplätze Hanna vom Kolle Knaackstr. 53, 10435 Berlin 210 Betreuungsplätze Helmistrolche Lettestr. 4-5, 10437 Berlin 72 Betreuungsplätze Paule am Park Paul-Junius-Straße 67, 10369 Berlin 142 Betreuungsplätze Villa Lobo Wilhelm-Wolff-Str. 15-17, 13156 Berlin 80 Betreuungsplätze Bei uns findest Du gute Arbeitsbedingungen • Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR) • 30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei) • jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro • Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz • Firmenfitness • volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket) • Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell • individuelle Fort- und Weiterbildungen • jährliche Teamfortbildungen + Teamtage • jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen • interne AGs zum Austausch und zur Vernetzung • mobiler Internetzugang, damit Du Deine Ideen entwickeln und Projekte umsetzen kannst • Kitabeirat – Mitarbeitervertretung Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne auch per E-Mail.

Als führendes Unternehmen in der Technologie- und Maschinenbau-Branche suchen wir einen erfahrenen, stationären und mobilen Servicetechniker (w/m/d) für unseren Niederlassungsstandort in Berlin. In dieser verantwortungsvollen Rolle bist du für die fachgerechte Wartung, Reparatur und Montage unserer hochentwickelten PALFINGER Hubarbeitsbühnen zuständig – stets mit dem Ziel, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben Intensive, technische Beratung unserer Geschäftspartner (m/w/d) aus Planung, Fachhandwerk und Handel Betreuung des Vertriebsgebietes Berlin Neuakquise und Pflege der bestehenden und neuen Kundenkontakte Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen Marktbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit der Regionalverkaufsleitung Das erwartet Sie Fundierte Einarbeitung in unserem Stammwerk in Lingen Eigenverantwortliche Gebietsbetreuung mit flexiblen Arbeitszeiten und moderner Office-Ausstattung Als unabhängige, mobile Vertriebspersönlichkeit repräsentieren Sie unsere Marke "Kampmann" Modernstes CRM-System mit allen Kunden- und Projektdaten als Erfolgsgrundlage Internes Schulungsprogramm zu Produkten und aktuellen HLK-/TGA-Themen (Kampmann Kampus) Familiäres Betriebsklima und ein optimales Arbeitsumfeld in einer modernen Vertriebsstruktur Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung Das qualifiziert Sie Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Technisches Fachwissen im Bereich Heizung, Kühlung und Lüftung oder Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Berufserfahrung im Vertrieb technischer, beratungsintensiver Produkte vorteilhaft Ein teamorientierter Arbeitsstil Kreative Ideen und lösungsorientiertes Denken EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Software Dabei helfen WIR Ihnen Als Quereinsteiger (m/w/d) oder Berufsanfänger (m/w/d) im Außendienst nehmen wir Sie an die Hand Vorstellung bei Kunden (m/w/d) und Interessenten (m/w/d) durch das Kollegium sowie die Regionalverkaufsleitung Interessiert?

Ihr Aufgabengebiet Sie beraten den Vorstand in strategischen, fachlichen und konzeptionellen Fragestellungen zur Digitalisierung der ambulanten Versorgung Sie beobachten und evaluieren Technologien und digitale Entwicklungen im Gesundheitswesen, der Telematikinfrastruktur und Telemedizin Sie identifizieren und recherchieren gesundheitspolitische Themen mit Bezug zur vertragsärztlichen und vertragspsychotherapeutischen Versorgung Sie planen und leiten Projekte zur Digitalisierung der ambulanten Versorgung in Berlin und betreuen hierfür eine Vielzahl unterschiedlicher Stakeholder Sie entwickeln Vorschläge für die strategische Planung und zur Erreichung der strategischen Ziele der KV Berlin und bringen sich aktiv in die Strategieprozesse und die Weiterentwicklung der KV Berlin ein Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Gesundheitssektor, Public Health, Betriebswirtschaftslehre, (Bio-) Informatik, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Fachausrichtung Sie besitzen einschlägige Erfahrungen in der Leitung von Projekten und im Projektmanagement Sie verfügen idealerweise über Basiswissen in den Bereichen Gesundheitssystem/-versorgung, Digitalisierung in der Medizin, Gesundheitsdaten, KI und Gesetzliche Krankenversicherung Sie können selbstständig, strukturiert und sorgfältig Problemstellungen bearbeiten Sie zeichnen sich durch Kooperationsbereitschaft, Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, initiativ auf andere zuzugehen, aus Ihr Arbeitsstil ist integrativ und von hoher Eigenverantwortung geprägt Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E13 TV-L 61.870 EUR - 76.350 EUR Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter.

Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung.

Deshalb stellen wir Ihnen einen Dienstwagen inklusive Tankkarte zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung ?? Fit & mobil: Bleiben Sie in Bewegung mit unserem Fahrrad-Leasing – gut für die Umwelt, die Gesundheit und den Geldbeutel ?? Für den perfekten Start in den Tag: Frühstücksversorgung gefällig? Freuen Sie sich in unseren Niederlassungen auf leckere Snacks wie belegte Brötchen, Müsli, Joghurt und frisches Obst für den Energieschub zwischendurch ??

Ob Weiterbildung, neue Herausforderungen oder Mentoring – wir sehen dich als Mensch und fördern dich gezielt.Das bieten wir Dir! Mobiles Arbeiten: Bei uns ist flexibles Arbeiten selbstverständlich. Je nach Position kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei wählen – so hast du die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.Modernes Headquarter in Ingolstadt: Freu dich auf einen inspirierenden Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung, einem Ruheraum mit Massagesessel, einer urbanen Dachterrasse und einem beeindruckenden Blick über Ingolstadt, inklusive #Donautower.Individuelle Weiterbildung: Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept, das perfekt zu dir und deiner Position passt.

Was wir Ihnen bieten Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem kleinen, eingespielten Team (5 Mitarbeitende plus Teamleitung im Rechnungswesen) Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Gleit- und Kernarbeitszeiten (Vollzeit: 40 Std./Woche) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungszeit – nicht überwiegend, sondern ergänzend zur Arbeit im Büro Überstunden werden durch Freizeitausgleich abgegolten 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Zahlung von 13 Monatsgehältern im Jahr Moderne Arbeitsplätze; der S-Bahnhof Berlin-Blankenburg ist in rund 10 Gehminuten erreichbar Getränke am Arbeitsplatz sowie ein monatlicher Obstkorb Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Feiern, die unser Miteinander stärken Entwicklung & Weiterbildung Durch unsere flachen Hierarchien gibt es nur begrenzte formale Karrierestufen im Jobtitel.

Du kannst gut mit Menschen – locker, aber professionell und sympathischMit kaufmännischen Prozessen, MS Office und Co. kennst Du dich ausDu arbeitest gern selbstständig, aber lebst auch TeamspiritDu hast einen Führerschein Klasse BDas bieten wir Dir Eine unbefristete Festanstellung (40h pro Woche)Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Handy & Laptop)Firmenwagen auch zur Privatnutzung (1% Regelung bzw. 0,25% bei e-Auto)Einarbeitung durch viele erfahrene Kolleg/innen im Team13 Gehälter, Urlaubsgeld und leistungsbezogene Sonderzahlungen30 Tage Urlaub500 € Willkommensbonus nach 9 MonatenIndividuelle Weiterbildungen, die Dich wirklich weiterbringen z.B. zum ObjektleiterKostenfreie Getränke, Obst, zusätzliche Essensangebote uvm. – weil Nervennahrung wichtig ist!

Meister oder Technikerinnen / Techniker (m/w/d) - als Aufsichtsperson II im Außendienst mit Wohnsitz im Großraum Berlin - Abteilung Prävention Die Regionaldirektion Ost Berlin sucht für die Abteilung Prävention zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Meisterinnen / Meister oder Technikerinnen / Techniker (m/w/d) mit Qualifikation im handwerklich-technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (mindestens Niveau 6 des DQR) als Aufsichtsperson II im Außendienst mit Wohnsitz in 125XX oder 124XX Großraum Berlin Treptow-Köpenick, 105XX oder 141XX oder 121XX Großraum Berlin-Tiergarten, -Moabit, -Zehlendorf, -Wilmersdorf, -Steglitz, -Mariendorf, Kleinmachnow, Stahnsdorf Ihre Aufgaben Ausgewählte Betriebe hinsichtlich der Durchführung der Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren beraten und überwachen Maßnahmen für eine wirksame Erste Hilfe beraten und überwachen Unfalluntersuchungen mit Bericht durchführen Ermittlungen im Auftrag anderer Abteilungen durchführen und Stellungnahmen erarbeiten Wir bieten Eine 1-jährige Ausbildung unter vollen Bezügen, nach deren erfolgreichem Abschluss Sie unsere Mitgliedsunternehmen im Bereich des Handels und der Warenlogistik zu Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes beraten und unterstützen Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Nach erfolgter Ausbildung die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen und Teile der Tätigkeit von zu Hause zu erledigen (Home-Office) Transparente Bezahlung zunächst nach Entgeltgruppe E 9c BG-AT.

Ob Weiterbildung, neue Herausforderungen oder Mentoring – wir sehen dich als Mensch und fördern dich gezielt. Das bieten wir Dir! Mobiles Arbeiten: Bei uns ist flexibles Arbeiten selbstverständlich. Je nach Position kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei wählen – so hast du die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.

Ein klassische Massage ist eine traditionelle Form der Massage, bei der durch gezielte, rhythmische Streichungen, Knetungen und Drucktechniken Verspannungen gelöst, die Durchblutung gefördert und das allgemeine Wohlbefinden gesteigert wird.

Neueröffnung: Suparut traditionelle Thaimassage.
Lassen Sie durch unsere traditionellen Massagetechniken, wie z.B. der Ölmassage verwöhnen.
Unser Team empfängt Dich gerne.
Öffnungszeiten: Mo-Sa:...

Zur Verstärkung unseres Vermessungs- und Orthopädieteams suchen wir in Vollzeit einen Orthopädie-Schuhmacher im Außendienst Unser Angebot Ein eigenes Smartphone, einen Firmenlaptop sowie Tablet und einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung Ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine umfassende Einarbeitung Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Trainings Betriebliches Gesundheitsmanagement vom Hautscreening bis zur Massage Legendäre Weihnachtsfeiern, Open Air Sommerfeste oder gemeinsame Ausflüge MitarbeiterInnen Benefits wie Mitarbeiterrabatte und steuerfreie Zuschüsse Erfolgreich wachsendes Unternehmen mit Tradition und Ausrichtung auf die Zukunft IHRE AUFGABEN Ansprechpartner für orthopädische Fragen rund um das Thema Fußgesundheit Kompetente, umfassende Kundenberatung und Unterstützung im Vertriebsaußendienst Begleitung unseres Außendiensts bei Vermessungstagen und Kundenbesuchen Präsentation unserer Sicherheitsschuhe auf Messen Unterstützung im Einlagen- und Zurichtungsbereich IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schuhmacher, Orthopädieschuhmacher, Orthopädietechniker, Podologe (m/w/d) oder Vergleichbares.

Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können.

Frei an Heiligabend und Silvester Es erwartet Sie eine Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz und Eigenverantwortung Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und fachlich starken Leitungsteam Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche) unterstützen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 18. Mai 2026 und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt.

Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-23-2026 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org. Für Rückfragen steht Ihnen Tore Kempf (Tel. 030 – 285030112, Mobil 0174 - 3027752) gerne zur Verfügung. USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH | Koloniestraße 136 | 13359 Berlin | www.u-s-e.org |

Deine Benefits Bürohunde Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsprogramme Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Mobiles Arbeiten in Deutschland in hybrider Form (vor Ort/mobil) Teamevents Urlaubstage Wellpass-Mitgliedschaft Workation Zuschuss zum Jobticket und vieles mehr… Das zeichnet Dich aus Du studierst derzeit, z.B.

Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr. Neben deiner Anwesenheit vor Ort ist es in Rücksprache auch möglich, in Teilen mobil zu arbeiten. Wir bieten ein tolles Team, das mit Spaß und Leidenschaft bei digitalen Themen dabei ist und sich auf Teamzuwachs sehr freut! Dein Profil Immatrikulierter Student (m/w/d) der Fachrichtung Digital Media, Digital- und Medienmanagement, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar, mit einer Affinität für digitale Kanäle, Content-Erstellung und KI-Tools Affinität und Lust, Inhalte mit Software und Tools umzusetzen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft, Neugierde und Teamfähigkeit Anwendungssichere Kenntnisse von MS Office oder Google Workspace, erste praktische Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität und Freude am interdisziplinären Arbeiten Verfügbarkeit für eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden während der Vorlesungszeit und bis zu 38,5 Stunden während der vorlesungsfreien Zeit Benefits, Kultur und Zusatzleistungen Finanzielles Sehr guter Stundenlohn angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Work-Life-Balance Geregelte & flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden/Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden/Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebie Onboarding 2-tägige Welcome-Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson Mobilität Direkte Anbindung an ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit Gesundes und frisches Essensangebot, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen Entwicklung Netzwerk „Students Bee Connected”, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf.