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Erfahrung im Projektmanagement Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit in einem Hochschulumfeld und im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und im Umgang mit Software, Netzwerken und digitalen Technologien Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche Und das bieten wir Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Flexibles und familienfreundliches Arbeiten Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) Vergünstigtes Jobticket Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 10.

Docker) Sie verfügen über Erfahrungen mit Cloud-Architekturen Idealerweise Kenntnisse zu Multi- und Hybrid-Cloud Architekturen Die Tätigkeit erfordert fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Teamfähigkeit inklusive einer ausgeprägten Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige) Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig.

Unterstützen Sie unser Team im MVZ am Standort Erding als: FACHARZT (M/W/D) - GYNÄKOLOGIE & GEBURTSHILFE Teilzeit, unbefristet Wir bieten Ihnen: eine Anstellung als Arzt (w/w/d) in unserem modernen MVZ eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kollegen des benachbarten Klinikums Landkeis Erding eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA (Marburger Bund) Unterstützung bei Fortbildungen familienfreundliche Arbeitszeiten im Teilzeitmodell die Möglichkeit Ihre Patienten/innen auch operativ zu versorgen BGM wie z.B. Sondekonditionen bei Body & Soul und Lady Vital Kinderferienbetreuung in den Sommerferien mit Erding einen familienfreundlichen Standort mit hohem Freizeitwert und sehr guter Verkehrsanbindung (35 Minuten mit der S-Bahn nach München, 15 Minuten zum Flughafen) Sie bringen mit: Ihre Approbation und Ihren Facharzt im Bereich Gynäkologie & Gebrutshilfe Patientenorientiertheit, Belastbarkeit, persönlichem Engagement und Teamgeist Bereitschaft der Mitarbeit in einem motivierten Team aus verschiedenen Fachrichtungen Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 4006-36 oder der 08222 / 4006-20 zur Verfügung. Adresse: Stadt Burgau Gerichtsweg 8 89331 Burgau Familienfreundlichkeit: Die Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit und ist Mitglied im Familienpakt Bayern: www.familienpakt-bayern.de Datenschutz: Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Artikel 13 Absatz 1 DSGVO entnehmen Sie bitte unserer Webseite www.burgau.de/service/Datenschutzinformationen

Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 4006-36 oder der 08222 / 4006-20 zur Verfügung. Adresse: Stadt Burgau Gerichtsweg 8 89331 Burgau Familienfreundlichkeit: Die Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit und ist Mitglied im Familienpakt Bayern: www.familienpakt-bayern.de Datenschutz: Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Artikel 13 Absatz 1 DSGVO entnehmen Sie bitte unserer Webseite www.burgau.de/service/Datenschutzinformationen

Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 4006-36 oder der 08222 / 4006-20 zur Verfügung. Adresse: Stadt Burgau Gerichtsweg 8 89331 Burgau Familienfreundlichkeit: Die Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit und ist Mitglied im Familienpakt Bayern: www.familienpakt-bayern.de Datenschutz: Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Artikel 13 Absatz 1 DSGVO entnehmen Sie bitte unserer Webseite www.burgau.de/service/Datenschutzinformationen

Mittlerer Bildungsabschluss Begeisterung und Leidenschaft im Umgang mit Menschen Eigenständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten Logisches Denkvermögen Unsere Leistungen und Vorzüge: Ausbildungsdauer: 3 Jahre – Duale Berufsausbildung nach dem BBiG Theoretische Ausbildung: Kaufmännische Berufsschule in Deggendorf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege motiviertes und dynamisches Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familienfreundlicher Arbeitgeber Wenn wir dein Interesse geweckt haben, schicke bitte deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-33925 mit aktuellem Lichtbild, bevorzugt per E-Mail an: recruiting@goesswein-gas.de oder auf dem Postweg an unsere Firmenzentrale: Gößwein-Gas GmbH Sandra Loidl Blaimberger Str. 14 B 94486 Osterhofen Deutschland Einfache Bewerbung über WhatsApp möglich: 0171-2129170 Gößwein-Gas GmbH | Blaimberger Str. 14 B | D-94486 Osterhofen +49 (0) 9932 / 40 00-0 | recruiting@goesswein-gas.de | goesswein-gas.de

Programmierer (m/w/d) Hybrid / Naila, Bayern, Deutschland / Operations Jobbeschreibung Entwicklung, Strukturierung und Programmierung von HMI, PLS und Interface Erstellung von technischen Dokumentationen und Absprache mit der mechanischen Konstruktion Planung, Durchführung und Optimierung von Inbetriebnahmen (EA-Check, Konfiguration von Robotern, Sicherheitstechnik etc.) beim Kunden vor Ort Begleitung der Produktion Debugging/Problemanalyse und Lösungsumsetzung Stellenanforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder staatlich geprüfter Techniker oder Studium in den Bereichen Elektro, Mechatronik oder Informatik fundierte Software-Kenntnisse (TIA, S7/WinCC Flexible, Roboter, Achsen, Sicherheitstechnik) Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsstil Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Unser Angebot Strukturiertes, Fachteam-orientiertes Onboarding Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Workshops und jede Menge Teamevents Flexibles und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Sabbatical Überstundenauszahlung oder als Ausgleich möglich Gemeinsames Kochen mit Essenszuschuss, Obstkorb und freie Getränke 100% Deutschlandticket Bike-Leasing mit Jobrad Liqmatic-Pendelräder für den Weg zum Bahnhof EGYM WELLPASS: über 10.000 Sport- und Wellnesscenter in D und A Bewerben Referenz-Nr.: YF-30515 (in der Bewerbung bitte angeben) Liqmatic GmbH Landsberger Straße 398·81241 München liqmatic.com

Telefonverkauf Arbeiten mit Warenwirtschaftsprogrammen Allgemeine Verwaltungsaufgaben Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Vertriebsinnendienst Osterhofen Fakturierung Ihr Profil: kaufmännische Ausbildung, mittlerer Bildungsabschluss Freude am Telefonieren / Organisieren und im Umgang mit Kunden sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office Engagement, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Unsere Leistungen und Vorzüge: Festanstellung flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege motiviertes und dynamisches Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld Steuerfreie Sachbezüge (z.B. Givve Card) Fahrrad-Leasing über Business Bike Familienfreundlicher Arbeitgeber Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Lichtbild und Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer YF-33808, bevorzugt per E-Mail an: recruiting@goesswein-gas.de oder auf dem Postweg an unsere Firmenzentrale: Gößwein-Gas GmbH Frau Loidl Blaimberger Str. 14 B 94486 Osterhofen Deutschland Einfache Bewerbung über WhatsApp möglich: 0171-2129170 Gößwein-Gas GmbH | Blaimberger Str. 14 B | D-94486 Osterhofen +49 (0) 9932 / 40 00-0 | recruiting@goesswein-gas.de | goesswein-gas.de

Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. In einer wunderschönen Landschaft können Sie die Vorzüge eines familienfreundlichen Standortes mit hohem Freizeitwert – Alpennähe, viele Seen oder die größte Therme der Welt – mit dem Flair einer prickelnden Metropole verbinden. Die sehr gute Verkehrsanbindung in die Münchner City oder zum Flughafen rundet die Lebensqualität in der Region ab.

Zahlung eines Leistungsentgelts (mit Angebot eines steuerfreien Sachbezugs nach §18a TVöD über die Markt Murnau-MasterCard®) Fahrradleasing familienfreundliches Arbeiten, u.a. durch verschiedene Arbeitszeitmodelle persönliche und berufliche Weiterentwicklung regelmäßige Mitarbeiter-Events und abwechslungsreiche Team-Building-Angebote Diese Aufgaben erwarten Sie u.a. bei uns: Installation, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen im Bereich der Energieerzeugung, Photovoltaik und Ladestruktur für die E-Mobilität Betreuung der Prozessleittechnik und EMSR bei der Wärmeenergieerzeugung Betreuung und Inbetriebnahme der Übergabestationen im Fernwärmebereich Überwachung der Fernwärmeversorgung im Ortsbereich Murnau (auch im Bereitschaftsdienst) Damit überzeugen Sie uns: abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektronik bzw.

Für die P3 Privatklinik in Tutzing am Starnberger See suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt: Mitarbeiter Patientenmanagement (m/w/d) VZ / TZ (min. 30 Wochenstunden) Wir bieten Ihnen: Ein sehr gut ausgestattetes, modernes Arbeitsumfeld in einer neuen Privatklinik Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und Fahrtkostenzuschuss Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem expandierenden Klinikunternehmen Familienfreundliche Arbeitszeiten Eine betriebliche Altersvorsorge plus Arbeitgeberzuschuss und arbeitgeberseitige Zuzahlung Günstige Anbindung zu öffentl. Verkehrsmitteln (Regiobahn 27 Minuten von München / S-Bahn) Kostenfreie Getränke und Kaffee Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Patienten*innen, Angehörige und Behandler (Telefon, E-Mail, persönlich) Patientenaufnahme Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und niedergelassenen Ärzten*innen Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Formale Korrektur von Arztbriefen Therapieplanung Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen / in der Hotellerie oder haben eine vergleichbare Qualifikation Empathie, Serviceorientierung und Professionalität sind für Sie selbstverständlich Sie sind sicher im Umgang mit Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) Sie fühlen sich immer für das Ganze verantwortlich und arbeiten gerne in einem wertschätzenden Team Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-35505.

Mitgestaltung von EL- und PDL Tagungen Besetzung von vakanten PDL oder EL-Stellen bis zur Wiederbesetzung Sie bringen mit abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gem. gesetzlicher Vorgaben mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung Teamfähigkeit methodische, soziale und kommunikative Kompetenz Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen EDV-Kenntnisse hohe Flexibilität Führerschein erforderlich Wir bieten Ihnen leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage flexible Arbeitszeiten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Fahrradleasing familienfreundliche Unternehmenskultur mit einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und einer Kinderkrippe vor Ort ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen in einem modernen Neubau Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.de AWO Bezirksverband Schwaben e.V. · Sabine Polzer · Sonnenstraße 10 · 86391 Stadtbergen · 0821/43001-0 · www.awo-schwaben.de Jetzt bewerben

Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen?

Sie haben eine Führerschein Klasse B und sind bereit für gelegentliche Übernachtungen. Unser Angebot: Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektive in einem familienfreundlichen Unternehmen Kurze Entscheidungswege und offene Türen auf allen Ebenen Modernes Arbeiten: erforderliches technisches Equipment und Produktmuster stellen wir bereit Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Sorgfältige Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits und Mitarbeiterevents Das klingt interessant?

Sie haben eine Führerschein Klasse B und sind bereit für gelegentliche Übernachtungen. Unser Angebot: Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektive in einem familienfreundlichen Unternehmen Kurze Entscheidungswege und offene Türen auf allen Ebenen Modernes Arbeiten: erforderliches technisches Equipment und Produktmuster stellen wir bereit Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Sorgfältige Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits und Mitarbeiterevents Das klingt interessant?

Sie haben eine Führerschein Klasse B und sind bereit für gelegentliche Übernachtungen. Unser Angebot: Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektive in einem familienfreundlichen Unternehmen Kurze Entscheidungswege und offene Türen auf allen Ebenen Modernes Arbeiten: erforderliches technisches Equipment und Produktmuster stellen wir bereit Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Sorgfältige Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits und Mitarbeiterevents Das klingt interessant?

Telefondienst Digitalisierung und Archivierung der Spenderakten Unterstützung bei Projekten, Aktionen und Veranstaltungen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Umfeld (Ausbildung als MFA (m/w/d) ist wünschenswert) Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gutes Organisationsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit Gutes Gespür für die Priorisierung und Strukturierung von Aufgaben Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- (aktuell montags-freitags von 07:30-18:00 Uhr) und Bereitschaftsdienst Reisebereitschaft für die ersten 8-12 Wochen an unseren Standort Dresden, an dem die Einarbeitung stattfindet Was wir bieten: Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Dienstplan ohne Nachtdienste Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.

Pflegefachfrau (m/w/d) Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung Kommunikations- und Organisationstalent Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Freundlicher Umgang mit Menschen Selbständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Erfahrungen im Blutspendewesen sind wünschenswert, aber nicht Bedingung Erfahrungen im GMP-Umfeld sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse Englisch Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- (aktuell montags-freitags von 07:30-18:00 Uhr) und Bereitschaftsdienst Reisebereitschaft für die ersten 8-12 Wochen an unseren Standort Dresden, an dem die Einarbeitung stattfindet Was wir bieten: Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Dienstplan ohne Nachtdienste Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.

Ihre Aufgaben umfassen Umsetzung und Weiterentwicklung des HPH – Konzeptes Sicherstellung der Dienstplanung, der Führung der Dokumentation und der Erstellung und Umsetzung der individuellen Förderplanung Aufnahme- und Belegungsmanagement Personalführung (Einstellungen, Mitarbeitergespräche, Personaleinsatz) Personalentwicklung (Teamarbeit, Supervision, Fortbildung) Netzwerkarbeit (Ämter, Kostenträger, Sorgeberechtigte) Krisenmanagement Budgetverantwortung Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des Sozialzentrums Ihre Aufgaben umfassen Umsetzung und Weiterentwicklung des HPH – Konzeptes Sicherstellung der Dienstplanung, der Führung der Dokumentation und der Erstellung und Umsetzung der individuellen Förderplanung Aufnahme- und Belegungsmanagement Personalführung (Einstellungen, Mitarbeitergespräche, Personaleinsatz) Personalentwicklung (Teamarbeit, Supervision, Fortbildung) Netzwerkarbeit (Ämter, Kostenträger, Sorgeberechtigte) Krisenmanagement Budgetverantwortung Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des Sozialzentrums Sie bringen mit Bachelor Abschluss eines pädagogischen/psychologischen Studiums Identifikation mit den AWO Werten Strukturierungsfähigkeit hohe Kommunikationsfähigkeit mindestens ein Jahr Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung Freude die Entwicklung von Kindern zu begleiten Wir bieten Ihnen Arbeit in einem existentiell wichtigen Bereich Arbeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen und engagierten Team Individuelle Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Leistungsgerechte tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern) Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Heimzulage 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12 und 31.12 frei, 2 Regenerationstage Familienfreundliche, vielfaltsbewusste Unternehmenskultur (z.B. Anteilsfinanzierung Kita-Platz) Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Einarbeitung Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.de AWO Sozialzentrum Neuburg · Teresa Sadtler · Joseph-Haydn-Str. 14 · 86633 Neuburg/Donau · Telefon: 084315840 · www.awo-schwaben.de Jetzt bewerben