Fahrrad mit Wave-Rahmen (Einrohrrahmen) aus Stahl, pink. Rahmenhöhe 46 cm (gemessen von Mitte Tretlager bis Ende Sattelrohr) = niedrig für ein 28er Fahrrad = geeignet für Mädchen oder zierliche Frau. Nabenschaltung SA-3-Gang mir Drehgriffschalter.

Lässt sich dennoch starten und stellt Uhrzeit sofort nach Netzverbindung ein. 2 USB Anschlüsse rechts sowie interne Lautsprecher sind tot, Sound via 3,5mm Klinke einwandfrei. Auch LAN und WLAN funktionieren einwandfrei. Display stellenweise verfärbt. Mit oben im Rahmen ausklappbarer Tastaturbeleuchtung sowie WEBCAM. Läuft mit 120GB SATA HDD vor allem Anfangs etwas lau, steigert jedoch nach autom. Aktualisieren der Virensoftware recht flott und läuft solide ohne Fehler.

Sie unterstützen und entlasten die Abteilung private Altersvorsorge tatkräftig im operativen Tagesgeschäft, u.a. bei folgenden Tätigkeiten: Sie erledigen eigenverantwortlich die in Ihrem digitalen Postkorb eingehenden standardisierten Vorgänge und organisieren sich dabei weitestgehend selbst Sie übernehmen unterschiedliche temporäre Selektions- und Sichtungsarbeiten Im Bedarfsfall wirken Sie bei der Bearbeitung einiger ausgewählter Arbeitspakete im Rahmen der Bestandsverwaltung von Lebensversicherungen aktiv mit Ihre Kompetenzen: Student (m/w/d) in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, z.B. Betriebswirtschaft Sie überzeugen durch ausgeprägte Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Gute Auffassungsgabe und Freude an Teamarbeit Sie besitzen ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche.

TÄTIGKEITSPROFIL Erkennung und Behebung von Störungen an Anlagen und Geräten der Sicherheitstechnik Zyklische Geräteprüfung inklusive digitaler Dokumentation Auf- und Abbau von Kontrollgeräten sowie Erweiterung von Kontrollstellen Überprüfen elektrischer Betriebsmittel nach DGUV ANFORDERUNGSPROFIL Abgeschlossene technische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Elektrotechnik Einwandfreier Leumund Staatsangehörigkeit eines EU-Staates Fließende Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) IHRE PERSPEKTIVEN In Vollzeit oder Teilzeit (83 %) Die Vergütung erfolgt nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA Diverse übertarifliche Leistungen Betriebliche Altersversorgung Einarbeitung durch Jobtraining Langfristig planbarer Schichtdienst Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage im Rahmen des Schichtdienstes sowie hochwertige Dienstbekleidung und ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Sie sind zuverlässig, flexibel, verantwortungsbewusst sowie teamfähig? Dann bewerben Sie sich bis zum 20.04.2026 ausschließlich unter www.sgm-muc.de/karriere – weitere Details finden Sie hier unter Unsere Leistungen – Ihre Perspektiven.

repräsentative und ruhige Büroräume in Bestlage am Siegestor, zwei Gehminuten zur U3/U6. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Kern- und Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten. Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung. Bewerbung & Kontakt Sie interessieren Sich für uns? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post an: Kleinhempel & Partner Personalwesen Schackstraße 1 80539 München Tel. +49 89 212689-0 www.klh-partner.de info@klh-partner.de

Wir bieten eine umfassende Hilfe bei allen erforderlichen Formalitäten im Trauerfall an und setzen die Anliegen und Wünsche der Angehörigen im Rahmen des Bestattungsauftrages pietätvoll und serviceorientiert mit der erforderlichen fachlichen Kompetenz um. Ihr Aufgabengebiet umfasst alle bestattungstypischen Tätigkeiten im Fahrdienst und auf dem Friedhof.

und Handwerksfirmen) Ansprechpartner für Mieter vor Ort Enge Zusammenarbeit mit der Quartiersbetreuung zur Lösung von Anliegen und Problemlagen im Quartier Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Objektbetreuung oder der Durchführung von Hausmeistertätigkeiten Hohe Kundenorientierung sowie ein freundliches und sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B erforderlich Unsere Mitarbeiterangebote Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente im Rahmen des TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln mit guter Verkehrsanbindung betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad (inkl. Zuschuss) Corporate Benefits Firmenfeiern und Betriebsausflüge für den kollegialen Austausch abseits der Arbeit Über uns Die Stadtbau Würzburg ist mit mehr als 5.600 Wohnungen das größte Wohnungsunternehmen in Würzburg.

Sie koordinieren das standortübergreifende Schnittstellenmanagement, insbesondere mit den Produktionsplanern. Sie führen regelmäßige Abstimmungsmeetings im Rahmen des Sales & Operations Planning Prozesses durch. Durch statistische Auswertungen, Analysen und die Auswahl passender Prognosemodelle optimieren Sie den Forecast kontinuierlich und verbessern die Prozesse in standort- und bereichsübergreifenden Projekten.

Technische Universität München Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) Personalbüro Lichtenbergstraße 1 D-85748 Garching Tel: +49 (0)89 289 13815 Tel: +49 (0)89 289 12305 www.mlz-garching.de www.frm2.tum.de Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung.

Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der gesamtem Mieten- sowie Kreditor- und Debitorenbuchhaltung Eigenständige Erledigung der Jahresabschlussarbeiten und aufsichtsrechtlicher Meldungen Vorbereitung und Erstellung von turnusmäßigen Auswertungen (Monatsabschlüsse) und Reportings im Rahmen des Risikomanagements Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen des Immobilienportfolios sowie Schnittstelle zur Abteilung Bilanzbuchhaltung/Steuern Stammdatenpflege im Bestandsführungssystem Eigenverantwortliche Durchführung des außergerichtlichen Mahnwesen und Unterstützung bei der Vorbereitung gerichtliches Mahnwesen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit tiefgreifender Berufserfahrung in der Immobilienbranche/Buchhaltung Weiterbildung zum Bilanzbuchhaltung (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation wünschenswert tiefgehende buchhalterische Kenntnisse sehr gute Kenntnisse steuerliche Fragestellung Hohe Affinität zu Zahlen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil Deine Benefits Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Deutschlandticket für 19,10€, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Für unsere Kindergrippe suchen wir Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Das bieten wir: Menschlichkeit und Herzlichkeit in der Zusammenarbeit in einem empathischen Team Platz für eigene Ideen und Verwirklichung Deiner persönlichen kreativen Leidenschaften Attraktive Vergütung inklusive Fahrtkostenzuschuss/München-und Arbeitsmarktzulage, sowie einen leistungsorientierten Bonus und einen Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Unterstützung bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen von selbstgewählten Fortbildungen Regelmäßige Fachberatung durch unsere Krippenpsychologin Die Möglichkeit zur Übernahme einer Gruppenleitung Deine Aufgaben: Liebevolle und feinfühlige Betreuung, Erziehung und Bildung Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern Mitgestalten und Einbringen von Deinem pädagogischen Fachwissen Das bringst du mit: Du hast den Abschluss staatl. anerkannte/r Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft oder einen vergleichbaren Abschluss?

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Als Pflegefachkraft (m/w/d) führen Sie tägliche pflegerische Aufgaben nach dem Stationskonzept fachkundig durch. Im Rahmen des Pflegeprozesses evaluieren und dokumentieren Sie die durchgeführten Pflegemaßnahmen zuverlässig. Besonderen Wert legen Sie darauf, die Patient:innen in ihren gesamten Zusammenhängen zu erkennen, zu verstehen und dabei die geplante Beziehungsaufnahme zu fördern.

Sie sind verantwortlich für die Eingabe und Pflege der Stammdaten in SAP DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Kundenbetreuung von Wohnungen Sie telefonieren gerne, haben Spaß daran, auf fremde Menschen zuzugehen und haben ein selbstbewusstes Auftreten Sie behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick Sie führen gerne und sicher Schriftverkehr mit Mietern, Behörden und Rechtsanwälten Eine strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus Ihre Mitarbeit im Team gestalten Sie vertrauenswürdig und verlässlich - Sie sehen sich selbst als Teamplayer Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Mietrecht und besitzen gute Kenntnisse in MS-Office Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP DAS BIETEN WIR IHNEN Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen Angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit wertschätzendem Umgang Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich) Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing) Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben!

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams – Steigen Sie bei uns ein und verstärken Sie unseren Bereich Advanced Material & Process Group Europe als Senior Entwicklungsingenieur/ Materialexperte (m/w/d) für die Vorentwicklung von Fahrzeuginnenausstattungen mit dem Schwerpunkt Material- und Prozessentwicklung Wichtige Aufgaben – vielfältig und wirkungsvoll Einbringen fundierter chemischer und physikalischer Expertise zur Entwicklung, Validierung und Umsetzung neuer Material- und Fertigungsvorschläge für den Fahrzeuginnenraum der Zukunft Entwickeln und Beurteilen von Trends für Fahrzeuginnenausstattungen sowie Analyse geeigneter Prozesse, Werkstoffe und Werkstoffkombinationen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und Budgetkosten Koordinieren und Führen von chemischen und physikalischen Analysen von Materialien und Materialverbünden in Zusammenarbeit mit internen und externen Laboren, Lieferanten und Kunden Erarbeiten detaillierter Materialvorschläge und Durchführung von Versuchen zur Materialverwendbarkeit im Rahmen von Entwicklungsprojekten Aktive Unterstützung bei der Optimierung von Fertigungsverfahren, insbesondere chemisch-physikalischer Prozesse wie Schäumen, Slushen, Kleben, Rezyklieren Berechnung und Erstellung von Produkt-Ökobilanzen (Life Cycle Assessments) sowie Bewertung globaler chemischer Regulierungen (REACH, GADSL, VDA etc.), Ableitung und Ausarbeitung resultierender Anforderungen an zukünftige Prozesse, Bauteile und Materialien Ihr Profil – Kompetent und lösungsorientiert Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Chemie oder Chemieingenieurwesen (idealerweise Promotion), auch Kunststoff- oder Werkstofftechnik mit entsprechender Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Materialentwicklung hinsichtlich Kunststoffe und Prozessen für Automobilanwendungen Expertise und Erfahrung im chemisch-physikalischen Bereich (Analyse, Entwicklung) sowie umfangreiche Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Produkt-Ökobilanzen (LCA) Fundierte Materialkenntnisse im Bereich Schäumen (z.B.

Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen. Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Work-Life-Balance Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden.

Wir bieten:

• Erfahrene Kollegen
• Ein familiäres Umfeld
• Modernste Technik bei der Bewältigung der Aufgaben
• Gleitende Arbeitszeit im Rahmen eines persönlichen Stundenkontos
• Jobticket
• Eine leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
• Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Instandhaltung von Maschinen und Messeinrichtungen
• Bedienung, Betreuen und Überwachung der Fernwirk- und Prozessleitsysteme
• Unterhaltung der Sonderbauwerke und des Kanalnetzes nach Vorgabe des EÜV
• Führung der Betriebsaufzeichnungen im KaniO
• Einleiten von Maßnahmen bei Betriebsstörungen
• Übernahme der Rufbereitschaft

Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen die Sachgebietsleitung Frau Robel Tel. 09131 / 5069-131

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und erwarten Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per Mail über den Bewerbungsbutton

oder per Post an:

AVS, Personalamt
Erlanger Str. 40
91080 Uttenreuth

Für unsere Abteilung „Mediendienste“ suchen wir baldmöglichst eine/n Teamassistent/in (w/m/d) In dieser Rolle unterstützen Sie die Abteilung organisatorisch und administrativ bei den zentralen Aufgaben (bilaterale Mediendienste mit den Bundesländern, länderübergreifende Vorhaben im Rahmen des DigitalPakt sowie Aufbau und Betrieb einer Bildungsmedieninfrastruktur) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Abteilungsleitung, der Projektleiter/innen und aller Mitarbeiter/innen der Abteilung Termin- und Reisemanagement unter Einhaltung der Reiserichtlinien Vorbereitung von Auslagenabrechnungen Auftrags- und Rechnungseingabe bzw.

Was erwartet Sie

• Selbstständige Durchführung einer aktivierenden Grundpflege
• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Behandlungspflege
• Begleitung, Förderung und Betreuung unserer Bewohnenden im Alltag
• Pflegedokumentation im Rahmen des Aufgabenfelds

Wir bieten Ihnen

• 3.193 € - 3.398 € Grundgehalt nach Erfahrung plus Zuschläge und Zulagen
• Diakonie-Tarif (AVR-Bayern) mit regelmäßiger Erhöhung der Vergütung
• Jahressonderzahlung (85%)
• Familienbudget für alle Mitarbeitenden
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• 300 € Zuschuss für das Deutschlandticket pro Jahr
• 50 € Gesundheitsbudget pro Jahr
• 60-120 € für kurzfristiges Einspringen
• Bis zu 600 € im Monat für freiwillige Flexpool-Einsätze
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Familienorientierte Arbeitsbedingungen
• Kostenlosen Bio-Fairtrade-Kaffee, andere Heißgetränke und Wasser
• Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeitende (auch zum Mitnehmen nach Hause)
• Attraktives Dienstradleasing über JobRad
• Events (z.B.

IT-Consultant SAP (m|w|d)

IT | Murnau am Staffelsee | Unbefristet | %

Gewünschter Eintrittstermin:

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

• Betreuung der SAP IT-Systeme der GEIGER Automotive Gruppe und verbundenen Unternehmen
• Übernahme weiterer Aufgaben und Tätigkeiten bedingt durch die Anforderungen und/oder technische Weiterentwicklungen sowie Sondersysteme
• Routineüberwachung / Administration / Betreuung der SAP Systeme und Subsystemen / User-Administration / Installation / Update / Upgrade / Konfiguration von Systemen / Modulen
• SAP Helpdesk
• Sizing der Ressourcen-/Serviceauslastung überwachen und anpassen
• Wartung, Austausch und Neuinstallation von Software
• Lizenzverwaltung und Systemvermessung des SAP-Systems
• Fehleranalyse und -beseitigung i
• Schulung der Key User
• Weitgehende Analyse und Lösung von Problemstellungen im Rahmen des 2-Level-Supports
• Aktive Teilnahme an Prozessen der Vorauswahl und Entscheidungsfindung zur Einführung neuer Softwareprodukte
• Durchführung von Tests, Neueinführungen und Updates
• Umgang mit Tools zur Generierung von Reports und Auswertungen im Standardbereich der eingesetzten Softwareprodukte
• Individuelle Erstellung von Reports und Auswertungen bzw.

Was erwartet Sie

• Pflege, Betreuung und Begleitung von älteren Menschen, mit dem Fokus auf komplexe Pflegesituationen
• Feststellung des individuellen Pflegebedarfs, Gestaltung, Evaluation des Pflegeprozesses und Sicherung der Pflegequalität
• Pflegedokumentation im Rahmen des Aufgabenfelds
• Einarbeitung und Anleitung nachgeordneter Kolleg/-innen

Wir bieten Ihnen

• 3.888 € - 4.351 € Grundgehalt nach Erfahrung plus Zuschläge und Zulagen
• Diakonie-Tarif (AVR-Bayern) mit regelmäßiger Erhöhung der Vergütung
• Jahressonderzahlung (85%)
• Familienbudget für alle Mitarbeitenden
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• 300 € Zuschuss für das Deutschlandticket pro Jahr
• 50 € Gesundheitsbudget pro Jahr
• 60-120 € für kurzfristiges Einspringen
• Bis zu 600 € im Monat für freiwillige Flexpool-Einsätze
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Familienorientierte Arbeitsbedingungen
• Kostenlosen Bio-Fairtrade-Kaffee, andere Heißgetränke und Wasser
• Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeitende (auch zum Mitnehmen nach Hause)
• Attraktives Dienstradleasing über JobRad
• Events (z.B.