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Mieterrecht-2 - IT-Jobs in Berlin Mieterrecht-2
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07.08.2025Partner-AnzeigeIT-Projekt Manager (m/w/d) Business Solutions
Technische Optimierung und kontinuierliche Verbesserung: Plane, entwickle, supporte und verbessere IT-Anwendungen unter Berücksichtigung der Auswirkungen neuer Technologien auf unsere Arbeitsweise und berate unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Technologien. Was dich auszeichnet Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren (IT-)Position in einem Unternehmen mit komplexer Struktur Berufserfahrung im SAP-Bereich, insbesondere im SD-Modul Du liebst Herausforderungen? Nutze die Chance, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben mit Engagement und Entschlossenheit zu meistern.12489 Berlin -
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05.08.20257. Support Mitarbeiter gesucht für Berlin
🤩 #JoinTheITRevolution #SuperheldGesucht #ITSupportRocks Büro Berlin: premiumstore Inh. Thomas Müller e.K. Adolfstr. 2 12167 Berlin 030-200059062 Hauptsitz und Verwaltung: premiumstore Inh. Thomas Müller e.K. Rennstr. 14 32052 Herford12165 Berlin -
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01.08.2025Partner-AnzeigeSAP-Basis Administrator S4/HANA (w/m/d)
Karriere@HYDAC SAP-Basis Administrator S4/HANA (w/m/d) HYDAC Group • bundesweit Vollzeit Kennziffer: MJ9108 Diese Herausforderungen warten auf Sie Weltweite SAP-Basis Administration in hybrider SAP-Systemlandschaft (On-premise und SAP Cloud) Planen und Durchführen von SAP-Systeminstallationen, -Systemupdates und -Migrationen Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Problemlösung im SAP-Umfeld Wie Sie uns begeistern Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä. Alternativ eine abgeschlossene fachspezifische 3,5-jährige Berufsausbildung und eine mind. 2-jährige Weiterbildung Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung in der Administration von SAP On-Premise-Landschaften sowie SAP Cloud-Applikationen Erfahrung im Umgang mit SAP HANA-Datenbank, Fiori, VMware und SUSE Linux Gute Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Problemlösung sowie Performanceoptimierung im SAP-Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen DAS HABEN WIR ZU BIETEN Wertschätzung im Familienunternehmen Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen Vertrauen und Gestaltungsspielraum Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit Vielfältige und innovative Zukunftsthemen Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie Gesundheitsvorsorge & Check-ups (standortabhängig) Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig) Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten Ihr persönlicher Kontakt Linda Basenau Personalabteilung | Talentmanagement +49 6897 509-2124 Die HYDAC Group Als im Jahre 1963 zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht.10115 Berlin -
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25.07.2025Partner-AnzeigeSAP S/4HANA Migration Lead (m/w/d)
Die Eigenverantwortlichkeit und der Gestaltungsspielraum dieser Position werden eine perfekte Erfahrung für eine zukünftige Karrieremöglichkeit als Projektmanager sein. Diese Position ist auf 2 Jahre befristet. Diese Aufgaben begeistern dich Leitung und Betreuung des Migrationsteams Gesamtverantwortung für die Migrationsthemen im Rahmen der SAP S/4HANA-Einführung Erstellung und Pflege eines Datenmigrationsplans, der alle Phasen und alle Altsysteme abdeckt sowie Risiken identifiziert und minimiert Einrichtung von Datenverwaltungsprozessen zur Gewährleistung der Datenintegrität Überwachung und Verwaltung der Datenbereinigung, -konvertierung / -extraktion, -transformation und des Datenladens zur Sicherstellung der Datenintegrität, -vollständigkeit, -genauigkeit und -konsistenz Koordinieren des Ausfüllens der S/4HANA- und Altsystem-Vorlagen, der Validierung vor und nach dem Laden für jeden MOCK, Nutzung der Unterstützung des Systemintegrator-Teams Monitoring und Reporting von Datenqualitätskennzahlen Einbindung und Unterstützung lokaler Nutzer während der Definition und Ausführung des Datenmigrations- / Umstellungsplans Zusammenarbeit mit funktionalen Teams zur Sicherstellung der Unterstützung der neuen S/4HANA-Geschäftsprozesse nach Datenmigration Was dich auszeichnet Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Migration Lead oder in einer ähnlichen Führungsrolle Begleitung mindestens zwei vollständiger SAP-Implementierungen über deren gesamten Lebenszyklus Analytische Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Herausforderungen eigenverantwortlich zu lösen, anstatt „von oben“ lösen zu lassen Erfahrung in der Migration von Nicht-SAP-Projekten zu SAP sind von großem Vorteil Erfahrung mit anderen Migrationsprojekten sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise mit Power Query-Kenntnissen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst du dich freuen Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten, ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands / 100 % remote work, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Sende uns deine Bewerbung online mit englischem CV und Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu.10115 Berlin
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