Teile - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Berlin Teile

Eine Work@home Plattform entwickeln, die Arbeit für Menschen nachhaltiger, fairer sowie qualitativ hochwertiger macht und mit der Unternehmen erfolgreicher sind. Werde Teil der Revolution – deutschlandweit auch aus dem Homeoffice / remote oder in unseren Offices in München, Berlin oder Halle (Saale). Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren namhaften Auftraggebern sowie unserem Operationsteam und verantwortest dabei die ideale Aussteuerung der Einsatzplanung für unsere Talents Du stellst durch deine Forecasts die Einhaltung der definierten KPIs sicher, ermittelst kurzfristige Über- sowie Unterbesetzungen und steuerst eigenständig Maßnahmen zur Optimierung aus Du übernimmst die projektinterne Kommunikation zur Ressourcenplanung in enger Zusammenarbeit mit den Teamleads, Trainern und Quality Analysten Du erstellst aussagekräftige Forecasts sowie Reportings, verantwortest die Ursachenanalysen bei Abweichungen, leitest Handlungsempfehlungen ab und erwirkst die erforderlichen Verbesserungsmaßnahmen Du behältst jederzeit den Überblick über deine Dashboards sowie Performanceanalysen und sicherst somit für alle Beteiligten einen reibungslosen Projektablauf DEIN PROFIL Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und verfügst über Erfahrung im Workforce Management oder der Personaleinsatzplanung, idealerweise im Contact Center Umfeld Du kennst sowohl die Bedürfnisse von Auftraggebern als auch Call Center Agents und bist in der Lage auf Augenhöhe mit beiden Parteien zu agieren sowie ein Projekt im Sinne aller Beteiligten professionell zu steuern Du bist Excel-Profi, verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten,

Berlin Als Personal­referent:in nimmst du eine zentrale Rolle in unserer Personal­abteilung ein, indem du für eine effiziente Personal­verwaltung und ‑entwicklung sorgst. Dabei wirst du Teil unseres dynamischen Teams, das sich durch Expertise und Leiden­schaft auszeichnet. Darum HPTP In unserem Team ist Zusammen­arbeit nicht nur ein Schlag­wort – es ist die Grund­lage unseres Erfolgs.

Du schätzt den freundlichen, offenen Umgang mit Menschen, hast eine rasche Auffassungsgabe und bist ein wahres Organisationstalent? Dann werde jetzt Teil unseres engagierten, sympathischen und professionellen Teams und bewirb Dich um einen Ausbildungsplatz alsKauffrau/-mann im Gesundheitswesen (w/m/d) Ausbildungsbeginn: 01. September 2024 Du passt zu uns, wenn...Du über einen guten mittleren Schulabschluss, eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation verfügstDu Spaß am Umgang mit Zahlen und Daten hast und sicher in Rechtschreibung und Grammatik bistDu gern am PC und mit MS Office arbeitestDu auf der Suche nach einer anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeit mit Perspektive bistDu "typische" Verwaltungsabläufe im Nonprofit-Bereich kennenlernen und verstehen möchtest DAS lernst Du bei uns...Organisation und Bearbeitung verwaltungswirtschaftlicher Abläufe und Tätigkeiten im Sozial- und GesundheitswesenTelefonische und schriftliche Korrespondenz mit internen/externen Ansprechpartner:innenTerminplanung und -koordination; Erfassen und Verwalten von Klient:innendatenPreiskalkulation sowie Materialbeschaffung und -verwaltung; Abrechnung von Leistungen mit Krankenkassen, Ämtern und sonstigen KostenträgernDie pädagogischen und therapeutisch-medizinischen Dokumentationen und Abläufe einer Einrichtung der Eingliederungshilfe und RehabilitationAufbereitung und Auswertung von Daten und StatistikenBuchführung und Leistungsabrechnung Und DAS bieten wir Dir...Eine attraktive tarifliche Ausbil Ausschreibendes Unternehmen: Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin Ausschreibungsdatum: 2024-05-22 Vertragsart: Ausbildung Tätigkeitsbereich(e): Kaufleute, Verwaltung; Medizin, Pflege Branchen: Gesundheit & soziale Dienste

Wir beschäftigen derzeit rund 90 Mitarbeiter, unsere Gründer sind dabei weiterhin mit voller Leidenschaft an Bord. Für unser weiteres Wachstum freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die mit anpacken und Teil der Erfolgsgeschichte werden möchten. Account Manager (w/m/d) für den Bereich Agenturen Deine Aufgaben Hauptansprechpartner für ausgewählte Mediaagenturen, die ihren Kunden unser Jobportal anbieten Umsatzsteigerung in den bestehenden Accounts über gezielte Verkaufsförderungsmaßnahmen Realtionship-Management zu den Entscheiderebenen wie z.b Geschäftsführung oder Vertriebsleitung Aktive Ansprache von Agenturen für eine mögliche Zusammenarbeit Präsentation unseres Unternehmens bei Neu -und Stammkunden vor Ort Monatliches Reporting von Umsatzentwicklungen Dein Profil Begeisterung für den Kontakt zu Menschen und den Vertrieb Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb und/oder der Großkundenbetreuung von Vorteil Kaufmännische Berufsausbildung mit vertlieblichen Anteil wie z.b Kaufmann im Groß -und Außenhandel oder ähnliches Hohes Maß an Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungsstärke und Improvisationstalent Lust darauf unser wachsendes Unternehmen voran zu bringen Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Wir sind wohl das älteste Start Up der Welt und halten uns fortlaufend freien Raum für eigene Ideen und Kreativität.

Eine Work@home Plattform entwickeln, die Arbeit für Menschen nachhaltiger, fairer sowie qualitativ hochwertiger macht und mit der Unternehmen erfolgreicher sind. Werde Teil der Revolution – an unseren Standorten in München, Berlin oder Halle (Saale) im hybride Officemodell. Als Team & Quality Manager (m/w/d) verantwortest du im Projekt für unsere namhaften Kunden die Qualität der Leistung von bis zu 25 selbständigen telefonischen Kundenberatern, unseren Talents, und übernimmst deren fachliche Führung und WeiterentwicklungDu führst Einzelcoachings und Callbegleitungen zur Identifikation von Stärken und Potenzialen der Talents durch und stellst somit eine steigende Qualität insbesondere unter den Aspekten Kundenzufriedenheit und Fachkompetenz sicherDu analysierst und erkennst die individuellen Trainingsbedarfe der Talents, steuerst die Schulungsteilnahmen z.B. zu den Themen Kommunikation oder Produkt aus und reflektierst gemeinsam mit ihnen die nachhaltigen ErfolgeDu vermittelst souverän und mit unterschiedlichen Methodiken in Online Workshops und Projekt-Onboardings das relevante Wissen und motivierst gleichzeitig dein Remote-Team zu hohen QualitätsstandardsDu bist erster fachlicher Ansprechpartner für die Talents, erkennst dabei selbständig Prozessverbesserungspotenziale und berichtest eure Erfolge direkt an den Operations Manager Dein Profil Du hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Erfahrung als Teamleiter, Coach oder Quality Manager im Kundenservicebereich Du konntest bereits Führungserfahrung sammeln, Menschen durch deinen Charme sowie deine Kompetenz auch remote motivieren und unterstützt sie gern beim Erreichen ihrer Ziele