Anzeigen kostenlos inserieren in Berlin

WhatsApp Bewerbung Online Bewerbung Das bieten wir Ihnen*: Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie unsere dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten können Eine herzliche Arbeitsatmosphäre mit einem Team von großartigen Kollegen und flachen Hierarchien keine Wochenendarbeit notwendig und Gleitzeitregelung für eine bessere Work-Life-Balance Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten Strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Attraktive Vergütung, Mitarbeiterbenefits und 30 + 2 Urlaubstage Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens oder eine vergleichbare Qualifikation Staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Mehrjährige Berufs- bzw. Leitungserfahrung in der praktischen Pflege vorzugsweise als Pflegedienstleitung und/oder im Bereich Qualitätsmanagement in Einrichtungen des Gesundheitswesens Wünschenswert ist eine anerkannte Zusatzqualifikationen im Bereich des Qualitätsmanagements Bereitschaft zu mehrtägigen, bundesweiten Dienstreisen Belastbarkeit, Organisationstalent, Flexibilität Das sind Ihre Aufgaben: Selbständige Betreuung der Region hinsichtlich der Implementierung und Umsetzung des Vitanas Qualitätshandbuchs Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Initiierung, Planung, Durchführung von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln in der Region Evaluation der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Vitanas Senioren Centren (insb. im Rahmen von internen Audits, fachlichen Beratungen sowie Entwicklung von Maßnahmenplänen) Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Initiierung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Kontext der Qualitätssicherung und -entwicklung voll- und teilstationärer Pflegeeinrichtungen Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Qualität unserer Pflegeeinrichtungen zu verbessern!

Das sind Deine Aufgaben: Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung Implementieren und Umsetzen des Vitanas Qualitätshandbuchs Evaluieren der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität insbesondere im Rahmen von internen Audits und fachlichen Beratungen Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung Erstellen von Maßnahmenplänen nach internen und externen Prüfungen Schulen, Coachen und Anleiten der Mitarbeiter Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Initiieren, Planen, Durchführen von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln Enge Zusammenarbeit mit dem Zentralen Qualitätsmanagement Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung Das bringst Du mit: Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und –entwicklung im stationären Pflegedienst Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder vergleichbare Qualifizierung Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen Das bieten wir Dir*: Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann Bis zu 6.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit 4.401 € – 4.999 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bezuschusstes Deutschlandticket Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe , einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

WhatsApp Bewerbung Online Bewerbung Das bieten wir Dir*: Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann Bis zu 6.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit 4.546 € – 5.024 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Zuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bezuschusstes Deutschlandticket Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® On top: 500 € pro Monat (Vollzeit) Zulage für den Spezialbereich besondere Wohngruppe Das bringst Du mit: Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger Mindestens eine zweijährige Berufserfahrung in der Betreuung erwachsener Menschen mit einer geistigen oder geistigen und mehrfachen Behinderung Wünschenswert abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung - Leitung einer Stations- oder Funktionseinheit (mindestens 460 Std.), idealerweise mit erster Führungserfahrung Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen Das sind Deine Aufgaben: Überwachen der Pflegequalität in den Wohnbereichen Steuern der kombinierten Bereichs- und Bezugspflege Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Spreedocs eine/n Erfahrenes OP-Personal (w/m/d) - OTA, Anästhesie-Pflege, OP-Schwester, OP-Pfleger in Voll - und Teilzeit Ihr Aufgabenbereich: Instrumentieren und Dokumentieren der durchgeführten Operationen Bereitstellung des Operationsmaterials und Anreichen von Instrumenten Selbstständige Organisation und Koordination der OP-Abläufe Vor- und Nachbereitung des Operationssaales sowie der Instrumente Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder entsprechende OP-Fachweiterbildung oder weitergebildete MfA Fundierte Fachkenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in der Orthopädie und plastischen Chirurgie Hohe Fachkompetenz sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Eigenverantwortliches, leistungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit Ganzheitliches Verständnis für die Arbeit im interdisziplinären Team Wir bieten: Arbeit nur von Montag bis Freitag, keine Dienste, keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit Anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Eigene Arbeitsschuhe 2x/Jahr Unbefristeter Arbeitsvertrag und angemessene Vergütung Sonderleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Obstteller für alle Mitarbeitenden Gründliche Einarbeitung und ein familiäres Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten durch individuelle Dienstplangestaltung und Stundenkonten Ideale Erreichbarkeit mit U-Bhf vor der Tür, Arbeitsplatz im Zentrum von Berlin Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen?

geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst Ihre Aufgabe Von der Wartung bis zur Reparatur: eigenständige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren haustechnischen Anlagen sowie Durchführung von verschiedenen Montage- und Reparaturarbeiten in den Häusern Störungsbeseitigung: zuverlässige Behebung technischer Störungen Rufbereitschaft: Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft Was wir Ihnen bieten Finanzielles: Bruttogrundgehalt mit einer 3-jährigen Ausbildung von 3.313 bis 3.997 Euro (in Vollzeit) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen für Bereitschaftsdienste Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Perspektive in unserem starken Verbund Miteinander: abwechslungsreiche Aufgaben und ein herzliches Team Ihr Profil Ausbildung: handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise Gas- und Wasserinstallateur:in, Anlagenmechaniker:in (SHK) oder vergleichbar Erfahrung: vorteilhaft in der Wartung und Instandhaltung von haus- oder betriebstechnischen Anlagen oder als Hauswart:in / Hausmeister:in Arbeitsweise: selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst Teamgeist: Freude an der Zusammenarbeit und aktives Einbringen ins Team Ihre Bewerbung Wenn Sie Fragen haben, erreichen Sie Lars Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247.

Erstellung und Pflege von Brandschutzordnungen, Notfall-, Alarm- und Evakuierungsplänen Unterstützung bei internen und externen Audits und Begehungen sowie enge Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und dem Betriebsarzt Planung, Organisation und Durchführung der ASA-Sitzungen sowie Betreuung der Erst- und Brandschutzhelfer Das qualifiziert Sie Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eines Studiums sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzrecht (u.a.

Sicherstellung der Konformität von Laborgeräten und Zubehör vor Versand Anleitung des Prüf- und Messmittelverantwortlichen Erstellung, Prüfung und Freigabe qualitätsrelevanter Dokumente sowie Verantwortung für ein strukturiertes Dokumenten- und Schulungsmanagement Fachliche Unterstützung bei komplexen Prüfungen, Abweichungen und Sonderfreigaben Einsatz- und Kapazitätsplanung sowie gezielte Weiterentwicklung des Teams im Hinblick auf aktuelle regulatorische Anforderungen sowie Stand von wissenschaft und Technik Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen technischer Service, Qualitätssicherung, Entwicklung und Produktmanagement Das qualifiziert Sie Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Ingenieurwesen, Medizintechnik, Verfahrenstechnik, o.ä.) oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung Sehr gutes technisches Verständnis für Laborgeräte und Produktionsprozesse Erfahrung in der Qualitätskontrolle oder Gerätequalifizierung im regulierten Umfeld (z.B. ISO9001 und GMP) Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Erste Erfahrung in der fachlichen Führung wünschenswert Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Qualitätsorientierung und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B.

Als Träger von Alten- und Pflegeeinrichtungen sowie einem Schulverein suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Ihr Tätigkeitsfeld: Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Anwendung von fidelis.personal Bearbeitung von Bewerbungen, Erstellen der Arbeitsverträge und Führung des Schriftverkehrs mit den Mitarbeiter/-innen, Krankenkassen und Behörden Personalaktenführung und Personalstammdatenpflege Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldewesen Administrative Tätigkeit im Personalbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Teamfähigkeit, zielgerichteter und selbstständiger Arbeitsstil, Flexibilität und Belastbarkeit sowie kommunikative Fähigkeiten Was wir bieten: Eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit Eine leistungsgerechte Vergütung Wertschätzende Unternehmenskultur Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem freundlichen Team Betriebliche Altersvorsorge (EZVK) Sonderzahlung 30 Tage Urlaub, zusätzlich an Heiligabend und Silvester dienstfrei Haben Sie Interesse?

Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalbereich Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei überwiegender Tätigkeit vor Ort Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Teilzeitstelle: 30 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer Assistenz-, Koordinations- oder Verwaltungstätigkeit, idealerweise in einer Geschäftsstelle, Organisation oder im Verbandsumfeld Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen (z.

Zur Verstärkung unseres Vermessungs- und Orthopädieteams suchen wir in Vollzeit einen Orthopädie-Schuhmacher im Außendienst Unser Angebot Ein eigenes Smartphone, einen Firmenlaptop sowie Tablet und einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung Ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine umfassende Einarbeitung Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Trainings Betriebliches Gesundheitsmanagement vom Hautscreening bis zur Massage Legendäre Weihnachtsfeiern, Open Air Sommerfeste oder gemeinsame Ausflüge MitarbeiterInnen Benefits wie Mitarbeiterrabatte und steuerfreie Zuschüsse Erfolgreich wachsendes Unternehmen mit Tradition und Ausrichtung auf die Zukunft IHRE AUFGABEN Ansprechpartner für orthopädische Fragen rund um das Thema Fußgesundheit Kompetente, umfassende Kundenberatung und Unterstützung im Vertriebsaußendienst Begleitung unseres Außendiensts bei Vermessungstagen und Kundenbesuchen Präsentation unserer Sicherheitsschuhe auf Messen Unterstützung im Einlagen- und Zurichtungsbereich IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schuhmacher, Orthopädieschuhmacher, Orthopädietechniker, Podologe (m/w/d) oder Vergleichbares. Erste Berufserfahrung bei der Beratung und Fußvermessung sind wünschenswert Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Zuverlässigkeit Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Reisebereitschaft setzen wir voraus (Führerschein Klasse B/BE) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, gute Überzeugungsfähigkeit sowie ein selbstsicheres Auftreten Gute Kenntnisse in Microsoft 365 Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Bei Interesse Auf zum nächsten Schritt!

Ihre Aufgaben Vertriebsverantwortung für den Geschäftsbereich Gebäudetechnik in den Verantwortungsbereichen Berlin und Brandenburg Analyse des Marktpotentials, Erstellung der Jahresplanung und Erarbeitung von Verkaufskonzepten, Maßnahmenplanung und Durchführung Begleitung und Unterstützung bei Kundengesprächen sowie Angebotserstellung und Objektbegehungen beim Kunden Teamzusammenstellung und Ressourcenplanung für Angebotserstellung und Kalkulation Proaktive Kundenakquise im Sinne der Wachstumsstrategie, Branchen, Märkte, Services Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich FM oder Gebäudetechnik Ausbildung oder Studium im kaufmännischen und/oder im Bereich der Gebäudetechnik mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Umfassende Branchenkenntnisse im Facility-Management-Umfeld und/oder Fachexpertise im Gebäudemanagement Ein bestehendes Netzwerk in der Branche sollte vorhanden sein Ausgeprägtes Organisations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick Überzeugendes Auftreten sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Spaß am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus) Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr Haben wir Sie überzeugt?

Unsere Akzo Nobel Deco GmbH sucht für den Bereich Vertrieb Profi zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) Berlin Das Gebiet umfasst überwiegend Berlin sowie zusätzlich Nordbrandenburg und Mecklenburg-Vorpommern Ihre Aufgaben Proaktive Betreuung unserer Kunden im Fachgroßhandel sowie Profikunden im Malerhandwerk, Architekten, Wohnbaugesellschaften und anderen Partnern mit dem Ziel weitere Marktanteile zu gewinnen Gewinnung von Neukunden Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen zur Budgeterreichung Technische Beratung der Kunden Durchführung von Produktvorführungen Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertrieb, Handwerk oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bau- oder Malergewerbe und/oder Farben-Großhandel wünschenswert Begeisterung für Produkte im Farben- und Lackbereich Selbstverständlicher Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln sowie Social Media Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie unternehmerisches Denken Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert Gute MS-Office- und CRM-Kenntnisse wünschenswert Regionale Mobilität / Führerschein Ihre Vorteile bei der Akzo Nobel Deco GmbH Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Umfangreiches digitales Lernangebot Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen Firmenwagen zur Privatnutzung (1% Regelung) Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite.

Souveräner Vertrieb: Du präsentierst unser Reiseportfolio bei den Partnern vor Ort, erstellst überzeugende Angebote und führst Vertragsverhandlungen sicher zum Abschluss. Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Tourismus, BWL, Medien oder vergleichbar. Erfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder Key Account Management; idealerweise in der Tourismus- oder Medienbranche.

Deine Aufgaben Du bist für die Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit unserer krankenkassenspezifischen Applikationen im technischen Betrieb (2nd-Level-Support) verantwortlich Du planst und steuerst die Betriebsübernahme von Projekten und unterstützt bei Weiterentwicklungsprojekten Als zentraler technischer Ansprechpartner bei Störungen und Problemfällen begleitest du interne Fachabteilungen sowie externe Dienstleister Du steuerst und koordinierst identifizierte (Major) Incidents und sorgst eigenständig oder mit dem Team für eine schnelle und effektive Problemlösung (ITSM) Change- und Release-Prozesse führst du selbstständig und proaktiv unter Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten durch (ITIL-Prozess) Bei der Optimierung von unseren Betriebsprozessen rund um unsere Applikationen bringst du deine Idee aktiv ein und setzt diese eigenverantwortlich um Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration mit entsprechender Berufserfahrung Du verfügst über Erfahrung im operativen Betrieb von Applikationen, im Service Requests-Management, Incident-Management, Problem-Management und Change-Management sowie der Dienstleistersteuerung Idealerweise hast du bereits erste Kenntnisse mit kassenspezifischen Applikationen oder im Bereich Dokumentenmanagement (helic 21c_docs / d.3 Archivsystem) gesammelt Du hast bereits Erfahrung mit Jira, Confluence und im SQL-Umfeld, sowie mit Monitoring- und Alerting-Tools Du bist analytisch stark und deine selbständige, strukturierte sowie termingerechte Arbeitsweise zeichnen dich aus Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level runden dein Profil ab Deine Benefits Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit) Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.

Im Bereich Bestandsmanagement besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Vakanz: Mitarbeiter Zentraler Kundenservice (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Mietenden (w/m/d) am Telefon und nehmen deren Anliegen freundlich und kompetent entgegen Sie erfassen Kundenanfragen via Telefon, Kundenportal und E-Mail sorgfältig in unseren Systemen und bearbeiten Standardanfragen eigenständig und serviceorientiert Sie gehen professionell mit Kundenbeschwerden um und sorgen für eine lösungsorientierte und empathische Bearbeitung Sie bewerten komplexe Sachverhalte und leiten diese über unser Ticketsystem an den zuständigen Fachbereich weiter Sie pflegen unsere Kundendaten und übernehmen allgemeine administrative Aufgaben im Mieterservice Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Kundenservice / Call Center – idealerweise in einem dynamischen Umfeld mit hohem Anfragevolumen Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2–C1) in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP Kenntnisse im Mietrecht oder in der Immobilienbranche von Vorteil Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke: Sie bleiben auch bei Konfliktsituationen ruhig, deeskalierend und lösungsorientiert Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz sowie Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND: Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz – für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Berlin Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.

Du möchtest in einer spannenden Umgebung arbeiten, in der Entertainment, Events und IT zusammenkommen, und ein wichtiger Teil unseres Teams werden. übernimmst die Bearbeitung von IT-Tickets und hilfst bei Hard- und Softwareproblemen sowie der Einrichtung von Arbeitsplatzhardware. installierst und wartest Betriebssysteme und Standardsoftware, verwaltest Benutzerkonten und Zugriffsrechte.. löst Netzwerkprobleme (LAN, WLAN, VPN) und unterstützt bei IT-Projekten sowie bei Veranstaltungen in der Uber Arena und der Uber Eats Music Hall. hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemadministration erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit und kennst dich mit Windows, MS 365 und Netzwerktechnologien aus. bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, um mit internationalen Kolleg*innen kommunizieren zu können. arbeitest serviceorientiert, strukturiert, bist belastbar und hast eine schnelle Auffassungsgabe. bist teamfähig und zuverlässig und bereit auch abends und am Wochenende zu arbeiten.

Smartphone Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub Ihre Aufgaben Ergebnisverantwortliches und umfassendes kaufmännisches Immobilienmanagement Ihres Teilportfolios Budgetplanung, Führung und Sicherung des Vermietungs-, Instandhaltungs-, Sanierungs- und Forderungsmanagements Steuerung des operativen Managements der Property Manager Entwurf von objektspezifischen Strategien zur Mietvertragsoptimierung Einschätzung und Quantifizierung des Verbesserungspotenzials und der Risiken Verwaltung und Überwachung von gewerblichen Mieterträgen als Eigentümer Reporting und Controlling für das Portfolio Ihr Profil Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium, ergänzt durch eine immobilienwirtschaftliche Qualifikation oder einer vergleichbaren Ausbildung Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Asset Management und dem Gewerbe-Immobiliensektor Fachkenntnisse: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit iX-Haus Kenntnisse der lokalen Mietverhältnisse Sehr sicherer und versierter Umgang mit Excel Sprachen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Soziale Kompetenzen: Schnelle Auffassungsgabe Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Gutes Problemlösungsverhalten Sie fühlen sich angesprochen und wollen sich in einem multikulturellen Umfeld engagieren?

Mietvertragsstammdatenanlage, -pflege, -analyse sowie Forderungsmanagement, Mieterhöhungsmanagement (Indexanpassung), Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung und Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung) Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Asset Management, Mieter, Behörden und externe Dienstleister Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister Kautionsmanagement Strukturierung, Erfassung, Pflege und Kontrolle der laufenden Dokumentation Unterstützung/Erstellung des monatlichen Reportings Unterstützung / Erstellung des Budgets Ihr Profil Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft Erfahrung: Relevante und „geübte“ Berufserfahrung im Property Management von Gewerbeimmobilien Fachkenntnisse: Anwenderkenntnisse von iX-Haus von Vorteil Sozialkompetenzen: Hohes Engagement und Verhandlungsgeschick Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Team- und Begeisterungsfähigkeit Sprachen: Deutsch vorausgesetzt, Englischkenntnisse wünschenswert Sie fühlen sich angesprochen und wollen sich in einem multikulturellen Umfeld engagieren?

Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung und Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung) Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte Überwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen sowie Projektsteuerung und -controlling Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements Ihr Profil Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder in der Immobilienwirtschaft Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management von Gewerbeimmobilien Fachkenntnisse: TGA-, Versorgungstechnik- und Brandschutzkenntnisse wünschenswert Fundierte Kenntnisse in den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN etc. werden vorausgesetzt Sozialkompetenzen: Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Team- und Begeisterungsfähigkeit Sprachen: Deutsch vorausgesetzt, Englischkenntnisse wünschenswert Sie fühlen sich angesprochen und wollen sich in einem multikulturellen Umfeld engagieren?

Hallo ich biete hier meine Dienste als Maler und Lackierer. Ich habe zwar keine Ausbildung in den Bereich, aber genügend Berufserfahrungen für ein sauberes Ergebnis. Außerdem bin ich günstiger und es gibt einen schnellen Termin. Preise werden pro Stunde (20€) berechnet, hinzu kommen noch Materialkosten.