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Biete 3 Kornnattern und zwei terrarien die zu einem zusammen gebaut sind aber aucheinzeln gestellt werden können wenn mann ein brett an den seiten anbringt, ein Pärchen und ein Weibchen. Alle ca. 3 Jahre alt und ca. 100 cm lang.

Mitnahme auf Wunsch kostenlos 25 Euro Nachlass beim Kauf eines weiteren Gerätes. 1 Jahr Garantie ab Kaufdatum – schriftlich bestätigt Mehr (www.bb-haushaltsgeraete.de/pages/garantie ) ◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘Technische Daten ◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘ •    Hersteller : LG •    Modell : Serie 3 – F14WM7LNO •    Zustand : Gebraucht •    max. Schleuderdrehzahl : 1400 U/min •    Energieeffizienzklasse : A+++ •    Füllmenge : 1-7 kg •    Stromverbrauch pro Jahr : 121 kWh •    Wasserverbrauch pro Jahr : 9.200 l •    Stromverbrauch Baumwolle 60 °C volle Beladung : 0.62 kWh •    Stromverbrauch Baumwolle 60 °C Teilbeladung : 0.48 kWh •    Leistungsaufnahme Aus-Zustand : 0.44 kWh •    Waschwirkung / Schleuderwirkung : A / A++ •    Restfeuchte : 44 % •    Programmdauer Baumwolle 60 °C volle Beladung : 293 min •    Geräuschpegel Waschen / Schleudern : 55 dB / 73 dB •    Bedienung : Digitales Display •    Besonderheiten : Direct Drive Motor (Super leise und langlebig mit 10 Jahren Material-Garantie), 6 unterschiedliche Trommelbewegungen (besonders schonend) •    Ausstattung : Intelligente Beladungserkennung, Smart Diagnosis (telefonische Fehlerdiagnose), 14 vorprogrammierte Programme, Tag On NFC Funktion (Download Waschprogramme), Elektronische Unwuchtkontrolle, Kindersicherung, Signalton an/aus, Startzeitvorwahl (3-19 Stunden) und Restzeitanzeige, Aqua Control: Aqua Stop Sicherheitsschlauch •    Programme : Babybekleidung, Hygiene, Bettdecken, Pflegeleicht, Mix, Baumwolle+, Koch-/Buntwäsche, Sportswear, Schonend/Wolle, Dunkle Wäsche, Flecken, Nachtprogramm, Kurzwäsche 30, Download/Neu •    Zusatzoptionen : Vorwäschen, Knitterschutz, Waschen (Normal / Intensiv), Kindersicherung, Spülen (Normal / Spülen+ / Spülstopp), Wäsche nachlegen, Trommelreinigung, Temperaturwahl (kalt / / 20° / 30° / 40° / 60° / 95°C), variable Schleuderdrehzahl (Schleuderstop / 400 / 800 / 1000 / 1200 / 1400) •    Maße (H x B x T) : 850 x 600 x 560 mm ◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘ Warum bei uns kaufen?

•    Geräuschpegel: 41 dB(A). •    Abtauautomatik: Vollautomatische Abtauung im Kühlraum. •    Ablageflächen: 3 Abstellflächen aus Sicherheitsglas, davon 2 höhenverstellbar. •    Gemüsefach: Transparente Vario-Schale für Obst und Gemüse, abgedeckt durch Sicherheitsglasplatte. •    Beleuchtung: Innenraumbeleuchtung

Dieses Programm ist zur Reinigung normal verschmutzten Geschirrs geeignet und in Bezug auf den kombinierten Energie- und Wasserverbrauch am effizientesten •    Programmdauer im Programm Eco 50: 175 min •    Dauer des nicht ausgeschalteten Zustands: 0 min •    Geräusch: 44 dB (re 1 pW) •    Unterbaugerät •    Energieverbrauch bei Warmwasseranschluss im Programm Eco 50: 0.7 kWh •    Wasserverbrauch im Programm Auto 45-65°C: ab 8 l, je nach Verschmutzung •    5 Programme: Intensiv 70, Auto 45-65, Eco 50, Intensive Eco 45, Schnell •    3 Sonderfunktionen: IntensivZone, VarioSpeed, Halbe Beladung •    ActiveWater Hydrauliksystem •    AquaSensor, Beladungs-Sensor •    Wärmetauscher •    Glasschutz-Technik •    DosierAssistent •    VarioFlex-Korbsystem •    Vario-Besteckkorb im Unterkorb •    Startzeitvorwahl: 1-24 Stunden •    Elektronische Restzeit-Anzeige in Minuten •    Elektronische Salz-Nachfüllanzeige •    Elektronische Klarspüler-Nachfüllanzeige •    AquaStop mit lebenslanger Garantie •    Türverriegelung •    Tastensperre •    Gerätemaße (H x B x T): 81,5 cm x 59,8 cm x 57,3 cm ◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘◘ Warum bei uns kaufen?

Sicherer Umgang -Anschlagen von Lasten -Anschlagmittel -Arbeitsschutz - Rechte, Pflichten und Hintergründe für Beschäftigte -Arbeitszeitgesetz - Wissenswertes -Batterien (stationär) - Sicherer Umgang -Baustellen - Sicheres Arbeiten -Bildschirmarbeitsplätze -Brandschutz -Datenschutz - Basiswissen (Level 1) -Datenschutz - Grundlagen -Druckgeräte und -behälter - Sicherer Umgang -Elektrische Betriebsmittel - bei erhöhter elektrischer Gefährdung -Elektrische Betriebsmittel - ortsveränderlich -Elektrischer Strom - Gefährdungsgrundlagen -Elektrofachkräfte - Die 5 Sicherheitsregeln -Elektrofachkräfte - Schaltgespräch -Elektrotechnik - Organisation -Energiesparen im Unternehmen -Enge Räume -Erlaubnisscheine - Grundlagen -Erste Hilfe im Betrieb - Teil 1 (Allgemeines) -Erste Hilfe im Betrieb - Teil 2 (Maßnahmen) -Erste Hilfe im Betrieb - Teil 3 (Maßnahmen) -Explosionsschutz - Entzündbare Gase -Explosionsschutz - Grundlagen -Gase - Allgemeines -Gase - Spraydosen & Kartuschen -Gasflaschen - Sicherer Umgang -GDV - Modul 01 Kontaktfehler -GDV - Modul 02 Kabel und Leitungen -GDV - Modul 03 Auswahl von Betriebsmitteln -GDV - Modul 04 Häufung von Betriebsmitteln -GDV - Modul 05 Stromkreisabsicherung -GDV - Modul 06 Ersatzstromanlagen / USV -GDV - Modul 07 Überspannungsschutz -GDV - Modul 08 Leuchten -GDV - Modul 09 Instandhaltung -GDV - Modul 10 Erst- und Wiederholungsprüfungen -Gefahrstoff Chlor - Sicheres Arbeiten -Gefahrstoffe - Sicherer Umgang -Gerüste (fahrbar) -Gerüste (stationär) - Sichere Verwendung -Hautschutz -Heben und Tragen -Hochdruckreiniger - Sicheres Arbeiten -Hubarbeitsbühnen -Innerbetrieblicher Transport -Instandhaltung - Anlagen und Maschinen -Kranführer - Sicheres Arbeiten -Lärm -Legionellen - Hygiene an wasserführenden Systemen -Leitern und Tritte -Mineralwolle- Dämmstoffe - Sicherer Umgang -Mobbing und Fairness am Arbeitsplatz -Persönliche Schutzausrüstung - Atemschutz -Persönliche Schutzausrüstung - Augen- Gesichtsschutz -Persönliche Schutzausrüstung - Teil 1 -Persönliche Schutzausrüstung - Teil 2 -Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz -Probenahme- Flüssigkeiten -Psychische Belastungen - Wissenswertes für Mitarbeiter -Qualitätsmanagement - Grundlagen -Regale - Sicheres Arbeiten -Schächte - Sicherer Einstieg -Schicht- und Nachtarbeit - Aber sicher!

Netzmeister E- Dokumente Ordner, Unterlagen, Dokumente, Dateien, Lerninhalte 200,00€ über Paypal Zustellung Link für Cloud zum downloaden 0 weitere Unterordner 23 Dateien 6,04GB >5180 Seiten ca. insgesamt siehe Bilder -Band 0- Praxiswissen der Netztechnik- Strom -Band 1- Technologie der Stromnetze -Band 2- Technologie der Gasnetze -Band 3- Technologie der Wassernetze -Band 4- Qualifikation der Netzmonteure- Strom -Band 5- Qualifikation der Netzmonteure- Gas -Band 6- Qualifikation der Netzmonteure- Wasser -Band 7- Qualifikation der Netzmonteure- Fachübergreifend -Band 8- Qualifikation der Netzmeister- Strom -Band 9- Qualifikation der Netzmeister- Gas -Band 10- Qualifikation der Netzmeister- Wasser -Band 11- Qualifikation der Netz- und Wassermeister- Organisation, Führung, Personal -Prüfungsvorbereitung HQ geprüfter Netzmeister -Netzmeister- Das Standardwerk für technisches Grundwissen -netztechnische Berufe -Energieversorgung -Wasserversorgungsnetze, Gasversorgungsnetze, Stromversorgungsnetze, Wärmeversorgungsnetze -Verbundnetze und Kraftwerke -Netzführung und Dispatching -Grundlagen Mathematik -Grundlagen Brandschutz -Grundlagen Chemie -Grundlagen Physik -Grundlagen Elektrotechnik/ Elektronik -Grundlagen Mess,- Steuer-, Regelungstechnik -Grundlagen Mechanik -Grundlagen Thermodynamik -Grundlagen Hydraulik -Baumaßnahmen, Baustelleneinrichtung, Sicherungsmaßnahmen -Erstellung, Auswertung und Beurteilung von Plänen -In- und Außerbetriebnahme von Anlagen und Netzen -Instandhaltung, Optimieren und Überprüfen von Anlagen -Erkennen und Beurteilen von Anlagezuständen sowie Störungen -Funktion von Einrichtungen -Koordinieren und Kontrollieren der Baumaßnahmen -Gefährdungspotentiale erkennen -Ant- Havarie Maßnahmen einleiten -Aufstellen von Inspektions- und Wartungsplänen -Abstimmen mit anderen Versorgungsträgern -Ausschreibungen und Auftragsvergabe von Dienstleistungen -Veranlassen von Baumaßnahmen, Baustelleneinrichtung und Sicherungsmaßnahmen -Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen -Erstellung der Anlagendokumentation -Transport, Lagerung der Betriebsmittel und Materialien -Bauaktenprüfung und Bauaktenergänzung -Dimensionierung von Anlagen -Aufbereitung und Speicherung -Einsatzmöglichkeiten prüfen -Planung, Aufbau, Bau von Netzen und Anlagen -Betrieb von Netzen und Anlagen -Anwendung von Betriebsmitteln -Personalführung und Zielführung -Gesetze, Rechte, Rahmenbedingungen -Technisches Regelwerk und Unfallverhütungsvorschriften -Schutzmaßnahmen -Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft -Managementsysteme -Kostenwesen und Betriebsabläufe -Planen, Erfassen, Analysieren, Steuern und Überwachen -Arbeitsplanung, Arbeitsorganisation und Kundenorientierung -Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz -Kundenorientierung -Konfliktmanagements und Beschwerdemanagement -Organisations- und Teamfähigkeit -Betriebliche Anweisungen -Betriebswirtschaftliches und rechtsbewusstes Handeln -Betriebswirtschaft in Versorgungsunternehmen -Auftragsbearbeitung und Auftragsabrechnung -Qualitätsmanagement -Störungsmanagement -Dokumentation von Arbeitsverfahren -Personaleinsatz -Rehabilitationsmaßnahmen -Genehmigungen -Dokumentation und Übersichtspläne -allgemeine Dienstanweisung Kraftwerkselektrobetrieb -allgemeine Dienstanweisung Netzbetrieb Zentrale Stromversorgung -Netzschutz & Schutztechnik -Vorschriften und Maßnahmen -Revision und Wartung -Lehrgang- Arbeiten unter Spannung -Lehrgang- Brand- und Explosionsschutz -Lehrgang- Erste Hilfe -Lehrgang- Kesselwärter -Lehrgang- Schaltberechtigung -Kontakte- Energieunternehmen -Kontakte- Kraftwerke -Tarife von Energieunternehmen -Arbeitnehmer & Arbeitgeber Organisationen

Anstellungsbeginn: ab sofort oder später Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit   Wir bieten: Work-Life Balance • 30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind • Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten • Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus • Freizeitausgleich bei Mehrstunden Vergütung und Zulagen • Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle, regelmäßige Gehaltserhöhungen • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 1.500 € Gesundheitsbudget für Brillen, Zahnbehandlungen und vieles mehr • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge • Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant Arbeitsalltag • Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten • Mögliche Übernahme von Fort- und Weiterbildungen • Individuelle Einarbeitung • In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz nach Armin Krenz, Stressmanagement, Konflikt-Gespräche und vieles mehr) • Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team   Wohlbefinden • Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage • Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser • 3 Wochen Urlaub am Stück Ihr Profil: • Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in oder als sozialpädagogische Fachkraft nach KitaFöG, gerne auch mit einer entsprechenden Weiterbildung oder Zusatzqualifizierung rund um das Thema Pädagogik • Freundliches Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft • Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms • Selbstständige und sichere Durchführung erzieherischer und betriebsbezogener Aufgaben • Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an berlin@twsd.de Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH Neues Ufer 12 10553 Berlin Telefon: 030-3640 6688 Telefax: 030-3640 6689 www.twsd-bb.de https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-bergfalke.html   Bewerben Sie sich auch gern in unseren anderen Kitas: • KITA „MATT LAMB“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-matt-lamb.html) in der Konrad-Wolf-Straße in Hohenschönhausen • KITA „ZWERGTAUCHER“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-zwergtaucher.html) in der Gehrenseestraße in Hohenschönhausen • KITA „KNIRPSMAUS“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-knirpsmaus.html) in der Kongostraße im Wedding • KITA „GINSTERKATZE“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-ginsterkatze.html) in Reinickendorf • KITA „PEENE-KAPITÄNE“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html) in Köpenick Link zur Stellenanzeige -> https://kita-stellenmarkt.de/job/erzieher-m-w-d-in-berlin-weissensee-3027-3/

Anstellungsbeginn: ab sofort oder später Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit   Wir bieten: Work-Life Balance • 30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind • Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten • Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus • Freizeitausgleich bei Mehrstunden Vergütung und Zulagen • Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle, regelmäßige Gehaltserhöhungen • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 1.500 € Gesundheitsbudget für Brillen, Zahnbehandlungen und vieles mehr • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge • Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant   Arbeitsalltag • Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten • Mögliche Übernahme von Fort- und Weiterbildungen • Individuelle Einarbeitung • In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz nach Armin Krenz, Stressmanagement, Konflikt-Gespräche und vieles mehr) • Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team Wohlbefinden • Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage • Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser • 3 Wochen Urlaub am Stück Ihr Profil: • Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in oder als sozialpädagogische Fachkraft nach KitaFöG, gerne auch mit einer entsprechenden Weiterbildung oder Zusatzqualifizierung rund um das Thema Pädagogik • Freundliches Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft • Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms • Selbstständige und sichere Durchführung erzieherischer und betriebsbezogener Aufgaben • Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an berlin@twsd.de https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-ginsterkatze.html Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH Neues Ufer 12 10553 Berlin Telefon: 030-3640 6688 Telefax: 030-3640 6689 www.twsd-bb.de Bewerben Sie sich auch gern in unseren anderen Kitas: • KITA „MATT LAMB“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-matt-lamb.html) in der Konrad-Wolf-Straße in Hohenschönhausen • KITA „ZWERGTAUCHER“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-zwergtaucher.html) in der Gehrenseestraße in Hohenschönhausen • KITA „KNIRPSMAUS“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-knirpsmaus.html) in der Kongostraße im Wedding • KITA „PEENE-KAPITÄNE" (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html) in der Peenestraße in Köpenick • KITA „BERGFALKE“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-bergfalke.html) in Weißensee Link zur Stellenanzeige -> https://kita-stellenmarkt.de/job/erzieher-m-w-d-in-berlin-reinickendorf-3027-2/

Anstellungsbeginn: ab sofort oder später Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit   Wir bieten: Work-Life Balance • 30 Tage Urlaub – 33 Tage Urlaub für Fachkräfte die 1 Jahr im Unternehmen sind • Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten • Dienstplanung mindestens 6 Wochen im Voraus • Freizeitausgleich bei Mehrstunden  Vergütung und Zulagen • Vergütung nach transparenter Gehaltstabelle, regelmäßige Gehaltserhöhungen • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Krankenversorgung mit 1.500 € Gesundheitsbudget für Brillen, Zahnbehandlungen und vieles mehr • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge • Einmalige Arbeitgeberzuwendung als freiwillige Leistung jährlich geplant  Arbeitsalltag • Bei uns können Sie sich aktiv einbringen und Ihren Arbeitsplatz mitgestalten • Mögliche Übernahme von Fort- und Weiterbildungen • Individuelle Einarbeitung • In-House-Schulungen (Situationsorientierter Ansatz nach Armin Krenz, Stressmanagement, Konflikt-Gespräche und vieles mehr) • Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team  Wohlbefinden • Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Team-Tage • Kostenloser Zugang zu Tee, Kaffee und Wasser • 3 Wochen Urlaub am Stück Ihr Profil: • Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in oder als sozialpädagogische Fachkraft nach KitaFöG, gerne auch mit einer entsprechenden Weiterbildung oder Zusatzqualifizierung rund um das Thema Pädagogik • Freundliches Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft • Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms • Selbstständige und sichere Durchführung erzieherischer und betriebsbezogener Aufgaben • Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung) per E-Mail an berlin@twsd.de Trägerwerk Soziale Dienste in Berlin und Brandenburg gGmbH Neues Ufer 12 10553 Berlin Telefon: 030-3640 6688 Telefax: 030-3640 6689 www.twsd-bb.de https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-peene-kapitaene.html   Bewerben Sie sich auch gern in unseren anderen Kitas: • KITA „MATT LAMB“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-matt-lamb.html) in der Konrad-Wolf-Straße in Hohenschönhausen • KITA „ZWERGTAUCHER“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-zwergtaucher.html) in der Gehrenseestraße in Hohenschönhausen • KITA „KNIRPSMAUS“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-knirpsmaus.html) in der Kongostraße im Wedding • KITA „GINSTERKATZE“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-ginsterkatze.html) in Reinickendorf • KITA „BERGFALKE“ (https://www.twsd-bb.de/kinder/kita-bergfalke.html) in Weißensee Link zur Stellenanzeige -> https://kita-stellenmarkt.de/job/erzieher-m-w-d-in-berlin-koepenick-3027-1/

Guten Tag Ihr Lieben, Hier ist ein Drucker der Multitasking ist. 1-Druckt Schwarz & Farbig 2-Kopieren 3-Scannen 4-Faxen Kann über 200+ Blätter in sich Selbst Lagern gut für kleine Büros oder auch Privat die im Home Office sind. Er braucht Farbkartuschen das ist so Pulver Formen nimmt auch No Name, ist dadruch kostengünstig Verbraucht in der Höchstleistung ca. 150 Watt, aber ist wenn man Viel drucken muss Kostengünstig da dieser sich nur kurz vorheizen muss danach ist er etwas Günstiger.

Guten Tag Ihr Lieben, Dieser Drucker ist Top was der kann ist echt super. Drucker: 1-Schwarz weiß & Farbig Drucken 2-Kostewngünstiger Stromverbrauch 3-Kein Drucker Abo 4-Druckerkosten Gering( Druckerpapier & Patronen kosten günstig gehen auch No Name) Er tat ein paar Jahre seine Dienste Funktioniert immer noch, nur noch ein Drucker Kabel rein stecken Installieren und los gehts.

Mit viel Leidenschaft für digitale Lösungen und technische Optimierungen wollen wir unsere Prozesse stetig verbessern und dabei zukunftsfähig und innovativ bleiben. Während deiner 3-jährigen Ausbildung tauchst du tief in die komplexe Welt unserer IT ein und arbeitest an Projekten mit, die direkten Einfluss auf unsere tägliche Arbeit haben. Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, weil wir ein Team sind Wir vermitteln fundiertes Fachwissen mit direktem Praxisbezug Verdiene 1.200 € im ersten, 1.300 € im zweiten und 1.500 € im dritten Lehrjahr Unsere Ausbildungsleitung steht dir mit Rat und Tat zur Seite und organisiert coole Teamevents Niemals allein - deine Ausbildungsbeauftragten haben immer ein offenes Ohr Du erhältst eine individuelle Prüfungsvorbereitung und Unterstützung beim Lernen Top-Übernahmechancen: Zeig uns, was du kannst und wir planen langfristig mit dir!

Ein abgeschlossenes Studium in einem wissenschaftlichen oder technischen BereichMehrjährige Führungserfahrung (mindestens 5+ Mitarbeitende), idealerweise in einem regulierten oder technisch geprägten UmfeldEinen souveränen Umgang mit Konfliktsituationen sowie die Fähigkeit, klare und lösungsorientierte Entscheidungen zu treffenErfahrung in der Führung heterogener Teams mit unterschiedlichen Hintergründen und KompetenzprofilenEin ausgeprägtes Talent im Priorisieren von Aufgaben und im effizienten Arbeiten unter ZeitdruckHervorragende Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenEine zuverlässige, proaktive und qualitätsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über uns Wir sind ein Team von hands-on arbeitenden und kreativen Köpfen, die die Herausforderungen in unserer kleinen, innovativen Umgebung mit familiärer Atmosphäre schätzen. Geführt von unserem internationalen Umfeld liefern wir von 9 Standorten in 3 Ländern zuverlässig unsere hochmodernen Arzneimittel an Patienten, die von unserem nachhaltigen und expandierenden Service profitieren. Werde Teil unseres wachsenden Teams und entwickle dich mit uns stetig weiter!

Zur Verstärkung unserer Abteilung Energiehandel in Düsseldorf und Berlin suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als Portfoliomanager:in Direktvermarktung erneuerbare Energie und PPA in Vollzeit o. Teilzeit min. 24 Woche m/w/dDein Tätigkeitsgebiet Zusammenarbeit in einem 3-köpfigen dynamischen Team und unterschiedlichen Arbeitskolleg:innen aus anderen Fachbereichen Durchführung von Marktanalysen und Erschließung neuer Geschäftspotentiale Analyse von Wind- und Solarparks und Kalkulation neuer Angebote Analyse von Portfoliostrukturen und Entwicklung von Hedgingstrategien Bewirtschaftung und Monitoring des PPA-Portfolios Du arbeitest mit dem System Kisters BelVis In unserem Energiehandel arbeiten 30 Kolleg:innen aus unterschiedlichen Standorten zusammen.

kommunikativ und selbstständig bist & strukturiert, serviceorientiert arbeitest. ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation hast. mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse aus dem SAP-Umfeld mitbringst. Deutsch verhandlungssicher (Sprachlevel C2) sprichst sowie über gute Englischkenntnisse verfügst. dich mit unseren Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität mit Menschen in Not identifizierst.

Das kannst du von uns erwarten Work-Life-Balance & Flexibilität: Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich Fitness & Gesundheit: Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse Fortbildung & Zertifizierungen: Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich Firmenwagen & Mobilität: Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder Arbeitskleidung: Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar Sicherheit & Vorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau Rabatte & Goodies: Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter Familienfreundlich: Zuschüsse zur Kinderbetreuung Dafür stehen wir Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung.

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifizierung Du bringst fundiertes Wissen im DATEV Umfeld mit Du hast bereits Erfahrung in der technischen Betreuung, Konfiguration und Pflege von DATEV-Systemen Du bringst fundiertes Wissen in den Bereichen Hardware und Software sowie grundlegendes Wissen im Bereich Netzwerk mit Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Dienstleistungsgeschäft und kennst die Anforderungen der Branche Du hast praktische Erfahrung im IT-Umfeld oder Rechenzentrumsbetrieb gesammelt Du bringst Grundlagen im Projektmanagement mit Du übernimmst Verantwortung, möchtest strukturiert und selbstorganisiert arbeiten Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team Du zeigst dich lernbereit und arbeitest dich in neue Themen rasch ein Du bringst sehr gute Deutschkenntnissen (C1- oder C2-Niveau) mit Das kannst du von uns erwarten Work-Life-Balance & Flexibilität: Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich Fitness & Gesundheit: Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse Fortbildung & Zertifizierungen: Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich Firmenwagen & Mobilität: Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder Arbeitskleidung: Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar Sicherheit & Vorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau Rabatte & Goodies: Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter Familienfreundlich: Zuschüsse zur Kinderbetreuung Dafür stehen wir Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung.

Das Alleinbleiben wurde mit ihm bereits behutsam aufgebaut. Mit den anderen Hunden bleibt er bereits 2-3 Stunden ruhig Zuhause und verschläft die Zeit einfach. Nach einem Umzug kann es durch den Ortswechsel sein, dass der Trainingsstand noch mal gefestigt oder wieder aufgebaut werden muss. In seiner jetzigen Lebensphase braucht Moritz viel Struktur und Geduld und demnach zu Beginn eine (für den Fall) mögliche Rund-um-die-Uhr-Betreuung.

Vjosa wird nicht über unser Anschrift Tierschutzorganisation: Ein Freund fürs Leben e.V. Nieritzweg 3 A 14165 Berlin Ein Freund fürs Leben e.V. besitzt eine Erlaubnis nach §11 Tierschutzgesetz und garantiert die Durchführung und/oder Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen zur Tiergesundheit vor Abgabe eines Tieres.

Die Schutzgebühr für Mary beträgt 480 Euro. Anschrift Tierschutzorganisation: Ein Freund fürs Leben e.V. Nieritzweg 3 A 14165 Berlin Ein Freund fürs Leben e.V. besitzt eine Erlaubnis nach §11 Tierschutzgesetz und garantiert die Durchführung und/oder Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen zur Tiergesundheit vor Abgabe eines Tieres.