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Verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) Organisationstalent mit HerzTeilzeit/Vollzeit (30 - 38,5 h/Woche) Dafür brauchen wir dich: Beratung unserer Kundschaft mit körperlichen Behinderungen Fachliche Anleitung und Steuerung unserer Assistenzkräfte Weiterentwicklung von Pflegestandards und Prozessen (Qualitätsmanagement) Konzeption und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen Organisation & Verwaltung (Bürotätigkeiten am PC) Das schätzen wir an dir: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Weiterbildung zur PDL / verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI Erfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit Engagiertes Eintreten für die Belange von Menschen mit Behinderungen Wir versprechen dir: KEIN Schichtdienst, KEIN Wochenenddienst (geregelte Bürozeiten) 30 Urlaubstage bei Bezahlung nach AVR VIF-Haustarif Zahlreiche finanzielle Anreize wie Sachbezugskarte, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Großraumzulage (München) und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Beginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung Werde Teil eines Teams, das Inklusion täglich lebt.

Ihre Aufgaben Leiten und Unterstützen von IT-Projekten, insbesondere bei der Einführung neuer Softwareprodukte und Verfahren Ansprechpartner für alle Anfragen (First-Level-Support) und Probleme im Zusammenhang mit den eingesetzten Softwareprodukten Sicherstellung eines schnellen und effektiven IT-Supports (Second-Level-Support) inklusive entsprechender Dokumentationen Wir erwarten Abgeschlossenes Studium (FH, Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbarer Studiengang Teamfähigkeit Interesse an technischen und verfahrenstechnischen Zusammenhängen sehr gute PC-Kenntnisse und Beherrschung gängiger Standardsoftware Serviceorientierung Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) Das bieten wir Ihnen Interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielen Schnittstellenfunktionen Unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation und tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung (VBL) Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Jobticket und Corporate Benefits Interessiert?

Elektroniker für die Produktion / Fertigung in Vollzeit (m/w/d) Ihre Aufgaben: Montagearbeiten bei der Herstellung von Sensoren und Messwerterfassungssystemen Löten von SMD Bauteilen Bonden Laserschweißen Reinigen und Prüfen von Bauteilen und Sensoren Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Verantwortung für Produktionsanlagen Kalibrierung von Sensoren Erfassung der Produktionsdaten im ERP-System Ihre Fähigkeiten: Abgeschlossene Berufsausbildung und Fertigungserfahrung im elektronischen / mechanischen Bereich Fundierte Lötkenntnisse Grundkenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln PC-Kenntnisse Verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Technisches Verständnis Sehr gute Feinmotorik Sehr gute Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Wir bieten: Arbeiten in einer Region mit sehr hohem Freizeitwert www.allgaeu.de Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem erfolgreichen und sympathischen Team Flexible Arbeitszeiten Bezahlte Frühstückspause und Getränke Dienstags und donnerstags bezahltes Mittagessen frisch serviert von unserer Köchin Urlaubs- und Weihnachtsgeld Modernes Arbeitsumfeld in einem internationalen, expandierenden Unternehmen Ausgezeichnetes Betriebsklima und offene Kommunikation Jährliche Weihnachtsfeier u.a.

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Elektroniker für die Produktion / Fertigung in Vollzeit (m/w/d) Ihre Aufgaben: Montagearbeiten bei der Herstellung von Sensoren und Messwerterfassungssystemen Löten von SMD Bauteilen Bonden Laserschweißen Reinigen und Prüfen von Bauteilen und Sensoren Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Verantwortung für Produktionsanlagen Kalibrierung von Sensoren Erfassung der Produktionsdaten im ERP-System Ihre Fähigkeiten: Abgeschlossene Berufsausbildung und Fertigungserfahrung im elektronischen / mechanischen Bereich Fundierte Lötkenntnisse Grundkenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln PC-Kenntnisse Verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Technisches Verständnis Sehr gute Feinmotorik Sehr gute Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Wir bieten: Arbeiten in einer Region mit sehr hohem Freizeitwert www.allgaeu.de Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem erfolgreichen und sympathischen Team Flexible Arbeitszeiten Bezahlte Frühstückspause und Getränke Dienstags und donnerstags bezahltes Mittagessen frisch serviert von unserer Köchin Urlaubs- und Weihnachtsgeld Modernes Arbeitsumfeld in einem internationalen, expandierenden Unternehmen Ausgezeichnetes Betriebsklima und offene Kommunikation Jährliche Weihnachtsfeier u.a.

Industriemechaniker, Mechatroniker, Techniker oder vergleichbar) Erfahrungen im Bereich Messtechnik / Qualitätssicherung Kenntnisse im Umgang mit Messsoftware (z.B. ZEISS Calypso, PC-DMIS o.ä.) Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem familiären Umfeld.

Profil Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Industriemechaniker, Schreiner, Maschinen- und Anlagenführer o. ä. PC-Grundkenntnisse Sicherer Umgang mit Messmitteln Schichtbereitschaft zur 2- oder 3-Schichtarbeit Benefits Innovatives Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen Zuschüsse zur Altersvorsorge kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung Sonderurlaub und Jubiläumsbonus Essenszuschuss Mitarbeiter-Events Schulungen und Weiterbildungen Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden E-Ladesäulen Jobrad Kontakt Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt.

Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung von allgemeinen Hoftätigkeiten wie Warentransport und Abfallentsorgung Fachgerechte Ein- und Auslagerung von Rohstoffen sowie Fertigprodukten Bereitstellung, Kommissionierung und Verladung von Fertigwaren Annahme, Kontrolle und Dokumentation von Wareneingängen inklusive Einlagerung Sicherstellung eines reibungslosen innerbetrieblichen Warenflusses Transport von Waren mittels Gabelstapler und Flurförderzeugen Pflege und Kontrolle der Lagerbestände sowie Unterstützung bei Inventuren Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften (insbesondere im Lebensmittelbereich) Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich sicherstellen Unterstützung bei allgemeinen Lagertätigkeiten und Optimierung von Arbeitsabläufen Ihr Profil Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Erfahrung im Lager- oder Versandbereich Gültiger Staplerschein und sichere Fahrpraxis Grundlegende PC-Kenntnisse (z. B. Warenwirtschaftssysteme) Ausgeprägtes Bewusstsein für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen: Ein sehr nettes kollegiales Umfeld Vielfältige und interessante Aufgabenstellung Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen eines modernen Unternehmens kostenlose Getränke 1x im Monat Mitarbeiterfrühstück Dienstradleasing kostenloser Parkplatz Firmenevents flexible Arbeitszeiten Ladestation für E-Autos Weiterbildungsmöglichkeiten Alle Informationen finden Sie online www.rovita.de/karriere Ihre Bewerbung (mit frühestmöglichem Eintrittsdatum, Entgeltvorstellung und Referenz-Nr.: YF-41356) senden Sie am besten direkt an: Frau Seimel, job@rovita.de Rovita GmbH Mühldorfer Straße 10 84549 Engelsberg

Maßanpassungen und spezielle Änderungsarbeiten Maßnehmen und Abstecken der Bekleidung Änderungs- und Schneiderarbeiten Beratung und Bedienung der Kundinnen/Kunden Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Schneider oder mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse im Bereich der Uniform- und Tuchbekleidung sind wünschenswert PC-Kenntnisse Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d.

Personalsachbearbeiter:in / Entgeltabrechnung Das erwartet dich: Entgeltabrechnung mit dem Programm Sage Personalabrechnung Mitarbeiterbetreuung von Eintritt bis Austritt (Onboarding/Offboarding) Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen und personalrelevanten Dokumenten sowie Auswertungen, Statistiken und Berichten für Geschäftsführung und Fachbereiche Abwicklung administrativer Aufgaben im Rahmen der Zeitwirtschaft Mitwirkung bei HR-Projekten, Einführung und Pflege der digitalen Personalakte und Optimierung und Weiterentwicklung der HR Prozesse Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten Sicherstellung der Datensicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Unterstützung bei der Personalplanung, Recruiting und Talentmanagement Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer ähnlichen Funktion Aktuelle Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (mit Sage bevorzugt) Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen; gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute Excel- und Word-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Struktur und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion Lernbereitschaft und Offenheit für neue digitale Tools und KI-gestützten Anwendungen und Prozessen Erfahrung im Recruiting/Recruiting-Prozess und Talentakquise wünschenswert Das erwartet Sie bei uns Wir möchten, dass Sie sich langfristig wohlfühlen – beruflich und persönlich.

Verbesserung der Sicherheit, Einführung von neuen Systemen oder neuen Abläufen Erstellung von Dokumentationen und Bedienungsanleitungen Vorbereitung und Durchführung von Schulungen im Umgang mit PC und Software DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT/EDV-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige praktische Erfahrung im EDI-Umfeld (ORDERS, INVOICE und DESADV) möglichst mit LOBSTER Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Administration, Standardsoftware und IT-Sicherheit Analytisches Denken, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung im Bereich Anwenderschulung wäre wünschenswert Vom Vorteil: Wohnsitz in Firmennähe, um eine regelmäßige Präsenz vor Ort sicherzustellen WIR BIETEN DIR Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfassender Einarbeitung Arbeiten in einem flexiblen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, weitere Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits, Haustrunk, EGYM Wellpass und Business Bike Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitkonto Bereit, IT-Lösungen sauber, stabil und zukunftsfähig umzusetzen?

Die Tätigkeit erfordert: Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und jugendlichen Ausländern Identifikation mit der UN-Kinderrechtskonvention, welche die Handlungsmaxime unserer pädagogischen Arbeit darstellt interkulturelle Kompetenz bzw. die Bereitschaft, sich vorbehaltlos mit fremden Kulturen sowie den Themen Flucht, Vertreibung/Verfolgung und den daraus resultierenden Folgen fachkompetent auseinanderzusetzen die Bereitschaft, sich schnellstmöglich Kenntnisse zu den rechtlichen Grundlagen in den Bereichen Jugendhilfegesetz, Asyl- und Ausländerrecht anzueignen ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Sensibilität für interkulturelle Problemstellungen und Reflektion des eigenen Handelns bezüglich interkultureller Herausforderungen die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft (kein Nachtdienst) die Fähigkeit sowohl selbständig Einzelarbeit, als auch teamorientiert Gruppenarbeit zu leisten Zuverlässigkeit in der Organisation und Dokumentation Belastbarkeit und Besonnenheit in Krisensituationen Flexibilität, Kreativität und Humor Freude an der praktischen Umsetzung unserer Grundkonzeption sowie deren Weiterentwicklung Führerschein Klasse B (wünschenswert) PC-Grundkenntnisse Wir bieten Ihnen: berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen, engagierten, motivierten und multiprofessionellen Team regelmäßige Supervisionen, fachbezogene Fortbildungsangebote interne Fortbildungen und Förderung von Weiterbildungen ein innovatives Unternehmen, das seine Dienstleistungen kontinuierlich weiterentwickelt Vergütung in Anlehnung an TVöD ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Folgende Berufsabschlüsse werden von unseren Kostenträgern als pädagogische Fachkraft anerkannt: Sozialpädagog*innen (Diplom, B.A., M.A.)

Im engen Austausch mit Kunden und Zulieferern klärst Du technische Anforderungen, Spezifikationen und Schnittstellen. Dein Profil - Technische Tiefe trifft auf analytischen Blick Du bringst Erfahrung im Bereich Gaming- und/oder Computergrafik mit, etwa in Rendering, Engine-Architekturen oder der Optimierung von Echtzeitsystemen. Performance-Optimierung und tiefgehendes technisches Debugging machen Dir Spaß – Du willst verstehen, warum Systeme sich so verhalten, wie sie es tun.

Industriemechaniker m/w/d im 2-Schichtsystem gelegentlich 3-Schichtsystem Wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder als Industriemechaniker; hohes technisches Verständnis, Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln; sicheres Beherrschen der deutschen Sprache, Wort und Schrift; Staplerschein und Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen; Erfahrung im Umgang mit dem PC und der Bedienung von Maschinensteuerungen; Unterstützung bei der Wartung und Instandhaltung der Produktionsmaschinen nach Wartungsplan; Schichtbereitschaft, bei Bedarf Bereitschaft zur Mehrarbeit; Erfahrung im Umrichten von Produktionslinien; Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Interesse an Neuem, Eigeninitiative; Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern; Benefits bei Kleemann und was wir noch bieten: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir unseren Mitarbeitern unter anderem an: Bike Leasing; Durchführung von Gesundheitstagen wie Rückenschulung, Hautscreening, kostenlose Grippeschutzimpfung und ähnliches; Kleemann Corporate Benefits, wir stellen einen Zugang zu einem Einkaufsportal zur Verfügung; Nettoentgeltzuschuss seitens des Arbeitgebers für eine betriebliche Altersvorsorge; 37 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr; Zugang zu einem WorkLifePortal im Rahmen der Gesundheitsförderung; Fort- und Weiterbildung durch fachliche und persönliche Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche; Beispiel hierzu: Lean Six Sigma mit der Ausbildung zum Green Belt werden intern jährlich im Unternehmen durchgeführt.

im Einzelhandel, Groß- oder Außenhandel – bildet dein Fundament Vertrieb liegt dir im Blut: Du hast Spaß daran, Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen Mit deiner positiven Ausstrahlung und offenen Art gewinnst du Menschen für dich Kommunikation ist deine Stärke – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch Du bist fit am PC, kennst dich mit MS Office gut aus und bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität.

Du bewertest steuerliche Auswirkungen bei der Entwicklung neuer und bestehender Leasingprodukte – insbesondere im Benefit-Bereich wie Fahrradleasing oder Mitarbeiter-PC-Programm – und berätst die Fachbereiche zu deren steuerlich optimaler Gestaltung. Du baust ein unternehmensweites Tax-Compliance-System auf und entwickelst es kontinuierlich weiter. Du beobachtest steuerrechtliche Entwicklungen und analysierst deren Auswirkungen auf unser Unternehmen und berätst die Fachbereiche bei der Umsetzung.

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