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Dabei führen wir den praktischen Teil der Ausbildung gemeinsam mit einem Kooperationsbetrieb in Wildau durch. Die theoretische Ausbildung erlernst Du am OSZ-Gebrüder Reichstein in Brandenburg an der Havel. Wir begleiten und unterstützen Dich natürlich bei der Organisation.  

SPANNENDE AUFGABEN   Statische Berechnung von Gründungen und Masten Erarbeiten / Bemessen von Sonderlösungen Geometrische Auslegung Abstimmung mit Kunden Kontakt mit Behörden und der Bauausführung Umsetzung der Maßnahmen des QSGU - Managements   ANFORDERUNGEN   Erfolgreich abgeschlossenes Studium Ingenieurstudium, vorzugsweise Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Statik / Gründungen wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse Ausgeprägtes technisches und mathematisch-physikalisches Verständnis Sicherer und kompetenter Umgang mit kaufmännischen Aufgaben Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Reisebereitschaft Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeiten zur Problem- und Konfliktlösung   RAHMENBEDINGUNGEN   Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3.

SPANNENDE AUFGABEN   Wartung und Instandhaltung sowie Reparaturen von LKW’s, Hubarbeitsbühnen sowie weiterer Arbeitsmaschinen, hydraulischen Anlagen und Geräten im bundesweiten Einsatz Überwachung von Fristen und Wartungsintervalle und Erstellung dazugehöriger Dokumentation für den gesamten Fuhrpark Koordination mit Werkstätten (Terminabstimmung, Festlegung von Reparatur- und Wartungsumfänge) Überwachung der Reparaturarbeiten in den Werkstätten   ANFORDERUNGEN   Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen- bzw. KFZ-Schlosser oder vergleichbare Qualifikationen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Kenntnisse in Baumaschinen oder Nutzfahrzeuge Mechanik, Elektrik/Elektronik, Hydraulik, Pneumatik LKW-Führerschein Klasse C, C1D, CE Bereitschaft zur Reisetätigkeit Handwerkliches Geschick und Erfahrungen Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Grundkenntnisse MS-Office   RAHMENBEDINGUNGEN   Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind 13.

SPANNENDE AUFGABEN   Unterstützung der Projektleitung in allen technischen Belangen Unterstützung bei der Koordinierung und Korrespondenz mit Kunden, Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Lieferanten Unterstützung der Projektleitungen beim Vertrags- und Nachtragsmanagements Einholen von Genehmigungen und Bescheinigungen Rechnungsprüfung und Prüfung projektbezogener Verträge aus technischer Sicht Mitwirkung bei der Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei einer Zielgefährdung Koordination und Zuarbeit für projektbezogene Beschaffungsprozesse Bearbeitung sachbezogener Sonderaufgaben Mitwirkung beim Projektreporting   ANFORDERUNGEN   Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni) und kaufmännisches Interesse Versierter Umhang mit MS-Office sowie vorzugsweise in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO, SAP) Erste Berufserfahrung in Form von Praktika im Fahrleitungsbau oder in der Baubranche sind von Vorteil Sehr gute Kommunikation in Deutsch - schriftlich wie mündlich Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Dokumentationsanforderungen Bundesweite Reise- und Einsatzbereitschaft Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln     RAHMENBEDINGUNGEN   Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3.

Fachgewerke sowie Prüfung von Angeboten und Organisation deren Beauftragung Kalkulation von Planungsleistung Erstellung von Angeboten Teilnahme an Bietergesprächen Erstellen von Nachträgen in beauftragten Projekten einschließlich gemäß Nachtragsmanagement   ANFORDERUNGEN   abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung im Bauwesen Zahlenaffinität, analytisches Denken und Genauigkeit idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kalkulation sicherer Umgang mit MS Office Selbstständigkeit und hohes Engagement kaufmännisches und betriebswirtschaftliches sowie technisches Verständnis Logisches Denken und zielorientierte, eigenständige Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit der Kalkulationssoftware iTWO wünschenswert Erfahrung im Umgang mit der HOAI und VOB wünschenswert Erfahrung im Nachtragsmanagement wünschenswert   RAHMENBEDINGUNGEN   Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3.

SPANNENDE AUFGABEN   Sicheres und vorschriftsmäßiges Führen und Bedienen von Baugeräten wie Zwei-Wege-Baggern und anderen gleisgeführten Baumaschinen im Weichen-, Gleis- und Tiefbaubereichs Wirtschaftliche und pünktliche Bauausführung unter Berücksichtigung geltender Vorgaben der DB AG von Bauprojekten sowie Vorschriften der Unfallverhütung Arbeiten im Bereich Erdung-, Gleis-, Tief- und Oberleitungsbau, speziell Aushub-, Montage-, Beton und Planierarbeiten Vorbereitung und sichere Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten Durchführen von Pflege- und Wartungsarbeiten an den Geräten Bremsproben und wagentechnische Untersuchungen selbstständig ausführen Selbstständiges Anfahren der Einsatzorte Einsatzwechseltätigkeit im gesamten Bundesgebiet und ggf. im Ausland sowie Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeit   ANFORDERUNGEN   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Triebfahrzeugschein Einschlägige Berufserfahrung und uneingeschränkte Berufstauglichkeit Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Reise- und Montagebereitschaft     RAHMENBEDINGUNGEN   Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind 13.

SPANNDENDE AUFGABEN   Eigenverantwortliche Abwicklung von anspruchsvollen Großprojekten in Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung im Fahrleitungsbau Kaufmännisches Vertrags- und Risikomanagement Überwachung der finanziellen Projektentwicklung und Durchführung von Abweichungsanalysen Projektcontrolling und Zusammenarbeit mit dem Nachtragsmanagement Erstellung/Mitwirkung bei Projektbudgets und -kalkulationen Enge Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung Budgetplanung und -überwachung Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Claim Management für Nachforderungen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien Erstellung von Projektberichten und Plan/Ist-Analysen Mitwirkung im Budgetprozess und Kennzahlenermittlung Ad-hoc-Analysen zur Identifikation von Handlungsbedarf Bürgschaftsmanagement und Unterstützung im Beschaffungsprozess Dokumentation und Berichtswesen Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen Koordination mit externen Dienstleistern Genehmigungsmanagement Debitoren- und Kreditorenmanagement Ausarbeitung des kaufmännischen Berichtswesens Regelmäßige Präsenz auf der Baustelle erforderlich   ANFORDERUNGEN   Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Projektleitung, idealerweise im Bereich Bau oder Infrastruktur Erfahrung mit Großprojekten, Projektcontrolling und Projektmanagement Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Zahlenaffinität Kostenbewusstsein, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Handeln Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, selbständige und zielführende Arbeitsweise Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Führungskompetenz Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeiten zur Problem- und Konfliktlösung SAP-Kenntnisse von Vorteil Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft für min. 3 Tage die Woche für das gesamte Bundesgebiet     RAHMENBEDINGUNGEN            Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3.

SPANNDENDE AUFGABEN   Strategische Planung und Durchführung von Einkaufsaktivitäten im Fahrleitungsbau Marktanalyse und Auswahl von qualifizierten Lieferanten sowie präqualifizierten Nachunternehmern/Dienstleistern Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Lieferanten Analyse von Markt- und Preisentwicklungen zur kontinuierlichen Optimierung der Einkaufsstrategie Erstellung von Marktberichten zur Unterstützung der Unternehmensstrategie Überwachung des Einkaufsbudgets und der Kostenverantwortung Regelmäßige Erstellung von Budget- und Kostenberichten für das Management Entwicklung von Notfallplänen für Lieferkettenunterbrechungen Analyse von Risiken im Lieferantenportfolio und Erarbeitung von Alternativstrategien Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in den Beschaffungsabläufen Implementierung von Effizienzsteigerungsprojekten Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse Unterstützung bei der Planung und Beschaffung von Projektressourcen Verhandlung von Rahmenverträgen und Einkaufsbedingungen Planung und Durchführung von Preisverhandlungen Monitoring von Qualitäts- und Umweltstandards Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften in der Lieferkette Berichtswesen und Dokumentation   ANFORDERUNGEN   Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in der Bau- oder Infrastrukturbranche Abgeschlossenes betriebliches oder technisches Studium oder kaufmännische bzw. technische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Baufachwirt) Gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht und der VOB/B und VOB/C (Werkvertragsrecht) Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Kommunikations- und Verhandlungsstärke Gutes technisches Verständnis und Organisationsgeschick Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Lösungsorientierte Denkweise zur stetigen Verbesserung Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Engagement SAP-Kenntnisse wünschenswert Umgang mit allen üblichen Office-Programmen     RAHMENBEDINGUNGEN            Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3.

SPANNDENDE AUFGABEN Sicherstellung der zeit- und kostengerechten Errichtung betriebs- und abnahmereifer Fahrleitungsanlagen Verantwortung für Sicherheits- und Qualitätsbelange während der gesamten Projektabwicklung Selbstständige Umsetzung von Projekten im Fahrleitungsbau für den Schienenverkehr bundesweit unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen Technische und kaufmännische Projektabwicklung auf der Baustelle sowie Personalverantwortung Überwachung der Baufortschritte und Einhaltung von Zeitplänen sowie Budgets durch regelmäßige Soll-/Ist-Analysen  Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Qualität Projektkoordination, Arbeitsvorbereitung und Bedarfsplanung für Personal, Material, Fahrzeuge und Geräte Direkte Kommunikation mit dem Projektleiter, um aktuelle Statusberichte und Fortschritte zu vermitteln, sowie die frühzeitige Identifikation von Abweichungen und Risiken Umsetzung der Maßnahmen des QSGU-Managements und Erfassung sämtlicher Abweichungen in Abweichungsberichten Fachliche Beteiligung an Stellungnahmen, Zustimmungen, Erlaubnissen und Genehmigungen Dokumentation der Bauleistungen und Erstellung von Bautagebüchern sowie Nachtragsangeboten   Personalplanung, Einsatzplanung sowie Schulung und Unterweisung des Baustellenpersonals und der Subunternehmer Organisation von Baubesprechungen zur Koordination der Arbeiten und Klärung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Gewerken Überprüfung von beigestellten Unterlagen und Organisation des notwendigen Materials sowie der Baustellenbeschaffung gemäß den Beschaffungsrichtlinien Kontrolle örtlicher Sublieferungen und Leistungen; Beratung mit Sublieferanten bei geänderten Arbeitsbedingungen Technische und terminliche Bau- und Montageüberwachung; Erfassung und Dokumentation von Fortschritt sowie Durchführung erforderlicher Prüfungen und Kontrollmessungen Sicherstellung der Personal- und Geräteeinsatzplanung zur Unterstützung der Bauaktivitäten, inklusive Kontrolle der Umsetzung  gesetzeskonforme Entsorgung von Abfällen Organisation der notwendigen Transporte   Verantwortung für die Einhaltung der Vorschriften gemäß VOB, BGB und anderen relevanten Standards Implementierung von Qualitätsmanagementmaßnahmen, um die Einhaltung aller relevanten Vorgaben und Normen sicherzustellen Führung und Anleitung von Baustellenpersonal, inklusive der Einsatzplanung und Schulung neuer Mitarbeiter   ANFORDERUNGEN Abgeschlossene technische Ausbildung als Bauleiter:in (m/w/d) oder Meister/Techniker:in (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikationen Mehrjährige praktische Erfahrung im Bau von Fahrleitungsanlagen oder im Bereich elektrischer Infrastruktur des Schienenverkehrs, idealerweise mit Bezug zur Deutschen Bahn Kenntnisse über relevante Normen und Vorschriften, insbesondere VOB und BGB, sowie die spezifischen sicherheitstechnischen Rahmenbedingungen Erfahrung in der Baustellenorganisation und im Projektmanagement, einschließlich der Führung von Mitarbeitern und Subunternehmern Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, um auf der Baustelle mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zusammenzuarbeiten Starke Problemlösungsfähigkeiten, um technische und organisatorische Herausforderungen zügig zu meistern Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Qualität Flexibilität und Belastbarkeit, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mit Veränderungen umzugehen Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word) Reise- und Bereitschaft zur Arbeit auf wechselnden Baustellen sowie Fähigkeit zum Begehen von Bahnanlagen (Gleistauglichkeit)   RAHMENBEDINGUNGEN           Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3.

Office-Möglichkeit Zugang zu individuellen Schulungen und Weiterbildungen Modernes Arbeitsumfeld mit Showroom-Blick über Berlin Kostenlose Getränke & Kaffeespezialitäten Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien & wertschätzendes Miteinander Teilnahme an spannenden Events und Reisen zu europäischen Standorten Mitarbeiterrabatte auf Designprodukte Rahmenbedingungen Art der Stelle: Werkstudententätigkeit Vergütung: ab 15,00 € / Stunde Arbeitszeit: ca. 20 Stunden pro Woche, Montag bis Freitag, keine Wochenenden Zusatzleistungen: Betriebliche Weiterbildung • Firmenevents • Flexible Arbeitszeiten • Kostenlose Getränke • Kostenloser Parkplatz • Mitarbeiterrabatte Ausbildung: Bachelorstudium (wünschenswert) Berufserfahrung: 1 Jahr im Direktvertrieb oder in der Kundenberatung (wünschenswert) Sprachen: Deutsch (erforderlich), Englisch (wünschenswert) Arbeitsort: Vor Ort in 10405 Berlin Klingt gut?

Angeboten werden ausschließlich Wellness- und Entspannungsmassagen für Männer. Es handelt sich um eine Ganz- oder Teilkörpermassage die mit Öl durchgeführt wird. Meine Ausbildung beginnt im Februar; bis dahin sammle ich praktische Erfahrung im Wellnessbereich.   Preise: 30 Minuten – 30 € 45 Minuten – 40 €   Durchführung: Nur Hausbesuche. Die Massage erfolgt derzeit auf Ihrem Bett, Couch oder ähnlichem da keine eigene Massageliege vorhanden ist.  

Junior Sales Manager (m/w/d) – Büroausstattung & Designermöbel Deine Aufgaben Beratung und Verkauf in unseren Showrooms in Berlin-Mariendorf oder Prenzlauer Berg Erstellung und Betreuung von Kundenangeboten und Bestellungen Pflege und Verwaltung im Warenwirtschaftssystem Überwachung von Warenbeständen und rechtzeitige Nachbestellungen Sicherstellung aktueller und vollständiger Kundendaten Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenmanagement oder E-Commerce wünschenswert Sicherer Umgang mit digitalen Tools (idealerweise G-Suite, PCon, Actindo) Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Leidenschaft für Design Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Das bieten wir dir Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit Zugang zu individuellen Schulungen und Weiterbildungen Modernes Arbeitsumfeld im Berliner Süden & Showroom mit Stadtblick in Prenzlauer Berg Kostenlose Getränke & Kaffeespezialitäten Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien & wertschätzendes Miteinander Teilnahme an spannenden Events und Reisen zu europäischen Standorten Mitarbeiterrabatte auf Designprodukte Rahmenbedingungen Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 34.000 € – 42.000 € / Jahr Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Zusatzleistungen: Betriebliche Weiterbildung • Firmenevents • Firmenhandy • Flexible Arbeitszeiten • Kostenlose Getränke • Kostenloser Parkplatz • Mitarbeiterrabatte Ausbildung: Lehre/Ausbildung (erforderlich) Berufserfahrung: 1 Jahr im Vertrieb oder in der Kundenberatung (wünschenswert) Sprachen: Deutsch (erforderlich), Englisch (wünschenswert) Arbeitsort: Vor Ort in 10405 Berlin Klingt gut?

StrSchG) Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben IHRE BENEFITS: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits HERMED Technische Beratungs GmbH Personalabteilung, Frau Claudia Becker Marnheimer Straße 63 A 67292 Kirchheimbolanden Telefon: +49 6352 4016-55 E-Mail: claudia.becker@hermed.de Internet: www.hermed.de

Du übernimmst den 2nd-Level-Support und bearbeitest Kundenanfragen über das Ticketprogramm. Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Routinierte Erfahrung im Scripting (z.B. Power Shell) Sehr gute Kenntnisse im Bereich Exchange, Active Directory, PKI Eine hohe Lernbereitschaft und eine sehr qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Offenheit für vielfältige Themen und die Bereitschaft Verantwortung für Deine Themen und Projekte zu übernehmen Darauf kannst du dich freuen Eigene Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen.

Journalistik, Medienmanagement, Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine journalistische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Redakteur*in bei einer Zeitung, Zeitschrift oder einem journalistischen Online-Medium. Ob Reportage, Podcast, Glosse, Interview oder Porträt: Sie beherrschen routiniert alle journalistischen Formate.

Diese Aufgaben begeistern Sie Energieanlagen betreiben, warten und instand setzen Rohrleitungen und Bauteile von Ver- und Entsorgungsanlagen montieren Arbeitsabläufe planen und Materialien vor- und nachbereiten Eigenverantwortliche Auswahl und Bedienung sowie Pflege von Arbeits- / Betriebsmitteln Einholung von Befahrscheinen und Schweißgenehmigungen Übernahme einer regelmäßigen Rufbereitschaft Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Regelungen der Berufsgenossenschaft bezüglich Arbeitssicherheit, Brandschutzvorschriften und GMP-Regeln Was Sie auszeichnet Abgeschlossene Berufsausbildung in der Anlagenmechanik (Vertiefungsrichtungen Anlagenbau, Schweißtechnik, Instandhaltung oder Rohrsystemtechnik) Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinenwesen und / oder in der Pharmaindustrie Zusatzkenntnisse oder -qualifikation in Trinkwasserhygiene und z. B. Schweißerqualifikation (Gas-, E-WIG- und Kunststoffschweißen) sind vorteilhaft Ausbildung zum geprüften Kesselwärter wünschenswert Bereitschaft, mit einem Hubsteiger oder einer Scherenarbeitsbühne zu arbeiten Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten und Fähigkeit, schnell auf unvorhergesehene Herausforderungen zu reagieren Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, 30 Tage Urlaub, langfristige Planbarkeit der Rufbereitschaft zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, attraktive Bezahlung der Rufbereitschaft, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge, Nutzung eines Firmenwagens während der Rufbereitschaft Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Sicherheit & Sauberkeit: Arbeitsplatz mit hohen Sicherheitsstandards, in modernen Werkstätten, Bereitstellung von Arbeits- und Schutzausrüstung, inklusive Reinigung Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, regelmäßige fachspezifische Schulungen entsprechend aktueller Standards Mitgestaltung & Zusammenarbeit: verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, kollegiale und unkomplizierte Zusammenarbeit im Werkstatt-Team, neben der Arbeit auch mal Zeit für betriebliche Feiern mit Kolleginnen und Kollegen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Unsere Produkte stehen für höchste Wirksamkeit und sind so zuverlässig, dass wir sie bei uns selbst und unseren Liebsten einsetzen ließen. Starte deine Karriere bei der bess group! Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) – Fachrichtung Großhandel Du suchst einen praxisnahen Job mit Perspektive und Teamspirit? Dann bewirb dich für eine Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement bei der bess group in Berlin!

Wir haben umfangreiche Erfahrungen im Wohnungs-, Büro- und Gewerbebau sowohl in der Neuinstallation von Großbauprojekten als auch in der Modernisierung und Instandsetzung von bestehenden Anlagen. Zur Verbesserung der Ausbildung unserer Auszubildenen in eigener Werkstatt und eigenen Schulungsräumen suchen wir Dich als Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitsort: Genslerstr.1-6, 13055 Berlin Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Betreuung unserer Auszubildenen im Elektrohandwerk, von der Einstellung, Ausbildung bis zur Prüfung Betreuung der eigenen Lehrwerkstatt selbständige Durchführung und Überwachung der Prüfungsvorbereitung selbständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe für die Azubi's Sie sollten folgende Voraussetzungen mitbringen: Elektrotechnikmeister oder Monteur mit Berufserfahrung idealerweise mehrere Jahre Erfahrung Ausbilderschein ist wünschenswert, kann aber erworben werden praxisnahe und problemlösungsorientierte Anwendung Ihres Fachwissens im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Führerschein Klasse B Motivation und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit und Kreativität Sprache: Deutsch (Erforderlich) Das bieten wir: übertarifliche Entlohnung (je nach Qualifikation und Erfahrung): €36.000,00 - €60.000,00 pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld unbefristete Festanstellung Freiraum für die selbstständige Gestaltung Ihrer eigenverantwortlichen Tätigkeit Firmenfahrzeug mobile Endgeräte (Handy, Laptop, Tablet) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Kostenlose Getränke Corporate Benefits, Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Umfassende und struktuierte Einarbeitung durch unseren Ausbilder Firmen-Events und Veranstaltungen Arbeitszeiten: Keine Wochenenden Montag bis Freitag Interesse?

Ausbilder (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau Berlin Vollzeit (Teilzeit möglich) bfw 381-3525-1440 (Agentur: 10001-1001295499-S) Verstärken Sie unser Team am Standort Berlin, Rixdorfer Str. 49a! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau in Vollzeit (40 Std.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich Hausverwaltung / A-Z Verwaltung Ihre Aufgaben: Eigenständiges Pflegen der Mietverträge und Überwachung des Zahlungseinganges der Mieter Betreuung des Bestands von Wohn- und Gewerbeimmobilien Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen Miet- und Nebenkostenabrechnungen Objektbuchhaltung Mahnwesen Telefonische und gelegentlich auch persönliche Betreuung von Mietern, Handwerkern und Hausmeistern Datenpflege und Ablage im Hausverwaltungsprogramm Allgemeiner Schriftverkehr, allgemeine Bürotätigkeiten Kontinuierliche Ablageorganisation / Büroorganisation / Wiedervorlageführung Effizientes und termingerechtes Bearbeiten aller Verwaltungsvorgänge Durchführen und Verantworten von Instandsetzung und – Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil: Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Selbständiges und kundenorientiertes Handeln Unser Angebot: Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit Eine leistungsgerechte Vergütung Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und Firmenfeiern Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin in einem zusammen-hängenden PDF-Dokument mit maximal 10 MB (keine Einzelanlagen!).