Englisch - Job Kleinanzeigen in Berlin Englisch

Bereitschaft zum Erlernen fundierte Kenntnisse im Bereich der allgemeinen Laborordnung- und hygiene Kenntnis von Sicherheitsvorschriften im Hochschulbereich, Brandschutzordnung Erfahrung in der Erstellung neuer SOPs gute Kenntnis des MS Office-Software Pakets Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung in ein Chemikalienverwaltungssystem sowie das Einkaufssystem der FU gute bis sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Interesse am Arbeiten in internationalen Teams / interkulturelles Geschick Das bringen Sie mit Staatliche Anerkennung als Biologisch-Technische*r Assistent*in oder Laborant*innen mit Abschlussprüfung und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.

Ihre Aufgaben Technischer Vertrieb im Außen- und Innendienst Technische Beratung und Betreuung bestehender Kunden Akquisition von Neukunden Technische und kommerzielle Ausarbeitung von Angeboten und Ausschreibungen Erstellen von Lastenheften für die Produktentwicklung Erarbeitung von Kundendokumentationen Vorbereitung von Messen und Ausstellungen Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Elektronik mit Berufserfahrung Kenntnisse im technischen Vertrieb Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung, freundliches und sicheres Auftreten Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Deutsch und Englisch, verhandlungssicher in Wort und Schrift Was wir bieten Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten. Sie arbeiten eigenverantwortlich in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung.

Kindheitspädagog:in, Sozialarbeiter:in) Interkulturelle Sensibilität: Verständnis für unterschiedliche kulturelle Prägungen Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Lebensgeschichten und Bedürfnisse der Kinder einzugehen Kreativität in der Angebotsgestaltung Selbstorganisierte Arbeitsweise und proaktive Problemlösung Erfahrung im Umgang mit geflüchteten Menschen ist wünschenswert Kenntnisse in folgenden Sprachen von Vorteil: Englisch, Russisch, Albanisch, Georgisch, Türkisch, Dari/Farsi Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt.

Darüber freuen wir uns: Abschluss (Master, Dipl.) als Bauingenieur/in mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau Gerne Praxis in der Tragwerksplanung im Konstruktiven Ingenieurbau Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Engagement und Teamorientierung Deutsch C 1, Englisch B 2 Das bieten wir: eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten verantwortungsvolle Aufgaben Homeoffice flexible Arbeitszeiten Parkplätze und Ladestationen gute Verkehrsanbindung Fortbildungen Kantine Firmenticket betriebliche Altersvorsorge Kontakt und Bewerbung: Offene Fragen beantworten wir Ihnen gern persönlich: Frau Schulz: +49 30 78730-221 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in einer Datei an personal@dibt.de Kennzahl 966 | Einsendeschluss: 15.10.2026 Die Stelle kann im Grundsatz auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.

Du hast fundierte PowerShell-Kenntnisse und Erfahrung mit REST-APIs Du besitzt Know-how in Baramundi und Microsoft Enterprise Access Model Du hast bereits Erfahrung mit Windows Server (2016–2025), Active Directory & Exchange Du hast Lust, gemeinsam mit einem offenen, hilfsbereiten Team zu wachsen Du sprichst sehr gutes Deutsch (Niveau C1-C2) und Englisch (B2) Das kannst du von uns erwarten Work-Life-Balance & Flexibilität: Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich Fitness & Gesundheit: Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse Fortbildung & Zertifizierungen: Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich Firmenwagen & Mobilität: Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder Arbeitskleidung: Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar Sicherheit & Vorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau Rabatte & Goodies: Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter Familienfreundlich: Zuschüsse zur Kinderbetreuung Dafür stehen wir Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung.

Das ist ein Plus Erfahrung mit Eventtechnik, Fotoboxen oder vergleichbaren interaktiven Erlebnissystemen Grundkenntnisse in Adobe Illustrator zur Prüfung von Druck- und Grafikdaten Sprachkenntnisse Deutsch: sehr gute Kenntnisse Englisch: gute bis sehr gute Kenntnisse Das erwartet dich Spannende Projekte für internationale Top-Marken Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld Die Sicherheit eines globalen Konzerns kombiniert mit der Agilität eines innovativen Unternehmens Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, an einzigartigen Event- und Markenerlebnissen mitzuwirken Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Technologie, Events und kreative Lösungen Bereit für dein nächstes Abenteuer?

Details zur Stelle Deine Aufgaben Als Senior Sales Executive wirst du: Das Neugeschäft im DACH-Raum aktiv vorantreiben Sales-Meetings und Verhandlungen mit einem beratenden Ansatz führen Eine starke Sales-Pipeline aufbauen und vom ersten Kontakt bis zum Closing managen Nomentia auf Kundenevents, Konferenzen und Branchenveranstaltungen vertreten Eng mit den internen Teams zusammenarbeiten, um ein reibungsloses Onboarding und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen Sales-Aktivitäten zuverlässig in Salesforce dokumentieren und die Pipeline-Entwicklung prognostizieren Mit wem du zusammenarbeitest Dein Kernteam: DACH Enterprise Sales Team Deine Stakeholder: Kund:innen sowie interne Expert:innen aus Sales, Product und Consulting Woran wir deinen Erfolg messen In den ersten 6 Monaten erwarten wir von dir: Eine starke Sales-Pipeline aufzubauen und erste Deals abzuschließen Vertrauen bei wichtigen Prospects und internen Teams aufzubauen Langfristig messen wir deinen Erfolg an: Wachstum im Neukundengeschäft Erreichung der Sales-Ziele Qualität der Zusammenarbeit und Kundenzufriedenheit Was wir suchen Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im Fintech- oder SaaS-Umfeld Kenntnisse in Cash Management, Treasury und dem Financial-Services-Umfeld sind ein großes Plus Ergebnisorientierte Persönlichkeit mit proaktiver Arbeitsweise Nachweisbare Erfahrung darin, neue Marktpotenziale zu identifizieren und zu entwickeln, gepaart mit einem starken Fokus auf Umsetzung und Ergebnisse Vertriebserfahrung im deutschen Markt ist Voraussetzung; Erfahrung im Schweizer oder österreichischen Markt ist ein großer Vorteil Nachweisbare Erfolge im beratenden Vertrieb und im Umgang mit C-Level-Stakeholdern Solide Erfahrung mit Salesforce und Salesloft Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch; weitere europäische Sprachen sind ein Plus Praktische Informationen Arbeitsmodell: Flexibles hybrides Arbeiten in Österreich oder remote aus Deutschland – mit Möglichkeiten zur persönlichen Zusammenarbeit.

Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Projektsteuerung oder Projektleitung von Baumaßnahmen Kenntnisse in Bau-, Vergabe- und öffentlichen Haushaltsrecht, idealerweise auch in HOAI und AHO Routine in MS Office, MS Project von Vorteil Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Hiermit überzeugen wir Sie von uns. Bruttomonatsgehalt 6.400 - 6.750 EUR, je nach Qualifikation und Eignung Deutschlandticket, komplett von uns bezahlt Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top zum Grundgehalt Arbeitsplatz liegt direkt an der U-Bahn Feste Ansprechperson, die Sie über den gesamten Einsatz persönlich begleitet Kostenfreier Service für Bewerberinnen und Bewerber, absolute Diskretion und Beachtung eventueller Sperrvermerke inklusive Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei bekannten Geschäften in Berlin, deutschlandweit und online GVP-Tarifvertrag mit übertariflicher Bezahlung Kontaktieren Sie uns jetzt!

Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vermessungswesen, Geografie) oder kaufmännischer Abschluss im Bereich Immobilien erste praktische Erfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft oder in der Planung und/oder Ausführung von Hochbauten, z.B im Rahmen eines Studiums Deutschkenntnisse auf Niveau C2 oder Deutsch als Muttersprache mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung, eine schnelle Auffassungsgabe und starke Einsatzbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und viel Teamgeist IHRE AUFGABEN Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten zu Wohn- und Gewerbeimmobilien gemäß ImmoWertV / BelWertV Vereinbarung von Besichtigungsterminen und anschließende Objektbesichtigung Auswertung von Objektunterlagen Einholung von Auskünften Recherche von Vergleichsdaten Umgang mit bewertungsspezifischer Software IHRE BEWERBUNG Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zählen zu deinen Stärken. Du sprichst Deutsch und Englisch fließend, um eine gute internationale Zusammenarbeit zu gewährleisten. Benefits, Kultur und Zusatzleistungen Finanzielles: Sehr guter Stundenlohn angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Work-Life-Balance: Geregelte & flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden/Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden/Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebiet Onboarding: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson Mobilität: Direkte Anbindung an ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit: Gesundes und frisches Essensangebot, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen Entwicklung: Netzwerk „Students Bee Connected“, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf.

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Kunststofftechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebs- und Branchenerfahrung, möglichst Industrie, Logistik oder Kunststoff Mündliche und schriftliche Kommunikations- und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil Spaß an einer intensiven Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands und perspektivisch Europas Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits: Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Provision Hohe Flexibilität bei der Zeiteinteilung und Homeoffice Internationale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege Weiterbildungsangebote Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten mit der Chance, den europäischen Vertrieb mit aufzubauen Firmentablet und Firmenhandy Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?

Aufgabenbereich hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit agile, eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Organisation gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen vorteilhaft sind Kenntnisse in den Bereichen: Citrix, DMS, Linux Server, M365 / Office 365, Microsoft Azure Wir bieten Ihnen: eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. wöchentlich, mit der Option auf Weiterbeschäftigung eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 12, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2.

Du bringst bereits sichere MS-Office-Kenntnisse mit und es fällt dir leicht, dich in neue Systeme einzuarbeiten. Deine sicheren Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache ermöglichen dir eine reibungslose Zusammenarbeit im (internationalen) Team. Benefits, Kultur und Zusatzleistungen Finanzielles: Sehr guter Stundenlohn angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Work-Life-Balance: Geregelte & flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden/Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden/Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebiet Onboarding: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson Mobilität: Direkte Anbindung an ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit: Gesundes und frisches Essensangebot, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen Entwicklung: Netzwerk „Students Bee Connected“, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf.

Benefits Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil) 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei Moderne und zentrale Büros Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede Viel Gestaltungsspielraum Strukturiertes Onboarding Offene Feedbackkultur Englisch-Kurse Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Exklusive Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Partys & Teamevents Präsente zu Jubiläen & Probezeitende Regelmäßige Mitarbeiterupdates Und noch vieles mehr Abteilung/Department Media Einsatzort/Location München Apply Kontakt/Contact Larissa Stockmann l.stockmann@pilot.de +49 40 30376692 pilot Agenturgruppe Bei pilot dreht sich alles um die Menschen, die hinter unseren Erfolgen stehen.

Umsatzverantwortung Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg deines Portfolios Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Teamziele Tägliche Steuerung und Analyse von Pipeline, Forecasts und KPIs Frühes Erkennen von Risiken sowie konsequente Einleitung von Gegenmaßnahmen Sicherstellung einer nachhaltigen Umsatzentwicklung Führung & Teamentwicklung Förderung und Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds Aufbau von Top-Performern durch Coaching und regelmäßiges Feedback Konsequentes Management von Leistungslücken Schaffung von Transparenz und klarer Verantwortlichkeit im Team Identifikation, Gewinnung und schnelle Entwicklung neuer Talente Aufbau eines leistungsstarken und nachhaltigen Teams Standards & Umsetzung Sicherstellung der Einhaltung aller Vertriebsstandards, Prozesse und Arbeitsanweisungen Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung des Campaign Plans Sicherstellung einer hohen CRM-Datenqualität Gewährleistung einer präzisen Forecast-Planung Kontinuierliche Weiterentwicklung der Pipeline-Qualität Förderung einer nachhaltigen und erfolgreichen Teamstruktur Dein Profil Du hast mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B Bereich, idealerweise in der Veranstaltungsbranche Du hast mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in der vollumfänglichen Führung von Sales Teams Du verfügst über überdurchschnittliche Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit, projektbezogen treffsicher Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen Du hast ausgeprägtes Einfühlvermögen und Gespür für die Potenziale der Mitarbeiter*innen Du hast sehr gute Moderations-Skills und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick (auch) in Konfliktsituationen Du arbeitest nachweislich Ziel- und Lösungsorientiert, eine hoch effektive Arbeitsweise, Organisationsstärke und gewinnorientiertes Handeln prägen dich Du hast starke analytische und strategische Fähigkeiten und arbeitest strukturiert und datengetrieben. Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch & Englisch sind selbstverständlich Du hast ebenfalls eine sehr gute Kenntnisse von Bürosoftwareprodukte (MS Office, CRM, CMS) Unser Angebot Wir bieten ein Gehaltspaket aus Grundgehalt und Provision mit dem du die Möglichkeit hast, überdurchschnittlich zu verdienen, flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) frisches Obst und viele weitere Incentives Du wirst Teil eines großartigen Teams mit hochmotivierten und leidenschaftlichen Kolleg*innen aus aller Welt in einem gesunden und stetig wachsenden Unternehmen Du arbeitest an erfolgreichen Produkten, mit globalen Weltmarktführern und Hidden Champions und bekommst einen Einblick in die unterschiedlichsten Digitalthemen und aktuellsten Entwicklungen in der Wirtschaft In einem innovativen und inhabergeführten Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien bieten wir dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Entwicklungspotenziale, interessante und abwechslungsreiche nationale und internationale Projekte, sowie regelmäßige Team- und Firmenevents Ob gemeinsames Mittagessen in unserem großen Küchenbereich oder Sommer- & Weihnachtsfeste mit allen Kolleginnen und Kollegen – wir legen viel Wert auf Zusammenhalt und wir feiern...

Alle Termine und die Anmeldung findest du hier. Wir freuen uns auf dich! Über uns Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Mitte liegt verkehrsgünstig und urban im Herzen der Stadt. Unter einem Dach befinden sich hier eine Kita, eine Grundschule und ein Gymnasium – insgesamt lernen und spielen bei uns aktuell 930 Kinder und Jugendliche gemeinsam innerhalb einer internationalen Campusgemeinschaft.

Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: Kunden und Partner technisch führen Technische Ansprechperson für Krankenhaus-IT-Abteilungen, Integrationspartner, Plattformanbieter und weitere Softwarehersteller Vorbereitung und Moderation technischer Workshops zur Erhebung von Anforderungen und zur Erarbeitung von Zielarchitekturen Bewertung von Partnerlösungen und technische Begleitung gemeinsamer Implementierungen Strukturierte Dokumentation von Anforderungen, Entscheidungen, Abhängigkeiten und offenen Punkten Zusammenarbeit mit Solventum HIS R&D Übersetzung der Anforderungen aus Kunden- und Partnergesprächen in nachvollziehbare technische Spezifikationen für die interne Schnittstellenentwicklung Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Architektur-, Produktmanagement- und Support-Teams Fachlich-technische Begleitung der Umsetzung von der Lösungsdefinition über Reviews und Tests bis zur Einführung beim Kunden Unterstützung bei Architekturentscheidungen, Fehleranalysen und technischen Eskalationen Sicherstellung eines konsistenten Informationsflusses zwischen externen Stakeholdern und internen Entwicklungsteams Markt, Standards und Netzwerke mitgestalten Aktive Mitarbeit in relevanten IT-Fachgruppen, beispielsweise beim bvitg, sowie in weiteren Fachgruppen der Krankenhaus-IT Beobachtung und Bewertung technischer, regulatorischer und marktbezogener Entwicklungen zur Interoperabilität im deutschen Gesundheitswesen Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Krankenhaus-IT-Verantwortlichen, Integrationspartnern und Technologieanbietern Einbringen von Erkenntnissen aus Markt und Fachgremien in die Integrationsstrategie und technische Roadmap von Solventum Das sind Ihre Kompetenzen Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: Abgeschlossenes Studium mit IT-Hintergrund Fundierte Erfahrung in der Krankenhaus-IT, im Healthcare-Softwareumfeld, im Applikationsmanagement oder im technischen Integrationsmanagement Fundierte Kenntnisse der deutschen KIS-Landschaft Technisches Verständnis von Integrationsarchitekturen, klinischen und administrativen Daten, Datenformaten, Kommunikationsprotokollen und Übertragungswegen Praxiserfahrung mit relevanten Standards und Technologien, beispielsweise HL7 v2, FHIR, CDA, REST-APIs oder IHE-Profilen Fähigkeit, technische Lösungsansätze auf Augenhöhe mit Krankenhaus-IT, Partnern, Softwarearchitekten und Entwicklern zu diskutieren und Entscheidungen herbeizuführen Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke in deutscher und englischer Sprache, jeweils in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzuführen Erfahrung im technischen Key Account Management oder in der Beratung von Krankenhäusern Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: Erfahrung in einer leitenden oder verantwortlichen Funktion innerhalb einer größeren Krankenhaus-IT, im Applikationsmanagement...

Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: Kunden und Partner technisch führen Technische Ansprechperson für Krankenhaus-IT-Abteilungen, Integrationspartner, Plattformanbieter und weitere Softwarehersteller Vorbereitung und Moderation technischer Workshops zur Erhebung von Anforderungen und zur Erarbeitung von Zielarchitekturen Bewertung von Partnerlösungen und technische Begleitung gemeinsamer Implementierungen Strukturierte Dokumentation von Anforderungen, Entscheidungen, Abhängigkeiten und offenen Punkten Zusammenarbeit mit Solventum HIS R&D Übersetzung der Anforderungen aus Kunden- und Partnergesprächen in nachvollziehbare technische Spezifikationen für die interne Schnittstellenentwicklung Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Architektur-, Produktmanagement- und Support-Teams Fachlich-technische Begleitung der Umsetzung von der Lösungsdefinition über Reviews und Tests bis zur Einführung beim Kunden Unterstützung bei Architekturentscheidungen, Fehleranalysen und technischen Eskalationen Sicherstellung eines konsistenten Informationsflusses zwischen externen Stakeholdern und internen Entwicklungsteams Markt, Standards und Netzwerke mitgestalten Aktive Mitarbeit in relevanten IT-Fachgruppen, beispielsweise beim bvitg, sowie in weiteren Fachgruppen der Krankenhaus-IT Beobachtung und Bewertung technischer, regulatorischer und marktbezogener Entwicklungen zur Interoperabilität im deutschen Gesundheitswesen Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Krankenhaus-IT-Verantwortlichen, Integrationspartnern und Technologieanbietern Einbringen von Erkenntnissen aus Markt und Fachgremien in die Integrationsstrategie und technische Roadmap von Solventum Das sind Ihre Kompetenzen Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: Abgeschlossenes Studium mit IT-Hintergrund Fundierte Erfahrung in der Krankenhaus-IT, im Healthcare-Softwareumfeld, im Applikationsmanagement oder im technischen Integrationsmanagement Fundierte Kenntnisse der deutschen KIS-Landschaft Technisches Verständnis von Integrationsarchitekturen, klinischen und administrativen Daten, Datenformaten, Kommunikationsprotokollen und Übertragungswegen Praxiserfahrung mit relevanten Standards und Technologien, beispielsweise HL7 v2, FHIR, CDA, REST-APIs oder IHE-Profilen Fähigkeit, technische Lösungsansätze auf Augenhöhe mit Krankenhaus-IT, Partnern, Softwarearchitekten und Entwicklern zu diskutieren und Entscheidungen herbeizuführen Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke in deutscher und englischer Sprache, jeweils in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzuführen Erfahrung im technischen Key Account Management oder in der Beratung von Krankenhäusern Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: Erfahrung in einer leitenden oder verantwortlichen Funktion innerhalb einer größeren Krankenhaus-IT, im Applikationsmanagement...

Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die operative, wirtschaftliche und strategische Führung des Produktionsstandorts Weiterentwicklung des Standorts zu einem leistungsfähigen und proaktiven Partner innerhalb des Unternehmensverbundes Aktive Gestaltung des kulturellen und organisatorischen Veränderungsprozesses hin zu mehr Agilität, Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke Steigerung von Profitabilität, Produktionseffizienz und Servicequalität sowie konsequente Ausrichtung an Kunden- und Marktanforderungen Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen mit dem Ziel, Potenziale nachhaltig zu heben Entwicklung und Förderung von Führungskräften und Talenten sowie Stärkung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Unternehmensgruppe und aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Standorts Anforderungsprofil Ihr Profil Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Verpackungs- und Druckindustrie Erfahrung in der ganzheitlichen Führung und wirtschaftlichen Verantwortung eines Produktionsstandorts, einer Business Unit oder einer vergleichbaren Organisationseinheit Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung von Veränderungsprozessen und der Weiterentwicklung von Organisationen und Unternehmenskulturen Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie ein gutes Verständnis für Produktionsprozesse, Technik und wirtschaftliche Zusammenhänge Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Verbindlichkeit und ausgeprägter Hands-on-Mentalität Fähigkeit, Menschen zu entwickeln, für Veränderungen zu gewinnen und gleichzeitig klare Erwartungen an Leistung und Verantwortung zu formulieren Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Leistungen & Benefits Das erwartet Sie Eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, einen technisch gut ausgestatteten Produktionsstandort nachhaltig weiterzuentwickeln Eine anspruchsvolle Transformationsaufgabe mit sichtbarem Einfluss auf Kultur, Organisation und wirtschaftliche Performance Die Chance, gemeinsam mit einem erfahrenen Team neue Impulse zu setzen und den Standort innerhalb des Unternehmensverbundes weiter zu profilieren Ein professionelles und international geprägtes Umfeld mit direktem Austausch mit dem Management der Unternehmensgruppe Eine attraktive Vergütung, die der Verantwortung und Bedeutung der Position entspricht Bewerbung & Kontakt Kontakt und weitere Informationen Können Sie sich vorstellen, die Zukunft des Standorts in einem starken Team mitzugestalten?