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Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und bewerben sich als Vertriebsassistenz (m/w/d) im Privatkundenvertrieb. UNSER ANGEBOT Mitarbeit in einem engagierten Team Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktiver Arbeitsplatz am Rande der Großstadt Urlaub 30 Tage + Attraktives Gehalt mit leistungsabhängigem variablem Bestandteil Attraktives Vergütungspaket Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Kostenloser Parkplatz Mobiles Arbeiten Mitarbeiter- Veranstaltungen, Sportevents u.v.m.

Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und bewerben sich als Mitarbeiter Empfang / Zentrale (m/w/d). UNSER ANGEBOT Mitarbeit in einem engagierten Team Attraktiver Arbeitsplatz am Rande der Großstadt Urlaub 30 Tage + Attraktives Gehalt Attraktives Vergütungspaket Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter- Veranstaltungen, Sportevents u.v.m.

Von uns werden Sie durch ein erfahrenes Koordinationsteam eingearbeitet und begleitet, das diese Aufgabe von der Pike auf kennt. Sie wachsen in ein interdisziplinäres Team aus Offenem Ganztag, Schulsozialarbeit, Integrationshilfe und pädagogischen Freizeitangeboten hinein und haben die Möglichkeit, sich zur Fachkraft weiter zu bilden. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zoro wurde Anfang 2014 geboren. Er wurde 2016 von dem Team vor Ort auf einer Straße in der Nähe des Shelters aufgegabelt. Anwohner hatten sie gerufen, da Zoro angeblich Kinder auf ihrem Weg zur nahegelegenen Schule erschreckt habe. Das war natürlich Quatsch!

Hersteller: Toyota Modell: C-HR Karosserie: Suv Baujahr: 2023 Vorbesitzer: 1 Vorbesitzer Erstzulassung: 2023-12-01 PS: 140.08 Getriebeart: AUTOMATIC Kraftstoff: Hybrid Kilometerstand: 4000 KM...

Ihre Aufgaben Vertreteung der Pflegedienstleitung in ihrer Abwesenheit Planung der Dienste und Touren aller Mitarbeiter:innen der Diakoniestation Fahren von Touren zu unseren Kund:innen Erst- und Folgegespräche unserer Kund:innen Aktive Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Ausweitung der internen Zusammenarbeit der Unternehmensbereiche Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft Mehrjährige Berufserfahrung in der Alten- und/ oder Krankenpflege – idealerweise im Bereich der ambulanten Pflege Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI oder die Bereitschaft diese auf Kosten des Unternehmens zu erwerben Gute fachliche, persönliche und soziale Kompetenz Die Fähigkeit zur motivierenden und kooperativen Zusammenarbeit Sie denken und handeln wirtschaftlich Ihre Benefits und Vorteile: Sie haben einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden und wachsenden Unternehmen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Ein familiäres Team mit viel Humor und Kommunikation auf Augenhöhe Wir bezahlen nach dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF) Wir heißen Sie willkommen mit einer Prämie von bis zu 5.000 Euro Wir finanzieren für Sie eine hochwertige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Sie bekommen eine garantierte Jahressonderzahlung nahezu in Höhe eines Monatsgehalts Wir unterstützen Si Ausschreibendes Unternehmen: Quirlsberg Pflege & Wohnen Ausschreibungsdatum: 2024-06-16 Vertragsart: Festanstellung Teilzeit Tätigkeitsbereich(e): Medizin, Pflege; Krankenpflege Branchen: Gesundheit & soziale Dienste

Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und bewerben sich als Junior Systemadministrator (m/w/d). UNSER ANGEBOT Mitarbeit in einem engagierten Team Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktiver Arbeitsplatz am Rande der Großstadt Urlaub 30 Tage + Attraktives Gehalt mit leistungsabhängigem variablen Bestandteil Attraktives Vergütungspaket Betriebliche Altersvorsorge 30+ Urlaubstage Kostenloser Parkplatz Mobiles Arbeiten Mitarbeiter- Veranstaltungen, Sportevents u.v.m.

Woche Das bieten wir Ihnen: eine angemessene Vergütung nach dem NGG NRW / DEHOGA NRW Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Jahressonderzahlung sichere Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, in Absprache Wochenende fachlich qualifizierte Einarbeitung ein gutes und kollegiales Arbeitsklima die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads oder Jobtickets Das sind Ihre Aufgaben: Als kochender Betriebsleiter führen Sie ein Team mit derzeit 10 Mitarbeiter*innen mit und ohne Schwerbehinderung Verantwortung für die Zubereitung, Ausgabe und Auslieferung von täglich ca. 450 Essen Planung und Koordination der Küchenabläufe Warenbestellungen- und Warenbestandskontrollen Überwachung der Einhaltung von HACCP-Richtlinien Tourenplanung Administrative Tätigkeiten rund um die Kassen- und Kundenabrechnung Kunden- und Gästekommunikation Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin (m/w/d) Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung verantwortungsvoller und freundlicher Umgang mit Kunden und Auftraggebern Teamfähigkeit und Organisationstalent Routine im Umgang mit dem PC und den MS-Office Programmen idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen Kassensystemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift