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Automatisches Lernen zum Öffnen und Schließen daher Stopper sind nicht nötig Soft-Start und Soft-Stopp: Antriebe nahtlos starten und stoppen nahtlos kein Ruckeln (digital programmierbare Soft-Start-Zeit und Stopp) Sicherheit - Wenn ein Hindernis (Kind, Auto usw.) angetroffen wird, stoppt das Tor und beginnt sich in die entgegengesetzte Richtung zu bewegen Die Sicherheit kann durch die Installation eines Fotozellensatzes (Option) noch erhöht werden Komfort und Flexibilität der Einstellungen.

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Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro und Schichtarbeit sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kinderkrankenschwester / Ergotherapeut (m/w/d) – Kinder mit Unterstützungsbedarf, Berlin-Pankow Berlin Voll- oder Teilzeit ab 15.11.2025 „Satt und sauber“ reicht Dir nicht? Uns auch nicht! Ein Kind zeigt zum ersten Mal mit Gebärden: „Das will ich.“ Oder es deckt stolz den Frühstückstisch – Momente, die Gänsehaut machen.

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