Anzeigen kostenlos inserieren in Berlin

Ob Weiterbildung, neue Herausforderungen oder Mentoring – wir sehen dich als Mensch und fördern dich gezielt.Das bieten wir Dir! Mobiles Arbeiten: Bei uns ist flexibles Arbeiten selbstverständlich. Je nach Position kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei wählen – so hast du die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.Modernes Headquarter in Ingolstadt: Freu dich auf einen inspirierenden Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung, einem Ruheraum mit Massagesessel, einer urbanen Dachterrasse und einem beeindruckenden Blick über Ingolstadt, inklusive #Donautower.Individuelle Weiterbildung: Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept, das perfekt zu dir und deiner Position passt.

Durch die optimale Verkehrslage bist Du schnell und komfortabel in Hohenschönhausen-Lichtenberg an Deinem neuen Arbeitsplatz. Wir arbeiten professionell, wertschätzend und familiär miteinander. Einer für alle, alle für Dich! Wir suchen in Berlin-Hohenschönhausen genau Dich als Pflegefachkraft (m|w|d) unbefristet in Teil- oder Vollzeit.

Ihr Aufgabengebiet Sie beraten den Vorstand in strategischen, fachlichen und konzeptionellen Fragestellungen zur Digitalisierung der ambulanten Versorgung Sie beobachten und evaluieren Technologien und digitale Entwicklungen im Gesundheitswesen, der Telematikinfrastruktur und Telemedizin Sie identifizieren und recherchieren gesundheitspolitische Themen mit Bezug zur vertragsärztlichen und vertragspsychotherapeutischen Versorgung Sie planen und leiten Projekte zur Digitalisierung der ambulanten Versorgung in Berlin und betreuen hierfür eine Vielzahl unterschiedlicher Stakeholder Sie entwickeln Vorschläge für die strategische Planung und zur Erreichung der strategischen Ziele der KV Berlin und bringen sich aktiv in die Strategieprozesse und die Weiterentwicklung der KV Berlin ein Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Gesundheitssektor, Public Health, Betriebswirtschaftslehre, (Bio-) Informatik, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Fachausrichtung Sie besitzen einschlägige Erfahrungen in der Leitung von Projekten und im Projektmanagement Sie verfügen idealerweise über Basiswissen in den Bereichen Gesundheitssystem/-versorgung, Digitalisierung in der Medizin, Gesundheitsdaten, KI und Gesetzliche Krankenversicherung Sie können selbstständig, strukturiert und sorgfältig Problemstellungen bearbeiten Sie zeichnen sich durch Kooperationsbereitschaft, Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, initiativ auf andere zuzugehen, aus Ihr Arbeitsstil ist integrativ und von hoher Eigenverantwortung geprägt Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E13 TV-L 61.870 EUR - 76.350 EUR Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Auto-Tour-Teams in Berlin-Reinickendorf (Einsatzgebiete Frohnau / Hermsdorf)Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung (5,0 - 38,5 Wochenstunden), unbefristet Ihre AufgabenSie sind für die Umsetzung ärztlicher Verordnungen zuständigSie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung im ambulanten BereichSie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innenSie sind engagiert und arbeiten selbständigSie verfügen über einen Führerschein Klasse B Wir bieten Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren Mindestens zwei freie Wochenenden pro Monat und Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche für eine gute Work-Life-Balance Fest eingeplante Bürotage für die Dokumentation – so haben Sie ausreichend Zeit für die Arbeit im Büro, ohne dass es zu Lasten Ihrer Pflegetätigkeiten geht Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglichKostenerstattung des Führerscheins anteilig zur Betriebszugehörigkeit, wenn dieser für die Stelle erstmalig erworben wird sowie ein kostenloser Parkplatz beim Büro Eine langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen und motivierten Team Umfassende Einarbeitung: Wir bieten Ihnen die volle Unterstützung und Zeit, die Sie für den Einstieg benötigen.

Ihre Aufgaben ganzheitliche Pflege und Begleitung von Gästen mit palliativem Bedarf psychosoziale Betreuung der Hospizgäste und ihrer Angehörigen Koordination des Pflegeprozesses mit Hilfe unseres digitalen Dokumentationssystems nach dem Strukturmodell Integration und Umsetzung von komplementärer Pflege Ihre Qualifikationen abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft abgeschlossene Palliativ-Care-Weiterbildung oder die Bereitschaft, sich weiterbilden zu lassen Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen hohe Empathie sowie die Fähigkeit, sich auf die besondere Situation von schwerkranken und sterbenden Menschen und ihren Angehörigen einzustellen Identifikation mit dem Hospizgedanken und dem diakonischen Profil des Diakonie Hospiz Wannsee Offenheit und Kreativität, die Sie zum Wohl unserer Gäste in der Alltagsgestaltung einsetzen können Ihre Vorteile bei uns eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und bunten Team flache Hierarchien in einem Team, in dem Ihre Ideen ausdrücklich gefragt sind Flexibilität bei der Dienstplangestaltung attraktive Konditionen nach AVR DWBO regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO 30 Tage Urlaub/Jahr eine jährliche Sonderzahlung Kinderzuschlag eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung Zeitzuschläge, Überstundenentgelt und Schichtzulage Beihilfen bei Krankheits-, Geburts- und Todesfällen Zusatzurlaub für Schichtarbeit, Nachtarbeit und nächtlichen Bereitschaftsdienst und nächtlichen Rufbereitschaftsdienst umfangreiches internes Fortbildungsangebot Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote sowie beim Shoppen und Kultur wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Was Sie begeistert Bahninfrastruktur: Leitung und Organisation der Baustellen im Bereich Gleisbau inklusive Personal- und Geräteeinsatzplanung Koordination: Abstimmung mit der Bauleitung, den Auftraggebenden und den Nachunternehmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs Teamführung: Verantwortung für die Leitung Ihrer Kolonne, Koordination von Mitarbeitenden externer Partner sowie Förderung von einem motivierten Miteinander Qualitätssicherung: Kontrolle der ausgeführten Arbeiten nach technischen, wirtschaftlichen und sicherheitsrelevanten Anforderungen (DB-Richtlinien, VOB, DIN) Dokumentation: Erstellung von Bautagesberichten, Dokumentation des Baufortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Terminvorgaben Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, ein persönliches SPITZKE-Firmenfahrzeug mit privater Nutzung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gleisbau / Fahrbahnmechanik / Tiefbau mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Gleisbau, idealerweise in leitender Position Kenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken (DB-Richtlinien, VOB, DIN-Normen) Persönlichkeit: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität: Bereitschaft zu Wochenend-, Montage- und Schichtarbeit an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich sowie bundesweite Reisebereitschaft (Dienstwagen zur privaten Nutzung) Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche.

Was wir Ihnen bieten Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem kleinen, eingespielten Team (5 Mitarbeitende plus Teamleitung im Rechnungswesen) Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Gleit- und Kernarbeitszeiten (Vollzeit: 40 Std./Woche) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungszeit – nicht überwiegend, sondern ergänzend zur Arbeit im Büro Überstunden werden durch Freizeitausgleich abgegolten 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Zahlung von 13 Monatsgehältern im Jahr Moderne Arbeitsplätze; der S-Bahnhof Berlin-Blankenburg ist in rund 10 Gehminuten erreichbar Getränke am Arbeitsplatz sowie ein monatlicher Obstkorb Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Feiern, die unser Miteinander stärken Entwicklung & Weiterbildung Durch unsere flachen Hierarchien gibt es nur begrenzte formale Karrierestufen im Jobtitel.

Das bieten wir Dir*: Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann 3.556 € – 4.023 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bezuschusstes Deutschlandticket Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Das bringSt Du mit: Ausbildung zum Ergotherapeuten Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Senioren und Menschen mit Demenz Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Kreativität und Ideenreichtum bei der Gestaltung von Beschäftigungsangeboten für unsere Bewohner Das sind Deine Aufgaben: Planen, Organisieren und Durchführen von Einzel- und Gruppentherapien zur Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner (kreativ, kognitiv, motorisch, funktionell und physische, geistig und sozial) sowie individuelle tagesstrukturierende Maßnahmen Durchführen von Trainings im Bereich Wahrnehmung und Selbsthilfe sowie kognitives Training Unterstützen der Bewohner in der Bewältigung der Alltagsanforderungen Mitarbeiten bei den Maßnahmen der Teilmobilisierung Durchführen von Beobachtungen mit anschließender Dokumentation Zusammenarbeit mit den Pflegeteams, Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit der Referenznummer YF-41862.

Seit über 20 Jahren besteht das Unternehmen und hat sich auf die Ausführung hochwertiger Privatgärten spezialisiert. Ein langjähriger und zufriedener Kundenstamm unterstreicht die Qualität und Verlässlichkeit der Arbeit. Die Gesellschaft sucht ab sofort zur Erweiterung des Teams einen Landschaftsgärtner (m/w/d) in Festanstellung Deine Aufgaben: Umsetzung von spannenden Projekten in Berlin, Potsdam und Umland eigenverantwortliche Projektdurchführung Neuanlage und Unterhalt von Privatgärten Anlegen von Wegen, Teichen, Mauern und Treppen Dachbegrünung Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau wünschenswert selbstständige und sorgfälftige Arbeitsweise Du bist kreativ und kommunikativ Liebe zum Garten und Beruf Führerschein Klasse BE sehr gute Deutschkenntnisse Wir suchen auch Gartenbauhelfer ohne Ausbildung mit praktischer Erfahrung.

Regelungstechnik: Montage und Justierung von Steuerungs- und Regelsystemen. Sicherheits- & Qualitätsstandards: Einhaltung aller relevanten Vorschriften bei allen Arbeiten. Teamarbeit & Nachwuchsförderung: Eigenständiges Arbeiten und Anleitung von Auszubildenden. Rufbereitschaft: Nach Einarbeitung Teilnahme an der Rufbereitschaft im Berliner Raum (inkl. Dienstwagen mit privater Nutzung während der Bereitschaft) – mehr Informationen weiter unten in den FAQs.

Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können. Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie hier: P.A.N. Zentrum.

Du kannst gut mit Menschen – locker, aber professionell und sympathischMit kaufmännischen Prozessen, MS Office und Co. kennst Du dich ausDu arbeitest gern selbstständig, aber lebst auch TeamspiritDu hast einen Führerschein Klasse BDas bieten wir Dir Eine unbefristete Festanstellung (40h pro Woche)Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Handy & Laptop)Firmenwagen auch zur Privatnutzung (1% Regelung bzw. 0,25% bei e-Auto)Einarbeitung durch viele erfahrene Kolleg/innen im Team13 Gehälter, Urlaubsgeld und leistungsbezogene Sonderzahlungen30 Tage Urlaub500 € Willkommensbonus nach 9 MonatenIndividuelle Weiterbildungen, die Dich wirklich weiterbringen z.B. zum ObjektleiterKostenfreie Getränke, Obst, zusätzliche Essensangebote uvm. – weil Nervennahrung wichtig ist!

Meister oder Technikerinnen / Techniker (m/w/d) - als Aufsichtsperson II im Außendienst mit Wohnsitz im Großraum Berlin - Abteilung Prävention Die Regionaldirektion Ost Berlin sucht für die Abteilung Prävention zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Meisterinnen / Meister oder Technikerinnen / Techniker (m/w/d) mit Qualifikation im handwerklich-technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (mindestens Niveau 6 des DQR) als Aufsichtsperson II im Außendienst mit Wohnsitz in 125XX oder 124XX Großraum Berlin Treptow-Köpenick, 105XX oder 141XX oder 121XX Großraum Berlin-Tiergarten, -Moabit, -Zehlendorf, -Wilmersdorf, -Steglitz, -Mariendorf, Kleinmachnow, Stahnsdorf Ihre Aufgaben Ausgewählte Betriebe hinsichtlich der Durchführung der Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren beraten und überwachen Maßnahmen für eine wirksame Erste Hilfe beraten und überwachen Unfalluntersuchungen mit Bericht durchführen Ermittlungen im Auftrag anderer Abteilungen durchführen und Stellungnahmen erarbeiten Wir bieten Eine 1-jährige Ausbildung unter vollen Bezügen, nach deren erfolgreichem Abschluss Sie unsere Mitgliedsunternehmen im Bereich des Handels und der Warenlogistik zu Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes beraten und unterstützen Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Nach erfolgter Ausbildung die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen und Teile der Tätigkeit von zu Hause zu erledigen (Home-Office) Transparente Bezahlung zunächst nach Entgeltgruppe E 9c BG-AT.

Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir Sie als Account Manager (m/w/d) im Außendienst für unser Team. Ihr Einsatzgebiet erstreckt sich über das Gebiet Berlin und Brandenburg. Sie arbeiten unter anderem im Homeoffice und stehen mit den modernen Medien im ständigen Kontakt mit Ihren Kollegen/innen im Innendienst. Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau bestehender Kundenkontakte im genannten Einzugsgebiet aktive Neukundengewinnung Kundenberatung über Standard-Portfolio Erstellen von Verpackungskonzepten und – lösungen in Zusammenarbeit mit unserer eigenen Entwicklungs- und Produktionsabteilung Ihr Profil: kaufmännische / technische Ausbildung Erfahrungen im Außendienst Spaß am Vertrieb erklärungsbedürftiger und innovativer Produkte Team- und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot: Es erwartet Sie ein engagiertes Team in einer zukunftsorientierten, bodenständigen Unternehmensgruppe.

Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen, sympathischen und engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineWohnverbundleitung (Alle Geschlechter willkommen) - Dauerwohnen in Voll- oder Teilzeit unbefristetSie machen den Unterschied Als Wohnverbundleitung sind Sie verantwortlich für die Organisation sämtlicher Arbeitsabläufe auf dem Wohnverbund und übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für Ihr Team Sie sorgen für die Erstellung, Koordinierung und Umsetzung individueller Förder- und Rehabilitationspläne, einschließlich der Sicherstellung der KostenübernahmenSie leiten ihr Team an und sind Ansprechperson bei allen auftretenden FachfragenIm Rahmen der Bezugsbetreuung arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team – bestehend aus Pädagog:innen und Pflegefachkräften - im Zweischichtsystem mit Früh- und Spätdiensten und gestalten aktiv den Alltag der Bewohner:innen mitSie passen zu unsSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare QualifikationSie haben bereits erste Leitungserfahrung und haben Freude an einer verantwortungsvollen FührungsaufgabeSie kennen und leben die pädagogischen Ziele in der Betreuung und verfolgen einen inklusiven Ansatz Neben einem sehr guten Organisationsvermögen, verfügen Sie über eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungs- sowie KonfliktfähigkeitSie haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Sie sind es wert Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO – EG8, fallabhängig zwischen ca. 55.900,- und 61.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren5 % Zulage für Mitarbeiter:innen des Bereichs Dauerwohnen Zusatzurlaub auf Grundlage der geleisteten Wochenendeinsätze im vergangenen Jahr Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten TeamSie arbeiten in einem festen Bezugsrahmen und haben Zeit für echte Beziehungsarbeit – ohne ständigen Wechsel Genießen Sie verlässliche Strukturen, keine Nachtdienste und planbare Dienstzeiten - ideal für Ihre eigene Work-Life-BalanceSystematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und WeiterbildungenEinen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness WellpassZuschuss auf ein Fahrrad-Abo von SwapfietsVergünstigtes BVG-FirmenticketCorporate Benefits-AngeboteVergünstigungen Kirchenshop, WGKDVergünstigtes Telekom-AngebotDie Möglichkeit zur HospitationUnterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen.

Freude an abwechslungsreichen Projekten und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kunden:innen Ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten im Team Deine Aufgaben Mitarbeit in Beratungsprojekten und schrittweises Erlernen der Methoden der Unternehmensberatung unter Anleitung erfahrener Projektleiter:innen Erstellung von Unternehmens- und Marktanalysen auf Basis unserer Datenbanksysteme und verfügbarer externer Quellen Eigenständige Auswertung und Aufbereitung in Excel, PowerPoint und Word Unterstützung bei der Entwicklung von Modellen und Szenarien zur Abschätzung zukünftiger (Markt-) Entwicklungen und Ableitung von Empfehlungen für unsere Kund:innen Durchführung persönlicher oder digitaler Interviews mit Branchenbeteiligten Vorbereitung und Begleitung von Kundenterminen Perspektivisch (nach 1-2 Jahren) Übernahme eigener Projektverantwortung Was wir bieten: Zukunftsbranche, die performen muss Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gutes Betriebsklima in einem lebendigen, leistungsstarken Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsweg Eigene Gestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden Individuelle Gehaltselemente Direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg Persönliche Karriereplanung/Weiterbildung auch unter dem Aspekt „Vereinbarkeit von Familie & Beruf“ SCI Verkehr ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für den internationalen Bahn- und Logistiksektor.

und EDV-Kenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands, Führerschein Klasse B oder 3 Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude am selbstständigen Arbeiten und am direkten Kundenkontakt Zuverlässigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative DAS BIETEN WIR DIR Attraktives Gehalt plus Erfolgsbeteiligung Doppelte Verpflegungspauschale und Jubiläumszahlungen 30 Urlaubstage + Sonderurlaub Hochwertiges, top ausgestattetes Servicefahrzeug Hochwertige, persönliche Arbeitskleidung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge, JobRad & Deutschlandticket Wellpass-Mitgliedschaft für Sport und Gesundheit Corporate Benefits, kostenlose Getränke & Snacks Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Zertifizierter Arbeitgeber) SEI DABEI – KOMM IN UNSER MAMMUTSTARKES TEAM!

Für unseren Stetson Store in Berlin suchen wir zum 01.07.2026 einen Store-Manager (m/w/d) in Vollzeit Das bieten wir: Ein marktkonformes Gehaltspaket von 3.500 € bis 4.500 € brutto monatlich, – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bestehend aus einem Fixum, einer Umsatzbeteiligung und Sachbezügen Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss, über die gesetzliche Pflicht hinaus Ein Produktportfolio, das für Qualität und Anspruch steht Eine offene Unternehmenskultur, die selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative fördert und in der du deine Fähigkeiten aktiv einbringen und erweitern kannst Beständigkeit und Vertrauen sind Teil unserer DNA: Wir leben langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden, Lieferanten, Partnern und vor allem mit unseren Mitarbeitenden Deine Aufgaben: Operative Gesamtverantwortung für den Store und einen reibungslosen Tagesablauf Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams einschließlich regelmäßiger Personalgespräche und Schulungen des Personals Unterstützung bei der Personalauswahl neuer Store-Mitarbeitender Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung einer effizienten Einsatzsteuerung Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Service- und Qualitätszielen Sicherstellung eines ansprechenden Store-Auftritts sowie der Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben Aktive Mitarbeit im Verkauf und Gewährleistung einer hohen Kundenorientierung Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Kassenbereich und korrekte Kassenführung Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe im Store, einschließlich Warenannahme, Wareneingang, Lagerorganisation und Warenpflege Organisation und Durchführung von Inventuren Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter bei der Umsetzung von Zielen, Maßnahmen und zentralen Vorgaben Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsfunktion Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke Hohe Kunden- und Serviceorientierung Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Freude daran, operativ mit anzupacken Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse geweckt?

Bauleiter (m/w/d) GaLa-Bau | Spandau
Willkommen bei der WISAG

... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000...

Prüflaboratorien, Inspektionsstellen, Zertifizierungsstellen und Validierungsstellen durch. Sie sind Ansprechpartner/in für die zuständigen Ministerien und Behörden und arbeiten mit diesen zusammen. Sie analysieren den Markt in Bezug auf Entwicklungen im jeweiligen Bereich, sowohl national als auch transeuropäisch, und wirken bei der Weiterentwicklung mit. Sie tragen zum Aufbau/Erhalt einer angemessenen Anzahl von Begutachtenden mit entsprechenden Fähigkeiten bei.