Mobile-massage - Job Kleinanzeigen in Berlin Mobile-massage

Das sind Ihre Aufgaben bei uns Führung, Planung, Organisation und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Erstellung der Dienstplanung, Personalentwicklung sowie enge Begleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden Wertschätzende und empathische Führung und Anleitung unserer motivierten alters- und kompetenzgemischten Teams Das wünschen wir uns von Ihnen Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden sowie Leitungserfahrung wünschenswert Teamfähigkeit, Motivation und Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Ihnen Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. kostenlose Massagen) 5-Tage-Woche und flexible Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Förderung und Weiterentwicklung Arbeit in einem gemeinnützigen Unternehmensverbund mit vielfältigen Trägerangeboten (z.B.

Leidenschaft für Technologie und Innovation hast 🤝 ... gerne im Team arbeitest und abteilungsübergreifend denkst 🔍 ... den Kunden in den Mittelpunkt stellst 📈 ... dich weiterentwickeln willst und Herausforderungen liebst Darauf kannst du dich freuen JobRad-Leasing Wöchentlicher Bürosport Eigener Beachvolleyball-Platz & Tischtennis-Platte Hausinterne Massagen Sommerfeste & Weihnachtsfeiern für die ganze Familie Flexible Arbeitszeiten & geregelte Überstunden Eltern-Kind-Arbeitszimmer Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Kostenloser Verleih von Werkzeugen, Partyequipment u.v.m.

Unsere Leistungen Herausfordernde Aufgaben mit Verantwortung und viel Eigenständigkeit, Eine strukturierte Einarbeitung sowie Entwicklungsperspektiven, Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung, Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und modern Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersvorsorge und Job-Ticket-Zuschuss, Modern ausgestattete Arbeitsplätze und kollegiales Umfeld Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Besondere Hinweise: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Sie erwartet ein auf ca. zwölf Monate befristetes Arbeitsverhältnis in einer 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 30 Tage Urlaub/Jahr, ein breites Weiterbildungsangebot (z. B. Englischkurse), ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Sportangebote, Familienservice, private Unfallversicherung, eine Kantine im Gebäude sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin-Mitte (direkt an der Spree) und vieles mehr.

WAS WIR BIETEN Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen. Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle.

Integration, beispielsweise über REST-APIs) Modellierung, Transformation und Visualisierung von Daten zur Erstellung aussagekräftiger Analysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Analyse und Optimierung von Datenflüssen und Reports im Hinblick auf Performance, Datenqualität, Sicherheit und Skalierbarkeit Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Reports und Dashboards Aufbau, Dokumentation und Etablierung einheitlicher BI-Standards, Governance-Richtlinien und Best Practices in der Stiftung Strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation von Datenmodellen, ETL-Strecken und Dashboards zur Sicherstellung skalierbarer Lösungen Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung unserer BI-Landschaft und der Automatisierung von Datenprozessen in der Cloud Beratung und Schulung interner Anwender zur optimalen Nutzung von Business-Intelligence-Lösungen Artificial Intelligence (Künstliche Intelligenz – KI) Einführung geeigneter KI-Technologien und Anwendungen im KENFO-Umfeld inklusive Schulung zur Entwicklung der KI-Kompetenzen im KENFO Weiterentwicklung und Implementierung der stiftungsweiten KI-Strategie zur optimalen Nutzung von KI-Technologien Überwachung der neuesten Entwicklungen im Bereich KI, Bewertung deren Relevanz und Integration in interne Prozesse Umsetzung von Usecases in Form von KI-Agenten Bewertung und Minimierung von Risiken bei KI-Projekten Beratung verschiedener Abteilungen zu KI-bezogenen Fragestellungen und Einsatzmöglichkeiten Dein Profil – was Du mitbringst Fachlich: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von BI-Lösungen, bevorzugt mit Microsoft Power BI, Fabric und Azure Data Factory Fundierte Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung, ETL-Prozessen und Programmierung (insbesondere Python) Erfahrung mit klassischen und modernen Datenarchitekturen (Lakehouse, Data Warehouse) und Datenintegration (REST-APIs) Fundiertes Verständnis und erste praktische Erfahrungen mit KI-Technologien, Machine Learning und KI-Strategieentwicklung Kenntnisse in Risiko- und Compliance-Management im KI-Umfeld sind wünschenswert Interesse an Finanzthemen und idealerweise Erfahrung mit der Analyse von Daten in Zusammenhang mit Finanztransaktionen und Investmententscheidungen Persönlich: Begeisterung für datengetriebene Lösungen und saubere Datenstrukturen Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Neugier im Bereich BI und KI Fähigkeit zur klaren und überzeugenden visuellen sowie inhaltlichen Darstellung komplexer Zusammenhänge Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern Wünschenswert sind die Fähigkeit und Erfahrung zur Vermittlung von Wissen, z.B. in Schulungen und Workshops Unsere Leistungen – wir für Dich Unbefristeter Vertrag mit marktüblicher Vergütung und 30 Tagen Urlaub Vollzeit und Teilzeit möglich Attraktive & sichere betriebliche Altersversorgung Firmenticket ÖPNV & Employee Assistance Program …und das „Drumherum“? Krisensicherer Arbeitsplatz Vertrauensarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (Mobiles Arbeiten und vor Ort)...

Als führendes Unternehmen in der Technologie- und Maschinenbau-Branche suchen wir einen erfahrenen, stationären und mobilen Servicetechniker (w/m/d) für unseren Niederlassungsstandort in Berlin. In dieser verantwortungsvollen Rolle bist du für die fachgerechte Wartung, Reparatur und Montage unserer hochentwickelten PALFINGER Hubarbeitsbühnen zuständig – stets mit dem Ziel, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben Intensive, technische Beratung unserer Geschäftspartner (m/w/d) aus Planung, Fachhandwerk und Handel Betreuung des Vertriebsgebietes Berlin Neuakquise und Pflege der bestehenden und neuen Kundenkontakte Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen Marktbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit der Regionalverkaufsleitung Das erwartet Sie Fundierte Einarbeitung in unserem Stammwerk in Lingen Eigenverantwortliche Gebietsbetreuung mit flexiblen Arbeitszeiten und moderner Office-Ausstattung Als unabhängige, mobile Vertriebspersönlichkeit repräsentieren Sie unsere Marke "Kampmann" Modernstes CRM-System mit allen Kunden- und Projektdaten als Erfolgsgrundlage Internes Schulungsprogramm zu Produkten und aktuellen HLK-/TGA-Themen (Kampmann Kampus) Familiäres Betriebsklima und ein optimales Arbeitsumfeld in einer modernen Vertriebsstruktur Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung Das qualifiziert Sie Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Technisches Fachwissen im Bereich Heizung, Kühlung und Lüftung oder Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Berufserfahrung im Vertrieb technischer, beratungsintensiver Produkte vorteilhaft Ein teamorientierter Arbeitsstil Kreative Ideen und lösungsorientiertes Denken EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Software Dabei helfen WIR Ihnen Als Quereinsteiger (m/w/d) oder Berufsanfänger (m/w/d) im Außendienst nehmen wir Sie an die Hand Vorstellung bei Kunden (m/w/d) und Interessenten (m/w/d) durch das Kollegium sowie die Regionalverkaufsleitung Interessiert?

Was wir Ihnen bieten Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem kleinen, eingespielten Team (5 Mitarbeitende plus Teamleitung im Rechnungswesen) Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Gleit- und Kernarbeitszeiten (Vollzeit: 40 Std./Woche) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungszeit – nicht überwiegend, sondern ergänzend zur Arbeit im Büro Überstunden werden durch Freizeitausgleich abgegolten 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Zahlung von 13 Monatsgehältern im Jahr Moderne Arbeitsplätze; der S-Bahnhof Berlin-Blankenburg ist in rund 10 Gehminuten erreichbar Getränke am Arbeitsplatz sowie ein monatlicher Obstkorb Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Feiern, die unser Miteinander stärken Entwicklung & Weiterbildung Durch unsere flachen Hierarchien gibt es nur begrenzte formale Karrierestufen im Jobtitel.

Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB). Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung.

Du kannst gut mit Menschen – locker, aber professionell und sympathischMit kaufmännischen Prozessen, MS Office und Co. kennst Du dich ausDu arbeitest gern selbstständig, aber lebst auch TeamspiritDu hast einen Führerschein Klasse BDas bieten wir Dir Eine unbefristete Festanstellung (40h pro Woche)Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Handy & Laptop)Firmenwagen auch zur Privatnutzung (1% Regelung bzw. 0,25% bei e-Auto)Einarbeitung durch viele erfahrene Kolleg/innen im Team13 Gehälter, Urlaubsgeld und leistungsbezogene Sonderzahlungen30 Tage Urlaub500 € Willkommensbonus nach 9 MonatenIndividuelle Weiterbildungen, die Dich wirklich weiterbringen z.B. zum ObjektleiterKostenfreie Getränke, Obst, zusätzliche Essensangebote uvm. – weil Nervennahrung wichtig ist!

Ob Weiterbildung, neue Herausforderungen oder Mentoring – wir sehen dich als Mensch und fördern dich gezielt. Das bieten wir Dir! Mobiles Arbeiten: Bei uns ist flexibles Arbeiten selbstverständlich. Je nach Position kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei wählen – so hast du die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.

Meister oder Technikerinnen / Techniker (m/w/d) - als Aufsichtsperson II im Außendienst mit Wohnsitz im Großraum Berlin - Abteilung Prävention Die Regionaldirektion Ost Berlin sucht für die Abteilung Prävention zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Meisterinnen / Meister oder Technikerinnen / Techniker (m/w/d) mit Qualifikation im handwerklich-technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (mindestens Niveau 6 des DQR) als Aufsichtsperson II im Außendienst mit Wohnsitz in 125XX oder 124XX Großraum Berlin Treptow-Köpenick, 105XX oder 141XX oder 121XX Großraum Berlin-Tiergarten, -Moabit, -Zehlendorf, -Wilmersdorf, -Steglitz, -Mariendorf, Kleinmachnow, Stahnsdorf Ihre Aufgaben Ausgewählte Betriebe hinsichtlich der Durchführung der Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren beraten und überwachen Maßnahmen für eine wirksame Erste Hilfe beraten und überwachen Unfalluntersuchungen mit Bericht durchführen Ermittlungen im Auftrag anderer Abteilungen durchführen und Stellungnahmen erarbeiten Wir bieten Eine 1-jährige Ausbildung unter vollen Bezügen, nach deren erfolgreichem Abschluss Sie unsere Mitgliedsunternehmen im Bereich des Handels und der Warenlogistik zu Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes beraten und unterstützen Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Nach erfolgter Ausbildung die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen und Teile der Tätigkeit von zu Hause zu erledigen (Home-Office) Transparente Bezahlung zunächst nach Entgeltgruppe E 9c BG-AT.

Ob Weiterbildung, neue Herausforderungen oder Mentoring – wir sehen dich als Mensch und fördern dich gezielt.Das bieten wir Dir! Mobiles Arbeiten: Bei uns ist flexibles Arbeiten selbstverständlich. Je nach Position kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei wählen – so hast du die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.Modernes Headquarter in Ingolstadt: Freu dich auf einen inspirierenden Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung, einem Ruheraum mit Massagesessel, einer urbanen Dachterrasse und einem beeindruckenden Blick über Ingolstadt, inklusive #Donautower.Individuelle Weiterbildung: Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept, das perfekt zu dir und deiner Position passt.

Welche unserer Kitas genau zu Dir passt, findest Du hier: Kita Pinocchio Belforter Straße 11, 10405 Berlin 200 Betreuungsplätze Kita am See Große Seestraße 8a, 13086 Berlin 140 Betreuungsplätze Hanna vom Kolle Knaackstr. 53, 10435 Berlin 210 Betreuungsplätze Helmistrolche Lettestr. 4-5, 10437 Berlin 72 Betreuungsplätze Paule am Park Paul-Junius-Straße 67, 10369 Berlin 142 Betreuungsplätze Villa Lobo Wilhelm-Wolff-Str. 15-17, 13156 Berlin 80 Betreuungsplätze Bei uns findest Du gute Arbeitsbedingungen • Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR) • 30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei) • jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro • Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz • Firmenfitness • volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket) • Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell • individuelle Fort- und Weiterbildungen • jährliche Teamfortbildungen + Teamtage • jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen • interne AGs zum Austausch und zur Vernetzung • mobiler Internetzugang, damit Du Deine Ideen entwickeln und Projekte umsetzen kannst • Kitabeirat – Mitarbeitervertretung Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne auch per E-Mail.

Zur Verstärkung unseres Vermessungs- und Orthopädieteams suchen wir in Vollzeit einen Orthopädie-Schuhmacher im Außendienst Unser Angebot Ein eigenes Smartphone, einen Firmenlaptop sowie Tablet und einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung Ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine umfassende Einarbeitung Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Trainings Betriebliches Gesundheitsmanagement vom Hautscreening bis zur Massage Legendäre Weihnachtsfeiern, Open Air Sommerfeste oder gemeinsame Ausflüge MitarbeiterInnen Benefits wie Mitarbeiterrabatte und steuerfreie Zuschüsse Erfolgreich wachsendes Unternehmen mit Tradition und Ausrichtung auf die Zukunft IHRE AUFGABEN Ansprechpartner für orthopädische Fragen rund um das Thema Fußgesundheit Kompetente, umfassende Kundenberatung und Unterstützung im Vertriebsaußendienst Begleitung unseres Außendiensts bei Vermessungstagen und Kundenbesuchen Präsentation unserer Sicherheitsschuhe auf Messen Unterstützung im Einlagen- und Zurichtungsbereich IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schuhmacher, Orthopädieschuhmacher, Orthopädietechniker, Podologe (m/w/d) oder Vergleichbares.

Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können.

Frei an Heiligabend und Silvester Es erwartet Sie eine Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz und Eigenverantwortung Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und fachlich starken Leitungsteam Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche) unterstützen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 18. Mai 2026 und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt.

Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-23-2026 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an bewerbung@u-s-e.org. Für Rückfragen steht Ihnen Tore Kempf (Tel. 030 – 285030112, Mobil 0174 - 3027752) gerne zur Verfügung. USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH | Koloniestraße 136 | 13359 Berlin | www.u-s-e.org |

Das bieten wir Dir Erfahrungen, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in vielfältigen HR-Themen Spannende Einblicke in Recruiting, Employer Branding und moderne HR-Prozesse Ein offenes, kreatives und motiviertes Team mit kollegialer Zusammenarbeit Fachliche Unterstützung und HR-Expertise durch erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Flache Hierarchien sowie flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser Frisches Obst Wertvolle Praxiserfahrung für Deinen weiteren Berufsweg Rahmenbedingungen Pflichtpraktikum / Praxissemester Start: nach Vereinbarung Dauer: nach Studienvorgabe Es handelt sich um ein unvergütetes Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums.