103,72-2 - Job Kleinanzeigen in Berlin 103,72-2

Weil wir immer besser sein wollen, als wir es jetzt sind. WEIL DAS LEBEN NICHT NUR AUS ARBEIT BESTEHT flexible Arbeitszeiten 2 Tage Homeoffice möglich 30 Tage Jahresurlaub, 2 Tage Sonderurlaub für gesellschaftliches Engagement Workation WEIL MAN NIE AUSLERNT 10 Tage Bildungsurlaub pro Jahr interne und externe Schulungen Seminar & Eventbesuche interne Community Meetings WEIL OFFENHEIT EINER UNSERER WERTE IST monatliche Veröffentlichung unserer Umsatzzahlen für alle Kolleg:innen viele Feedbackformate innerhalb der Teams und teamübergreifend WEIL SICH ALLE WOHL FÜHLEN SOLLEN Kaffee, Getränke, Obst und Gemüse Agenturkoch Firmenlauf, Picknick Teambudgets ergonomischer Arbeitsplatz mit hochfahrbaren Tischen Benefits: Urban Sport, BVG-Zuschuss, EdenRed-Gutscheinkarte, Firmenhandy, Firmenrad EIN MATCH?

Koordination und Planung der Elektrotechnik von komplexen Projekten Erstellen von Konzepten, Entwurfs- und Ausführungsplanungen Erarbeiten von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen, Kostenschätzungen Präsentationen der Planung beim Kunden, sowie Teilnahme an Baubesprechungen Koordination und Kontrolle von Terminen, Kosten, Qualitäten Unsere Anforderungen: Ingenieur, Bachelor, Master, Techniker oder Meister der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich Souveräner Umgang mit Kunden, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Strukturierte, zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten: Spannende und vielseitige Projekte und Aufgaben Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit zur 4-Tage-Woche durch flexible und individuelle Teilzeitmodelle 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich Kostenloses Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Fahrradleasing, IB-Mayer-Akademie, usw. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-39969 über das Formular!

Falls Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerade nicht zur Hand haben, können Sie uns gerne zunächst nur Ihre Kontaktdaten über unser Online-Bewerbungsformular zukommen lassen. HT Group Rambacher Str. 2 - 91180 Heideck - karriere@htgroup.de - T 09177 98 130 - www.htgroup.de

Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilien Teilzeit: 25 Stunden/Woche | befristet (2 Jahre, mit Option auf Verlängerung) | ab sofort | Berlin, Essen oder Hamburg ÜBER UNS Wir stärken Stiftungen: Das Deutsche Stiftungszentrum im Stifterverband betreut Stiftungen – von der Gründungsidee bis zum Management der Stiftungen.

Ihre Aufgaben Reparatur, Instandhaltung und Betrieb unserer Maschinen und elektrotechnischer Komponenten (Pumpen, Ventile, Energiekreislauf, Wärmetauscher, Kühlsysteme, Installationen) Umrüstung, Modernisierung und Erweiterung unserer Maschinen sowie das Auswechseln von technisch überholten Baugruppen Funktionsprüfungen und Justieren von Maschinen Erkennen und Beheben von Störungen Regelmäßige Wartung und Inspektion der Installationen nach vorgegebenen Plänen Dokumentation Unsere Anforderungen Ausbildung als (Industrie-) Mechaniker (m-w-d) oder Betriebsschlosser (m-w-d) oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung Berufserfahrung Industrieanlagen, bevorzugt Lebensmittelproduktion idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelbranche Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem, Beginn 7:00 Uhr oder 12:00 Uhr, montags bis freitags gute Sprachkenntnisse in Deutsch sind erforderlich Sprachkenntnisse in Italienisch und/oder Englisch ergänzen Ihr Profil Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit 40 Std.

Die Kita „Kinderland“ bietet 25 Kindern (von einem Jahr bis zum Schuleintritt) Raum für ihre ersten Schritte in 2 altershomogenen Gruppen. Besonders zentral sind für uns die Themen Gesundheitsförderung, Bewegung und alltagsintegrierte Sprachförderung. Wir sind ein Ort, an dem sich Kinder, Familien und Mitarbeitende wohlfühlen sollen.

Anrechnung der Funktionsstelle im Deputat Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Ein eigenes, modern ausgestattetes Büro Fort- und Weiterbildungsangebote auf nationaler und internationaler Ebene Angebot kostenloser Sprachkurse (Deutsch und Englisch) Teamarbeit im Leitungsteam Kleine Klassen- und Kursgrößen (max. 24 Schüler:innen) Ein schüler:innen- und handlungsorientiertes didaktisches Konzept, das auf bilingualem Unterricht basiert Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, Smartboards in jedem Klassenraum) Ortsunabhängige Vertretungsplanung dank sicherem VPN-Zugang Unkomplizierte Anschaffung von Materialien So bringst du dich ein Unterstützung der Schulleiterin des Gymnasiums bei der Organisation und Steuerung der pädagogischen und administrativen Abläufe und Aufgaben im Schulalltag Vertretung der Schulleiterin im Falle von Abwesenheit Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und -entwicklung in Bezug auf das Gymnasium und den Unterricht gemäß der Berliner Bildungspläne Unterstützung bei der Weiterentwicklung des grundständigen Gymnasiums Mitverantwortung für die Einhaltung schulrechtlicher Vorgaben Unterstützende Führungs- und Personalverantwortung für die Lehrkräfte des Gymnasiums Unterstützung des Kollegiums im Bereich der Elternkommunikation und im Rahmen von Elterngesprächen Enge Zusammenarbeit mit der Schulleiterin bei der Auswahl neuer Mitarbeitender sowie der Weiterentwicklung und Bindung bestehender Mitarbeitender Wünschenswert: Stunden-, Vertretungs- und Aufsichtsplangestaltung mit der Software „Untis“ und „WebUntis“ Teilnahme bei Fach-, Klassen- und Gesamtkonferenzen sowie im Unterrichtsgeschehen Unterrichtsverantwortung (max. 10 Unterrichtsstunden pro Woche) Unterstützung bei der Aufnahme neuer Schüler:innen im Rahmen der Richtlinien und Prozesse der Schule Weiterentwicklung und Koordination einheitlicher Regeln und Abläufe für ein positives Miteinander an der Schule Repräsentation des Gymnasiums nach innen und außen (gemeinsam mit der Schulleiterin) Das bringst du mit Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder ein Gleichstellungsbescheid mit einem Berliner Lehramt der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie oder eine andere in Berlin anerkannte Lehrbefähigung für Gymnasien Mehrjährige Berufs- und Unterrichtserfahrung im Bereich Gymnasium Erfahrung in Leitungsfunktionen und in der Zusammenarbeit/Koordination von Teams und schulischen Prozessen Gute Englischkenntnisse Idealerweise Erfahrung mit Stunden- und Vertretungsplanung (mit Untis und WebUntis) Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium Sehr gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Empathie und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit einer diversen Schüler:innenschaft und deren Eltern Motivation, in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten Über uns Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Mitte liegt verkehrsgünstig und urban im Herzen der Stadt.

Aufgaben Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung für das Network Architecture & Shared Services Team von derzeit 10 Mitarbeitenden unter aktiver Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Steuerung von externen Mitarbeitenden zum Beispiel im Rahmen von Projektarbeiten Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben des Teams sowie Wahrnehmung von IT-Fachaufgaben und Innovationsentwicklung Leitung einer Fachgruppe für das Themenfeld Datennetz und Telefonie (FGDNT) Leiten von und Mitarbeit in Projekten Vertreten des Bereiches in internen und externen Gremien Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie besitzen mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung auf dem Gebiet der Netzwerktechnologien oder -architektur Sie besitzen erste Führungserfahrung Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Leitung von komplexen Projekten und Steuerung von Vorhaben Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen zum Beispiel Scrum oder Kanban und Atlassian Produkten wie Jira und Confluence Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen mit Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine klare Lösungs- und Prozessorientierung sowie eine hohe Entscheidungskompetenz Mit Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und einer klaren Hands-On-Mentalität treiben Sie Themen aktiv voran Eine strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise, eine hohe technische Affinität sowie Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und Technologien runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine interessante, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige Die Option nach der Probezeit überwiegend oder teilweise von zu Hause zu arbeiten Arbeiten im standortübergreifenden Team und Projekten am Standort Berlin und Würzburg Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten Weitere Informationen Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden.

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) Linkstraße 2, 10785 Berlin, Germany Vollzeit Fachbereich: Vertrieb Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce.

Du fühlst dich in der Theater- und Medienbildung zu Hause? Du willst dich in der Hort-Arbeit für derzeit 140 Kinder an 2 Standorten einbringen? Unsere Lernanfänger werden in Räumen der Schule mit angrenzendem Spielplatz betreut, unsere Zweit-bis Fünftklässler in unserer eigenen Einrichtung Shanúù mit eigenem großzügigen Gartenbereich in direkter Schulnähe.

SPANNENDE AUFGABEN   Bearbeitung anspruchsvoller Projekte für Oberleitungsanlagen für freie Strecken und Bahnhöfe Planung der Maststandorte und der Kettenwerksführung Geometrische Auslegung Statische Berechnung von Gründungen und Masten Planung der Schaltung der Oberleitungsanlage und der Ortssteuereinrichtung Kostenberechnungen Abstimmung mit Kunden Kontakt mit Behörden und der Bauausführung   ANFORDERUNGEN   Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise Fachrichtung Elektrotechnik, Bauingenieurwesen o.Ä. mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Oberleitungsanlagen Sehr gute MS-Office- und AutoCAD-Kenntnisse Ausgeprägtes technisches und mathematisch-physikalisches Verständnis Kenntnisse in der Betriebsführung und Technik von Eisenbahnen Sicherer und kompetenter Umgang mit kaufmännischen Aufgaben Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Reisebereitschaft   RAHMENBEDINGUNGEN   Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3.

Du sorgst mit unserem Team deutschlandweit dafür, dass die Züge auf den Bahnstrecken fahren können.   Zum 01.09.2026 suchen wir Dich für die 2-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) im Bereich Fahrleitungsbau bei der EUROPTEN Deutschland GmbH in Luckenwalde und für unser Montageteam im bundesweiten Einsatz. Im dualen System der Berufsausbildung erfolgt die Ausbildung an unterschiedlichen Lernorten, die zur Erreichung des gemeinsamen Ausbildungsziels aufeinander angewiesen sind.

Wer wir sind •             eine kleine, familiäre Elterninitiativ Kita mit 37 Kindern in 3 altersgemischten Gruppen •             unsere Kinder sind im Alter von 2 bis 6 Jahren •             wir arbeiten in halboffenen Gruppen nach dem Berliner Bildungsprogramm (Situationsansatz) •             die Kita ist eingebettet in ein grünes, naturnahes Umfeld •             wir haben engagierte Eltern und ein herzliches, humorvolles Team Wen wir suchen Diese Stelle ist ideal für deinen Berufseinstieg, wenn du: •             staatlich anerkannter Erzieherin bist und dir wünschst, von Anfang an Verantwortung für eine eigene Gruppe zu übernehmen, •             frisch aus der Ausbildung kommst oder am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst, •             dir eine enge Begleitung im Tandem mit einer erfahrenen Kollegin wünschst, •             offen dafür bist, deine pädagogische Haltung weiterzuentwickeln, •             eigeninitiativ, verantwortungsbewusst und vorurteilsfrei arbeitest, •             auch in stressigen Situationen den Überblick behältst, •             humorvoll, kommunikativ und teamfähig bist, •             Lust hast, Teamprozesse aktiv mitzugestalten, •             flexibel bist und Engagement zeigst!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Team der Sozialmedizinischen Nachsorge in Teil- oder Vollzeit (30 – 40 Stunden) eine:n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m|w|d) Ihre Aufgaben: aufsuchende Beratung und Begleitung von Familien mit risiko- und frühgeborenen sowie schwer erkrankten Kindern nach § 43 Abs. 2 SGB V in Ihrer wohnortnahen Region in Berlin/Brandenburg Unterstützung und Anleitung der Familien bei pflegerischen und alltagsbezogenen Anforderungen und krankheitsbezogenen Versorgungsaufgaben in der Häuslichkeit Aufbau eines individuellen Versorgungsnetzwerkes für die Familien und sozialrechtliche Beratung digitale Dokumentation Was Sie mitbringen sollten: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pädiatrie abgeschlossene Weiterbildung „Case Management (DGCC)“ oder „Palliative Care für Kinder und Jugendliche“ oder den Wunsch diese zu erwerben Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit und zielgerichtete, strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen in der Arbeit mit Frühgeborenen und versorgungsintensiven Kindern, Jugendlichen und ihren Familien, insbesondere in beratender und koordinierender Funktion Interesse an der Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien mit lebensverkürzend erkrankten Kindern und Jugendlichen, vertiefte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung der SGB V und SGB XI, Grundkenntnisse der SGB VIII und SGB IX wünschenswert gute Englisch-Kenntnisse im Beratungssetting von Vorteil Führerschein Klasse B und gute PC-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und innovative Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team sowie die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten Arbeitstage von Montag bis Freitag mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit regelmäßige Supervisionen und Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Überlassung eines JobRads, monatlicher Zuschuss zum Jobticket und Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports Ihre Ansprechpartnerin: Jana Arndt Teamleitung Sozialmedizinische Nachsorge (SMN) Björn Schulz Stiftung Wilhelm-Wolff-Straße 38 13156 Berlin Weitere Informationen unter: www.bjoern-schulz-stiftung.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz). 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in. Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen. jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen. jährliche kostenfreie Teamfortbildungen. regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage. trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's. eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement. ein jährliches Firmenfest.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Team der Sozialmedizinischen Nachsorge in Teil- oder Vollzeit (30 – 40 Stunden) eine:n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m|w|d) Ihre Aufgaben: aufsuchende Beratung und Begleitung von Familien mit risiko- und frühgeborenen sowie schwer erkrankten Kindern nach § 43 Abs. 2 SGB V in Ihrer wohnortnahen Region in Berlin/Brandenburg Unterstützung und Anleitung der Familien bei pflegerischen und alltagsbezogenen Anforderungen und krankheitsbezogenen Versorgungsaufgaben in der Häuslichkeit Aufbau eines individuellen Versorgungsnetzwerkes für die Familien und sozialrechtliche Beratung digitale Dokumentation Was Sie mitbringen sollten: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pädiatrie abgeschlossene Weiterbildung „Case Management (DGCC)“ oder „Palliative Care für Kinder und Jugendliche“ oder den Wunsch diese zu erwerben Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit und zielgerichtete, strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen in der Arbeit mit Frühgeborenen und versorgungsintensiven Kindern, Jugendlichen und ihren Familien, insbesondere in beratender und koordinierender Funktion Interesse an der Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien mit lebensverkürzend erkrankten Kindern und Jugendlichen, vertiefte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung der SGB V und SGB XI, Grundkenntnisse der SGB VIII und SGB IX wünschenswert gute Englisch-Kenntnisse im Beratungssetting von Vorteil Führerschein Klasse B und gute PC-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und innovative Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team sowie die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten Arbeitstage von Montag bis Freitag mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit regelmäßige Supervisionen und Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Überlassung eines JobRads, monatlicher Zuschuss zum Jobticket und Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports Ihre Ansprechpartnerin: Jana Arndt Teamleitung Sozialmedizinische Nachsorge (SMN) Björn Schulz Stiftung Wilhelm-Wolff-Straße 38 13156 Berlin Weitere Informationen unter: www.bjoern-schulz-stiftung.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Gehe mit uns auf Weltreise und entdecke spannende Destinationen an Bord der besten Kreuzfahrtschiffe der Welt*: MS EUROPA und MS EUROPA 2. Mit viel Leidenschaft und höchsten Ansprüchen an deine eigene Arbeit nehmen wir dich mit auf die Reise deines Lebens. *lt. Berlitz Cruise Guide Dein Arbeitgeber sea chefs - auf vielfältiger Mission: ob Hochsee-Kreuzfahrten, Expeditionsreisen, Luxusreisen oder Flusskreuzfahrten.

Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme Claudia Pritzel Fachbereichsleitung 030 42265 – 809   In 2 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung: Hier bewerben: https://karriere.unionhilfswerk.de/offer/erzieherin-fur-kita-m-w-d/735a250c-a8c7-412f-8d09-01a307a50972?showApplicationForm=false#buttonApplication Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH Schwiebusser Straße 18 10965 Berlin Link zur Stellenanzeige -> https://kita-stellenmarkt.de/job/erzieherin-fuer-kita-m-w-d-3086/

Deine Aufgaben Du stellst die Datenqualität unserer ERP-Systeme sicher und prüfst Stammdaten auf Vollständigkeit und Richtigkeit Dazu gehört die Erstellung, Verknüpfung und der Abgleich der Stammdaten Du beachtest registrierungsrelevante, materialwirtschaftliche sowie herstelltechnische Vorgaben zu allen gefertigten und vertriebenen Materialien und Produkten Des Weiteren unterstützt du die interne Kommunikation bei Stammdatenanpassungen Dein Profil Immatrikulierter Student (m/w/d) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Studiengangs für noch mindestens 1 Jahr Erste Kenntnisse im Bereich Stammdatenmanagement und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Analytische Fähigkeiten und Detailorientierung Eigenständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Finanzielles: Sehr guter Stundenlohn, angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Work-Life-Balance: Geregelte & flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden / Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden / Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebiet Mobilität: Direkte Anbindung an ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit: Gesundes und frisches Essensangebot, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen Onboarding: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson Entwicklung: Netzwerk „Students Bee Connected”, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. So bewerben Sie sich bei uns: Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an: karriere@gesa-info.de Fragen?