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Wir bieten abwechslungsreiche Jobs, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Altersvorsorge, Zuschüsse für VBB-/Deutschlandticket, Urban Sports Club, Dienstrad-Leasing, Gesundheitsangebote und ein wertschätzendes Team. Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen Bahnhofstraße 32 | 13129 Berlin www.ass-berlin.org

Ihre Aufgaben Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis (400 MA) Stammdatenpflege in SAP HCM, Abwesenheitspflege in SAP HCM und Dienstplanungssoftware digitales Bescheinigungswesen Ansprechperson für alle Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Kontenklärung im engen Austausch mit der Finanzbuchhaltung Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Wirtschaftsprüfung und Betriebsprüfungen Mitarbeit in Projektgruppen Ihre Qualifikationen abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung sichere Tarifkenntnisse im AVR oder vergleichbaren Tarifwerken Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in Arbeitsgesetzen sicherer Umgang mit MS Office und Outlook Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert, ebenso Kenntnisse in einem Dienstplanprogramm und im Umgang mit Tarifwerken Ihre Vorteile bei uns eine überdurchschnittliche außertarifliche Vergütung ein modern ausgestatteter, zentral und verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (an bis zu zwei Tagen pro Woche) 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12 frei eine betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung vermögenswirksame Leistungen Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping und Kultur eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen eine fundierte individuelle Einarbeitung und ein tolles Team mit fachlichem Austausch eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur kostenloser Mitarbeitendenberatungsservice und attraktive Gesundheitsangebote Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50% mobilem Arbeiten Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit 30 Urlaubstage/Jahr Betriebliche Altersvorsorge Urban Sports Partnerschaft Fahrtkostenzuschuss Dienstradleasing-Angebot Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents Individuelle und gründliche Einarbeitung Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven durch vielseitige interne Schulungen und Fortbildungsangebote – Ihre Chance, mit uns erfolgreich weiter zu wachsen Fühlen Sie sich angesprochen?

Steuerung des reaktiven und proaktiven Community Managements von Save the Children Deutschland, besonders auf den Kanälen Instagram, Facebook, TikTok, YouTube und LinkedIn (gelegentlich auch am Wochenende Stetige Weiterentwicklung und Anpassung der Community-FAQs und -Guidelines im Einklang mit den aktuellen Kommunikationsrichtlinien von Save the Children Deutschland Recherche relevanter Beiträge zu Schwerpunktthemen von Save the Children (u. a. mit Hilfe unseres Social Listening Tools), die wir proaktiv kommentieren verlässliche Ansprechperson für unsere stetig wachsende Online-Community und unser kleines Community-Management Team Entwicklung eines strategischen Konzepts für das Community Management in Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung Social Media zum Aufbau einer engagierten Social Media-Community und zur Optimierung interner Prozesse Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Online-Communities Regelmäßige Auswertung und Aufbereitung des Community Feedbacks für das Team Public Engagement und alle relevanten Schnittstellen innerhalb der Organisation Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder alternative Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation / Community Management / Digitale Kommunikation / PR / Marketingkommunikation oder Journalistik Erfahrung in der Pflege und strategischen Weiterentwicklung von Online-Communities Ausgeprägte Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themenfelder einzuarbeiten, mögliche Reputationsrisiken zu erkennen und entsprechende Handlungen abzuleiten Erfahrung im Umgang mit sensiblen/belastenden Themen und Inhalten, idealerweise Kenntnisse von Resilienz-Konzepten und ihren Anwendungsmöglichkeiten Erfahrung in der Arbeit mit Community Management-Tools und der Prozessoptimierung Detaillierte Kenntnisse relevanter Online-Netzwerke und ihrer Anwendungen Strukturierte und detailgetreue Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen Interesse für die Themen Kinderrechte, Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.600€ und 4.100€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub Auswahl eines zusätzlichen Benefits: Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen.

Nutze unser attraktives Angebot für das Dienstrad-Leasing und sei umweltfreundlich unterwegs. Attraktive Benefits: Freu dich auf viele Extras! Wir bezuschussen deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, bieten exklusive Vergünstigungen durch Corporate Benefits, ein "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Programm und vieles mehr. Bei Fragen steht dir Antje Budrian-Schmidt gern telefonisch & via Whats App unter 0163.265 1744 zur Verfügung oder alternativ per E-Mail unter AntjeBudrian-Schmidt@ass-berlin.org.

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Beschäftigung mit den gesellschaftspolitischen Themen am Puls der Zeit, Einblicke in die Hintergründe und aktive Prozessbegleitungen Flache Hierarchien mit einer Offenen-Tür-und-Ohr-Kultur in einer familiären Arbeitsatmosphäre Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt.

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) Reiseaufkommen: regionale Mandantenbetreuung, "Abends ins eigene Bett fallen" Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt.

Neben einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zum ÖPNV und zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club bieten wir weitere attraktive Sozialleistungen wie eine Gruppenunfall- und betriebliche Krankenversicherung. Unsere Kommunikation basiert auf Transparenz, Offenheit und Effektivität, was die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bildet.

Keine Scheu vor Kaltakquise, denn du stehst voll hinter dem was du anbietest Sehr gutes Deutsch Deine Vorteile bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag Firmenfahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, Tablet) Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung Zugang zu OpenUp: Ein professionelles Programm für mentale Gesundheit und Achtsamkeit Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Kostenloses IPTV sowie ein vergünstigter Mitarbeiteranschluss (verfügbar, sofern ein Anschluss der DNS:NET vor Ort besteht) Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche Flache Hierarchien, kurze Informationswege und ein angenehmes Arbeitsklima.

Das bringst du mit Ausbildung im Bereich ElektrotechnikErfahrung in der Installation und Wartung von PC-Systemen sowie deren Peripherie PKW-Fahrerlaubnis der Klasse BPC-Kenntnisse in Soft- und HardwareKunden- und Serviceorientierung Interesse an Dienstreisen und Rufbereitschaft auch am Wochenende runden dein Profil ab Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehörenWork-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren KinderbetreuungszuschussUrban Sports Club: Entdecke tolle Sportangebote Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannstPersonalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu gebenJede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe Hast du Interesse?

Die Regionaldirektion Ost sucht für die Abteilung Reha und Leistung am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten Ihre Aufgaben Verantwortliche Führung eines Teams einschließlich der Auslandssachbearbeitung Umsetzung der Handlungs- und Führungsleitlinien der BGHW Aktive Umsetzung der Ziele der BGHW und Entwicklung von Zielen im Team Respektvolle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Hierarchieebenen Fachliche Unterstützung der Sachbearbeitung auch in auslandsspezifischen Fragen Wir bieten Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 12 BG-AT.

Unser Team im Bereich Prozessmanagement sucht Dich bundesweit, präferiert an unseren Standorten in Hamburg, Eggolsheim bei Nürnberg / Bamberg oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als Teamleiter:in Prozessmanagement m/w/d Deine Aufgaben Du übernimmst die Führung unseres kleinen Prozessmanagementteams Du übernimmst die Projektleitung und Dienstleistersteuerung im Rahmen der Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems „odoo“ Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen der Erneuerbaren Energien Projektentwicklung und externen IT-Dienstleistern zusammen Du steuerst und gestaltest Projekte zur Modellierung, Optimierung, Digitalisierung und Standardisierung unserer Geschäftsprozesse Du trägst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Ausrichtung des Geschäftsprozessmanagements Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von ERP-Systemen, idealerweise als Projektleitung Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit mindestens einem ERP-System (idealerweise „odoo“) Einschlägige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in der Modellierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Kommunikationsstärke und Talent für interdisziplinäres Arbeiten Durchsetzungsvermögen auf Basis eines kooperativen Führungsstils, erste Führungserfahrung wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe IT-Affinität sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit Homeoffice Möglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Job und Familie Mitarbeitervergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschuss Jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote Nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Melde Dich gerne bei Heidrun Engelhard, wenn Du mehr wissen willst oder Fragen hast. Bewirb Dich jetzt!

Unser Team im Bereich Prozessmanagement sucht Dich bundesweit, präferiert an unseren Standorten in Hamburg, Eggolsheim bei Nürnberg / Bamberg oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als Teamleiter:in Prozessmanagement m/w/d Deine Aufgaben Du übernimmst die Führung unseres kleinen Prozessmanagementteams Du übernimmst die Projektleitung und Dienstleistersteuerung im Rahmen der Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems „odoo“ Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen der Erneuerbaren Energien Projektentwicklung und externen IT-Dienstleistern zusammen Du steuerst und gestaltest Projekte zur Modellierung, Optimierung, Digitalisierung und Standardisierung unserer Geschäftsprozesse Du trägst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Ausrichtung des Geschäftsprozessmanagements Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von ERP-Systemen, idealerweise als Projektleitung Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit mindestens einem ERP-System (idealerweise „odoo“) Einschlägige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in der Modellierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Kommunikationsstärke und Talent für interdisziplinäres Arbeiten Durchsetzungsvermögen auf Basis eines kooperativen Führungsstils, erste Führungserfahrung wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe IT-Affinität sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit Homeoffice Möglichkeiten Gute Vereinbarkeit von Job und Familie Mitarbeitervergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschuss Jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote Nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Melde Dich gerne bei Heidrun Engelhard, wenn Du mehr wissen willst oder Fragen hast. Bewirb Dich jetzt!

Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Arbeiten Sie an wegweisenden Bauvorhaben mit, auf die Sie zu Recht stolz sein können. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen mit! Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte mit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen.

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Attraktives Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger:innen mit transparentem Lockstep Gehalts- und Bonussystem Aktive Förderung zur Erlangung von Zusatzqualifikationen (CVA/CFA) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH-Akademie) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung Unsere Benefits und mehr finden Sie hier. Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt.

Zugang zu OpenUp: Ein professionelles Programm für mentale Gesundheit und Achtsamkeit. Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Kostenloses IPTV sowie ein vergünstigter Mitarbeiteranschluss (verfügbar, sofern ein Anschluss der DNS:NET vor Ort besteht). Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche. Flache Hierarchien, kurze Informationswege und ein angenehmes Arbeitsklima.

Deutschlandticket, zu 100 % finanziert Vergünstigte und frische Mitarbeiterverpflegung durch unseren Foodji-Essensautomaten Hochwertige technische Ausstattung Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung Zugang zu OpenUp: Ein professionelles Programm für mentale Gesundheit und Achtsamkeit Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Kostenloses IPTV sowie ein vergünstigter Mitarbeiteranschluss (verfügbar, sofern ein Anschluss der DNS:NET vor Ort besteht) Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche Flache Hierarchien, kurze Informationswege und ein angenehmes Arbeitsklima Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur Moderne Büros in verkehrsgünstiger Lage mit Blick auf den Checkpoint Charlie kostenfreie Getränke und guten Kaffee... ...und vieles mehr.

interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstrukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeitenattraktive Vergütung - plus Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorgeein betriebliches Gesundheitsbudget nach bestandener ProbezeitBonus-, Sport- und GesundheitsprogrammeRabatte bei namenhaften Firmen über Corporate BenefitGleitzeitFirmenfestein tolles Team Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Bewerbung per E-Mail an: personal@pflegewohnzentrum.de oder per Post an: Pflegewohnzentrum Kaulsdorf-Nord gGmbH, Tangermünder Str. 30, 12627 Berlin Ansprechpartner: Jessica von Scotti (Personalleitung) - Tel.

Das kannst du von uns erwarten Work-Life-Balance & Flexibilität: Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich Fitness & Gesundheit: Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse Fortbildung & Zertifizierungen: Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich Firmenwagen & Mobilität: Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder Arbeitskleidung: Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar Sicherheit & Vorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau Rabatte & Goodies: Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter Familienfreundlich: Zuschüsse zur Kinderbetreuung Dafür stehen wir Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung.