E-kiosk - Job Kleinanzeigen in Berlin E-kiosk

Wir suchen für unsere Standorte in Berlin-Neukölln, Berlin-Weißensee und Berlin-Spandau Vertriebsmitarbeiter Fachhandel (w/m/d) Ihre Aufgaben: Beratung und Verkauf von Fliesen, Bauchemie, Werkzeug und Workfashion an Privat- und Geschäftskunden Betreuung von Bestands- und Neukunden Angebots- und Auftragsabwicklung Verantwortung für bestimmte Sortimente Kontrolle und Einlagerung von Wareneingängen Warenpräsentation und Preisauszeichnung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Vertrieb oder Handwerk Erfahrung im Bereich Vertrieb von Vorteil, aber auch Berufsanfänger und Quereinsteiger erhalten eine Chance Positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten Teamfähigkeit, Flexibilität und Leidenschaft für den Verkauf Gute EDV Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot: Angestelltenverhältnis mit attraktivem Einkommen und sicherer beruflicher Perspektive Umfassende Einarbeitung in einem freundlich motivierten Team Intensive Vermittlung von Fachwissen durch interne und externe Schulungen Kollegiales Arbeiten in einem kleinen Team Prämienzahlungen Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung (U + S Bahn) Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne per E-Mail oder über unsere Website s.hoffmeister@atala.de https://www.atala.de/ueber-atala/ueber-uns/jobs

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als WEG-Buchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche WEG-Buchhaltung Erstellung von Wohngeldabrechnungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Liquiditätssteuerung Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; gerne in der Immobilienbranche und/oder in einem Steuerberatungsbüro Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Kenntnisse der Immobiliensoftware WODIS Sigma sind vorteilhaft Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit Eine leistungsgerechte Vergütung Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und Firmenfeiern Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühstmöglichen Eintrittstermin in einem zusammenhängenden PDF-Dokument mit maximal 10 MB (keine Einzelanlagen!). Bitte senden Sie diese per E-Mail an gabriele.schwenke@allod.de oder per Post an allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH & Co. KG Culemeyerstraße 2 12277 Berlin

Dein neues Aufgabengebiet Spannende und innovative Projekte mit Schüler*innen planen und durchführen Partizipation und Entwicklung der Schüler*innen fördern und fordern Vorurteilsbewusste und eine an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Pädagogik Organisation der pädagogischen Arbeit Mitgestaltung und Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption Dein Profil – Das wünschen wir uns Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in) Wünschenswert, aber nicht Bedingung, Ausbildung zum/-r Facherzieher/-in für Integration Eigenständiges Denken und Handeln Begleitung und Durchführung von Reise- und Abenteuerwochenenden Kulturelle Offenheit IKT Stadtindianer e.V. bietet Dir darüber hinaus: einen unbefristeten Arbeitsvertrag von 30 Wochenstunden (Teilzeit). Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a. eine Jahressonderleistung. vermögenswirksame Leistungen. Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.

Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. 11.000+ innovative Köpfe #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 Stellenbeschreibung Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du neue Geschäftskund:innen (KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio.

Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Gehaltswunsches sendest du bitte per Mail an unsere Personalabteilung: karriere@sms-jobpool.de Weitere Informationen und unseren Unternehmensfilm findest du unter: www.sms-jobpool.de Folge uns auf AMEFA GmbH In den Fritzenstücker 9 – 11 65549 Limburg Telefon 06431 / 7302 - 144 E-Mail karriere@sms-jobpool.de Internet www.sms-jobpool.de

Wir suchen für unsere Standorte in Berlin-Neukölln, Berlin-Weißensee und Berlin-Spandau Vertriebsmitarbeiter Fachhandel (w/m/d) Ihre Aufgaben: Beratung und Verkauf von Fliesen, Bauchemie, Werkzeug und Workfashion an Privat- und Geschäftskunden Betreuung von Bestands- und Neukunden Angebots- und Auftragsabwicklung Verantwortung für bestimmte Sortimente Kontrolle und Einlagerung von Wareneingängen Warenpräsentation und Preisauszeichnung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Vertrieb oder Handwerk Erfahrung im Bereich Vertrieb von Vorteil, aber auch Berufsanfänger und Quereinsteiger erhalten eine Chance Positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten Teamfähigkeit, Flexibilität und Leidenschaft für den Verkauf Gute EDV Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot: Angestelltenverhältnis mit attraktivem Einkommen und sicherer beruflicher Perspektive Umfassende Einarbeitung in einem freundlich motivierten Team Intensive Vermittlung von Fachwissen durch interne und externe Schulungen Kollegiales Arbeiten in einem kleinen Team Prämienzahlungen Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung (U + S Bahn) Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne per E-Mail oder über unsere Website s.hoffmeister@atala.de https://www.atala.de/ueber-atala/ueber-uns/jobs

ein ausführliches Anschreiben oder Zeugnisse sind nicht erforderlich. Bei Interesse oder Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Korkmazer per E-Mail. *geschlechtsneutral. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im weiteren Textverlauf auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral.

Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Langfristige Schichtplanung und somit planbare Arbeitszeit auf Basis einer 38-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub Zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. Betriebsrestaurant, kostenfreie Parkplätze, Altersvorsorge, Lade-infrastruktur für E-Bikes und E-Roller und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr u. v. m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung nebst frühestmöglichen Eintrittsdatum: Jetzt bewerben hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT GmbH Antje Conrad Rhinstraße 134 12681 Berlin Telefon: +49 30 54705-0

Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Betriebsrestaurant, kostenfreie Parkplätze, Ladeinfrastruktur für E-Bikes und E-Roller, Altersvorsorge und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung nebst frühestmöglichen Eintrittsdatum: Jetzt bewerben hmp HEIDENHAIN-MICROPRINT GmbH Antje Conrad Rhinstraße 134 12681 Berlin Telefon: +49 30 54705-0

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-41569, Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintritts an die Personalabteilung des DBwV e. V. HIER BEWERBEN DATENSCHUTZ: Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung für Bewerber (m/w/x) finden Sie hier.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-41088, Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintritts an die Personalabteilung des DBwV e. V.. HIER BEWERBEN DATENSCHUTZ: Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung für Bewerber (m/w/x) finden Sie hier.

Dann melde Dich bei uns und sende uns Deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer YF-41950. Wir freuen uns auf Dich! Dein Ansprechpartner: Fred Weidner Gesamtlogistikleiter E-Mail: fred.weidner@steinecke.info Alternativ: bewerbung@steinecke.info P.S.: Gern kannst Du auch jederzeit einen Schnuppertag bei uns machen!

Theo Förch GmbH & Co. KG Recruiting-Team Theo-Förch-Straße 11-15 74196 Neuenstadt Telefon 07139 95-150 05 E-Mail bewerbung@foerch.de Jetzt bewerben!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-41474, Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintritts an die Personalabteilung des DBwV e. V.. HIER BEWERBEN DATENSCHUTZ: Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung für Bewerber (m/w/x) finden Sie hier.

Ihr Ansprechpartner: Thomas Steffen Ich freue mich auf Ihren Anruf: Telefon: 030 / 63 22 57 57 Gerne ach direkt: 0172 301 48 53 E-Mail: steffen@pks-berlin.de www.pks-berlin.de

Das erwartet Sie: Planung, Organisation und Durchführung des Projektes „Berufswettbewerbs der deutschen Landjugend“ (Projektmanagement) Konzeption und Durchführung von Fachveranstaltungen und Webinare für Junglandwirt:innen (z.B. who‘s next) in enger Zusammenarbeit mit dem Bundesvorstand Betreuung und inhaltliche Weiterentwicklung der verbandlichen Arbeit im Bereich agrarischer Bildungspolitik Konzeption und Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte und Materialien für die Projektarbeit Planung, Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media, Website und Newsletter Was Sie mitbringen sollten: Ein Studium der Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Eigenständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzubringen Interesse an Landwirtschaft, Berufsbildung und Nachwuchsförderung sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Fähigkeit, sich in bestehende Strukturen einzufinden und diese konstruktiv mitzugestalten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Umgang mit Social Media Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Das bieten wir Ihnen: Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Team mit Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes, unterstützendes Team eine Vergütung orientiert am Tarif des öffentlichen Dienstes ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ergonomischer Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen und Teamevents Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich digital im PDF-Format bis zum 10.05.2026 per E-Mail an jobs@landjugend.de Fragen zur Stelle? Dann steht Ihnen Evelyn Berner (Referentin für Agrarpolitik) gern für ein Gespräch zur Verfügung: 030 / 235 99 35-30 Jetzt Teil eines engagierten, sinnstiftenden Umfelds werden – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Referenznummer YF-41004 (in der Bewerbung bitte angeben) Rednik gGmbH Treskowstraße 63 13156 Berlin E-Mail: info@rednik-kinder.de www.rednik-kinder.de

Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Michael Weber-Zarft (Regionaldirektor) vorab auch gerne telefonisch (0172) 399 35 55. WhatsApp Bewerbung per E-mail bewerben Online Bewerbung Weiterempfehlen: Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.

Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen – ganz unkompliziert und persönlich. Telefonisch bei Lars Langner – Kaufmännische Leitung Telefon: 030 / 383 770 50 Oder per E-Mail mit Ihren Kontaktdaten an: langner@praxisklinik-charlottenburg.de Gemeinsam finden wir den Arbeitsplatz, an dem Sie sich fachlich und menschlich zuhause fühlen. Erste Einblicke erhalten Sie unter: www.praxisklinik-charlottenburg.de