Pflege - Job Kleinanzeigen in Berlin Pflege

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der DGUV, mit den Spitzenverbänden der Sozialversicherung, den einschlägigen Ministerien und Behörden und sonstigen Organisationen einschließlich der Interessenvertretung für die DGUV und ihre Mitglieder sowie Zusammenarbeit mit den BG-Kliniken in diversen Gremien konzeptionelle Mitarbeit an der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung der DGUV und ihrer Mitglieder im fachlichen Themenbereich der Abteilung Bewertung politisch relevanter Fragestellungen, Gesetzesinitiativen und Gesetzesvorhaben im fachlichen Zuständigkeitsbereich der Abteilung hinsichtlich ihrer Auswirkungen und Risiken, insbesondere zu medizinischer Rehabilitation und Pflege, beruflicher und sozialer Teilhabe, Digitalisierungsvorhaben im Gesundheitswesen sowie Betriebskosten- und Investitionsfinanzierung der BG Kliniken Übernahme von Vorträgen, Präsentationen, etc. von besonderer Bedeutung Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit zweitem Staatsexamen im Bereich Rechtswissenschaft, Master oder Diplom in den Bereichen Politikwissenschaft, Sozialwissenschaft oder Gesundheitsökonomie Vertiefte Kenntnisse des Rechts der Gesetzlichen Unfallversicherung, des Sozialrechts allgemein, sowie Überblick über sozialpolitische Entwicklungen einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion in einer Organisation der Sozialversicherung und/oder des Gesundheitswesens, vorzugsweise der Unfallversicherung Tiefgreifendes Verständnis für gesundheits- und sozialpolitische Zusammenhänge, sowie für den Mechanismus der politischen Willensbildung/Gesetzgebung Sehr gute analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten Eigenverantwortliche, selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise hohe Führungs- und Teamfähigkeit, sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Produkten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (ggf. ins Ausland) sowie Bereitschaft zu Vortragstätigkeiten (ggf. auch im Ausland) Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Stefanie Palfner | 030 13001-5000 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL-26-04Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.

Deine Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS Pflege und Administration der Personalstammdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und erforderlichen Meldungen Überwachung relevanter Fristen (Beitragsnachweise, Steuer- und Sozialabgaben) Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Auswertung und Controlling personalrelevanter Kennzahlen Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS (zwingend erforderlich) Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Freundliches und professionelles Auftreten Was wir dir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen 30 Urlaubstage sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum im eigenen Tätigkeitsbereich Individuelles Onboarding für einen strukturierten und erfolgreichen Einstieg Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungs- und Schulungsangebote Attraktive Mitarbeiterangebote, einschließlich Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen Haben wir dein Interesse geweckt?

Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der Hanna-Kosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können.

Das bieten wir Dir*: Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann 3.655 € – 4.209 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung) Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen 30 Urlaubstage Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Bezuschusstes Deutschlandticket Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Das bringst Du mit: Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz Das sind Deine Aufgaben: Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit der Referenznummer YF-43025.

Unser aller Wunsch ist es, dass unsere Gäste bei uns im Diakonie Hospiz Wannsee ein Zuhause finden. Unser Team lebt die gemeinsame Leidenschaft, Menschen auf ihrer letzten Wegstrecke bestmögliche Pflege, einfühlsame Zuwendung und die Achtung der Würde des Menschen zu geben. Wenn Sie unser einmaliges buntes und diverses Team dabei unterstützen möchten, freuen wir uns über Ihre Initiative! Wir suchen ab sofort, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit, im Diakonie Hospiz Wannsee eine Pflegefachkraft m/w/x.

Das Vitanas Pflege Centrum Neuendorfer Hof verbindet modernes Wohnen, individuelle Förderung und professionelle Pflege zu einem ganzheitlichen Konzept. Unser Neubau in Berlin-Spandau bietet ein sicheres, barrierefreies und freundliches Umfeld für Seniorinnen und Senioren.

Gesucht wird überwiegend für den Bereich der neurologischen Frührehabilitation, in dem Patient*innen stabilisiert und auf die Weiterbehandlung in einer Rehabilitationsklinik (Phase C) vorbereitet werden. Ein interdisziplinäres Team aus Pflege, Medizin und Therapeut*innen arbeitet mit individuellen Therapieprogrammen an Mobilität und Selbstversorgung. Mehr Informationen zum Einsatzort Ihre Aufgaben Alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft Empathische und bedürfnisorientierte Pflege als wichtiger Bestandteil der ganzheitlichen Betreuung Mitwirkung an diagnostischen und therapeutischen Abläufen Kollegiale Zusammenarbeit in unseren engagierten Teams, die sich gegenseitig unterstützen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität Das bringen Sie mit Ausbildungsabschluss: Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson, bzw.

Ihre Aufgaben Intensive, technische Beratung unserer Geschäftspartner (m/w/d) aus Planung, Fachhandwerk und Handel Betreuung des Vertriebsgebietes Berlin Neuakquise und Pflege der bestehenden und neuen Kundenkontakte Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen Marktbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit der Regionalverkaufsleitung Das erwartet Sie Fundierte Einarbeitung in unserem Stammwerk in Lingen Eigenverantwortliche Gebietsbetreuung mit flexiblen Arbeitszeiten und moderner Office-Ausstattung Als unabhängige, mobile Vertriebspersönlichkeit repräsentieren Sie unsere Marke "Kampmann" Modernstes CRM-System mit allen Kunden- und Projektdaten als Erfolgsgrundlage Internes Schulungsprogramm zu Produkten und aktuellen HLK-/TGA-Themen (Kampmann Kampus) Familiäres Betriebsklima und ein optimales Arbeitsumfeld in einer modernen Vertriebsstruktur Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung Das qualifiziert Sie Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Technisches Fachwissen im Bereich Heizung, Kühlung und Lüftung oder Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Berufserfahrung im Vertrieb technischer, beratungsintensiver Produkte vorteilhaft Ein teamorientierter Arbeitsstil Kreative Ideen und lösungsorientiertes Denken EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Software Dabei helfen WIR Ihnen Als Quereinsteiger (m/w/d) oder Berufsanfänger (m/w/d) im Außendienst nehmen wir Sie an die Hand Vorstellung bei Kunden (m/w/d) und Interessenten (m/w/d) durch das Kollegium sowie die Regionalverkaufsleitung Interessiert?

Sales Executive / Sales Manager (m/w/d) im Bereich TIC (Testing, Inspection & Certification) Ihre Aufgaben: Akquise von Neukunden und Weiterentwicklung von Bestandskunden Identifizieren neuer Projekte im Vertriebsbereich Sie verkaufen das Dienstleistungsportfolio der Nemko-Gruppe und akquirieren Kunden in der Vertriebsregion (Schwerpunkt Industrie 4.0: darunter Produktsicherheit; ATEX / IECEx; EMV; Funk; ISO; Cyber; AI & funktionale Sicherheit; Feldabnahmen und globaler Marktzugang) Sie stellen neue Themen vor und entwickeln passgenaue Lösungen mit unseren Kunden Sie führen persönliche Verkaufsberatungen und Vertragsverhandlungen vor Ort durch Pflege des CRM-Systems sowie enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst Repräsentanz bei Messen und Veranstaltungen Unsere Anforderungen: Studium der Betriebswirtschaftslehre, Fachwirt (IHK, HWK), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst (von Vorteil) Kenntnisse der TIC-Industrie und vorhandenes Netzwerk auf Bundesebene von Vorteil Erfahrung mit Salesforce.com von Vorteil Vertriebsaffine Quereinsteiger aus anderen Branchen gerne willkommen Ausgeprägte Kommunikations- sowie Kontaktstärke verbunden mit Verhandlungssicherheit Hohe kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Mobilität und Reisebereitschaft (Bundesebene, nahes europäisches Ausland möglich) Gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil Ihre Chance: Setzen Sie Ihre Karriere in unserem Unternehmen fort!

Optische Messungen (Dämpfung, NA); Geometrische Charakterisierung (Kerndurchmesser, Manteldurchmesser, Rundheit, Konzentrizität); Mechanische Prüfungen (Zugfestigkeit, Proof Testing, Stripkraft) Vergleich der Messergebnisse mit festgelegten Grenzwerten Dokumentation aller Messdaten gemäß Qualitätsvorgaben (Prüfberichte, Datenbanken, CAQ) Freigabe- und Sperrentscheidungen auf Basis eindeutiger Qualitätskriterien Meldung über Qualitätsabweichungen gemäß festgelegten Schritten Pflege und Kalibrierung der Mess- und Prüftechnik nach vorgegebenem Plan Mitarbeit bei der Überarbeitung und Pflege von Prüfvorschriften, Arbeitsanweisungen und SOPs Einhaltung und Überwachung von vorgegebenen Qualitäts-, Dokumentations- und Sauberkeitsstandards Unterstützung bei der Ermittlung von Fehlerursachen und der Erstellung von Abweichungsdokumenten durch Bereitstellung und Auswertung von Messdaten nach Vorgabe Unterstützung bei der Entwicklung neuer optischer Systeme und Komponenten durch messtechnische Prüfungen und Dokumentation nach Vorgabe Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z.B.

Qualitätsmanagement und Beschwerdemanagement Unterstützung der Servicebüroleitung bei repräsentativen Aufgaben und Pflege zentraler Schnittstellen Erstellung von Berichten und Auswertungen sowie Mitarbeit in Projekten und Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten Ihr Profil: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-kaufmann mit Zusatzqualifikation (z.B.

Wir suchen Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt durch eine*n: Hausmeister (d/m/w) Dein Aufgabenbereich Diverse Reinigungs- und Entsorgungstätigkeiten Durchführung kleinerer Wartungs-, Instandsetzungs-, Reparaturarbeiten Pflege der Außenanlage und Grünflächen (inkl. Rasenmähen, Laubentsorgung und Winterdienst) Botengänge und -fahrten, Erledigungen von Besorgungen Kontroll- und Inspektionsrundgänge im Innen- und Außenbereich was du mitbringen solltest Gutes handwerkliches Geschick und bestenfalls erste Erfahrung als Hausmeister Ein „Grüner Daumen“ wäre hilfreich!

Wir suchen Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt durch eine*n: Hausmeister (d/m/w) Dein Aufgabenbereich Diverse Reinigungs- und Entsorgungstätigkeiten Durchführung kleinerer Wartungs-, Instandsetzungs-, Reparaturarbeiten Pflege der Außenanlage und Grünflächen (inkl. Rasenmähen, Laubentsorgung und Winterdienst) Botengänge und -fahrten, Erledigungen von Besorgungen Kontroll- und Inspektionsrundgänge im Innen- und Außenbereich was du mitbringen solltest Gutes handwerkliches Geschick und bestenfalls erste Erfahrung als Hausmeister Ein „Grüner Daumen“ wäre hilfreich!

in / Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) - befristet K-KM-0426-BS-G Kundenmanagement · Hauptverwaltung Charlottenburg, Berlin Rudow · Hybrid Was Dich erwartet Vertrags- & Abrechnungsmanagement: Anlage und Pflege von Verträgen und Stammdaten im Abrechnungssystem (XAP) sowie Erstellung und Prüfung von Verbrauchsabrechnungen für unsere Stromkunden. Kundenbetreuung: Erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden bei allen Fragen rund um Abrechnung und Vertragsdaten.

Der Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Auto-Tour-Teams in Berlin-Reinickendorf (Einsatzgebiete Frohnau / Hermsdorf)Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung (5,0 - 38,5 Wochenstunden), unbefristet Ihre AufgabenSie sind für die Umsetzung ärztlicher Verordnungen zuständigSie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung im ambulanten BereichSie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innenSie sind engagiert und arbeiten selbständigSie verfügen über einen Führerschein Klasse B Wir bieten Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren Mindestens zwei freie Wochenenden pro Monat und Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche für eine gute Work-Life-Balance Fest eingeplante Bürotage für die Dokumentation – so haben Sie ausreichend Zeit für die Arbeit im Büro, ohne dass es zu Lasten Ihrer Pflegetätigkeiten geht Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglichKostenerstattung des Führerscheins anteilig zur Betriebszugehörigkeit, wenn dieser für die Stelle erstmalig erworben wird sowie ein kostenloser Parkplatz beim Büro Eine langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen und motivierten Team Umfassende Einarbeitung: Wir bieten Ihnen die volle Unterstützung und Zeit, die Sie für den Einstieg benötigen.

Fachliche und organisatorische Leitung des OP-Bereichs Sicherstellung effizienter und reibungsloser OP-Abläufe Personalführung, Einsatz- und Dienstplanung des OP-Teams Anleitung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden im OP Sicherstellung und Weiterentwicklung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und Pflege Optimierung von Prozessen im OP-Management Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (Instrumentieren / Assistenz nach Bedarf) Verantwortung für Materialwirtschaft und OP-Logistik Ihre Vorteile Attraktive Jahressonderzahlung (bis zu 100 % eines Monatsgehalts) Mindestens 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf zusammenhängenden 3-Wochen-Urlaub 100 % Kostenübernahme für das Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung inkl.

Dein Kompetenzprofil: Netzwerkorientierung: Du baust langfristige Partnerbeziehungen auf und pflegst sie nachhaltig. Führung & Coaching: Du entwickelst gemischte Teams aus Field und Inside Sales mit klarer Zielorientierung. Unternehmerischer Weitblick: Du denkst strategisch und erkennst Wachstumspotenziale im Partnernetzwerk.

Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Interesse an verschiedenen Gewerken Offene freundliche Persönlichkeiten, gute Umgangsformen Kollegiale Harmonie mit dem weiteren langjährigen Team gewünscht Führerscheine Klasse B Ihre Aufgaben Handwerker/in zuständig mit Kollegen für die Pflege, Wartung und Kleinreparaturen von Außenanlagen, Haustechnik, Schwimmbad, Fahrzeuge, gelegentliche Fahrbereitschaft. Koch/Köchin, flexibel und gut (nur Mo-Fr) und gemeinsam mit Kollegin tägliche Innenreinigung und Wäsche, Einkauf.

Zu deinem weiteren Aufgabengebiet gehört die zeitnahe, vollständige und korrekte Erfassung der Fahrzeugeingänge sowie die termingerechte Bearbeitung von Fahrzeugabrufen. Du pflegst die Fahrzeugdaten, führst Umbuchungen durch und stellst einen kontinuierlichen Datenaustausch sicher. Du überzeugst uns mit folgendem Know-how: Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Die Hauptabteilung Analyse und Beratung sucht zum 01.11.2026 für den Standort Berlin einen Leiter (m/w/d) der Abteilung Wirtschaft und Innovation Folgende Aufgaben erwarten Sie: fachlich-verantwortliche Leitung der Abteilung (Aufgabenplanung, Koordinierung der Arbeitsabläufe, Überwachung der Aufgabendurchführung, Erstellung des Haushaltsentwurfs der Abteilung, Führung der Mitarbeiter/innen der Abteilung) konzeptionelle Entwicklung und projektorientierte Planung neuer strategischer Aufträge Koordination nachhaltiger Themenarbeit, Entwicklung neuer Themen Vertretung der KAS und der Hauptabteilung im einschlägigen Themengebiet auf nationalen und internationalen Veranstaltungen sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken mit relevanten Organisationen Koordination und inhaltliche Steuerung der Beratungstätigkeit der Konrad-Adenauer-Stiftung zu aktuellen wirtschafts- und innovationspolitischen Fragen im In- und Ausland inhaltliche und organisatorische Verantwortung für die Planung, Durchführung und Leitung von Kongressen, Fachkonferenzen, Expertengesprächen und Vortragsveranstaltungen Pflege von teils hochrangigen Kontakten zu Ministerien, Wissenschaft, Politik, Medien, Verbänden und anderen relevanten Organisationen im deutschen, europäischen und internationalen Rahmen verantwortliches Wissensmanagement im einschlägigen Themenspektrum mit stiftungsinterner und -externer Beratung fachliche Mitarbeit an themenübergreifenden Projekten und Organisationsaufgaben, dabei Leitung der stiftungsweiten Kernthemengruppe „Nachhaltigkeit braucht Innovation“ Diese Qualifikationen bringen Sie mit: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschafts-, Politik-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Fächer einschlägige oder gleichwertige Berufserfahrung wissenschaftliche Expertise im Bereich Wirtschaft und Innovation Begeisterung für die Arbeit im politiknahen Bereich sehr gute Kenntnisse der Institutionen und Zusammenhänge in der deutschen und europäischen Wirtschafts- und Innovationspolitik sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Führungskompetenz und teamorientierte Arbeitsweise sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Kontaktfreude, professionelles Auftreten und Verständnis für Fragen politischer Kommunikation Wir bieten Ihnen: eine anspruchsvolle Führungsposition in einer Stiftung mit exzellentem Ruf, hohem Bekanntheitsgrad und hervorragenden Netzwerken im In- und Ausland eine abwechslungsreiche Aufgabe mit der Leitung eines engagierten Teams Raum für Kreativität und Eigenverantwortung eine zunächst auf 4 Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. mit der Option auf Weiterbeschäftigung eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 15, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2.