Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Team der Sozialmedizinischen Nachsorge in Teil- oder Vollzeit (30 – 40 Stunden) eine:n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m|w|d) Ihre Aufgaben: aufsuchende Beratung und Begleitung von Familien mit risiko- und frühgeborenen sowie schwer erkrankten Kindern nach § 43 Abs. 2 SGB V in Ihrer wohnortnahen Region in Berlin/Brandenburg Unterstützung und Anleitung der Familien bei pflegerischen und alltagsbezogenen Anforderungen und krankheitsbezogenen Versorgungsaufgaben in der Häuslichkeit Aufbau eines individuellen Versorgungsnetzwerkes für die Familien und sozialrechtliche Beratung digitale Dokumentation Was Sie mitbringen sollten: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pädiatrie abgeschlossene Weiterbildung „Case Management (DGCC)“ oder „Palliative Care für Kinder und Jugendliche“ oder den Wunsch diese zu erwerben Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit und zielgerichtete, strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen in der Arbeit mit Frühgeborenen und versorgungsintensiven Kindern, Jugendlichen und ihren Familien, insbesondere in beratender und koordinierender Funktion Interesse an der Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien mit lebensverkürzend erkrankten Kindern und Jugendlichen, vertiefte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung der SGB V und SGB XI, Grundkenntnisse der SGB VIII und SGB IX wünschenswert gute Englisch-Kenntnisse im Beratungssetting von Vorteil Führerschein Klasse B und gute PC-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und innovative Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team sowie die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten Arbeitstage von Montag bis Freitag mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit regelmäßige Supervisionen und Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Überlassung eines JobRads, monatlicher Zuschuss zum Jobticket und Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports Ihre Ansprechpartnerin: Jana Arndt Teamleitung Sozialmedizinische Nachsorge (SMN) Björn Schulz Stiftung Wilhelm-Wolff-Straße 38 13156 Berlin Weitere Informationen unter: www.bjoern-schulz-stiftung.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Team der Sozialmedizinischen Nachsorge in Teil- oder Vollzeit (30 – 40 Stunden) eine:n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m|w|d) Ihre Aufgaben: aufsuchende Beratung und Begleitung von Familien mit risiko- und frühgeborenen sowie schwer erkrankten Kindern nach § 43 Abs. 2 SGB V in Ihrer wohnortnahen Region in Berlin/Brandenburg Unterstützung und Anleitung der Familien bei pflegerischen und alltagsbezogenen Anforderungen und krankheitsbezogenen Versorgungsaufgaben in der Häuslichkeit Aufbau eines individuellen Versorgungsnetzwerkes für die Familien und sozialrechtliche Beratung digitale Dokumentation Was Sie mitbringen sollten: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pädiatrie abgeschlossene Weiterbildung „Case Management (DGCC)“ oder „Palliative Care für Kinder und Jugendliche“ oder den Wunsch diese zu erwerben Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit und zielgerichtete, strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen in der Arbeit mit Frühgeborenen und versorgungsintensiven Kindern, Jugendlichen und ihren Familien, insbesondere in beratender und koordinierender Funktion Interesse an der Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien mit lebensverkürzend erkrankten Kindern und Jugendlichen, vertiefte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung der SGB V und SGB XI, Grundkenntnisse der SGB VIII und SGB IX wünschenswert gute Englisch-Kenntnisse im Beratungssetting von Vorteil Führerschein Klasse B und gute PC-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und innovative Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team sowie die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten Arbeitstage von Montag bis Freitag mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit regelmäßige Supervisionen und Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Überlassung eines JobRads, monatlicher Zuschuss zum Jobticket und Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports Ihre Ansprechpartnerin: Jana Arndt Teamleitung Sozialmedizinische Nachsorge (SMN) Björn Schulz Stiftung Wilhelm-Wolff-Straße 38 13156 Berlin Weitere Informationen unter: www.bjoern-schulz-stiftung.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Gehe mit uns auf Weltreise und entdecke spannende Destinationen an Bord der besten Kreuzfahrtschiffe der Welt*: MS EUROPA und MS EUROPA 2. Mit viel Leidenschaft und höchsten Ansprüchen an deine eigene Arbeit nehmen wir dich mit auf die Reise deines Lebens. *lt. Berlitz Cruise Guide Dein Arbeitgeber sea chefs - auf vielfältiger Mission: ob Hochsee-Kreuzfahrten, Expeditionsreisen, Luxusreisen oder Flusskreuzfahrten.

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Linkstraße 2, 10785 Berlin, Germany Vollzeit Fachbereich: Vertrieb

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce.

Koordination und Planung der Elektrotechnik von komplexen Projekten Erstellen von Konzepten, Entwurfs- und Ausführungsplanungen Erarbeiten von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen, Kostenschätzungen Präsentationen der Planung beim Kunden, sowie Teilnahme an Baubesprechungen Koordination und Kontrolle von Terminen, Kosten, Qualitäten Unsere Anforderungen: Ingenieur, Bachelor, Master, Techniker oder Meister der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich Souveräner Umgang mit Kunden, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Strukturierte, zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten: Spannende und vielseitige Projekte und Aufgaben Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit zur 4-Tage-Woche durch flexible und individuelle Teilzeitmodelle 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich Kostenloses Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Fahrradleasing, IB-Mayer-Akademie, usw. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-39969 über das Formular!

Deine Aufgaben Du stellst die Datenqualität unserer ERP-Systeme sicher und prüfst Stammdaten auf Vollständigkeit und Richtigkeit Dazu gehört die Erstellung, Verknüpfung und der Abgleich der Stammdaten Du beachtest registrierungsrelevante, materialwirtschaftliche sowie herstelltechnische Vorgaben zu allen gefertigten und vertriebenen Materialien und Produkten Des Weiteren unterstützt du die interne Kommunikation bei Stammdatenanpassungen Dein Profil Immatrikulierter Student (m/w/d) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Studiengangs für noch mindestens 1 Jahr Erste Kenntnisse im Bereich Stammdatenmanagement und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Analytische Fähigkeiten und Detailorientierung Eigenständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Finanzielles: Sehr guter Stundenlohn, angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Work-Life-Balance: Geregelte & flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden / Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden / Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebiet Mobilität: Direkte Anbindung an ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit: Gesundes und frisches Essensangebot, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen Onboarding: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson Entwicklung: Netzwerk „Students Bee Connected”, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. So bewerben Sie sich bei uns: Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an: karriere@gesa-info.de Fragen?

Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest.

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt.

Bewirb dich einfach online - ohne Anschreiben. Wir brauchen nur deinen Lebenslauf und deine Kontaktdaten. Innerhalb von 2 Wochen melden wir uns zurück. Hab einen schönen Tag und melde dich bei Fragen unter Frau Anne Huber Tel.: +49 3391 40525 17

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr*e Ansprechpartner*in Franziska Freytag ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter: Tel: 0175 8028237 Mail: franziska.freytag@drv-bund.de

Wir bieten dir Festanstellung in Vollzeit in einem etablierten Unternehmen Einsatz am internationalen Flughafen Berlin Brandenburg Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit mit renommierten Marken z.B. aus den Bereichen Parfum, Kosmetik, Spirituosen, Süßwaren, Tabakwaren vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Deine Ansprechpartnerin Frau Dunja Skirlo-Wagner Kontakt young promotion GmbH Willy-Brandt-Platz 2 12529 Schönefeld

Wir bieten dir Festanstellung in Vollzeit in einem etablierten Unternehmen Einsatz am internationalen Flughafen Berlin Brandenburg Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit mit renommierten Marken z.B. aus den Bereichen Parfum, Kosmetik, Spirituosen, Süßwaren, Tabakwaren vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Deine Ansprechpartnerin Frau Dunja Skirlo-Wagner Kontakt young promotion GmbH Willy-Brandt-Platz 2 12529 Schönefeld

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. So bewerben Sie sich bei uns: Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an: karriere@gesa-info.de Fragen?

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen...

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen...

Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen...

Anrechnung der Funktionsstelle im Deputat Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Ein eigenes, modern ausgestattetes Büro Fort- und Weiterbildungsangebote auf nationaler und internationaler Ebene Angebot kostenloser Sprachkurse (Deutsch und Englisch) Teamarbeit im Leitungsteam Kleine Klassen- und Kursgrößen (max. 24 Schüler:innen) Ein schüler:innen- und handlungsorientiertes didaktisches Konzept, das auf bilingualem Unterricht basiert Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, Smartboards in jedem Klassenraum) Ortsunabhängige Vertretungsplanung dank sicherem VPN-Zugang Unkomplizierte Anschaffung von Materialien So bringst du dich ein Unterstützung der Schulleiterin des Gymnasiums bei der Organisation und Steuerung der pädagogischen und administrativen Abläufe und Aufgaben im Schulalltag Vertretung der Schulleiterin im Falle von Abwesenheit Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und -entwicklung in Bezug auf das Gymnasium und den Unterricht gemäß der Berliner Bildungspläne Unterstützung bei der Weiterentwicklung des grundständigen Gymnasiums Mitverantwortung für die Einhaltung schulrechtlicher Vorgaben Unterstützende Führungs- und Personalverantwortung für die Lehrkräfte des Gymnasiums Unterstützung des Kollegiums im Bereich der Elternkommunikation und im Rahmen von Elterngesprächen Enge Zusammenarbeit mit der Schulleiterin bei der Auswahl neuer Mitarbeitender sowie der Weiterentwicklung und Bindung bestehender Mitarbeitender Wünschenswert: Stunden-, Vertretungs- und Aufsichtsplangestaltung mit der Software „Untis“ und „WebUntis“ Teilnahme bei Fach-, Klassen- und Gesamtkonferenzen sowie im Unterrichtsgeschehen Unterrichtsverantwortung (max. 10 Unterrichtsstunden pro Woche) Unterstützung bei der Aufnahme neuer Schüler:innen im Rahmen der Richtlinien und Prozesse der Schule Weiterentwicklung und Koordination einheitlicher Regeln und Abläufe für ein positives Miteinander an der Schule Repräsentation des Gymnasiums nach innen und außen (gemeinsam mit der Schulleiterin) Das bringst du mit Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder ein Gleichstellungsbescheid mit einem Berliner Lehramt der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie oder eine andere in Berlin anerkannte Lehrbefähigung für Gymnasien Mehrjährige Berufs- und Unterrichtserfahrung im Bereich Gymnasium Erfahrung in Leitungsfunktionen und in der Zusammenarbeit/Koordination von Teams und schulischen Prozessen Gute Englischkenntnisse Idealerweise Erfahrung mit Stunden- und Vertretungsplanung (mit Untis und WebUntis) Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium Sehr gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Empathie und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit einer diversen Schüler:innenschaft und deren Eltern Motivation, in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten Über uns Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Mitte liegt verkehrsgünstig und urban im Herzen der Stadt.

Einsatzort Kursana Domizil Berlin - Marzahn Märkische Allee 68 12681 Berlin https://www.kursana.de/berlin-marzahn/ Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: Sicherung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote Entlastende elektronische Dokumentation Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken Eigene Cafeteria Junge Stadt durch hohen Studentenanteil Supervision möglich Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.