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Wellness Massage  Auf beheizter Massageliege  Mit warmen Aromaöl. Pure Entspannung für deinen Rücken und verspannte Muskeln. Men&More,  91522 Ansbach Kontaktiere mich nachmittags unter Mail: men-more@gmx.de  Mobil: 0176 5051 3424 1 h 50€ Zu meiner Person - männlich 50

Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen Weiterentwicklungsangebote zur Stärkung der Führungsfähigkeit Yogakurse und Massage bei ausgebildeten Physiotherapeuten Wissenstransfer Bereitstellung eines Firmenwagens Haben Sie Interesse, die Herausforderung anzunehmen? Dr. Alexandra Fahning steht gerne für Fragen zur Verfügung (09195 8080).

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Als Azubi des Jahres: erhältst Du ein Jahr lang einen Firmenwagen – sämtliche Kosten werden übernommen – oder wir zahlen Deinen Führerschein Azubi-Kompetenzzentrum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Perspektiven: Bei erfolgreichem Abschluss und guter Leistung erwarten Dich hervorragende Übernahmechancen sowie eine Prämie von 1.000 € 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Dich eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab Tag 1 gut aufgehoben Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichst Du uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Dich auch während Deiner Arbeitszeit in der Balance Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze das JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhältst Du in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel Gemeinsame Auszeiten: Grill mit uns im Sommer, trink mit uns Glühwein im Winter oder power Dich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus DAS LERNST DU IN DEINER AUSBILDUNG Während Deiner Ausbildung begleitest Du die organisatorischen Arbeitsabläufe der Fürst Gruppe Von Beginn an wirst Du ins Tagesgeschäft mit eingebunden und unterstützt die Fachabteilungen bei ihren Aufgaben und bei der Kommunikation mit Kunden und Kollegen Neben dem Tagesgeschäft warten spannende und vielfältige Projekte auf Dich DAS BRINGST DU MIT Du hast Deine mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss (fast) in der Tasche Logische Zusammenhänge erkennst Du schnell, außerdem scheust Du nicht davor zurück, Ideen oder Anregungen einzubringen Die Arbeit im Team macht Dir Spaß und Du gehst gerne aktiv auf Menschen zu Unternehmensprozesse im kaufmännischen Bereich interessieren Dich und Du begeisterst Dich für das umfangreiche Aufgabengebiet der Fürst Gruppe BIST DU ÜBERZEUGT?

Ihre Aufgaben Begleiten der bundes- und europaweiten Verbandsarbeit Konzeptionelles Arbeiten sowie regelmäßiges Mitwirken in den bundesweiten Arbeitskreisen und den Gremien der AKA Fachlicher Ansprechpartner für ein hochmotiviertes Team (3 Juristinnen und 1 Assistenz) Klären von rechtlichen Grundsatzfragen mit Schwerpunkt im Aufgabengebiet der betrieblichen Altersversorgung sowie der Beamtenversorgung von kommunalen und kirchlichen Beschäftigten Beobachten rechtlicher, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Systeme der kommunalen Zusatz- und Beamtenversorgung Analyse von Rechtstexten und Gesetzesentwürfen Mitarbeit bei der juristischen Ausarbeitung von Grundsatzfragen; Erstellen von Rechtsgutachten Ihr Profil Juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina (vorzugsweise mit zumindest kleinem Prädikat) Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrungen z.B. als Rechts- oder Syndikus Anwalt im Betriebsrenten-, Versicherungs-, kollektivem Arbeitsrecht, dem gesetzlichen Sozialversicherungsrecht und/oder dem Beamtenrecht, wir geben aber auch engagierten Berufseinsteigern eine Chance Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen mit diplomatischem Geschick sowie Kompromissfähigkeit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Praxisorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent Bereitschaft zu ggfs. auch mehrtägigen Dienstreisen Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, gründliche Einarbeitung, Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Telearbeit, Teilzeit), Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten, Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung, eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die attraktive betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.

Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1). 30 Tage Urlaub 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen kostenfreie Ferien- und Familienpässe vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages Wünsche bei der Dienstplangestaltung Gesundheitsförderung plus zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung ... und vieles mehr zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ kleine Geschenke zu besonderen Anlässen Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1). 30 Tage Urlaub 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen kostenfreie Ferien- und Familienpässe vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages Gesundheitsförderung plus zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung ... und vieles mehr zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ kleine Geschenke zu besonderen Anlässen Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen DWBF-App: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Vergünstigtes Mittagessen aus der hauseigenen Küche 30 Tage Urlaub Zusatzurlaub für Mitarbeiter/Innen ab 55 Jahren Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement; jährliche Entspannungs-Massagen sowie wie die Nutzung des E-GYM-Wellpass: Fitness, Yoga, Wellness uvm. Mitarbeiterwohnungen Geschenke Möglichkeit von längeren Freistellungsphasen (durch unbezahlten Urlaub) Unterstützung des Vermögensaufbau durch Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen & Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Konnten wir ihr Interesse wecken?

Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen 30 Tage Urlaub 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen kostenfreie Ferien- und Familienpässe vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages Gesundheitsförderung plus zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung ... und vieles mehr! zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ kleine Geschenke zu besonderen Anlässen Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen Möglichkeit vergünstigt an der hauseigenen, frischen Verpflegung teilzunehmen herzliches Team und hohe Wertschätzung DWBF-App: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen 30 Tage Urlaub 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen kostenfreie Ferien- und Familienpässe vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages Gesundheitsförderung plus zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen betriebliches Gesundheitsmanagement Bike-Leasing arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung ... und vieles mehr! zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ kleine Geschenke zu besonderen Anlässen Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen gemeinsame Teamevents (z.B.

Was dich erwartet: Du durchläufst eine ausführliche Einarbeitungsphase durch einen persönlichen Paten Du bist für die eigenverantwortliche Projektabwicklung von Auftragseingang bis Abrechnung zuständig Du erhältst Unterstützung durch persönliche Büroassistenz, interne Abteilungen und firmeneigene Projektdatenbank Du nimmst an bautechnischen Begehungen teil (Reisetätigkeit ca. 1-2 Tage pro Woche) Du kontrollierst Entwurfs- und Ausführungspläne und stimmst diese mit Kunden und Eigentümern ab Du übernimmst die Bauvorbereitung inklusive Steuerung externer Gewerke sowie interner Abteilungen und Baustellenübergabe an die Montage Du stellst die mangelfreie Abnahme und Abrechnung gegenüber dem Kunden sicher Was wir erwarten: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Bauingenieur, Bautechniker, Elektroingenieur, Elektroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ Berufserfahrung in der Bau- oder Telekommunikationsbranche, idealerweise im Bereich Elektrotechnik (z.B. als Elektromeister oder Techniker) Höhentauglichkeit Selbständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein Erfahrung mit MS Office (insbesondere MS Excel) Fahrerlaubnis Klasse B Was wir bieten: Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf deine Karriere Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst du bei uns nicht allein gelassen Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung Für deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst du die modernste Ausstattung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Massagen am Standort, Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm. ABEL GRUPPE Zukunftsorientierte Technologien Die ABEL Gruppe in Engelsberg/Oberbayern steht seit über 111 Jahren für „zukunftsorientierte Technologien“.

Ihr Profil abgeschlossenes Fachhochschul-/Fachstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium und erste Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Datenverarbeitung, Versicherung oder Buchhaltung ausgeprägte Zahlenaffinität, Analysefähigkeit sowie technisches Verständnis - idealerweise Erfahrung im Kontext von Software-Entwicklung hohes Pflichtbewusstsein, lösungsorientierte und sachliche Arbeitsweise in einem dynamischen wie auch bürokratischen Umfeld Fähigkeit zur konzentrierten Selbstständigkeit sowie interdisziplinären Teamarbeit Bereitschaft, sich intensiv in fachliche Themen der Zusatz- und Beamtenversorgung einzuarbeiten Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München, vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit), eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet, potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote, Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten, eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.

Goldküste Massage Bülowstrasse 9 81679 München-Bogenhausen Tel.: 01713221599 Mo. bis Sa. 09:-22:00 Uhr  

Ich mache medizinische und sanfte Ganzkörper Massage. Halbe Stunde Massage kostet 60 Euro.1 Stunde kostet 100 Euro. Termine und Fragen nur schriftlich unter Telefon Nummer 015904109971. Anonyme Anrufe werden nicht entgegengenommen werden. Ich arbeite in der Gewerbe Gebeude Haunstetterstrasse 112 jeden Tag von 9 bis 17 Uhr.

Ich mache kräftige und sanfte Ganzkörpermassage. Die Halbe Stunde Massage kostet 60 Euro.1 Stunde kostet 100. Termine und Fragen bitte nur schriftlich an Telefon 015904109971.Unbekannte Nummern werden von meinem Handy geblockt. Ich arbeite Montag bis Sonntag von 9 bis 17.

Ich bin 30 Jahre alt und komme aus Saudi-Arabien. Seit über 10 Jahren widme ich mich mit der Kunst der Massage und biete meinen Kundinnen und Kunden höchste Qualität und Professionalität.   Ich biete eine Vielzahl an Massagen, individuell abgestimmt auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse:   Klassische Massage   Tiefengewebsmassage   Entspannungsmassage   Hot-Oil-Massage (Massage mit warmem Öl)   Cellulite-Massage   Brust- und Gesäßmassage   Massage bei Rückenschmerzen   Massage bei Beinschmerzen   Sportmassage   Aromatherapie-Massage   Lymphdrainage   Fußreflexzonenmassage   Hot-Stone-Massage     Preis: 70 € pro Stunde Termine nach Vereinbarung   Mit einem ganzheitlichen Ansatz helfe ich Ihnen, Verspannungen zu lösen, Schmerzen zu lindern und wieder ins Gleichgewicht zu kommen – körperlich wie mental.  

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Adelsdorf (Metropolregion Nürnberg) einen Produktionshelfer (m/w/d) Ihre Verantwortung Mitarbeit an den Produktionsanlagen Einhaltung unserer Sicherheits- und Qualitätsstandards Durchführung von Reinigungsabläufen Ihr Profil Erfahrung im Produktionsumfeld wünschenswert Hohe Zuverlässigkeit, gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation Gute Deutschkenntnisse Schichtbereitschaft (2-Schichtmodell) Körperliche Belastbarkeit Unsere Leistungen Inhabergeführtes Familienunternehmen mit hochmotivierten Teams und flachen Hierarchien Regelmäßige Arbeitszeiten (38 Stunden) im 1-2 Schichtbetrieb, keine Nachtschicht 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12. Tarifliche Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Massage bei unserer Physiotherapeutin & Yoga Kurse Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und Gratis Kaffee Diverse Vergünstigungen bei Corporate Benefits sowie in unserer SOLDAN Erlebniswelt E-Bike Leasing Haben Sie Interesse, die Herausforderung anzunehmen?