1+18 - Job Kleinanzeigen in Berlin 1+18

Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Wenn du keine Risiken eingehen möchtest, nutze bitte einen unserer vielen weiteren Kommunikationswege. Bei Übermittlung besonders sensibler Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO, insbesondere im Zusammenhang mit Bewerbungsunterlagen, ist die Nutzung von WhatsApp nicht zulässig. Weitere Informationen zum Datenschutz erhältst du unter diesem Link: https://www.cyberport.de/service/rechtliches/datenschutz.html#whatsapp

Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: 50 % einer Vollzeitstelle, Feiertags- und Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Matthias Levin Leiter*in EGH 0172 7033675 In 2 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung.

Operations Manager Entertainment Services (w/m/d) 1 2 3 Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Berlin und bewerben Sie sich um einen Job als Operations Manager Entertainment Services (w/m/d) - Dienstsitz: Berlin / Kernaufgabe: Operative Steuerung des Entertainments Charterer: sea chefs Office Department: sea chefs Office sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich.

SQL Grundlagenkenntnisse sind ebenso ein Plus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du auf jeden Fall mit Deine Vorteile bei uns Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Vollzeitwoche, entsprechend 18 Tagen bei einer 3-Tage-Woche (20 Stunden), sowie ein zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten Deutschlandticket, zu 100 % finanziert Hochwertige technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung Zugang zu OpenUp: Ein professionelles Programm für mentale Gesundheit und Achtsamkeit Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche Flache Hierarchien, kurze Informationswege und ein angenehmes Arbeitsklima Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur Moderne Büros in verkehrsgünstiger Lage mit Blick auf den Checkpoint Charlie kostenfreie Getränke und guten Kaffee... ...und vieles mehr Möchtest Du Teil eines Teams werden, das mit Lichtgeschwindigkeit die digitale Zukunft gestaltet und Menschen verbindet?

Die Notarkanzleien bieten ein interessantes, breites Aufgabengebiet, eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, engagierten Team und eine attraktive Ausbildungsvergütung. Diese beträgt (brutto) für den Ausbildungsbeginn ab August 2025: 1. Ausbildungsjahr: 1.100 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.200 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.300 Euro Klingt super! Wie geht’s weiter? Du hast dich für eine Ausbildung zum Notarfachangestellten (m/w/d) entschlossen?

Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung.

HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Tom Lippkow Tel: +49 30 5464-2249 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen https://www.howoge.de/karriere.html HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH https://www.howoge.de https://www.howoge.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15405/logo_google.png 2025-08-15T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.0 2025-06-16 Berlin 10367 Stefan-Heym-Platz 1 52.5136657 13.4784265

IHRE SCHWERPUNKTE Aktive Beratung sowie Unterstützung von Architekten und Fachplanern, mit dem Ziel der Platzierung unserer hochwertigen Lösungen für Tageslichtsysteme in entsprechenden Ausschreibungen Präsentation technischer Lösungen und Unterstützung bei der Produktauswahl in frühen Projektphasen, vorrangig HOAI 1–3 Identifikation und Qualifizierung relevanter Bauprojekte über Projektplattformen inklusive Eingabe und Pflege im CRM-System Aktive Nachverfolgung von Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst zum Austausch von Projektinformationen und Submissionsergebnissen Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Architekten, Fachplanern, Generalunternehmern und Bauträgern Durchführung von Präsentationen unserer Produkte und Lösungen sowie von Schulungen bei Kundenbesuchen, Messen und Fachveranstaltungen Stetige Beobachtung und Analyse des Marktumfelds sowie maßgebliche Umsetzung der Marktbearbeitungsstrategien und Steigerung der Marktpräsenz in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs- und Marketing-Team Teilnahme an Messen, Netzwerkveranstaltungen und Branchenevents IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Baubranche bzw. in der Beratung der entsprechenden Zielgruppe (Architekten / Planer) Umfassendes technisches Verständnis gepaart mit Freude am Netzwerken und dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein überzeugendes Auftreten und gewinnendes Wesen Eigenmotivierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vertrautheit mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil Hohe Reisebereitschaft mit Wohnort im jeweiligen Vertriebsgebiet IHRE PERSPEKTIVEN Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden internationalen Marktumfeld: Beratung technisch anspruchsvoller und hochwertiger Produktlösungen Klare Werte im Familienunternehmen: ein wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein – in flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Nachhaltige Entwicklung: individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Weitere attraktive Zusatzleistungen: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), betriebliche Altersvorsorge, IT- sowie BusinessBike-Leasing, Mitarbeiterrabatte u. v. m.

Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Ausbildungsbeginn: 1. September 2025 Wenn du dich angesprochen fühlst und es kaum abwarten kannst, mit deiner Karriere bei ASML durchzustarten, solltest du diese Chance nutzen. Klicke auf „Jetzt bewerben“ und bewirb dich mit deinem Lebenslauf, Anschreiben sowie aktuellem Zeugnis.

Jetzt bewerben Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV www.ccv.eu

Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Sie ist die Garantin für eine sichere und ökologisch hochwertige Verwertung von mehr als 1 Mio. Tonnen Siedlungsabfall. Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.07.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung!

Die Regionaldirektion Ost Berlin sucht für den Präventionsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker (m/w/d) mit Qualifikation im handwerklich-technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (mindestens Niveau 6 des DQR) als Aufsichtsperson im Außendienst mit Wohnsitz im Großraum Berlin Ihre Aufgaben Ausgewählte Betriebe hinsichtlich der Durchführung der Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren beraten und überwachen Maßnahmen für eine wirksame Erste Hilfe beraten und überwachen Unfalluntersuchungen mit Bericht durchführen Ermittlungen im Auftrag anderer Abteilungen durchführen und Stellungnahmen erarbeiten Wir bieten Eine 1-jährige Ausbildung unter vollen Bezügen, nach deren erfolgreichem Abschluss Sie unsere Mitgliedsunternehmen im Bereich des Handels und der Warenlogistik zu Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes beraten und unterstützen Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Nach erfolgter Ausbildung die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen und Teile der Tätigkeit von zu Hause zu erledigen (Home-Office) Transparente Bezahlung zunächst nach Entgeltgruppe E 9c BG-AT.

Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch. Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen. Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.

IHRE SCHWERPUNKTE Aktive Beratung sowie Unterstützung von Architekten und Fachplanern, mit dem Ziel der Platzierung unserer hochwertigen Lösungen für Tageslichtsysteme in entsprechenden Ausschreibungen Präsentation technischer Lösungen und Unterstützung bei der Produktauswahl in frühen Projektphasen, vorrangig HOAI 1–3 Identifikation und Qualifizierung relevanter Bauprojekte über Projektplattformen inklusive Eingabe und Pflege im CRM-System Aktive Nachverfolgung von Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst zum Austausch von Projektinformationen und Submissionsergebnissen Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Architekten, Fachplanern, Generalunternehmern und Bauträgern Durchführung von Präsentationen unserer Produkte und Lösungen sowie von Schulungen bei Kundenbesuchen, Messen und Fachveranstaltungen Stetige Beobachtung und Analyse des Marktumfelds sowie maßgebliche Umsetzung der Marktbearbeitungsstrategien und Steigerung der Marktpräsenz in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs- und Marketing-Team Teilnahme an Messen, Netzwerkveranstaltungen und Branchenevents IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Baubranche bzw. in der Beratung der entsprechenden Zielgruppe (Architekten / Planer) Umfassendes technisches Verständnis gepaart mit Freude am Netzwerken und dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein überzeugendes Auftreten und gewinnendes Wesen Eigenmotivierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Vertrautheit mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil Hohe Reisebereitschaft mit Wohnort im jeweiligen Vertriebsgebiet IHRE PERSPEKTIVEN Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden internationalen Marktumfeld: Beratung technisch anspruchsvoller und hochwertiger Produktlösungen Klare Werte im Familienunternehmen: ein wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein – in flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Nachhaltige Entwicklung: individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Weitere attraktive Zusatzleistungen: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), betriebliche Altersvorsorge, IT- sowie BusinessBike-Leasing, Mitarbeiterrabatte u. v. m.

Mehrjährige aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Umfeld, insbesondere mit Schwerpunkt Containertechnologien, Virtualisierung und DevSecOps Fundiertes Verständnis von OpenShift/Kubernetes- Plattformarchitekturen und IT-Services auf Infrastrukturebene (Platform as a Service) Erfahrung in agilen oder hybriden Arbeitsumgebungen (zum Beispiel Scrum, SAFe, DevOps) Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in: RHACM / RHACS (Red Hat Advanced Cluster Management/ Security) Automatisierung und GitOps (zum Beispiel Ansible, ArgoCD, GitLab CI/CD) IT-Security-Komponenten (zum Beispiel Proxy, TLS-Zertifikate, Verschlüsselung, Firewall) Hochverfügbarkeit, Skalierung, Loadbalancing Monitoring / Logging / Alarming (EFK- oder Loki-Stack) Servervirtualisierung (VMware) ITSM-Systeme wie BMC Remedy oder vergleichbar ITIL-Methodik und BSI-Grundschutz Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren – sowohl gegenüber technischen Teams als auch nicht-technischen Stakeholdern Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Moderation von Workshops und interdisziplinären Gruppen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Teamfähigkeit, Service- und Kundenorientierung Bereitschaft zu 1–2 Dienstreisen pro Monat zu anderen Rechenzentrumsstandorten Voraussetzungen für diese Stelle sind weiterhin die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.

Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Restaurant, Hotel oder Systemgastronomie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Du bist ein Teamplayer, aufgeschlossen und flexibel Du bringst eine gesunde Portion Humor mit Engagiert, kreativ und freundlich bei einem professionellen Auftreten Du verfügst über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung sowie sozialer Kompetenz Bescheinigung nach §43 Abs. 1 Nr. 1 IfSG (sogenannte „rote Karte“) wünschenswert Belastbare Persönlichkeit mit der Bereitschaft, im Schichtdienst (einschl. Wochenend- und Feiertagsdienst) zu arbeiten Wir bieten Ein Unternehmen, das an die Zukunft denkt.

Unser Angebot richtet sich an chronisch mehrfach beeinträchtigte substanzabhängige Frauen und Männer zwischen 18 und 65 Jahren. Die Stiftung SPI ist ein großer und seit Jahrzehnten tätiger Träger der sozialen Arbeit mit Projekten in Berlin und Brandenburg sowie bundesweit. Die Projekte des Geschäftsbereiches Gesundheit, Wohnen & Beschäftigung arbeiten sozialraumbezogen in mehreren Berliner Bezirken und übernehmen durch ein gestuftes und verzahntes Hilfeangebot Versorgungsverpflichtung für die jeweilige Region.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Formular! Ingenieurbüro Mayer AG Johannes-Gutenberg-Str. 1 · 87724 Ottobeuren Tel. 08332/9598-0 Ref.-Nr.: YF-23886 (in der Bewerbung bitte angeben)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Formular! Ingenieurbüro Mayer AG Johannes-Gutenberg-Str. 1 · 87724 Ottobeuren Tel. 08332/9598-0 Ref.-Nr.: YF-23888 (in der Bewerbung bitte angeben)