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Gesundheitsförderung - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Berlin Gesundheitsförderung
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Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration / Anwendungsentwicklung
086 Euro, 2. Jahr: 1.290 Euro, 3. Jahr: 1.340 Euro (TVA-L BBiG) Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin findest du auf unserer Karriereseite Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter.28.05.202414057 BerlinAusbildungsplätze -
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Innenrevisor:in
Erfahrungen auf dem Gebiet des Sozialgesetzbuches (SGB) Eigeninitiative, strategische Denkweise, ausgesprochene Analysefähigkeit, hohes Maß an Engagement und Empathie Schriftliche und mündliche Beratungskompetenz und Kooperationsstärke Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Kompetenz, auch in Konfliktsituationen souverän und kompetent zu agieren Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, gutes Verständnis für andere technische Verarbeitungsprogramme sowie Kenntnisse im Bereich Datenbanken und Datenanalysen Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (wöchentlich, nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?Partner-Anzeige28.05.202414057 BerlinRecht, Finanzen, Steuern -
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Interne Auditexpert:in
Erfahrungen auf dem Gebiet des Sozialgesetzbuches (SGB) Eigeninitiative, strategische Denkweise, ausgesprochene Analysefähigkeit, hohes Maß an Engagement und Empathie Schriftliche und mündliche Beratungskompetenz und Kooperationsstärke Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Kompetenz, auch in Konfliktsituationen souverän und kompetent zu agieren Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, gutes Verständnis für andere technische Verarbeitungsprogramme sowie Kenntnisse im Bereich Datenbanken und Datenanalysen Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (wöchentlich, nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?Partner-Anzeige28.05.202414057 BerlinRecht, Finanzen, Steuern -
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IT-Service-Manager*in | IT-Spezialist*in (m/w/d)
Dann unterstützen Sie uns als IT-Service-Manager*in | IT-Spezialist*in (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben, mit attraktivem Vergütungspaket Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeiter*innen Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.)28.05.202413405 BerlinHandwerk, Lehrberufe - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner (w/m/d)
Kompetente Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements Übernahme arbeitsmedizinischer Betreuung von langjährigen Kunden Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften Beratungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung und menschengerechter Arbeitsgestaltung sowie Prävention und Mitarbeit an Gefährdungsbeurteilungen mit qualitätsorientierten Betreuungsstandards Perspektivische Übernahme der Stellvertretung der Standortleitung sowie arbeitsmedizinischen Teamleitung Mitarbeit an Dokumenten und Prozessen im Rahmen des internen QM-Systems Stellenanforderungen Deine Startvoraussetzungen: Abgeschlossene Facharztausbildung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder abgeschlossene Facharztausbildung für Arbeitsmedizin Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik Großer Erfahrungsschatz in der Beratung und Betreuung von Kunden hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie Eigenmotivation und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden verschiedener Berufsgruppen Unsere Benefits: 35 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten sowie eigenständig planbare Einsatzzeiten für eine gute Work-Life Balance Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge für eine Absicherung auch nach dem Arbeitsleben Last but not least – eine großartige, wertschätzende Unternehmenskultur Wir setzen auf langfristige Beziehungen - auch mit unseren Mitarbeitenden - und sind davon überzeugt, dass gegenseitige Wertschätzung und respektvolles Miteinander aus einem gesunden Betriebsklima resultieren.14.05.202410117 BerlinMedizin, Gesundheit
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