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📈 Vertriebsperformance analysieren Du erstellst regelmäßig Berichte, identifizierst Verbesserungspotenziale und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unseres Vertriebs. Profil - Eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Organisationstalent und Belastbarkeit - Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse - Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Elektronik oder Leiterplatten - Umgang mit CRM-Systemen und modernen Vertriebstools Du passt perfekt zu uns, wenn du - ...

Pflege von Mieterstammdaten, Verwaltung von Mietkautionskonten sowie Abstimmung von Haupt- und Nebenbüchern. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, mit relevanter Berufserfahrung, Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie Grundkenntnisse in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung, Erfahrung mit gängiger Buchhaltungssoftware (z.

Selbstständige Betreuung unseres vorhandenen Kundenstamms sowie Neukundengewinnung in deiner Region (Wohnort + ca. 75 km) Präsentation unserer Produkte und Leistungen bei Elektroinstallationsunternehmen und Fachplanern Eigenständige Planungen von Notlichtanlagen inklusive Lichtberechnungen auf Basis von Objektbegehungen oder Grundrissplänen Installationsbegleitende Beratung während der Umsetzung von akquirierten Projekten Planung und Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen Führung von Preis- und Abschlussverhandlungen zur Gewinnung neuer Aufträge Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk (z. B. Elektroniker für Automatisierungs-, Energie- / Gebäudetechnik, Systemelektroniker oder vergleichbar) Die Fähigkeit, sich selbstständig in technische Systeme einzuarbeiten und strukturiert Lösungen zu entwickeln Freude am Kundenkontakt, souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen Das Engagement, um Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten und dadurch Mehrwert zu schaffen Sichere IT-Grundkenntnisse (MS Office) Das ist noch von Vorteil: Erfahrung in Installation und Inbetriebnahme von Notbeleuchtungsanlagen Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder Dienstleistungen Kaufmännisches Gespür und Verhandlungserfahrung Welche Benefits bieten wir Dir?

Was dich bei uns erwartet: •             Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung, Bildung und im Alltag •             Du dokumentierst professionell deine pädagogische Arbeit •             Du führst regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Familien •             Du gestaltest liebevolle Eingewöhnungen •             Du arbeitest eng mit dem Team und den Familien zusammen Was du mitbringen solltest: •             Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (oder vergleichbare Qualifikation) •             Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und Empathie •             Offenheit, Toleranz und Teamgeist Das bekommst du von uns: •             Einen unbefristeten Arbeitsvertrag •             Faire Rahmenbedingungen, angelehnt an den Berliner Tarifvertrag •             Sonderzahlungen und Zusatzleistungen •             Raum zur Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzepte •             Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen •             Ein erfahrenes, offenes Team, das deine Meinung schätzt •             Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen •             Arbeiten nach dem Kneipp-Konzept und dem Berliner Bildungsprogramm Kooperationen mit der „Initiative Gesunder Betrieb“ – weil uns deine Gesundheit wichtig ist •             Das BVG-Deutschlandticket Job •             Zugang zu Corporate Benefits   Bereit für den nächsten Schritt?

Berlin oder Frankfurt am Main Start: August 2026 Dauer: 2 bis 2,5 Jahre Abschluss: IHK Ausbildung Kaufleute für Büromanagement Corporate Center (d/m/w) Herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg ins Berufsleben zu begleiten und gemeinsam deine Fähigkeiten zu entwickeln.

Als Teil der alltours Unternehmensgruppe zeichnet uns wirtschaftliche Stabilität, Innovationskraft, mittelständische Flexibilität sowie eine nachhaltige Expansion aus. Wir suchen für unser Büro ab August 2026: Auszubildende zum/zur Tourismuskaufmann/-frau (m/w/d) Berlin, Halstenbek, Hamburg Über Dich Du hast Fachhochschulreife oder Abitur Du hast Interesse an anderen Ländern und Kulturen Du planst gerne außergewöhnliche Reiseerlebnisse Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Motivation Du hast ein offenes sowie aufgeschlossenes Auftreten Was uns überzeugt Spaß am Verkaufen und am Kontakt mit Kunden Lust zu Reisen Erste praktische Erfahrung im Verkauf oder im Servicebereich wünschenswert Aufgeschlossenheit und Teamgeist sowie Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Kontakt- und Begeisterungsfähigkeit sowie Überzeugungskraft beim Verkauf Was wir Dir bieten Qualifizierte Ausbildung Übernahmechancen nach der Ausbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Teilnahme an Schulungen wie z.B.

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung schließt sich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Höhergruppierung nach Entgeltgruppe E 10 BG-AT an Ihr Profil Sie haben Ihren Wohnsitz in einem der angegebenen PLZ-Gebiete Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach Ihrem Techniker- / Meisterabschluss als Technikerin / Techniker bzw.

Für unsere Niederlassung in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen Monteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen Aufgabenbereiche Montage von Aufzugsneuanlagen und Modernisierungen aller Art Durchführung der anfallenden Hilfs-, Vor- und Nachbereitungsarbeiten Technische Vorbereitung und Begleitung der Aufzugsanlagen für interne Abnahmen Abstimmung mit Bauherrn und Fachplanern zum Montageablauf Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen Führerschein Klasse B Branchenerfahrung ist von Vorteil - aber kein Muss 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales Einsatzgebiet im TagespendelbereichDie Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 WochenstundenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro JahrFlexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ GutzeitkontoVermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche AltersvorsorgeErfolgsabhängige Entlohnung (Prämien/Boni)Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness-AngeboteEine professionelle Einarbeitung auch für BranchenfremdeStabilen und krisensicheren ArbeitsplatzModerne und hochwertige Arbeitskleidung sowie die Möglichkeit zur privaten Überlassung von Firmenfahrzeugen Bewerben Sie sich jetzt!

Unsere Servicetechniker (w/m/d) geben dir im Video exklusive Einblicke PROFIL WAS SIE MITBRINGEN Fundierte technische Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker / Land- und Baumaschinenmechaniker / KFZ Mechaniker / KFZ Mechatroniker / Servicetechniker (w/m/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Reparatur von hydraulischen Geräten und Aufbauten Gute Kenntnisse in der Elektrik und der Hydraulik Hohe Selbstständigkeit und gute Selbstorganisation Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ANGEBOT WAS WIR BIETEN Attraktive Vergütungsmodelle sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Große Vielfalt an Lernchancen und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24. und 31.

Ihre Aufgaben Betreuung des bestehenden Kundenstammes und Akquise neuer Kunden durch persönliche Kundenbesuche, Eventbegleitung, Messeteilnahmen für ein definiertes VertriebsgebietErstellung, Präsentation und Verhandlung kundenindividueller Angebote Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Ausschöpfung des Gebietspotenzials auf Basis eigener Recherche und persönlicher Kundeninformationen - Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung Vorstellung und Verkauf unserer Produkte, Dienstleistungen und Aktionen durch aktive Ansprache unserer Kunden im Rahmen von Präsenzterminen Bereitstellung, Verwaltung und Pflege aller im CRM / ERP-System enthaltenen Vertriebsdaten für das Tagesgeschäft Einschätzung der zukünftigen Absätze und Entwicklungen im verantworteten Gebiet enebso wie Mitarbeit an der Definition von Geschäftsjahreszielen für das definierte Vertriebsgebiet Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Grundverständnis oder elektrotechnische Berufsausbildung mit kaufmännischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position obligatorischGute Kenntnisse in MS Office und einem ERP- und CRM-System; MS Navision von Vorteil Hohe Kundenorientierung, Reisetätigkeit obligatorisch Souveränes Auftreten, auch in komplexen oder kritischen Situationen, authentisch, kommunikativ, lösungsorientiert, belastbarSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit) Jobrad (nach der Probezeit) Kindergartenzuschuss (nach der Probezeit) Flexible Arbeitszeiten 30,-€ Guthaben pro Monat (Mitarbeiterkarte) Firmenwagen Kontakt Sie wollen unser Team verstärken?

Betreuung und Ausbau bestehender Kundenkontakte im genannten Einzugsgebiet aktive Neukundengewinnung Kundenberatung über Standard-Portfolio Erstellen von Verpackungskonzepten und – lösungen in Zusammenarbeit mit unserer eigenen Entwicklungs- und Produktionsabteilung Ihr Profil: kaufmännische / technische Ausbildung Erfahrungen im Außendienst Spaß am Vertrieb erklärungsbedürftiger und innovativer Produkte Team- und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Es erwartet Sie ein engagiertes Team in einer zukunftsorientierten, bodenständigen Unternehmensgruppe.

Sales Executive / Sales Manager (m/w/d) im Bereich TIC (Testing, Inspection & Certification) Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden und Weiterentwicklung von Bestandskunden Identifizieren neuer Projekte im Vertriebsbereich Sie verkaufen das Dienstleistungsportfolio der Nemko-Gruppe und akquirieren Kunden in der Vertriebsregion (Schwerpunkt Industrie 4.0: darunter Produktsicherheit; ATEX / IECEx; EMV; Funk; ISO; Cyber; AI & funktionale Sicherheit; Feldabnahmen und globaler Marktzugang) Sie stellen neue Themen vor und entwickeln passgenaue Lösungen mit unseren Kunden Sie führen persönliche Verkaufsberatungen und Vertragsverhandlungen vor Ort durch Pflege des CRM-Systems sowie enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst Repräsentanz bei Messen und Veranstaltungen Unsere Anforderungen: Studium der Betriebswirtschaftslehre, Fachwirt (IHK, HWK), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst (von Vorteil) Kenntnisse der TIC-Industrie und vorhandenes Netzwerk auf Bundesebene von Vorteil Erfahrung mit Salesforce.com von Vorteil Vertriebsaffine Quereinsteiger aus anderen Branchen gerne willkommen Ausgeprägte Kommunikations- sowie Kontaktstärke verbunden mit Verhandlungssicherheit Hohe kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Mobilität und Reisebereitschaft (Bundesebene, nahes europäisches Ausland möglich) Gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil Ihre Chance: Setzen Sie Ihre Karriere in unserem Unternehmen fort!

Das bieten wir Dir*: Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann 3.655 € – 4.209 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen 30 Urlaubstage Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bezuschusstes Deutschlandticket Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Das bringst Du mit: Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz Das sind Deine Aufgaben: Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit der Referenznummer YF-43025.

Team-Assistenz (m/w/d) im Architekturbüro in Teilzeit ab Juli 2026 • unbefristete Teilzeitstelle Das sind Ihre Aufgaben: allgemeine Büroorganisation und Sekretariatsaufgaben Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Schriftverkehr und Protokollen telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bauherren, Fachplanern, Firmen und Behörden Rechnungslegung und -prüfung Pflege und Verwaltung von Ausschreibungs-, Vergabe- und Projektdokumenten Unterstützung der Projekt- und Bauleitung in den Leistungsphasen HOAI 6–9 Termin- und Besprechungskoordination Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Das ist Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Sekretariat, bestenfalls in einem Architektur-/Ingenieurbüro sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise freundliches und professionelles Auftreten Erfahrung im Bauwesen, HOAI von Vorteil Das bieten wir: unbefristete Teilzeitstelle angenehmes Arbeiten in kollegialem und wertschätzendem kleinem Team abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengebiete Mitarbeit an interessanten Projekten leistungsgerechte Vergütung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: office@afbberlin.com

Nachfüllen von Rohstoffen Dokumentation des Prozesses und von Auffälligkeiten im Maschinenbuch, Werkstückbeleg, Prozessprotokoll Regelmäßiges Durchführen und Dokumentation von einfachen Wartungsarbeiten-/Reinigungsarbeiten Qualitätssicherung: Durchführung von fertigungsbegleitenden Qualitätsmessungen an vorgegebenen Messaufbauten nach Prüfanweisung Überprüfung der geometrischen Eigenschaften der Faser gemäß Prüfanweisung und Vorgabe Das bringen Sie mit: Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung von Vorteil Gute Deutschkenntnisse, grundlegende EDV-Kenntnisse Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss Betriebsrestaurant und kostenlose Parkplätze Corporate Benefits & Fahrradleasing Persönliche Wertschätzung, Mitsprache und flache Hierarchien Ihre nächsten Schritte: Jetzt bewerben – bevorzugt online.

Für unseren Stetson Store in Berlin suchen wir zum 01.07.2026 einen Store-Manager (m/w/d) in Vollzeit Das bieten wir: Ein marktkonformes Gehaltspaket von 3.500 € bis 4.500 € brutto monatlich, – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bestehend aus einem Fixum, einer Umsatzbeteiligung und Sachbezügen Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss, über die gesetzliche Pflicht hinaus Ein Produktportfolio, das für Qualität und Anspruch steht Eine offene Unternehmenskultur, die selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative fördert und in der du deine Fähigkeiten aktiv einbringen und erweitern kannst Beständigkeit und Vertrauen sind Teil unserer DNA: Wir leben langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden, Lieferanten, Partnern und vor allem mit unseren Mitarbeitenden Deine Aufgaben: Operative Gesamtverantwortung für den Store und einen reibungslosen Tagesablauf Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams einschließlich regelmäßiger Personalgespräche und Schulungen des Personals Unterstützung bei der Personalauswahl neuer Store-Mitarbeitender Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung einer effizienten Einsatzsteuerung Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Service- und Qualitätszielen Sicherstellung eines ansprechenden Store-Auftritts sowie der Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben Aktive Mitarbeit im Verkauf und Gewährleistung einer hohen Kundenorientierung Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Kassenbereich und korrekte Kassenführung Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe im Store, einschließlich Warenannahme, Wareneingang, Lagerorganisation und Warenpflege Organisation und Durchführung von Inventuren Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter bei der Umsetzung von Zielen, Maßnahmen und zentralen Vorgaben Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsfunktion Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke Hohe Kunden- und Serviceorientierung Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Freude daran, operativ mit anzupacken Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse geweckt?

Optische Messungen (Dämpfung, NA); Geometrische Charakterisierung (Kerndurchmesser, Manteldurchmesser, Rundheit, Konzentrizität); Mechanische Prüfungen (Zugfestigkeit, Proof Testing, Stripkraft) Vergleich der Messergebnisse mit festgelegten Grenzwerten Dokumentation aller Messdaten gemäß Qualitätsvorgaben (Prüfberichte, Datenbanken, CAQ) Freigabe- und Sperrentscheidungen auf Basis eindeutiger Qualitätskriterien Meldung über Qualitätsabweichungen gemäß festgelegten Schritten Pflege und Kalibrierung der Mess- und Prüftechnik nach vorgegebenem Plan Mitarbeit bei der Überarbeitung und Pflege von Prüfvorschriften, Arbeitsanweisungen und SOPs Einhaltung und Überwachung von vorgegebenen Qualitäts-, Dokumentations- und Sauberkeitsstandards Unterstützung bei der Ermittlung von Fehlerursachen und der Erstellung von Abweichungsdokumenten durch Bereitstellung und Auswertung von Messdaten nach Vorgabe Unterstützung bei der Entwicklung neuer optischer Systeme und Komponenten durch messtechnische Prüfungen und Dokumentation nach Vorgabe Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z.B. Physiklaborant*in, Chemielaborant*in, Werkstoffprüfer*in oder vergleichbar) Sicherer Umgang mit MS-Office, Grundlegende Erfahrung im Labor- oder Messumfeld Verhandlungssicheres Deutsch (C1-C2) und grundlegende Kenntnisse in Englisch (A1-A2) Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in Qualitätssicherungsmethoden (z.B.

Das bieten wir Dir*: Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann 3.556 € – 4.023 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bezuschusstes Deutschlandticket Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Das bringSt Du mit: Ausbildung zum Ergotherapeuten Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Senioren und Menschen mit Demenz Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Kreativität und Ideenreichtum bei der Gestaltung von Beschäftigungsangeboten für unsere Bewohner Das sind Deine Aufgaben: Planen, Organisieren und Durchführen von Einzel- und Gruppentherapien zur Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner (kreativ, kognitiv, motorisch, funktionell und physische, geistig und sozial) sowie individuelle tagesstrukturierende Maßnahmen Durchführen von Trainings im Bereich Wahrnehmung und Selbsthilfe sowie kognitives Training Unterstützen der Bewohner in der Bewältigung der Alltagsanforderungen Mitarbeiten bei den Maßnahmen der Teilmobilisierung Durchführen von Beobachtungen mit anschließender Dokumentation Zusammenarbeit mit den Pflegeteams, Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit der Referenznummer YF-41862.

DEINE AUFGABEN Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an Wärmepumpen, BHKWs und Power-to-Heat-Anlagen Fehlersuche und technische Optimierung direkt beim Kunden vor Ort Anlagenüberwachung über unser digitales Fernsteuerungssystem Beratung und Betreuung unserer Kunden – du bist ihr erster Ansprechpartner Dokumentation deiner Einsätze über unseren "Digitalen Monteur" DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung mit Wärmepumpen, Heizungsanlagen oder ähnlichen Technologien – Quereinsteiger mit technischem Background sind herzlich willkommen!

Qualitätsmanagement und Beschwerdemanagement Unterstützung der Servicebüroleitung bei repräsentativen Aufgaben und Pflege zentraler Schnittstellen Erstellung von Berichten und Auswertungen sowie Mitarbeit in Projekten und Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-kaufmann mit Zusatzqualifikation (z.B. Immobilienfachwirt*in) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft sowie der relevanten rechtlichen Grundlagen (Miet-, Wohnungs- und Vertragsrecht, BGB, VOB) Erste Führungserfahrung sowie ERP-/CRM-Kenntnisse sind wünschenswert Ausgeprägte Führungskompetenz, hohe Kunden- und Teamorientierung sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten Starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin.