B - Job Kleinanzeigen in Berlin B

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, insbesondere Erfahrungen in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von kleinen und großen Bauprojekten, u. a. auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb Sehr gute Kenntnisse aller einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungsregeln im Hochbau/Wohngebäude (z. B. RBBau, HOAI, VOB, VOL/B, VHB, UVgO, VGV, BauOBln, BbgBO, BauGB, BauNVO, DIN, BFR GBestand) Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeit zur selbständigen Durchführung von komplexen Wirtschaftlichkeitsberechnungen Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Anforderungen an den nachhaltigen Wohnungsbau und des GEG Möglichst Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand Sichere IT‑Anwenderkenntnisse sowie ggf. weitere branchenspezifische Software Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz Ausgeprägte pädagogische Kompetenz Leistungsbereitschaft,...

Vertriebsmitarbeiter / Fachberater (m/w/d) im Außen- und Innendienst - Trinkwasserhygiene Deine Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter / Fachberater (m/w/d) sind: Fachliche Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden Neukundenakquise im Bereich Trinkwasserhygiene Durchführung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen, inklusive Vor- und Nachbereitung Kalkulation und Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung Pflege der Trinkwasserdatenbank und kontinuierliche Aktualisierung von Kunden- und Projektdaten Unterstützung bei Marketingaktivitäten, z. B. auf Messen, Kundenveranstaltungen und bei persönlichen Kundenbesuchen Enge Zusammenarbeit mit dem Dispositionsteam zur effizienten Koordination von Terminen und Projekten Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Trinkwasserhygiene oder vergleichbaren technischen Branchen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Bereitschaft, sich in vorhandene ERP-Systeme einzuarbeiten Vorzugsweise Kenntnisse der gültigen Trinkwasserverordnung Innovatives Denken, Eigeninitiative, Organisationstalent und hohe Flexibilität Führerschein Klasse B für Kundentermine im Raum Berlin Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen und wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsfonds sowie zum Fitnessclub-Beitrag Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Vertrieb und Trinkwasserhygiene Dienstwagen (PKW) zur privaten Nutzung, modernes Arbeitsumfeld und digitales Equipment Offene Kommunikation, Teamevents und ein motiviertes Team schaffen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Gestalte mit uns die Zukunft der Trinkwassertechnik in Berlin!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Team der Sozialmedizinischen Nachsorge in Teil- oder Vollzeit (30 – 40 Stunden) eine:n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m|w|d) Ihre Aufgaben: aufsuchende Beratung und Begleitung von Familien mit risiko- und frühgeborenen sowie schwer erkrankten Kindern nach § 43 Abs. 2 SGB V in Ihrer wohnortnahen Region in Berlin/Brandenburg Unterstützung und Anleitung der Familien bei pflegerischen und alltagsbezogenen Anforderungen und krankheitsbezogenen Versorgungsaufgaben in der Häuslichkeit Aufbau eines individuellen Versorgungsnetzwerkes für die Familien und sozialrechtliche Beratung digitale Dokumentation Was Sie mitbringen sollten: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pädiatrie abgeschlossene Weiterbildung „Case Management (DGCC)“ oder „Palliative Care für Kinder und Jugendliche“ oder den Wunsch diese zu erwerben Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit und zielgerichtete, strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen in der Arbeit mit Frühgeborenen und versorgungsintensiven Kindern, Jugendlichen und ihren Familien, insbesondere in beratender und koordinierender Funktion Interesse an der Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien mit lebensverkürzend erkrankten Kindern und Jugendlichen, vertiefte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung der SGB V und SGB XI, Grundkenntnisse der SGB VIII und SGB IX wünschenswert gute Englisch-Kenntnisse im Beratungssetting von Vorteil Führerschein Klasse B und gute PC-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und innovative Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team sowie die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten Arbeitstage von Montag bis Freitag mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit regelmäßige Supervisionen und Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Überlassung eines JobRads, monatlicher Zuschuss zum Jobticket und Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports Ihre Ansprechpartnerin: Jana Arndt Teamleitung Sozialmedizinische Nachsorge (SMN) Björn Schulz Stiftung Wilhelm-Wolff-Straße 38 13156 Berlin Weitere Informationen unter: www.bjoern-schulz-stiftung.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung: in der Teamführung, zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, in der Budgetplanung und Baustellenorganisation Sozialkompetenz: Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und gutes Kommunikationsvermögen Organisationstalent: eigenständiges Arbeiten, Belastbarkeit und organisatorisches Denken On Top: Führerschein Klasse B, Grundlegende PC-Kenntnisse Bei uns wird einiges geboten! Ihr Verdienst: nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen Ihre Zeit: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit – kein Schichtdienst!

in folgenden Studiengängen: Bauingenieurwesen Wirtschaftsingenieur/in – Fachrichtung Bauwesen Für beide gilt: Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B Hinweise: Beamte: Für neu gewonnene Fachkräfte, die bereits in einem Beamtenverhältnis außerhalb des Landes Berlin stehen, ist in begründeten Einzelfällen die Zahlung einer nicht ruhegehaltsfähigen Personalgewinnungsprämie möglich.

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gespräch1^^sführung zu stellen. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gespräch1^^sführung zu stellen. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gespräch1^^sführung zu stellen. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter für Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Planung und Organisation der internen und externen Unternehmenskommunikation, Erstellung von PR–Konzepten Planung, Redaktion und Gestaltung der Mitglieder-Information, Broschüren, Flyern und Präsentationen, Fact Sheets Begleitung von Vertreterversammlungen, Informationsveranstaltungen der Genossenschaft, den Tag der offenen Tür, Jubiläen und besondere Höhepunkte Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen von Bau- und Modernisierungsmaßnahmen, Neubauvorhaben Betreuung / Gestaltung der Internetseite, des Serviceportals und der Schaukästen Mitwirkung bei der Prüfung der Nutzung von Social-Medienkanälen, deren Entwicklung und Pflege Vorbereitung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen in Krisensituationen (z. B. Heizungsausfälle, Bauverzögerungen, Havarien) Planung, Redaktion und Versand von Pressemitteilungen Beobachtung, Analyse und Auswertung von Medienresonanzen / Medienmonitoring Entwicklung und Pflege eines Leitbildes Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Verbänden und Organisationen, Privatpersonen, Vereinen, öffentlichen und freien Trägern innerhalb und außerhalb des Bezirks Treptow-Köpenick, von kulturellen Einrichtungen u.a.

B. BricsCAD, AutoCAD) Routine mit Berechnungstools (z. B. DIALux/Relux, Siemens Simaris, Caneco BT o. ä.) Deutsch C1, Führerschein Klasse B; strukturierte, kommunikative Teamarbeit mit Qualitäts- und Terminbewusstsein Bevorzugt Erfahrung in einem Unternehmen mit DB-Präqualifikation (Elektroenergieanlagen, Weichenheizung) oder nachweisbare Projekterfahrung unter DB-Rahmenbedingungen DEIN ARBEITSORT Dein Arbeitsort befindet sich an unserem Hauptsitz in Berlin.

B. HPM-Rentenbaustein, JobRad, JobTicket, Corporate Benefits, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Fürstenberg Institut, vermögenswirksame Leistungen und Wellhub-Abo KTF-Berlin GmbH Dein:e Ansprechpartner:in Kai Friedrich Kontaktdaten E-Mail: bewerbung@ktf-berlin.de Adresse KTF-Berlin GmbH Herr Kai Friedrich Josef-Orlopp-Str. 101 | 10365 Berlin https://ktf-berlin.de/ Dein Betrieb.

Was Sie begeistert Bauabrechnung: Erstellung prüfbarer Abrechnungen auf Basis von Leistungsverzeichnissen, Bauverträgen und tatsächlichen Bauleistungen Aufmaß und Dokumentation: Eigenständige Erfassung und Vermessung von Bauleistungen vor Ort inkl. fotodokumentierter Nachweise Kommunikation: Direkte Abstimmung mit Bau- und Projektleitung sowie mit Auftraggebern und Nachunternehmern Nachträge: Unterstützung bei der Nachtragsbewertung und Erarbeitung von Argumentationen Optimierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der digitalen Aufmaß-Erfassung Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE, z. B. Richtung Bauleitung Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Elektroingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Baubranche, Bahnbranche oder Elektrotechnik Erfahrungen: Berufserfahrung in der Bauabrechnung oder Bauleitung wünschenswert – auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung im Aufmaß sind herzlich willkommen Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Fähigkeiten: Hohes technisches Verständnis, analytisches Denken, unternehmerisches Handeln, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität: Hohe Reisebereitschaft und Freude an bundesweiten Einsätzen auf wechselnden Baustellen (ca. 80 % Baustelleneinsatz) Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich, auf Wunsch mit Ihrem persönlichen SPITZKE-Fahrzeug (mit privater Nutzung) Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten.

Was Sie begeistert Bauabrechnung: Erstellung prüfbarer Abrechnungen auf Basis von Leistungsverzeichnissen, Bauverträgen und tatsächlichen Bauleistungen Aufmaß und Dokumentation: Eigenständige Erfassung und Vermessung von Bauleistungen vor Ort inkl. fotodokumentierter Nachweise Kommunikation: Direkte Abstimmung mit Bau- und Projektleitung sowie mit Auftraggebern und Nachunternehmern Nachträge: Unterstützung bei der Nachtragsbewertung und Erarbeitung von Argumentationen Optimierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der digitalen Aufmaß-Erfassung Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE, z. B. Richtung Bauleitung Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Elektroingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Baubranche, Bahnbranche oder Elektrotechnik Erfahrungen: Berufserfahrung in der Bauabrechnung oder Bauleitung wünschenswert – auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung im Aufmaß sind herzlich willkommen Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Fähigkeiten: Hohes technisches Verständnis, analytisches Denken, unternehmerisches Handeln, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität: Hohe Reisebereitschaft und Freude an bundesweiten Einsätzen auf wechselnden Baustellen (ca. 80 % Baustelleneinsatz) Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich, auf Wunsch mit Ihrem persönlichen SPITZKE-Fahrzeug (mit privater Nutzung) Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten.

Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Branchenerfahrung ist von Vorteil - aber kein Muss Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im TagespendelbereichEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro JahrDie Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 WochenstundenVermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche AltersvorsorgeAttraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres PrämiensystemsZugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-AngeboteEine professionelle Einarbeitung auch für BranchenfremdeGezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer AkademieEin stabiler und krisensicherer ArbeitsplatzModerne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt!

Monatsgehalt bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 38,5 Wochenstunden (in Vollzeit). 30 Tage Jahresurlaub und Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr. Mögliche weitere Sozialleistungen, z. B. Fahrkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Firmensport. Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Zentrum Berlins. Das zeichnet Sie aus: Sie benötigen bis zum Ausbildungsstart am 01.09.2026 mindestens einen guten mittleren (oder höheren) Bildungsabschluss; Studienaussteiger/-innen sind ebenfalls herzlich willkommen!

Was dich begeistert Tiefbau: Sicherstellung der Infrastruktur durch Erdarbeiten, Grabenaushub und Verfüllung für die Verlegung von Kabelkanälen und Leitungen Kabel: Verlegen von Kabeltrogsystemen, Einbau von Schachtsystemen am und im Gleisbereich, Bearbeiten von Kabelzügen sowie Herstellen von Gleisquerungen in geschlossener und offener Bauweise Installationsarbeiten: Setzen von Schächten und Muffenbausätzen für Kabeltrassen und Verrohrung, um eine reibungslose Strom- und Datenübertragung sicherzustellen Ausstattung: Moderne Baumaschinen, präzise Messinstrumente, funktionelle Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge Konditionen: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hausinterne SPITZKE Akademie Was uns begeistert Erfahrung: Berufserfahrung im Tiefbau, Rohrleitungsbau, Straßenbau oder in vergleichbaren Tätigkeiten Enthusiasmus: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten – auch nachts, am Wochenende und bei Bedarf bundesweit Mobilität: Idealerweise Führerschein der Klasse B Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben.

Umgang mit Software MS-Office, ORCA-AVA und Planradar von Vorteil. Vertraut mit den Vorschriften der VOB und HOAI. Führerschein der Klasse B. Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. Hervorragende Deutschkenntnisse, mindestens C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens.

Du pflegst und versorgst unsere Pflegekund*innen im häuslichen Umfeld bedürfnisorientiert auf der Grundlage der ärztlichen Verordnung Du führst Beratungsbesuche bei Pflegegeldempfängern und deren pflegenden Angehörigen durch Du leitest Pflegekräfte (m/w/d) an, bis diese selbstständig eigene Touren übernehmen können Das bringst du mit: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Du arbeitest gerne selbstständig und bist trotzdem ein Teamplayer Führerschein Klasse B vorhanden oder Lust, ihn nachzuholen – einen Dienstwagen stellen wir dir natürlich zur Verfügung Was dich bei uns erwartet: Touren im grünen Zehlendorf – frische Luft statt Staufrust in Mitte Moderne, gepflegte Dienstwagen für deine Touren Ein eingespieltes, herzliches Team, das dich unterstützt und aufnimmt Familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten – wir berücksichtigen deine Wünsche Faire Bezahlung, zahlreiche Zuschläge und echtes Wertschätzen deiner Arbeit Eine Jahressonderzahlung bis zur Höhe eines 13.

Übernachtungen im Außendienst Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches Auftreten, Flexibilität und Eigeninitiative Freude am Kundenkontakt und an qualitativ hochwertigem Service Führerschein Klasse B erforderlich Idealerweise Wohnsitz im Großraum Berlin Wir bieten Ihnen: Eine gründliche Einarbeitung in unsere Produkte und Systeme Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Moderne Arbeitsmittel (Firmenfahrzeug, Tablet, Smartphone) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Leistungsgerechte Vergütung inkl.

So unterstützen wir Dich: Aus- und Weiterbildung durch die Allianz Außendienst Akademie Einarbeitung und regelmäßiges, unterstützendes Coaching durch Expert:innen Einrichtung der Soft- und Hardware in der Agentur Individueller Businessplan Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Übernahme einer eigenen Agentur Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung oder (Fach-) Hochschulabschluss Idealerweise mit IHK- oder BWV-Sachkundenachweis Affinität für digitale Beratungstools und Freude am Verkauf Erste Vertriebserfahrung Umfangreiche Produktkenntnisse in den Bereichen Privat-, Sach- und Lebensversicherungen Das treibt uns an Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten.