Fest - Job Kleinanzeigen in Berlin Fest

Wir machen dich startklar Dein Einstieg wird strukturiert, begleitet und klar: Vom ersten Tag an hast du feste Ansprechpersonen an deiner Seite, die dir den Weg zeigen, dich unterstützen und dich sicher in deine neue Rolle führen. Flexibilität, die zu deinem Leben passt Ob Büro, unterwegs oder von zu Hause aus – du gestaltest deinen Arbeitsalltag so, wie es zu dir und deiner Lebensrealität passt.

Dich erwartet •             Eine Stelle in Vollzeit (39,4 Wochenstunden) oder Teilzeit, die sich gut mit Ihrer Lebenssituation vereinbaren lässt •             eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (keine Abend- und Nachtdienste) •             eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und demokratisch geführten Träger •             die Möglichkeit, Kinder mit besonderen Bedürfnissen auf ihrem Bildungsweg zu begleiten •             aktiver Einsatz für mehr Chancengleichheit für Kinder von Anfang an •             Raum für eigene Ideen bei der Mitwirkung am Aufbau unseres heilpädagogischen Bereichs und der konzeptionellen Weiterentwicklung •             ein wertschätzendes Onboarding sowie der Austausch in einem engagierten interprofessionellen Team •             Fachspezifisches Coaching, regelmäßige Intervision und Supervision zur fachlichen Unterstützung •             Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung •             bunte Feste, gemeinsame Teamtage und Teamevents, die unseren Zusammenhalt stärken •             trägerinterne Bausteine der betrieblichen Gesundheitsförderung •             attraktive Zuschüsse für BVG, Gesundheitskurse, Gehörschutz oder Fahrradleasing •             Leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin •             Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) •             30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr Du bringst mit •             eine abgeschlossene Qualifikation als Heilpädagog*in, Rehapädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Facherzieher*in für Inklusion und Teilhabe. •             oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in •             Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen •             Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Belastbarkeit •             Eine ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und ihren individuellen Herausforderungen •             gute kommunikative Kompetenzen im Gespräch mit Eltern und Fachkräften •             Offenheit, Kollegialität und Eigeninitiative Ebenfalls wünschenswert sind •             Grundkenntnisse zu gesetzlichen Rahmenbedingungen und Ansprüchen •             Grundkenntnisse zur Kindergesundheit und medizinischen Versorgung •             Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterqualifizierung Zu deinen Aufgaben gehört •             Die Beobachtung, Dokumentation und diagnostische Einschätzung der kindlichen Entwicklung •             Die Erstellung von Förderplänen und Empfehlung geeigneter Fördermaßnahmen und therapeutischer sowie medizinischer Hilfen •             die gezielte Einzel- und Gruppenförderung im Kita-Alltag sowie die Gestaltung heilpädagogischer Angebote •             die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Frühförderstellen, Therapeuten und Institutionen •             die Beratung von Eltern und anderen Erziehungsberechtigten •             die Organisation und Koordination von Terminen und Hilfsmitteln zur Teilhabe am Kita-Alltag •             die pflegerische Versorgung und Umsetzung medizinischer Maßnahmen am Kind •             die Aufsicht für Kindersicherheit und Unfallsicherheit   Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an: Frau Paula Pinto p.pinto@kita-dialog.de KITA – Dialog gGmbH Frau Paula Pinto Torgauer Straße 27 – 29 12627 Berlin   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das erwartet dich bei uns •             Eine Stelle in Vollzeit (39,4 Wochenstunden) oder Teilzeit •             Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und demokratisch geführten Träger •             Die Möglichkeit, Kinder auf ihrem Bildungsweg zu begleiten und ihre Persönlichkeit zu stärken •             Aktiver Einsatz für mehr Chancengerechtigkeit und gute Bildungsbedingungen für Kinder von Anfang an •             Raum für eigene Ideen und pädagogische Mitgestaltung •             Ein wertschätzendes Onboarding sowie der Austausch in einem engagierten interprofessionellen Team •             Fachspezifisches Coaching, regelmäßige Intervision und Supervision •             Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für deine fachliche Weiterentwicklung •             Bunte Feste, Teamtage und gemeinsame Teamevents •             trägerinterne Bausteine der betrieblichen Gesundheitsförderung •             attraktive Zuschüsse für BVG, Gesundheitskurse, Gehörschutz oder Fahrradleasing •             Leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin •             Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) •             30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr Das macht diese Aufgabe besonders •             Abwechslungsreicher Arbeitsalltag durch Einsätze in unseren sieben Kitas •             Die Möglichkeit, verschiedene Teams, Konzepte und Arbeitsweisen kennenzulernen •             Erweiterung deiner pädagogischen Erfahrungen und Kompetenzen •             Selbstständiges Arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben •             Eine wichtige Rolle bei der Unterstützung und Entlastung unserer Kita-Teams Du bringst mit •             Eine Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik B.A., Bildung und Erziehung im Kindesalter B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation •             Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern •             Eine selbstständige und verlässliche Arbeitsweise •             Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Über uns Die KITA-Dialog gGmbH ist ein freier Träger mit sieben Kitas in Marzahn-Hellersdorf und Lichtenberg.

für die Betreuung der Bewohner:innen in Voll- oder Teilzeit unbefristetSie machen den Unterschied Sie erfassen gemeinsam mit den Klient:innen den individuellen Hilfebedarf, erarbeiten die Ziele der Maßnahmen und erstellen Entwicklungsberichte Sie arbeiten im Rahmen unseres ganzheitlichen rehabilitativen Ansatzes, führen Trainingsmaßnahmen zur Kompetenzförderung und -erhalt durch und bieten ressourcenorientierte Unterstützung beim Erlernen verloren gegangener Fähigkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie zur Gewährleistung von TeilhabeSie begleiten unsere Klient:innen im Alltag, ihrer Freizeit, bei notwendigen Arztbesuchen bzw. medizinischen Untersuchungen und bei bürokratischen HerausforderungenSie unterstützen die Klient:innen bei der GrundversorgungSie arbeiten eng in interdisziplinären Teams mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften und Pädagog:innen zusammen Sie gestalten als konstante Bezugsperson einen sicheren, stabilen Lebensrahmen - eine Arbeit, in der kleine Schritte große Bedeutung haben und Beziehungskontinuität entscheidend ist Sie tragen aktiv dazu bei, unseren Klient:innen ein Zuhause zu geben, das von Wertschätzung, Verlässlichkeit und Selbstbestimmung geprägt ist Sie passen zu unsSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben pflegerische (Vor-)KenntnisseSie orientieren sich an den individuellen Ressourcen, Bedarfen und Zielen unserer Klient:innen und setzen diese im pädagogischen / pflegerischen Alltag professionell umSie legen Wert auf nachhaltige, vertrauensvolle Bezugsarbeit und arbeiten gerne mit einem festen Klient:innenkreisSie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie, sind engagiert, bringen sich gern ein und sind ein absoluter "Teamplayer" Sie sind es wert Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.800,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse 5% Zulage für Mitarbeiter:innen des Bereiches Dauerwohnen Einstiegsprämie in den ersten drei JahrenEine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten TeamSie arbeiten in einem festen Bezugsrahmen und haben Zeit für echte Beziehungsarbeit - ohne ständigen WechselGenießen Sie verlässliche Strukturen, keine Nachtdienste und planbare Dienstzeiten - ideal für Ihre eigene Work-Life-BalanceSystematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und WeiterbildungenEinen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness WellpassZuschuss auf ein Fahrrad-Abo von SwapfietsVergünstigtes BVG-FirmenticketCorporate Benefits-AngeboteVergünstigungen Kirchenshop, WGKDVergünstigtes Telekom-AngebotDie Möglichkeit zur HospitationUnterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen.

Ein angenehmes Betriebsklima. Neben Ihrer Ausbilderin haben Sie in den Abteilungen mindestens eine feste Ansprechperson bei Ihren Ausbildungseinheiten. Eine angemessene Vergütung nach Tarifvertrag und ein 13. Monatsgehalt bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 38,5 Wochenstunden (in Vollzeit). 30 Tage Jahresurlaub und Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr.

Die Klosterfrau Berlin GmbH beschäftigt als Produktionsstätte derzeit rund 340 Mitarbeiter und fertigt Produkte aus den Bereichen feste Formen, Hartkaramellen, Liquida und sterile Gel-Spritzen zur urologischen Anwendung. Für unseren Produktionsstandort in Berlin suchen wir ab sofort einen Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen an Fertigungsanlagen und Vorrichtungen Sicherstellung der steuerungstechnischen Funktionsfähigkeit der Prozess- und Fertigungsanlagen Durchführung von Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplänen und -handbüchern sowie regelmäßige Funktionsüberprüfung der Anlagen Änderung von elektronischen Steuerungen und elektrischen Anlagen Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit von elektronischen Geräten, Anlagen und Maschinen Installation und Reparatur elektrischer / elektronischer Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen sowie Kommunikations- und Beleuchtungstechnik Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit Unterstützung bei Projekten im Bereich der Elektrotechnik / Elektronik Unterstützung bei Anlagenplanung, beim Aufbau, der Inbetriebnahme und der Erweiterung von Anlagen und Betriebsmitteln Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumentationen, Fachbereich Elektrotechnik / Elektronik Unterstützung bei der Ersatzteilverwaltung Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Berufen Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie von Vorteil technisches Verständnis und handwerkliches Geschick genaue und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit sowie Rufbereitschaft IT-Anwender-Kenntnisse Das bieten wir Ihnen: tarifliche Vergütung abwechslungsreiche Arbeit in unbefristeter Anstellung 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. 1.200 Euro Urlaubsgeld 5 Tage zusätzlicher Urlaub (Zukunftsbetrag) Jahresleistung (13.

Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst du dich stets verlassen. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken.

ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG Selbstständiger Agenturpartner - §84 HGB (m/w/d) Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz Allianz als starker Partner und starke Marke Kein großer Kostenblock, da keine Agentur notwendig Fester Kundenstamm Digitale Verkaufsinstrumente Kostenfreie Unterstützung durch Fachspezialist:innen Attraktive Verdienstmöglichkeiten Aufbau einer Altersvorsorge Qualifizierte Weiterbildung Darum geht es Im Mittelpunkt Deiner Aufgaben steht der Verkauf von Produkten der Allianz und ihrer Kooperationspartner:innen.

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ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG Selbstständiger Agenturpartner - §84 HGB (m/w/d) Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz Allianz als starker Partner und starke Marke Kein großer Kostenblock, da keine Agentur notwendig Fester Kundenstamm Digitale Verkaufsinstrumente Kostenfreie Unterstützung durch Fachspezialist:innen Attraktive Verdienstmöglichkeiten Aufbau einer Altersvorsorge Qualifizierte Weiterbildung Darum geht es Im Mittelpunkt Deiner Aufgaben steht der Verkauf von Produkten der Allianz und ihrer Kooperationspartner:innen.

Wie unsere Stellenausschreibung bereits vermuten lässt, hat unsere Einrichtung eine sehr kreative Ausrichtung. D.h. Musizieren, Theaterpädagogik, Zirkusprojekte u.ä. sind bei uns fest im Alltag verankert. Momentan betreuen wir eine Flotte von 44 kleinen Rennern, die alle schon mindestens ein Lebensjahr auf dem Tacho haben. In den kommenden Monaten werden wir das Fahrerfeld nach und nach erweitern, um am Ende bis zu 50 Kindern einen Startplatz anbieten zu können.

berätst und leitest an – mit Empathie und klarer Kante. Fokus statt Chaos: Gute Führung braucht Zeit. Deshalb hast du einen festen Bürotag. Einen Tag raus aus dem Schichtdienst, rein in die Strategie. Zeit für deine Konzepte, Bürokratie und Planung, ohne Störung. Gestalten statt Verwalten: Du entwickelst mit den Bewohner*innen und deinem Team eine Tagesstruktur, die Sinn stiftet.

Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest.

Folgende Benefits bieten wir Dir: Eine unbefristete Stelle in Vollzeit Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und spannende Kundenprojekte Raum für die individuelle Weiterentwicklung und Umsetzung eigener Ideen Ein fester Arbeitsplatz in unserem Berliner Büro, in dem Teamwork und der persönliche Austausch großgeschrieben werden. Ein auf Vertrauen, Entwicklung und Erfolge ausgerichtetes Arbeitsumfeld Ein bunt gemischtes, motiviertes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet Kurze Wege, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents, national wie international Deine Bewerbung: Wir haben Dein Interesse geweckt?

Deine Aufgabenschwerpunkte Alltagsassistenz: Hierzu gehört zum Beispiel Unterstützung beim Einkaufen und bei der Wäschepflege. Mahlzeiten gestalten: Gemeinsam legen wir fest, was auf den Tisch kommt. Und dann: Einkaufsliste schnappen, Kochutensilien raussuchen und loslegen! Gesundheitsbetreuung: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu deinen Aufgaben.