Diese beiden einwandfreien Ketten sind ca. 53 bzw. 41 cm lang. Getragen wurden sie nur ganz wenige Male und nun liegen sie schon eine Weile ungenutzt im Schmuckkästchen. Damit sich das endlich ändert...

Das Cabrio Verdeck mit herrausnehmbaren Seiten und Heckteil ist auf der Lehne der Heckbank abgelegt. Die Plane über Alles kann im Bug verstaut werden. 2 bewegliche vordere Polstersitze und eine Heckbank bieten Platz für 5 Personen. Der erste Hilfe Kasten findet in den seitlichen Ablagen Platz. Der original Wickel mit Werkzeug, der Bootshaken, das Paddel und der Anker mit Ankerleine sowie 2 Fender sind im Motorraum oder Bug zu verstauen.

Hartmannsweilerweg 63, 14163 Berlin Bewerbungsfrist: 15.04.2026 Ihre Aufgaben 1. Leitung einer Inspektion mit den Pflegerevieren 1, 2 und 3 2. Aufsicht über die Grünanlagen Spielplätze, Straßenbegleitgrün und Grünflächen an öffentlichen Gebäuden 3. Einsatz und Verteilung der Arbeitskräfte (Personalverantwortung), Kraftfahrzeuge, Geräte und Maschinen in den Revieren inkl. der Überwachung der verkehrssicherungspflichtigen Aufgaben der Revierleitungen 4.

Sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an: job@melzer-bau-gmbh.de Kontakt: E-Mail: job@melzer-bau-gmbh.de Tel.: 030 56 29 834 0 Standort 12683 Berlin Marzahn-Hellersdorf Melzer Bau GmbH Blumberger Damm 2 R 12683 Berlin www.melzer-bau-gmbh.de

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Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner für unsere deutschsprachigen Kunden: Unterstützung beim Onboarding, Beantwortung von Fragen zu Produkten und Plattform sowie Lösung von Kundenanfragen Vorstellung unserer Investmentplattform und Dienstleistungen in Einführungsgesprächen mit neuen Kunden Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Angebot entsprechender investmentbezogener Beratung Beobachtung der Finanzmärkte und Weitergabe relevanter Informationen an Kunden Pflege präziser Kundendaten und Unterstützung bei operativen Aufgaben Zusammenarbeit mit internen Teams (Support, Vertrieb, Produkt, Compliance), um einen reibungslosen Service sicherzustellen Sammlung und Weitergabe von Kundenfeedback zur Verbesserung von Service und Prozessen Ihr Profil Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder bei einem Broker – idealerweise in einer kundenorientierten B2C-Rolle Echtes Interesse an Finanzmärkten (z. B. durch aktives Informieren über Finanzthemen oder eigene Investments) Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Bewerber mit starkem Kundenservice-Hintergrund im Bereich Investment sind willkommen Fließende Deutschkenntnisse, um mit lokalen Kunden zu kommunizieren Gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit starkem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Servicequalität Wir bieten Wettbewerbsfähiges Gehalt Monatlicher Sales-Bonus Jährlicher Performance-Bonus: bis zu drei Bruttomonatsgehälter (abhängig von der Entscheidung des Managements) Remote-Work-Option: bis zu 10 % der jährlichen Arbeitszeit remote (nach der Probezeit) Professionelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen, Zertifizierungen, Workshops und Seminare Exklusive Marketing- und Networking-Events für Top-Performer Jährliche Teambuilding-Events an inspirierenden internationalen Aufenthaltsorten Motivierende Teamwettbewerbe mit attraktiven Prämien Hinweis zur Sprache: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in diesem Text teilweise auf eine durchgängige, gendergerechte Sprache verzichtet.

Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Ihr Profil Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Laufbahnzweigs bautechnischer Dienst Tarifbeschäftigte: Studienabschluss Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) im Studiengang Bauingenieurwesen mit einer der folgenden Fachrichtungen: Verkehrswesen Straßenwesen Verkehrswegebau sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben Für beide gilt: langjährige (mindestens 3 Jahre) nachweisbare Berufserfahrungen auf dem Gebiet des Straßenwesens oder des Verkehrswegebaus Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Für Beamte: Für neu gewonnene Fachkräfte, die bereits in einem Beamtenverhältnis außerhalb des Landes Berlin stehen, ist in begründeten Einzelfällen die Zahlung einer nicht ruhegehaltsfähigen Personalgewinnungsprämie möglich.

geprüft gebraucht wie neu noch 2 Stk. vorhanden WUR 101 5001   A110B Preis / Stk. inkl. neuer Batterien inkl. Kopie Anleitung inkl. Versand PayPal möglich Privatverkauf Keine Haftung, Rücknahme, Gewährleistung

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Hartmannsweilerweg 63, 14163 Berlin Bewerbungsfrist: 15.04.2026 Ihre Aufgaben 1. Leitung einer Inspektion mit den Pflegerevieren 1, 2 und 3 2. Aufsicht über die Grünanlagen Spielplätze, Straßenbegleitgrün und Grünflächen an öffentlichen Gebäuden 3. Einsatz und Verteilung der Arbeitskräfte (Personalverantwortung), Kraftfahrzeuge, Geräte und Maschinen in den Revieren inkl. der Überwachung der verkehrssicherungspflichtigen Aufgaben der Revierleitungen 4.

Kontakt Herr Waldemar Ott Telefon: 0173-2490531 E-Mail: w.ott@nickel-goeldner.com Einsatzort Berlin-Pankow Nickel & Goeldner Spedition GmbH Südfeld 2 39397 Schwanebeck www.nickel-goeldner.com

Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner für unsere deutschsprachigen Kunden: Unterstützung beim Onboarding, Beantwortung von Fragen zu Produkten und Plattform sowie Lösung von Kundenanfragen Vorstellung unserer Investmentplattform und Dienstleistungen in Einführungsgesprächen mit neuen Kunden Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Angebot entsprechender investmentbezogener Beratung Beobachtung der Finanzmärkte und Weitergabe relevanter Informationen an Kunden Pflege präziser Kundendaten und Unterstützung bei operativen Aufgaben Zusammenarbeit mit internen Teams (Support, Vertrieb, Produkt, Compliance), um einen reibungslosen Service sicherzustellen Sammlung und Weitergabe von Kundenfeedback zur Verbesserung von Service und Prozessen Ihr Profil Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder bei einem Broker – idealerweise in einer kundenorientierten B2C-Rolle Echtes Interesse an Finanzmärkten (z. B. durch aktives Informieren über Finanzthemen oder eigene Investments) Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Bewerber mit starkem Kundenservice-Hintergrund im Bereich Investment sind willkommen Fließende Deutschkenntnisse, um mit lokalen Kunden zu kommunizieren Gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit starkem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Servicequalität Wir bieten Wettbewerbsfähiges Gehalt Monatlicher Sales-Bonus Jährlicher Performance-Bonus: bis zu drei Bruttomonatsgehälter (abhängig von der Entscheidung des Managements) Remote-Work-Option: bis zu 10 % der jährlichen Arbeitszeit remote (nach der Probezeit) Professionelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen, Zertifizierungen, Workshops und Seminare Exklusive Marketing- und Networking-Events für Top-Performer Jährliche Teambuilding-Events an inspirierenden internationalen Aufenthaltsorten Motivierende Teamwettbewerbe mit attraktiven Prämien Hinweis zur Sprache: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in diesem Text teilweise auf eine durchgängige, gendergerechte Sprache verzichtet.

Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Ihr Profil Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Laufbahnzweigs bautechnischer Dienst Tarifbeschäftigte: Studienabschluss Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) im Studiengang Bauingenieurwesen mit einer der folgenden Fachrichtungen: Verkehrswesen Straßenwesen Verkehrswegebau sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben Für beide gilt: langjährige (mindestens 3 Jahre) nachweisbare Berufserfahrungen auf dem Gebiet des Straßenwesens oder des Verkehrswegebaus Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Für Beamte: Für neu gewonnene Fachkräfte, die bereits in einem Beamtenverhältnis außerhalb des Landes Berlin stehen, ist in begründeten Einzelfällen die Zahlung einer nicht ruhegehaltsfähigen Personalgewinnungsprämie möglich.

Sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an: job@melzer-bau-gmbh.de Kontakt: E-Mail: job@melzer-bau-gmbh.de Tel.: 030 56 29 834 0 Standort 12683 Berlin Marzahn-Hellersdorf Melzer Bau GmbH Blumberger Damm 2 R 12683 Berlin www.melzer-bau-gmbh.de

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Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Linkstraße 2, 10785 Berlin, Germany Vollzeit Fachbereich: Vertrieb

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce.

Dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Catrin Räther unter jobs@semper-schulen.de. Wir freuen uns auf Sie! KONTAKT: Semper Holding AG Frau Katharina Knoop Semperstraße 2 01069 Dresden +49 30 986009211 jobs@dub-berlin.de https://semper-schulen.de STELLENDETAILS: Einsatzort: 12681 Berlin Berlin Deutschland Branche: Aus-/Weiterbildung Beruf: Lehrkraft - Schulen im Gesundheitswesen Tätigkeitsbereich: Erziehung/Bildung/Therapie Befristung: unbefristet STELLENANZEIGE TEILEN: STELLENDETAILS: Einsatzort: 12681 Berlin Berlin Deutschland Branche: Aus-/Weiterbildung Beruf: Lehrkraft - Schulen im Gesundheitswesen Tätigkeitsbereich: Erziehung/Bildung/Therapie Befristung: unbefristet KONTAKT: Semper Holding AG Frau Katharina Knoop Semperstraße 2 01069 Dresden +49 30 986009211

12681 Berlin

Firmenticket Corporate Benefits Offenes und wertschätzendes Miteinander Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness) 30 Tage Urlaub 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./31.12. Attraktive Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Fortbildungen Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche Firmenevents (Firmenlauf) Was wir voraussetzen: Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation Vorliegen des vollständigen Masernimpfschutzes und der Roten Karte Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern Freude an Teamarbeit Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen Gemeinsam von Anfang an!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt.