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Ab sofort sind alle unsere Kissen mit einem Extra Innennetz ohne Aufpreis versehen. So können Sie noch einfacher die Kissen waschen und pflegen. Der grüne Reißverschluss steht für mudis-Schadstofffrei, Fairer Handel und Löhne, Frei von Kinderarbeit, Herstellung in Deutschland, G.O.T.S Zertifiziert.   In unserem Shop finden Sie auch Bio- Bezüge/ Bettwäsche/ Kissen/ Nackenhörnchen/ Mondkissen/ Decken/ Matratzen/ Nachfüllmaterial und vieles mehr.

Ab sofort sind alle unsere Kissen mit einem Extra Innennetz ohne Aufpreis versehen. So können Sie noch einfacher die Kissen waschen und pflegen. Der grüne Reißverschluss steht für mudis-Schadstofffrei, Fairer Handel und Löhne, Frei von Kinderarbeit, Herstellung in Deutschland, G.O.T.S Zertifiziert.   In unserem Shop finden Sie auch Bio- Bezüge/ Bettwäsche/ Wickelauflagen/ Stillkissen/ Nackenhörnchen/ Mondkissen/ Decken/ Matratzen/ Nachfüllmaterial,  und vieles mehr.

Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) OP-Pflege in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden pro Woche) Ihre Aufgaben: Als „Stellvertretende Leitung OP-Pflege“ sind Sie für die Planung, Organisation, Koordination sowie Optimierung der Arbeitsabläufe, OP-Prozesse und Ressourcen verantwortlich.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Marketing Assistant (m/w/d) Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Print- und Online-Marketingmaterialien Pflege und Aktualisierung von Webseiten-Inhalten im CMS TYPO3 sowie Social-Media-Auftritten Unterstützung bei Konzeption, Planung und Umsetzung von Bild- und Video-Content für Social-Media-Posts, Website und Kampagnen inkl.

Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Steuerung und Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses (von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding) Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV LODAS Verwaltung, Pflege und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Software Personio, einschließlich Benutzerverwaltung, Prozessanpassungen und Support für Mitarbeitende Mitarbeit bei HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Personio Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamgeist & Flexibilität Wir bieten Onboarding & Entwicklung: Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und zahlreiche Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung & Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung Teamspirit: Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten, Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) Klingt spannend?

Bewerben Sie sich jetzt als Fachkraft Hausverwaltungs-Software und Stammdatenpflege (iX-Haus) (m/w/d) Sie kümmern sich gerne um: die Unterstützung und Pflege unserer Hausverwaltungs-Software (iX-Haus) in der kaufmännischen Hausverwaltung die Anlage, Pflege, Dokumentation und Archivierung der Stammdaten (Objekte, Mieter:innen) die Überwachung und Prüfung anfallender Indexierungen das Anlegen und Erstellen von Serienbriefen die Korrespondenz mit Mieter:innen, Behörden und Dienstleister:innen Sie verfügen über: sehr gute Kenntnisse der innerbetrieblichen Software iX-Haus eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation möglichst mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Freuen Sie sich auf: einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten übergesetzlichen Mehrurlaub Weiterbildungsmöglichkeiten viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad u.v.m. ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie kümmern sich um die komplette Büro- und Verwaltungsorganisation. Sie buchen Wareneingänge und Eingangsrechnungen, erstellen Inventuren und pflegen Preise. Zudem führen Sie die Handkasse, verwalten Bargeldbestände und bearbeiten interne Leistungs- und Ausgangsrechnungen. Auch das Pflegen von Statistiken und das Absetzen von Bestellungen gehören dazu.

Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen – Du organisierst und führst Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Schulungen durch und übernimmst zudem die Erstellung sowie die Pflege der entsprechenden Dokumentationen. Begleitung von Audits und Begehungen – Du koordinierst Maßnahmen zur Unfallverhütung und zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit und planst sowie begleitest Audits und Begehungen, einschließlich der konsequenten Nachverfolgung der daraus abgeleiteten Maßnahmen.

Deine Aufgaben Du berätst und unterstützt unsere Mitglieder und Kunden dabei, den passenden Versicherungsschutz zu finden – ganz individuell. Du bearbeitest Vertragsänderungen, pflegst Bestände und sorgst dafür, dass unsere Kunden sich gut aufgehoben fühlen. Du führst Vertragsänderungen und Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch. Ob Unfall, Diebstahl oder andere Schäden – Du hilfst dabei, Lösungen zu finden und Leistungen zu prüfen.

Du optimierst Listings, Content und Sichtbarkeit: Produkttexte, A+ Content, Bilder/Assets, SEO-Basics und kontinuierliche Verbesserungen. Du pflegst Produktdaten & steuerst Content im CMS: Datenqualität, Sortimente, Kategorisierung – damit online alles sitzt. Und ja: Du betreust auch Bestandskunden (national/international): Anfragen & Aufträge, Abstimmungen, Aktionen – zuverlässig und partnerschaftlich.

Für unsere Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Payroll & Zeitwirtschaft. Das gibt es zu tun: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Betreuung und Pflege des Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystems Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Umsetzung von tariflichen, betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Unterstützung bei HR-Projekten, Audits und Jahresabschlussarbeiten Das wünschen wir: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung / Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll und Zeitwirtschaft Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen und MS Excel Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir: Attraktives Arbeitsumfeld sowie Mitarbeit in einem erfolgreichen, expansiven Unternehmen mit modernster Brautechnik Ein motiviertes Team mit einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld in einer traditionsreichen, international renommierten Brauerei Attraktive Vergütung, gekoppelt an den Manteltarifvertrag für das Braugewerbe in Bayern Eine sichere und unbefristete Anstellung in Vollzeit sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit, die Zukunft der ältesten Brauerei der Welt aktiv mitzugestalten Gesundheitstag, hauseigener Fitnessraum sowie Angebot zur Nutzung von Kursangeboten der Hochschulsportanlagen (ZHS) Jobrad und Haustrunk Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen Patric Rathgeb, Leiter Personal, unter 08161/536-141 gerne zur Verfügung.

Entscheidungsvorlagen für das Management gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Stakeholder- und Beziehungsmanagement – Du pflegst eine enge interne Zusammenarbeit, insbesondere mit Vertrieb, Buchhaltung und Controlling zur Abstimmung von Preismaßnahmen und wirkst bei der Entwicklung von geschäftsspezifischen Preisstrategien mit.

Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse – Du erstellst Einzel- und Konzernabschlüssen in Abstimmung mit unseren Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen. Mitwirkung bei Budget- und Mittelfristplanungen – Du entwickelst und pflegst eine integrierte Finanzplanung, analysierst Plan-Ist-Abweichungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Erstellung und Weiterentwicklung unternehmensspezifischer Kennzahlenberichte – Du analysierst und erstellst Reportings von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, wie zum Beispiel der Stationsergebnisrechnung, und bereitest die Daten für das Management auf.

how unterstützt Du nicht nur die Entwicklung unserer Verfahren, sondern sorgst auch dafür, dass unsere Dokumentation verlässlich, aktuell und rechtssicher bleibt. Dokumentenpflege und Weiterentwicklung - In Deiner Rolle übernimmst Du die Pflege und Weiterentwicklung unseres Operations Manual (Teile A bis D) und stellst sicher, dass alle Inhalte den geltenden luftrechtlichen Anforderungen entsprechen. Verantwortung für luftrechtliche Compliance - Du unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung von allen weiteren flugbetrieblichen Dokumenten (z.B.

Durchführung und Verwaltung von Schulungen - Du planst, organisierst und leitest die Piloten- und TC-HEMS-Schulungen, stimmst Inhalte und Abläufe mit internen und externen Partnern ab und stellst sicher, dass alle Trainings unseren Qualitätsstandards und den gesetzlichen Vorgaben entsprechen. Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen - Du erstellst, überarbeitest und optimierst Schulungshandbücher, -pläne sowie theoretische und praktische Trainingsmodule. Dabei achtest Du auf Aktualität, Praxisnähe und höchste Qualitätsstandards.

Ihre Aufgaben Stellvertretende Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale Unsere Anforderungen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauermeister, staatlich geprüfter Techniker oder höherwertige kältetechnische Ausbildung Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw.

Woche Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kreativität und Flexibilität im pädagogischen Alltag Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihr Aufgabengebiet: Betreuung und Förderung von Kindern in ihrer individuellen Entwicklung Unterstützung bei der Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten Mitgestaltung eines liebevollen und sicheren Umfelds für die Kinder Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten Unterstützung bei der Pflege und Versorgung der Kinder Wir bieten: Vergütung nach TVöD-SuE (Stufe 3, Anerkennung anrechenbarer Vorleistungen für Stufenlaufzeit) SuE-Zulage Großraumzulage Leistungsorientierte Bezahlung Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr (Anpassung in 2026 entsprechend der tariflichen Entwicklungen) Freistellung am 24.12. und 31.12.

Wir suchen Projektleiter im Bereich PLC (m/w/d) DEINE ROLLE IN UNSEREM TEAM Planung, Koordination, Umsetzung und Optimierung von SPS-gesteuerten Automatisierungslösungen, sowie die Durchführung von Tests, Simulationen und Fehleranalysen Sicherstellung einer termingerechten und kostenkonformen Projektabwicklung Einteilung, Planung und Koordination der, am Projekt beteiligten PLC-Mitarbeiter Schnittstelle zwischen dem Kunden, der Baustelle sowie den internen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung technischer Spezifikationen und Normen Inbetriebnahmen im Werk und vor Ort beim Kunden, sowie der Schulung von Bedien- und Wartungspersonal Erstellung und Pflege projektspezifischer PLC-Dokumente DU PASST GUT ZU UNS MIT technischer Ausbildung oder technischem Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement Hoher Reisebereitschaft (ca. 60 - 70%) sowie guten Englischkenntnissen Selbstständigem und lösungsorientiertem Arbeiten Parkstein Benefit Besondere Benefits in Parkstein Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, … Extra Benefits Team-Spirit Bei uns ist einer für den anderen da.

Freuen darfst Du Dich auf: Office dogs – sorgen für eine entspannte, harmonische sowie positive Arbeitsatmosphäre Work hard, play harder – gemeinsame Ausflüge zu den Spielen der Würzburger Baskets, der Würzburger Kickers und zum Biathlon Teamspirit – coole Events, wie beispielsweise Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kickerturnier, mehrtägiger Betriebsausflug sowie regelmäßige teaminterne Events Food & Drinks – gratis Obst- und Gemüsekorb, Lunchlieferservice, Getränke- und Snackautomat, u.a. mit Red Bull Family, friends and career – flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitsplatz auf dem neuesten Stand der Technik Corporate Benefits – finanzielle Entlastungen durch Mitarbeitervorteile und Rabatte auf unser gesamtes Produktsortiment Listen.Learn.Grow – Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie Teambuildingmaßnahmen Health care – ergonomische Arbeitsplätze, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudiozuschuss Open culture – schnelle Entscheidungsprozesse dank kurzer Kommunikationswege und flacher Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur Deine Aufgaben: Übernahme der vollständigen und eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV unter Einhaltung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie Umsetzung lokaler, gehaltsrelevanter Regelungen in DATEV Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten inkl. Melde- und Bescheinigungswesen, betrieblicher Altersvorsorge, Dienstwagenversteuerung und Pfändungen Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und externen Partnern sowie Unterstützung bei Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Mitwirkung in der allgemeinen Personaladministration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs Unsere Anforderungen an Dich: Office Dogs – Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter Corporate Benefits – Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment Family, friends and career – Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Teamspirit – Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts More Benefits – Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur.

zu steigern und ein positives Kundenerlebnis sicherzustellen Du erstellst und verwaltest Vertragsunterlagen fristgerecht und zuverlässig Du pflegst Kund:innen- und Kinderdaten sorgfältig in unserem CRM-System Du verwaltest und archivierst relevante Dokumente – digital und in Papierform Du bereitest prüfungsrelevante Unterlagen vor und stellst deren Vollständigkeit sicher (u. a.