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Impressum Basslehrer Bernhard Heck Boschstraße 1c 55283 Nierstein Vertreten durch: Bernhard Heck Kontakt: tel: 06133 // 7017 219 mobil: 0172 // 831 63 39 bernhard [at] bassunterricht-frankfurt.de Umsatzsteuer-ID: Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz: DE 130402759

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und erstellen Ihnen gerne ein kostenloses Angebot. Einfach anrufen, wir beraten Sie gerne ! Tel. 09938-903851 Mobil: 0171-8365865 E-Mail :  Anfragen@gartenparadies-ch.de  www.gartenparadies-ch.de

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Hohes Maß an Eigenverantwortung Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken. Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache) Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.

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DAS ERWARTET SIE BEI UNS Betreuung sämtlicher juristischer Fragestellungen aus dem gesamten Lebenszyklus einer Immobilie Mietrecht (überwiegend Wohnraummietrecht, aber auch Gewerbemietrecht) Privates Bau- und Architektenrecht Öffentliches Planungs- und Bauordnungsrecht Erstellung von Vertragsmustern und Formularen und dessen ständige Aktualisierung infolge von Gesetztes- oder Rechtsprechungsänderungen Schulung internen Mitarbeiter zu allgemeinen Rechtsthemen oder spezieller Rechtsfragen Zusammenarbeit mit Notaren und externen Rechtsanwälten Betreuung laufender Rechtsstreitigkeiten DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 2 juristischen Staatsexamen 2 Jahre immobilienspezifische Berufserfahrung, insbesondere im privaten Bau- und Mietrecht in einem Unternehmen oder einer Kanzlei Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Diplomatisches Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude, Ergebnis – und Dienstleistungsorientierung Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel) SAP-Kenntnisse sind wünschenswert DAS BIETEN WIR IHNEN Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen Kreative Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit wertschätzendem Umgang Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich) Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B.

Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten Erstellung von Auswertungen und Berichten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Verwaltungsfachangestellte/r (VKA), als Angestellte/r mit BL I oder als Personalkauffrau/-mann Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung des öffentlichen Dienstes Idealerweise Kenntnisse in der Umsetzung des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise TVöD Idealerweise Kenntnisse im Abrechnungsprogramm P&I Loga Sichere Anwendung der MS-Office-Programme (Excel, Word) Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kommunalen Unternehmen Großes und engagiertes HR-Team in zentraler Lage in Würzburg Branchenübliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und den damit verbundenen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Überstundenvergütung bei einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr sowie 10% Zuschuss zur Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für berufliche Auszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 50% Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (20%) Attraktives Privat PKW-Leasing und Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zuschuss für sportliche Aktivitäten bis zu 20 €/Monat Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - als Familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir einen Kinderbetreuungskostenzuschuss von bis zu 50,-€ pro Kind Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Neugierig geworden?

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.